
生产副总监
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则,组织并推进生产部门高效完成公司下达的生产目标。
2、统筹制定生产排程,保障订单生产有序推进并按期交付。
3、优化资源配置,科学调度人力与设备,提升产线运行效率,确保履约时效。
4、全面监管生产过程中的安全管控工作,预防安全事故发生,主导工艺执行、品质管理及质量保障措施。
5、负责制造全流程的效能提升与品质监督,统筹外协协作团队的运作与管理;
6、组织实施所辖团队的人事管理工作,包括绩效评估、奖惩机制、人员考核、梯队建设与人才培养规划。
7、严格执行企业安全生产规章制度,定期组织安全巡查与隐患排查。
8、积极与上级及跨部门协调联动,及时处理生产过程中出现的突发问题;
9、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、系统掌握企业管理理论,熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。
2、具有机械制造、自动化等领域从业经历,具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。
3、累计8年以上相关行业工作经验,其中至少3年担任同类型管理职务。
4、通晓机加工艺、装配流程及现代制造管理模式,拥有扎实的现代化生产运营管理实操能力。
5、具备出色的团队领导能力和丰富的一线管理阅历,能适应高强度工作节奏。
6、大专或以上学历要求。
食品生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:全面负责工厂日常生产运营管理,依据销售订单制定月度及周度生产计划,确保产能满足交付需求并按时出货,统筹安排两班制或长白班的生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准,落实SC认证要求及食品卫生消毒规范,全程监管原料验收、加工过程至成品出库各环节的质量检验,防范食品安全事故发生。负责工厂团队管理:涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理,包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核及团队文化建设。实施生产成本管控:聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键指标的监控与优化。
生产厂长助理
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、配合车间主任开展生产运营管理工作,确保各项任务高效推进并实现既定目标;
2、牵头组织生产计划的评估与审议工作,与运营部充分协调确认后推动实施,保障计划的科学性与落地性;
3、参与新产品或特殊产品工艺技术交底,确保工艺指令准确传达至生产一线;协助生产团队编制、优化生产流程、作业指导书及操作规程等文件,并对员工进行培训、引导与监督执行,提升作业标准化程度;
4、主导本部门物料(包括辅料、包材等)需求计划的制定与管理,实时对接运营部物控人员,保证物料供应准时、精准,支撑生产任务顺利开展;
5、协同质量管理部门落实质量管理措施,参与质量问题的排查与改善,助力质量水平稳步提升;负责车间现场管控、人员安排及绩效评定,打造安全、规范、高效的生产现场;
6、推进精益生产实践,持续提升生产效率并强化成本管控能力。
任职要求:
1、大专学历,机械、化工、材料、工业工程等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造业车间管理经验或类似岗位经历;熟悉生产工艺、流程管理、品质控制及安全生产要求,具备较强的异常分析与处理能力;
3、熟练操作办公软件及ERP/MES系统,具有一定数据处理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协作能力、团队领导力和执行力,能适应一定强度的工作压力。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。
2. 主导精益生产体系落地,优化生产流程,提升产线效率与设备利用率。
3. 建立完善的质量管控体系,推动全员质量意识,降低不良品率。
4. 统筹生产团队管理,包括人员配置、技能培训及绩效考核,打造高效执行团队。
5. 负责生产成本核算与控制,优化资源配置,实现降本增效目标。
6. 落实安全生产管理制度,确保生产过程符合环保与安全规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化或工业工程等相关专业优先。
2. 拥有5年以上工业制造领域生产管理经验,其中3年以上厂长/生产总监岗位经验。
3. 精通精益生产、6S管理等方法论,具备生产线布局优化或流程再造经验。
4. 熟悉自动化生产设备与智能制造系统,能主导产线技术升级与改造。
5. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力,能有效推动生产目标达成。
6. 具备较强的成本意识与数据分析能力,能通过数据驱动生产决策。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下(优秀者可放宽),大专及以上学历,机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业;
2. 5年以上机械制造企业工作经验;
3. 有农业机械相关经验者优先;
4. 品行端庄、责任心强,严谨细致,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳并服从上级工作安排,具有较强的团队合作精神;
5. 具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力;
6. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
【岗位职责】
1. 编制物料及生产计划,开展生产工作,监控产品质量,确保产品按时、保质、保量交货;
2. 合理调配人力资源,调整生产布局;
3. 加强
品管储备干部/主管(J10132)Base地:福建南平
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责:
1、配合公司体系审核工作,针对现场部门存在的问题点推动整改落实;
2、协同品质团队完成现场制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化;
3、监督现场检验人员作业执行情况,确保流程规范落地;
4、根据现场实际运行状况合理调配人员安排,保障检验工作效率;
5、汇总各类检验报告,并对结果进行周期性审查与分析;
6、组织各区域现场人员开展定期工作会议,推动信息传达与问题解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、生物、应用化学等相关专业优先,具备2年以上相关工作经验;
2、工作踏实负责,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
工作地:福建南平 光泽/浦城/政和
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的规划与管理,保障生产流程高效运转及产品品质达标。
2. 监督生产各环节运行情况,落实安全生产规范,及时应对并解决生产中出现的各类异常问题。
3. 主导厂内质量管控工作,推动产品检验标准执行及持续质量改善措施落地。
4. 统筹调配生产所需资源,优化工艺流程,提升产线效率与产品质量水平。
5. 对接客户需求,跟进生产进度,确保交付周期和产品要求得到有效满足。
任职要求:
1. 具备较强的责任意识与团队管理能力,能带领生产队伍高效完成任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内部员工与外部客户关系。
3. 能够快速识别生产过程中的潜在问题,并采取有效措施予以解决,保障生产连续性。
4. 具备良好的协作意识,善于激励团队成员,促进整体工作效率提升。
5. 拥有相关行业从业背景,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
6. 熟悉加工中心及数控车床编程、工装夹具设计、成本核算与报价流程。
7. 具备压铸生产管理相关经验者优先。
生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理团队管理ERP/MES系统应用问题解决能力
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量的稳定性。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单交付节点达成。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理措施,识别并控制各类生产风险。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应专业学历。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程管理、质量体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应一定工作压力。
4. 掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力与问题应对能力。
生产部副部长(A111945)
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科具备多车间/多产线生产管理经验管辖幅度500人+接受驻外
驻外岗位!英语非硬性要求,具备良好英语能力者优先。
方向1:聚焦知名轮胎企业生产管理人才(需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理),具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑
方向2:关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才,拥有海外生产基地管理经验者优先
职位描述:
1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作,保障生产计划顺利实施;
2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范,包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程,并组织培训、监督执行,确保生产安全与产品质量达标;
3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作,在生产部门统一调度下,提前规划生产安排,科学组织生产流程,强化现场管理,带领团队高效完成生产目标;
4. 监控工艺与设备运行状态,针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案,持续提升工艺水平与设备运转效率;
5. 推行全车间5S管理体系,按区域划分责任,督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中5年以上生产运营管理经历,直接管理团队规模超400人;
2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力;执行力强,行动迅速,富有耐心与责任感,具备良好的团队合作意识;能接受加班,抗压能力强。
服装生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 接收订单后,依据订单需求安排样品制作
2. 通知裁剪人员领取面料,涉及绣花、印花的,协调落实印花与绣花位置,审核图案及颜色是否与开货样一致,及时处理相关异常情况
3. 跟进辅料采购并确保按时到厂
4. 监督生产全过程,督促跟单人员紧密跟进生产进度,严控产品质量,并按生产阶段完成验货报告(初期、中期、尾期)
5. 协调客户验货工作,快速响应并解决验货过程中发现的问题
6. 制定并落实生产工序的排期计划
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力,能持续促进车间效率提升与品质优化
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程,可精准掌握生产进度,并具备分析与解决现场问题的能力
3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧
种植工/杂工
大青沟附近招聘9.6米车水果萝卜手掰樱装框子人员,包括装车工作,每吨170元。需要15至20人。出过磅单后结账。有意者可联系。
找两个干长期干的,320一天,三餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保(点击下方免费聊报名)
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住年龄18-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
B2
山东地区招聘信息:
1. 高薪招聘B2货车司机,工作地址位于山东省青岛市崂山区中韩街道海尔路。
急招司机,要求熟悉道路,能搭把手,装卸工资更高,具体工资面议。
压胶师傅和厂长一名
7000-10000元/月
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。
工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。
工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。
工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。
设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。
质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。
现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
急招/华工源未来城/招生产主管/班组长月薪9000+/住宿免费/餐补/招聘主管
8000-9000元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验
【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班
【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。
【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。
【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正
【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍
【面试地址】华工正源招募中心
生产厂长助理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专钣金工艺装配工艺焊接工艺
公司简介
青岛北洋天青数联智能有限公司为国有控股专精特新小巨人企业,专注智能工厂、自动化产线整体解决方案。业务覆盖自动化装备研发、钣金结构生产、整机装配、项目现场安装实施,服务海尔、海信、澳柯玛等头部制造企业,集研发、生产、厂外项目施工于一体。现诚聘生产厂长助理,协助厂长统筹工厂内部生产运营与外部多点项目交付管理工作。
【岗位职责】
1. 统筹生产运营管理
2. 产线规划与工艺标准化建设
3. 厂外多点项目施工管理
4. 生产流程与体系搭建优化
5. 团队建设与人员培训管理
6. 其他厂长交办的生产、项目管理相关工作
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、工业工程等相关专业;具备3-5年钣金、装配行业生产管理实战经验,有非标自动化装备生产管理经验优先;熟悉钣金下料、焊接、装配、整机调试全流程,能看懂机械、电气图纸。
2. 具备生产全盘统筹能力,熟悉物料管理、产能核算、工艺分析、生产风险管控,有非标项目交付经验。
3. 具备产线布局规划、工艺标准化、BOM梳理落地实操经验,做过非标产品标准化改善工作。
4. 具备厂外项目施工管理经验,有同时管控多个外部施工现场经历,能够接受阶段性出差到项目现场。
5. 有生产流程、管理制度搭建优化的项目经历,能够输出制度、流程、SOP类文件。
6. 具备团队管理、班组培训实操经验,擅长跨部门沟通,抗压能力强,能处理多项目并行带来的复杂问题
涂装班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中现场管理
1. 负责粉房人员的日常统筹与管理;
2. 每日领取塑料色粉原材料并做好登记;
3. 执行物料使用情况的核算工作。
要求:高中及以上学历,具备5年以上化工行业色粉粉房相关工作经验;试用期薪资5000以上,转正后6000以上,缴纳五险,每周日单休。
其他生产营运人员月结10年以上本科UG
岗位职责:
1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化,助力制造流程实现智能化转型。
2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试,确保产线高效稳定运转。
3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践,推动先进技术在生产场景中的应用。
4. 联动多部门协作推进项目落地,保障各阶段目标按时高质量完成。
5. 利用数字化手段对生产数据进行分析,为效率提升与管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备扎实的工程技术基础,了解智能制造技术体系与系统架构。
2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。
3. 具备良好的沟通能力,能够顺畅开展跨团队协同工作。
4. 学习能力强,富有创新思维,能快速适应技术迭代的发展节奏。
5. 能够承受一定强度的工作压力,具备较强的计划落实与执行能力。
铁塔、镀锌生产质检主管
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE
1、班组管理组织并指导车间检验人员开展检验作业,落实公司各项方针、政策、管理制度及技术规范在本班组的执行。
2、质量保证
对车间提交的成品实施检验,确保产品质量符合既定标准及客户要求,妥善保存检验记录,并对检验结论承担相应责任。
3、不合格品处理
配合生产团队评估不合格品状况,参与制定处置方案,并核实返修后产品的符合性。
4、质量改进
开展质量数据的统计与分析工作,定期组织月度质量例会,适时召开质量专题分析会议;针对具体质量问题,牵头组织相关人员查找根源,制定整改措施,并跟踪措施落实情况及其实际成效。
5、测量设备维护与校验
负责车间使用的计量检测工具,如卷尺、卡尺、超声波测厚仪、超声波探伤仪等仪器的操作、日常维护与校准管理。
6、工艺纪律检测
按计划实施工艺纪律巡查,发现问题及时反馈,并推动整改闭环,确保工艺要求有效执行。
制造总监/生产总监
1.6-2万元/月
生产总监5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并落实公司生产战略,保障制造计划高效运行,实现产能、交付、品质与成本管控目标;
2. 主导新生产线布局、设备选型及扩产项目,支撑企业业务增长需求;
3. 持续优化钨丝拉拔、退火、涂层等关键工艺流程,推进技术迭代与产品良率提升;
4. 联动研发团队完成新产品从中试到批量生产的顺利过渡;
5. 推行精益生产、全面生产维护等管理机制,减少浪费,提高设备利用率;
6. 跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出,制定并执行降本增效措施;
7. 打造高效制造队伍,构建专业技术人才储备体系,强化员工技能与自动化操作能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业背景;
2. 10年以上制造业生产管理经历,具备5年以上金属线材或精密材料加工行业制造管理经验;有高熔点金属(如钨、钼)加工工艺经验者优先考虑;
3. 具备扎实的数据分析能力,良好的跨部门协同与供应链整合能力。
新产品导入工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入AutoCADSolidWorks智能化产品生产测试
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定导入方案,保障产品从研发设计到批量生产的高效衔接;
2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,完成工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造标准;
3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、品质等相关部门,推动新产品各阶段工作的顺利实施;
4、工艺流程优化:持续优化生产工艺路径,提升产线效率,控制制造成本;
5、问题解决:及时处理新项目导入过程中的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控;
6、培训与支持:为制造团队提供必要的技术指导和操作培训,确保作业规范落地执行;
7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品量产可行性。
二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、具备研发、制造、品质、测试、包装、物流等领域的综合知识背景,能有效评估产品试产与量产的实施条件;
3、熟悉电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程;
4、熟练掌握CAD、AD等常用设计软件;
5、了解PLM、EAS等信息化管理系统操作;
6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
三、福利待遇
六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
家电集成产线设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
设备主管
1-1.6万元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结5-10年大专有设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责:1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查,保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案,建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数,参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据,定期提交设备运行分析报告及改进建议,有轮胎行业的优先录取
副厂长
6000-11000元/月
厂长主管10年以上学历不限能力决定薪资有生产管理经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通能力
栏目概述
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