我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长，全面负责生产工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时、保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营及设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织类或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队领导力，能独立主导项目实施与推进。 4. 熟悉生产信息化系统操作，具备基础的数据处理及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维，注重团队合作与文化认同，可适应高强度、快节奏的工作状态。

工作内容： 1. 协助管理设备部团队，保障工厂生产正常运行。 2. 负责屠宰、食品加工等生产设备的管理、创新与优化。 3. 保证厂区内水、电、汽系统的正常运行；负责厂区外围设备管理，需具备污水、锅炉、制冷、配电等设备管理经验。 4. 定期评估设备运行效率，进行设备改进优化及创新；培养和发展人才，提高团队的技术水平和工作效率。 【岗位要求】 机电、机械等相关专业，有设备管理相关工作经验，食品企业优先考虑。 【福利待遇】 五险一金、免费食宿，能力优秀者薪资可面议。

【岗位要求】 1. 年龄40岁以下（优秀者可放宽），大专及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业； 2. 5年以上机械制造企业工作经验； 3. 有农业机械相关经验者优先； 4. 品行端庄、责任心强，严谨细致，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳并服从上级工作安排，具有较强的团队合作精神； 5. 具有很强的管理能力及执行力、处理突发问题能力、决策能力、沟通协调能力； 6. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 【岗位职责】 1. 编制物料及生产计划，开展生产工作，监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货； 2. 合理调配人力资源，调整生产布局； 3. 加强

【岗位职责】 1. 负责制冷电器车间的全面生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务高效完成； 2. 优化生产流程和作业标准，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 3. 统筹车间人员管理与资源配置，推动团队建设与员工技能提升； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，保障生产环境安全稳定； 5. 协调与其他部门的工作衔接，及时解决生产过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理相关经验，熟悉车间运作模式及生产管理体系； 2. 掌握生产计划、质量控制、成本管控和现场管理等专业技能； 3. 熟练使用办公软件及相关生产管理系统，具备流程优化能力； 4. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力，责任心强。

主管车间生产计划和产量

任职要求：年龄40-50岁。 需具备五年以上机加工车间整体运营管理经验，本科及以上学历，机械相关专业优先，熟悉各类管理体系，执行力突出，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力（涵盖生产计划与交付控制、质量管控、工艺与设备管理、成本控制、团队与班组建设、仓储物流、物料管理、5S现场管理及跨部门协作等）。 薪资待遇：长白班，单休。 具体工作时间及薪酬面议。

【岗位职责】 1. 熟练操作车间所有生产设备，为生产工人提供全程技术支持； 2. 及时发现产品生产过程中的缺陷并提出改进方案； 3. 负责冲锋衣、羽绒服等服装产品的生产技术管理，确保工艺标准落实； 4. 结合生产实际进行技术指导与流程优化，提升生产效率与产品质量； 5. 具备一定车间管理经验，协调生产现场各项工作有序推进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有十年以上服装生产相关工作经验； 2. 具备冲锋衣、羽绒服生产技术经验，熟悉相关工艺流程； 3. 年龄要求45岁以内； 4. 有良好的问题分析与解决能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 1. 试用期薪资6000元，转正后根据实际工作表现调整； 2. 享受单休、餐饮补贴、交通补贴、五险及年终奖。

【岗位职责】 1. 全面负责女装工厂的生产运营管理，确保生产计划按时保质完成； 2. 统筹安排生产车间各环节工作流程，优化生产效率，控制生产成本； 3. 负责团队管理与绩效考核，提升员工工作效率与专业能力； 4. 监督产品质量控制体系执行，确保产品符合客户及市场标准； 5. 协调与采购、仓储、物流、销售等部门的工作对接，保障

生产一线管理人员：5名，年龄30–45岁，薪资待遇，长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

今天下午，崂山区青岛大学附近需要一名专业从事家装刮腻子、石膏找平的熟练工。技术不熟练、混时间摸鱼者请勿联系。工作表现良好者，明天可继续合作。

青岛区域单 10月30日入职新政策： 长白班 ️部分坐班 免费三餐 ️员工留任奖 青岛沃隆坚果包装 【薪资讲解】 每小时元/时（保底/小时+元绩效，绩效奖考核根据车间领导标准定），每月15号发上月工资，综合每月元-元 每月扣除保险费100元 每月15号发上月工资 【招聘要求】 1：男女不限：年龄-周岁。 2：面试通过后需要体检，体检自费，面试需要带身份证原件和复印件1张，身体健康无疾病，无传染病。 3：需要发放工作服，费用工资中扣除 。 [礼物]员工留任奖励 在职4个月奖励200元 【企业讲解】： 1：惜福镇厂区：厂外住宿水电均摊，住宿费3元一天 2：免费三餐（三菜一汤） 3：企业主要做坚果食品加工 主要岗位包装，称重，分拣等，车间常年恒温。

棘洪滩招聘打磨工一名，负责打磨焊道、清理焊渣。薪资为30元/小时，工资日结。有意者可联系。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

成都心连心农业有限公司｜招聘厂长 公司主营蛋鸡养殖、饲料加工、风干有机肥，现有标准化密闭鸡舍，30万只海兰褐蛋鸡；统筹养殖、捡蛋分选、饲料、有机肥四大厂区生产运营。 岗位职责：全面负责场区生产、鸡群饲养防疫、环控设备运维、人员管理、成本管控、安全生产、环保合规，达成产蛋、品质、损耗经营指标。 岗位要求：有厂区管理经验优先；熟悉自动化鸡舍环控、电控设备；懂生物安全、粪污有机肥优先；能驻场、抗压，数据思维强。 薪资：月薪5000–10000（底薪+量化绩效+年终效益奖，降本提成），包吃住，购买社保。 工作地点：崇州 联系人：刘经理 电话

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 操作激光设备完成各类材料的切割、焊接或打标等加工任务； 2. 根据工艺要求进行设备参数设置与调试，确保加工精度和产品质量； 3. 负责激光设备的日常维护、保养及简单故障处理； 4. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1. 有相关工作经验，熟悉激光加工相关工艺； 2. 年龄要求为25-40岁

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

通济郭庄二村招聘普车工1名，薪资面议，有意者直接电话联系

岗位职责： 1、依据生产计划统筹生产安排，确保按时交付，并妥善处理各类突发状况的调度与协调； 2、严格执行质量与工艺规范，保障产品品质，及时应对并解决异常质量问题，落实纠正与预防措施； 3、围绕成本控制目标，推进生产过程中的降本增效及作业效率优化； 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理； 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行； 6、推动公司各项管理体系（如6S、精益生产、质量管理等）在车间层面的有效落地与持续运行； 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况，开展检查并实施偏差纠正； 8、完成上级交办的任务，以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验； 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理； 3、具备较强的责任意识，以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力； 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5. 汇总生产数据，反馈问题并配合优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础质量意识与安全规范知识 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

工作内容： 1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作，覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组； 2. 参与品类各部门合作会议，对销售数据进行深入分析，从开发端提供优化建议； 3. 负责指定工厂的样品开发，跟进打样进度，组织看样评审，完成报价及上架资料准备； 4. 参与工厂看样、选样及提案，协助开发新工厂资源； 5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。 【岗位要求】 1. 本科学历，优秀的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，25届毕业生也可； 2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力； 3. 高度的责任心和团队合作精神； 4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商，抽查产品品质及解决异常问题。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5-5.5K，试用期3个月； 2. 入职缴纳五险一金，提供包吃住福利； 3. 享有年终奖，每月团建，丰富的节日活动； 4. 节假日天数按国家规定放假，可调休。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 工作地址：青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语

二、主要工作职责 1. 生产计划统筹执行 1. 依据销售订单及库存情况，协同计划部门制定日/周/月生产排程，并分解至各车间与班组。 2. 跟踪生产进度，及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题，确保按时交付。 3. 统计产能达成率与生产数据，分析未达标原因并提出改进措施。 2. 现场生产与人员管理 1. 负责生产班组的日常管理，落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估，提升团队稳定性。 2. 推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境整洁有序。 3. 监督员工严格执行作业指导书（SOP），杜绝违规操作行为。 3. 质量管理管控 1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节，降低不良品率与返工频次。 2. 针对批量性质量问题或客户投诉，组织召开品质分析会议，推动整改与预防措施落地。 3. 建立工序质量追溯机制，完善生产过程记录台账。 4. 安全生产管理 1. 执行车间安全管理制度，开展班前安全提醒，排查消防、设备、用电及机械操作隐患。 2. 组织安全培训与应急演练，防范工伤事故，发生安全事件须第一时间上报并处置。 3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。 5. 成本与物料管控 1. 监控原材料与辅料使用情况，减少报废与损耗，有效控制生产成本。 2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作，避免错用、丢失或积压现象。 3. 优化生产工艺流程与工序布局，提高人均产出，降低能耗水平。 6. 设备、工装管理 1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修，降低停机频率。 2. 管理模具、夹具及工具的领用归还，定期组织检修维护，保障生产连续运行。 7. 跨部门协同 联动采购（跟催物料）、品质、仓储、技术、业务等部门，传递生产异常信息，协同解决各类问题。 8. 数据报表管理 按时提交生产日报、周报、月报，内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。 三、任职要求（配套参考） 1. 学历：中专及以上，工业工程、机电、工商管理等相关专业优先； 2. 经验：1–3年以上制造业生产管理经验，熟悉车间运作流程； 3. 能力：具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力，善于解决问题并承受工作压力； 4. 技能：熟练使用Office办公软件，能识读图纸及工艺文件者优先。

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪，并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理：按流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，告知入职注意事项；按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作。 注：此岗位单休，介意者勿投！

党校招聘绿化工，工资3300元，管住，另有330元餐补，月休6天。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

岗位职责：全面负责工厂日常生产运营管理，依据销售订单制定月度及周度生产计划，确保产能满足交付需求并按时出货，统筹安排两班制或长白班的生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准，落实SC认证要求及食品卫生消毒规范，全程监管原料验收、加工过程至成品出库各环节的质量检验，防范食品安全事故发生。负责工厂团队管理：涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理，包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核及团队文化建设。实施生产成本管控：聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键指标的监控与优化。

1、操作数控加工中心，制作小批量机械零件、动车配件、地铁配件 2、招聘学徒一个3-4K,熟练工一个4.5-6K 3、26天8小时制，有餐补，有中班补贴，有宿舍带空调、有洗澡间 4、欢迎年轻有为的有志之士加入我们！！！