
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺与设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基础安全意识和操作技能,能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。
车间生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保各项生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推动车间实现标准化运行管理;
4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行既定质量标准开展作业;
5、负责车间成本控制工作,优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业运营管理经验,1年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识,掌握质量管理要求与生产设备基本性能;
4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力;能熟练操作常用办公软件。
拉长/助拉
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验)
1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。
2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。
3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。
4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。
5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
生产班长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技生产设备管理机械设备/机电/重工
1.管理生产线,确保生产进度;
2.优化流程,提高效率;
3.培训团队,提升技能;
4.完成生产管理相关工作;
5.3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程;
6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及实施计划,推动任务高效达成;
2、统筹车间生产运作,执行生产排程,确保生产任务按时按量完成,保障交付达成率100%;
3、落实班组生产流程与现场管控,强化安全作业规范,推进车间标准化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期归集质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上同类型岗位经验;
3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识,掌握品质控制要点与生产设备特性;
包装班长
8千-1万/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作
5. 按要求填写生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出
4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先
5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先
PMC组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 牵头PMC小组日常管理工作,统筹销售订单评审、主生产计划编制、物料需求核算全流程,结合家居制造的产能负荷、物料齐套情况动态调整排程,保障订单准时交付。
2. 跟进生产物料的采购到货进度,建立安全库存预警机制,精准管控原材料、半成品、成品库存水位,减少呆滞物料占比,降低仓储资金占用。
3. 实时跟进车间生产执行进度,快速协调处理插单、物料缺件、设备异常等突发状况,拉通采购、生产、销售部门同...
票务员
青岛地铁站内彩票专营店彩票出票,即开型彩票销售及兑奖,提供购彩咨询,日常销售台账登记,票款交接等年龄45岁以内员工,形象端庄,有亲和力,喜欢沟通交流的(1)底薪+月度绩效奖金(2)合作经营制,具体详聊()
青岛黄岛区招聘A2证司机(普货),要求具备2至5年驾驶经验。工作路线为至邹平或博兴,全程约
1.17-1.26万/月
A2月结
招聘A2证司机(普货),要求具备2至5年驾驶经验。工作路线为黄岛至邹平或博兴,全程约580公里。薪资为每圈900元,每月约13至14圈,工资按月结算。
工地小工/杂工泥瓦工建筑木工钢筋工
莱西市区市政改造项目长期招聘员工,要求年龄在60岁以内且有相关经验。
招聘岗位及薪资如下:瓦工230元/天,小工170元/天,木工230元/天,钢筋工260元/天。
工作为室外活,每天工作9小时,不提供工作餐。工资按日结算,干满一天即有工资,次日结清。
工作地点位于莱西金地学府、隋屯小区、熙景园。
山东青岛招聘打磨工,薪资按天结算,每天190元。工作内容为使用角磨机和砂纸进行打磨作业。
190元/天
打磨日结
招聘打磨工,薪资按天结算,每天190元。工作内容为使用角磨机和砂纸进行打磨作业。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
工厂焊工包吃焊工证
机器人辅助焊焊工要求有证,工资:8000--12000
校行工,可学徒。工资6000--7000
折弯工3人,工资:6800--7500
加工中心1人,要求会编程,识图,综合工资6500--8500
打磨工。要求身体健康。工资6000--7500
以上岗位试用期过后,计件工资,两班倒,每月全勤200,房补300,管两餐
每月28号开工资。
集装箱厂焊工34/小时 长白班 周结工资 管吃
1-1.2万/月
工厂焊工包吃20人以上周结
34/小时 长白班
每天11小时 周结工资
管午餐 房补200/月
年龄25-48
工厂焊工
周结(每周五结算1000元)焊工10000左右/月青岛天纳克汽车零部件焊工360左右/天【薪资待遇】综合薪资焊工(磁卡证)32.5元/时管住工作两餐【入职要求】1.年龄:男工18—45周岁2.工作时间:8点—8点,两班倒(工资11小时计时)3.每月12号发上月工资4.入职需要体检,职业病体检100元,体检费自理。5.工作满7天产生工资,旷离、。【福利待遇】1.免费工作两餐2.住宿免费:4-6人间,独立卫生间,空调,淋浴等配套设施齐全。(水电费平摊)【工作内容】主要生产:汽车消音系统(烟筒)及其他汽车零部件等。【工作地点】青岛市即墨区大众产业园面试时间:下午一点地址:青岛即墨。
厂长
6-8千/月
厂长5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理,保障产品质量与生产效率;
3.统筹厂区运营事务,确保各类生产设备稳定运转;
4.按时推进生产计划执行,有效控制物料损耗。
任职要求
1.工作认真务实,抗压能力强,能持续保持高效作业状态;
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能够与同事及管理层顺畅交流;
3.有5年以上机械加工领域团队管理经验,责任心强。
,中午提供工作餐
青岛胶州车间招管理有经验精通图纸,待遇面议,二保焊工能探伤,二保焊工,45-50小时,管吃住,
探伤二保焊包住包吃
青岛胶州车间招管理有经验精通图纸,待遇面议,二保焊工能探伤,二保焊工,45-50小时,管吃住,
二保焊非集装箱月入12000管吃住
8千-1.2万/月
工厂焊工餐补包住五险一金20人以上月结电子电器新能源无前科专业师傅吃苦耐劳
二保焊,不需要证,能焊了镀锌薄1.2-2.5的厚度,就可以,这边是做配电箱配电柜,变电箱的。有食堂,给餐补,住宿4人间。吃住都在厂区内。
电焊工
400-500元/天
焊接电焊餐补高温补贴社保包住加班补贴保险20人以上月结其他无前科持证焊工证二保焊技术好二把刀勿扰平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责船体结构、管道及金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合重工船厂工艺标准
2. 按图纸和工艺要求完成定位焊、打底焊、盖面焊等全流程操作
3.配合质检人员完成焊缝自检与返修,如实填写焊接记录
4. 定期维护保养焊机、气瓶、防护器具等设备,保障作业安全
5.服从生产调度安排,参与班组协作及临时性生产任务
任职要求:
1.持有效特种作业操作证(熔化焊接与热切割作业),证书在有效期内
2. 具备船厂或重工业焊接经验者优先,能适应大型钢结构焊接环境
3.年龄25-55周岁以下,身体健康,无妨碍高空、密闭空间作业的疾病
4.吃苦耐劳,责任心强,严格遵守安全生产规范
5.学历不限,具备基本识图能力和沟通协作意识
设备管理岗(青岛董家口工厂)(J16013)
6千-1万/月
生产设备管理员经验不限本科机加工设备电气设备
【岗位职责】
1. 编写设备采购、项目说明书,并跟踪设备安装进度、修订设备点检、操作标准。2. 监督保全对设备点检、维护的及时性和有效性。
3. 负责设备疑难问题的解决,以及设备项目的优化改善工作。
4. 时刻关注各种介质的供应情况及指标管控。
5. 协助处理部门内部工作及科室内部应急工作。
6. 负责动力机械设备安全稳定运行。
【岗位要求】
1. 电气、自动化、机械等相关专业,英语过四级。
2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点。
3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点。
4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力。
5. 具备较强的执行力和抗压能力。
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责
1. 在车间主任的指导下,全面负责车间日常生产运作,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,确保订单准时完成。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,提高作业效率,减少资源浪费,确保产品品质达到行业规范要求。
3. 执行车间安全管理规定,定期开展安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班调度、绩效考核与技能培养,促进团队协作与工作积极性。
5. 监控生产运行数据,识别制约环节并提出有效对策,实现生产过程的持续改进。
任职要求
1. 中专或以上学历,机械、化工或管理相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业车间管理岗位工作经验。
3. 有较强的现场应变与问题处理能力,能够及时应对生产突发状况。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理生产计划管理工艺改良ISO9001团队管理精益生产橡胶/塑料生产
工作职责
1. 在车间主任的指导下,全面负责车间日常生产运作,依据生产计划科学安排人力、设备及物料资源,确保订单准时完成。
2. 推动生产流程优化与工艺升级,持续提高生产效率、减少浪费,确保产品品质达到行业规范要求。
3. 执行车间安全管理体系,定期开展安全教育与风险排查,防范各类安全事故的发生。
4. 负责车间人员管理,涵盖排班调度、绩效考核与技能培养,促进团队协作与积极性提升。
5. 监控生产运行数据,识别制约环节并提出改善措施,助力生产系统不断优化。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械、化工或管理类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造企业车间管理工作经历。
3. 有较强的现场应变能力,能够及时应对和解决生产过程中的突发问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
栏目概述
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