铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1. 负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作； 5. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6. 开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2. 掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3. 适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

本厂专业生产家具多年，现因扩大生产，诚聘生产厂长一名。 要求：有家具厂生产管理经验，懂排单、质量、成本、人员管理，能稳定团队，保证交期，会技术加工额外加薪 待遇：薪资面议，底薪+绩效+分红，包吃住，权力到位，老板不瞎指挥，踏实干长期稳定。 地点：本地自家工厂，非中介。 有意者直接电话联系

岗位职责： 1、 制定生产计划，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程； 2、 协调生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定达标； 3、 汇总整理生产数据，定期开展分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1、 具备3年以上生产计划管理相关工作经历； 2、 熟知生产流程、质量管理及设备维护，熟练操作ERP等生产管理系统； 3、 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

岗位职责： 1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。 4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。 5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。 任职要求： 1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。 3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。 4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。 5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。

招聘后整管理一名。 人品踏实，有后整管理经验。薪资面议。 质检一名 地址：孔雀河七路附近

青岛电视剧《海⬆》通告 1⃣【廖凯民】拍摄日期：，需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政，领导形象，年龄43-55岁，戏好。 2⃣【齐红兵】拍摄日期：，需要接戏，港务局副局长主管后勤，领导形象，年龄43-55岁，戏好 3⃣【曲总】拍摄日期：，，后续需要接戏，集团下属分公司老总，领导形象，年龄38-45岁，戏好 青岛和山东省内优先，周边也可以报，预算低，报名发坐标➕年龄➕报价 （）

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的应用操作。 5. 具备创新意识，乐于探索新的工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

1. 依据施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。协同完成电气系统的整体通电试验及功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险辨识，执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。规范使用并定期维护电气安全工器具，保证其处于良好有效状态。 岗位要求： 1. 中专或技校以上学历，电气、机电、自动化等相关专业背景，需持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，且有1年以上担任带班人员、组长或类似非脱产管理岗位的经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力，能迅速识别图纸与实际装配间的差异，可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。 4. 根据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源，确保每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。跟踪生产进度，及时发现并处理影响效率的瓶颈问题，保障生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 推动落实自检、互检、专检三级检验机制，确保产品符合电气安全规范及客户技术要求。组织对生产中出现的质量问题（如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等）进行分析，并主导制定和实施纠正与预防措施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力，能够即时判断、决策并组织实施解决方案。具备良好的沟通与带教能力，能耐心、系统地传授技能经验，提升团队整体技术水平。 7. 完成上级领导交办的其他与生产相关的临时或专项工作任务。

招聘：品质主管（包吃住+五险+具体坐下来细聊） 薪资：8000-15000元/月 薪资待遇：8000-15000元/月，具体事宜面议。 岗位要求：1.具有3年以上管理、组织经验。 2.对公司生产中出现的喷漆问题能提供有效的解决方案。 3.协调与公司其他部门之间的工作

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

32-40一小时，长期活

保温杯招金工检验 镀铜检验 电解检验 拋光检验组长一名 地址银川东路27号。电话

月薪1W+招聘燃气表.表前阀，电磁阀报警器，不锈钢波纹管安装人员10名。薪酬计件，待遇丰厚，熟练工轻松过万，上不封顶。每个月25号结清上个月合规工资以此类推逐月发放不拖不欠！要求素质高服从管理，有团队精神，无不良嗜好。我们这里只找懂得赚钱的。签订雇佣合同！工作地点青岛市主城区。因工作性质需操作智能手机系统，年龄介于25－45岁优先。不对外承包，不招收团队（，不包食宿，非诚互不打扰，互不耽误时间)电话时间9:00－16:00

招聘吊车二把刀 学徒工 管吃管住 能吃苦耐劳 有操作证优先 青岛胶南

东阳市杰派文化用品有限公司招聘 注塑主管 薪资：8000-10000元/月 注塑领班 薪资：6500-7500元/月 注塑拌料 薪资6000-6500元/月 包装工 薪资：6000-8000元/月（计时+计件来核算薪资） 仓库理货 薪资：5500-6500元/月 联系电话：

玻璃盖板厂，招聘 1、盖板检片人员3名，月综合工资6000-7500元，18-40岁，视力好，不会可学； 2、贴合人员2名，熟悉翻板机操作及异常处理，有品质意识；月综合工资6000-7500元； 3、品质主管1名，熟悉品质流程，异常反应迅速；有良好的统筹、沟通、分析、改善能力；薪资面议； 包吃包住，每月月底准时发工资。各岗位有意向着来电详谈。 公司地址：东莞塘厦 联系电话：（）方先生

⚠⚠艾兰洁门店急聘1⃣营业员 2名 工作内容：负责门店的衣物的收录取整理，收银，售卡等工作 工作时间：8：00-20:00， 做二休一，五险，加班费，工龄补贴 ， 年终奖 薪资4K-8K 工作地点： 婺城区八一南街191号 2⃣集团总部：保洁主管 1名 工资 4800-5000元/月 上班时间：8：00-17：30 工作职责：定期到合作公司巡查卫生情况；协助保洁人员完成相关项目服务。 福利：单休 五险 工作餐 工龄补贴 年终奖 工作补贴 联系人：人事负责人 电话：（） 地点 婺城区秋滨街道白露街198号

自主管理厂里生产产品的质量 管理厂里员工工作产量 配合设计师完成相关下单工作

诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址，洋埭，小厂一天两个班，月休两天，工资月底准时， 电话，

【工作内容】 第一阶段：参与一线生产装配实习，全面掌握冰箱产品的基础生产工艺流程，逐步适应工作环境，熟练运用基本操作技能； 第二阶段：转正后明确发展方向，进入多元化职业成长路径，开展技能实践与能力提升，成长为胜任岗位的优秀员工； 【岗位要求】 1.26届本科及以上学历，机电、机械、电气等工科相关专业； 2.具备良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1.试用期固定基薪6000元/月，每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 2.餐厅提供免费午晚餐； 3.宿舍为2-4人间，配备暖气、空调及免费WIFI，水电费用全免； 4.入职即缴纳五险一金； 5.节日礼包：春节和中秋节发放价值约500元的购物卡或等值礼品； 6.季度福利：每季度发放生活用品（如卫生纸、洗衣液等）； 7.带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假、丧假及子女中高考陪护假； 8.住房补贴：合同工在外租房可享，单职工100元／人／月，双职工150元／人／月；每年提供免费体检；入职体检费满1个月后返还； 9.员工活动：注重员工关怀，每月组织多样化文娱活动； 10.可申请青岛市政府提供的租房补贴与人才补贴； 注意！注意！注意！ 转正后享有加班费，每月最高800元（加班满16小时即可达标）； 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪区间约为10万至15万元。

- 统筹生产计划全流程，制定MPS主生产计划及月/周/日排产安排，协调订单、产能与交付周期，确保生产运行高效顺畅。 - 开展产能负荷评估，定位生产过程中的瓶颈环节，提出优化对策，持续推动生产效率提升。 - 负责PC计划团队管理，包括任务分配、新人指导与绩效评定，完善并标准化作业流程。 - 联动销售、生产、物料、采购等多部门，应对生产异常、紧急插单等情况，保障订单按时交付。 - 跟踪生产计划达成率、产线稼动率等关键指标，分析执行偏差，输出复盘报告并落实改进方案。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，工业工程、供应链、生产管理等相关专业优先；具备同行业经验者可放宽至中专或高中。 - 工作经验：3年以上制造业PC计划实操背景，1-2年同岗位团队管理经验，熟悉离散制造或组装类生产模式。 - 专业技能：熟练掌握ERP/MES系统操作，能高效使用Excel高级功能；了解产能计算、订单评审及突发异常处理流程。 - 综合能力：具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力，目标感强，抗压性好，思维清晰，工作细致严谨。 - 优先条件：接触过APS排产系统，了解精益生产理念，有玻璃加工领域工作经验者优先考虑。 核心要求（硬性） 需具备PC计划实际操作经验及主管级管理经历，能接受制造型企业阶段性加班安排，数据敏感度高，具备交期与产能平衡的管控能力

岗位职责： 1. 统筹食品生产部门的整体运作与管理，保障生产流程高效且符合规范； 2. 设计并持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质； 3. 跟踪生产计划实施情况，确保产品按时交付，满足市场订单需求； 4. 组织生产设备的日常维护与技术升级，保证设备安全稳定运行； 5. 构建并优化食品安全管理体系，确保产品达到国家及行业相关标准。 任职要求： 1. 拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产流程及质量管控环节； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产目标； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速解决生产中的突发问题； 4. 具有高度的责任感和食品安全意识，严格把控各生产环节合规性； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

一、岗位职责： 1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作，推动产品持续迭代与升级； 2. 对接各业务部门，深入理解需求，制定产品发展计划并推进实施； 3. 编写产品需求文档，绘制产品原型图，组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展； 4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作； 5. 主导单片机软件开发与硬件调试，保障产品的性能表现与运行稳定性； 6. 统筹项目进度与质量控制，确保项目按期高质量完成交付。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 拥有5年以上硬件开发工作经验，具备团队或项目管理经验者优先考虑； 3. 熟练掌握C/C++语言，具备扎实的单片机程序开发能力； 4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout，可独立承担硬件开发任务； 5. 熟悉常用电子元器件的选型流程，具备良好的硬件调试与故障分析能力； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 7. 具备较强的文档编写能力，能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。

岗位职责 1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试，完成从研发到量产阶段的技术标准制定（包括配方、SOP、工艺流程等）。 2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计，实现产品性能提升与成本优化。 3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料，系统化管理技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料类相关专业优先，如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等； 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责机械类仓库的整体管理工作，确保仓库运行高效、有序。 2. 制定和执行仓库管理规章制度，优化仓库存储布局，提高仓库空间利用率。 3. 监督库存管理，确保库存数据的准确性，定期进行库存盘点，减少损耗。 4. 管理仓库工作人员，指导并提高其工作效能，确保货物及时准确地收发。 5. 与生产、销售等部门协调，保证物料供应的及时性，支持公司运营需求。 岗位要求： 1. 机械类或相关专业背景，大专及以上学历。 2. 具备5年以上机械类仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和规范。 3. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。 4. 熟悉物流管理流程，具备良好的物流成本控制意识。 5. 熟练使用ERP系统及各种办公软件，具备良好的数据统计分析能力。

为提升效率，请各位仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受青睐 岗位要求： 1、国内统招本科及以上学历，211/985高校优先，重点高中经历优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正、气质良好； 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位）； 7、有明确的职业发展目标，进取心强，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：轮岗期结束后，进入管理层梯队，协助总经理开展日常管理工作，包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等，辅助战略决策； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步承担更具挑战性的管理职责，规划并落实长期职业发展路径。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台，助力新人深度认知自我与发展潜力，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力

冲压试模及现场其他工作安排，可参与产品销售有提成奖励。