岗位职责： 1、依据客户需求及产品设计方案，开展站别工序的风险识别与评估，并提供相应的工艺实施策略 2、持续优化本制程环节的工艺流程（人、机、料、法、环、测），提升产品良率并推动质量改善 3、负责新设备、新治具、新材料、新流程及新工艺的技术评估、验证导入及相关审核工作 4、通过材料选型、工艺改进、流程精简或设备性能升级等手段，达成制程降本目标 5、主导NPI阶段工程批的试作、过程跟踪与方案落地，确保站别工艺方案完整实现并支持项目顺利导入 6、处理生产线异常及客户反馈的质量问题，及时追踪闭环，保障产品质量稳定输出 7、编制与维护各类工艺技术文件，包括Control Plan、PFMEA、SOP、MSOP、OCAP等文档 任职要求： 1、具备3年以上半导体SiP制程相关工作经验； 2、熟悉主流半导体设备的构造原理、应用场景及运行机制； 3、熟练掌握AutoCAD进行Laser布线设计，能运用JMP软件完成DOE实验设计及数据分析； 4、具备良好的报告撰写能力与英语沟通水平； 5、性格积极向上，责任心强，具备优秀的沟通协作意识与团队合作精神，同时拥有较强的自我驱动力与执行能力； 6、具备出色的组织协调、语言表达与持续学习能力

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

岗位内容： 1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作； 2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务； 3. 理解软件开发各阶段流程，能依据业务需求制定测试策略，并完成缺陷的识别与追踪； 4. 对测试数据进行综合评估，输出完整的测试总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法； 3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地，推动各项任务高效达成； 2、统筹车间生产运营与决策工作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、负责生产质量控制，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、开展车间成本管控工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队运营管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 根据订单需求科学规划生产流程，确保产品按时交付且质量达标。 2. 达成公司制定的出品率、产品质量及水电气等资源消耗控制指标。 3. 配合生产经理推进生产效率相关考核目标的落实与达成。 4. 监督落实安全生产管理制度及操作规范，定期检查执行情况，保障生产安全。 5. 负责所辖团队人员的日常管理、技能培训及队伍稳定性维护。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 年龄在28至45周岁之间，具备大专及以上学历。 2. 具备3年以上食品行业同类岗位工作经验，有肉制品行业背景者优先考虑。 7. 熟悉生产现场管理五要素的实际应用。 3. 能够适应生产车间的作息安排。 4. 具备较强的沟通协调能力与生产组织管理能力。 5. 联系电话 ************* 何女士 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

备注：具备轮胎行业背景，精通工艺体系搭建、工艺优化及质量提升。 岗位职责： - 负责区域内工艺质量管理工作及团队能力建设 - 管控所辖区域质量关键指标：推动核心业绩目标实现 - 推进工艺体系建设：落实工艺标准化并降低流程复杂度 - 攻克工艺技术难题：主导重大工艺问题的分析与解决 - 支持生产运行与产能保障：统筹质量与生产效率的协同 - 开展跨部门联动与工作汇报（重点对接研发与制造部门） 任职资格： - 本科或以上学历 - 高分子材料工程、机械工程等相关专业背景 - 具备5年以上大型轮胎企业工艺过程质量管理经验（具有一年以上新产品工业化实践经验者优先） - 熟练掌握五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）和七大质量手法，具备良好的沟通协调、逻辑分析与决策能力，熟悉SOP及PLM系统操作 - 通过大学英语四级及以上，英语听说读写熟练者更优

驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并更新生产数据报告与关键绩效指标，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 纺织类相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与运作模式。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练操作生产相关信息化系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度工作节奏。

青岛市平度市招钢结构安装/打板，需要高空证。

欢喜花生零食导购年龄:26-42岁要求:有销售经验，吃苦耐劳，服从公司管理上班模式:全天班，上一休一/二休一待遇:底薪240/天加提成和纯提成模式入职买五险各种奖励机制及员工福利月均工资:4000-8000，多劳多得上不封顶联系方式:（）欢迎到店咨询

青岛焊工400-460/天，不要证 年龄18-50岁，，听力不严格 （加班/30/小时）一日三餐免费， 宿舍 4人间 （水电费平摊） 满月报销 今天面试，第二天入职，节奏不快 每个月15号发工资 可借支生活费

胶州用两个人架子工长期的

只取咱们一家超市的货。骑二轮车电车去送 薪资范围：9000-14000元/月 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时 提供免费电车 免费住宿 房补500+饭补600 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职可以预支工资 认真干活的来

服装厂尾部主管，服装的整烫剪线包装，质量和工期的控制，人员的调配管理，要有管理经验，对工作有热情

岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

对机械行业有一定的经历

岗位要求： 本科及以上学历，机械、电气、计算机等相关理工科专业背景，具备工业设备相关工作经验者优先考虑。 熟练掌握常用办公软件，具备较强的责任心和细致的工作态度。有自动化数据处理工具使用经验者优先。 性格乐观开朗，具备良好的沟通表达能力及快速学习能力。 工作内容： 1. 负责已上线产品部分销售资料的撰写，以及全部销售资料素材的整理与归档工作；参与部分销售投标文件的编制。 2. 跟踪并记录已现场交付产品的资料情况、运行问题及交付进度，并完成相关归档管理。 3. 参与产品研发阶段部分技术文档的编写，负责所有研发文档的统一归档与维护。 4. 跟进事业部标准产品在销售订单中的生产、安装及交付进展，开展数据统计分析，对异常情况及时预警并上报。 5. 整理事业群研发项目涉及的专利、软件著作权及相关申报材料，协调对接相关部门完成资料提交。 注意：需具备标书制作实际经验

熟练使用电脑办公软件，沟通能力强

全面负责胶合板木箱，托盘的计划生产。会沟通，能有效处理所发生问题。提效增产！！！混子勿扰。没能力别浪费时间。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

1. 依据施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。协同完成电气系统的整体通电试验及功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险辨识，执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。规范使用并定期维护电气安全工器具，保证其处于良好有效状态。 岗位要求： 1. 中专或技校以上学历，电气、机电、自动化等相关专业背景，需持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，且有1年以上担任带班人员、组长或类似非脱产管理岗位的经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力，能迅速识别图纸与实际装配间的差异，可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。 4. 根据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源，确保每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。跟踪生产进度，及时发现并处理影响效率的瓶颈问题，保障生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 推动落实自检、互检、专检三级检验机制，确保产品符合电气安全规范及客户技术要求。组织对生产中出现的质量问题（如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等）进行分析，并主导制定和实施纠正与预防措施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力，能够即时判断、决策并组织实施解决方案。具备良好的沟通与带教能力，能耐心、系统地传授技能经验，提升团队整体技术水平。 7. 完成上级领导交办的其他与生产相关的临时或专项工作任务。

饰品样品担当，样品跟单，能独立拿单，有工艺品订单经验

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及各项任务的推进落实； 2、统筹车间生产运营与决策执行，落实生产计划安排，确保生产任务按时保质100%交付； 3、监督生产流程与现场运作，保障安全生产，推动车间规范化、标准化运行； 4、主导生产质量管控，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准作业； 5、管控车间生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业工作经验，其中3年以上企业管理经历，2年以上同等岗位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握质量管理要点和生产设备运行原理； 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程物料跟踪、清点及上下道工序转接台账登记，确保信息准确及时 2. 跟进售后部件流转状态，协调异常处理并闭环反馈 3. 统计汇总本部门人员考勤数据，按时完成考勤报表及报工录入 4. 协助生产计划执行与进度反馈，支持跨部门沟通衔接 5. 整理归档日常单据及工作记录，保障资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应生产节奏并吃苦耐劳 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有生产文员、跟单或制造业行政类工作经验者优先 5. 能接受随生产班次灵活安排工作时间

生产管理方向 每天依据生产计划，统筹安排当日生产任务，监督产线劳动纪律与6S管理执行情况，严格执行公司各项生产流程制度，定期组织技术工人管理培训及员工操作技能提升，检查各工序作业是否符合规范要求，确保产品质量达标，主导品质异常分析，推动改善措施落地实施，持续提升产品品质水平，及时处理产线突发状况，完成上级交办的临时工作，配合部门负责人落实公司下达的各项生产目标。 【海信直招】管培生 应聘要求：本科及以上学历，2026年及以后毕业；身体健康，能适应流水线作业环境。 工作时间：8:00-19:00，每周上六休一。 薪资收入：5000-8000元。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，提供高温补贴、取暖补贴、工龄工资、免费体检、免费4人间宿舍、季度生活用品等。[春节返乡报销！依法享受带薪休假！] 员工晋升：线长—班长—主任，完善的晋升发展通道。 员工关爱：配备防暑御寒物资，举办生日关怀活动、趣味运动会等团队活动。 工作地点：山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园。 海信山东产业园是海信集团最大的白色家电制造基地，2023年海信集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，订单稳定，长期招聘。