岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，拟定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督执行落实； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备运行等原因引发的损失； 7，负责生产运营的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关文档，建立工序操作指导文件，编制培训资料并开展一线员工操作技能训练； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙领域管理背景），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识、流程优化能力，以及良好的统筹规划、问题分析与解决能力； 4，了解HACCP或ISO质量管理体系要求； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先。 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力。 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL）。 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。

有自动化设备设计经验者欢迎加入！自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术问题与客户对接，承担前期需求收集、需求拆解、技术说明、方案拟定及交流工作；依据设计方案开展成本核算，协助完成报价工作。 2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理流程及相关制度；推进零部件标准化体系建设与实施；监督部门日常运作，制定团队工作规划，落实人才梯队建设、绩效评估，并对下属进行有效培训与考核，持续提升团队整体技术水平与工作效率。 3. 负责项目整体方案的3D建模与系统布局设计，管控机械开发周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目进度安排，参与需求分析，带领部门完成核心模块的设计开发，审定相关图纸与设计方案改进意见，管理技术研发过程，推动技术迭代升级；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能够独立主导团队开展设计工作； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具； 5. 工作态度端正，责任心强，思维严谨，具备良好的创新能力与团队协作精神。

任职要求 1、熟练使用SolidWorks、CAD等三维设计工具，能够高效完成符合生产加工标准的工程图绘制； 2、具备扎实的机械原理与机械结构设计理论基础，可独立承担结构设计任务； 3、了解机加工、钣金等常见制造工艺流程； 4、具有PCB自动化设备或非标自动化设备结构设计经验者优先考虑。 薪资面议。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存合理水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：根据订单需求制定月/周/日生产计划，实时跟进执行进度，及时应对异常情况及插单调整； 3、物料需求与交期管控：测算物料需求，发起采购申请，跟踪重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低损耗率，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门推进工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系完善：优化ERP系统中PMC相关业务流程，推动物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划排程、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程重整经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

龙华店招聘2名抹腻子工人，薪资130元，管吃。

大龙华不锈钢橱柜厂招氩弧焊工1名，熟手优先，长期有活不放假，工资计件，帮忙也可以，踏实能干的，电话：

深圳市宝安区招工地小工 服从管理吃苦耐劳 底薪6000＋600需要体检报告 高血压慢性病工地不要

深圳市宝安区招外墙漆/真石漆

深圳建筑公司招聘测量员，要求年龄35岁以上，熟练操作GPS全站仪等设备，工作内容需兼现场施工管理。有意者可发送简历至邮箱或电话联系。

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

电子厂招聘

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组晨会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表提交，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 服从安排，适应倒班及生产节奏，具备团队带教意识

工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 有夫妻房 新订单加急临时工30-33/H月薪9000 新订单加急临时工30-33/H月薪9000 新订单加急临时工30-33/H月薪9000 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6. 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运行，合理调配生产资源； 2. 跟踪生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进工艺流程，提升产出效率； 4. 指导新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 具备SMT物料组管理相关经验； 2. 三年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产作业流程，具备优秀的组织与协调能力； 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有高度的职业责任感。

招聘普工-临时工-包吃住-不体检-可借支-长白班两班倒都招 ------------------------------------------------------- 一 .工作内容： 1.厂里主要生产书数据线，充电器产品的组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单，环境好，坐班，普通工衣。 二 .招聘要求： 1、男女不限，16岁一50岁。 2、有本人二代身份证(临时身份证也可以） 三 .薪资福利： 1 计时工资：24元/时，长白班一天11-12个小时，两班倒一天10-11个小时，每个月保底286-330个小时，一个月到手工资6500-6500元. 2. 每个月15号发工资，没钱每个星期可借3200-500. 做一两个月到过年都可以！，不压工资(辞工提前七天) 四.住宿： 1、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调或电扇），24小时冷、 热水，热水器等。 2 .免费吃饭，员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤,不扣任何费用。 五：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、小厂上班气氛好，管理宽松不严格，手机可以随身携带。 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰。 入职需准备：身份证原件，身份证复印件3张，一寸照片3张，住宿就带好行李物品过来，当天面试后就可以办入职分宿舍。

岗位职责： 1. 新品研发质量策划（NPI） 参与新产品立项、方案评审、设计评审，做DFMEA/NUDD风险识别，输出设计阶段质量风险报告并推动闭环。 制定新品质量目标、控制计划（CP）、可靠性规格、安规/环境要求，输出检验规范（SIP）、封样标准、AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品/手板/试产物料的规格确认、封样、可靠性测试（老化、高低温、振动、寿命等）。 跟线工厂试产，收集不良数据，组织研发/工程/生产分析，输出8D/5Why，推动设计与工艺整改，确保试产问题闭环。 负责转量产评审（MPR），确认品质条件成熟，签批放行，同步量产品质目标与关键控制点给工厂IQC/IPQC/OQC。 3. 标准与体系建设（研产销统一） 统一制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义、可靠性标准，确保研发与工厂判定一致。 建立新品质量档案、问题台账、变更履历，管控ECN/工程变更，确保变更可追溯、受控制。 配合ISO9001/客户审厂，准备研发端品质文件与记录。 4. 供应商与来料质量（协同SQE） 关键元器件/新材料规格认定、样品承认、封样，参与新供应商导入评审。 协同SQE处理来料异常，提供技术判定、特采/返工/报废意见，推动供应商改善。 5. 客诉与量产质量改善 主导研发相关客诉/退货的根因分析、技术整改、验证，输出永久对策并落地。 监控量产良率、关键不良TOP项，推动设计优化/工艺优化，持续提升品质水平。 6. 跨部门协同 对接研发、工程、采购、销售、工厂品质/生产，拉通研产销品质流程与问题闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历：大专及以上，电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验：3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质（DQE/NPI）经验；有研产销一体化、研发+制造经验优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程（EVT/DVT/PVT/MP），能独立做DFMEA、控制计划、可靠性方案、检验规范。 • 熟练使用8D、5Why、QC七大手法分析问题，会用CAD/图纸审查、Excel数据分析。 • 熟悉ISO9001、AQL、可靠性测试（老化/温循/振动）、安规基础。 • 沟通强、推动强，能跨两地（深圳/东莞）协调资源、解决问题，抗压、能接受不定期驻厂。 加分项 • 有消费电子/小家电/医疗小设备行业经验； • 熟悉IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； • 有客户验厂（如亚马逊/跨境电商）、安规认证（CE/FCC/UL）经验。 • 福利：五险一金、年终奖，带薪年假、驻厂补贴

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 五年以上裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【福利待遇】 薪资：10-15K 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时

【岗位职责】 1. 统筹生产排产、外协跟进、物料备料，确保订单按时交付； 2. 监管仓库、维修、测试、发货全流程，保障账物一致、发货准确； 3. 推动生产异常处理、工艺优化与质量改善； 4. 负责生产团队管理、绩效评价与技能培训； 5. 协调技术、采购、售后、财务等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理经验，电子制造行业； 2. 熟悉ERP系统，有金蝶使用经验优先； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力； 4. 责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 生产排产：根据订单交期、零件难易度合理分配机床产能，优化生产顺序，处理插单、急单，杜绝漏单、待料、生产延误问题，保障订单准时交付。 2. 工艺品质管控：熟悉铝、钢、铜等各类非标零件加工工艺，把控首件、制程尺寸与外观精度，快速解决振纹、崩刀、尺寸偏差等生产异常，严控报废率与不良率。 3. 班组人员管理：负责车间操机、调机人员的工作分配、排班考勤、现场管理及技能带教，规范作业流程，稳定团队、提升整体生产效率。 4. 设备物料管控：统筹CNC机床日常点检、保养维护，规范刀具、工装夹具、量具的使用与管控，合理控制生产成本与物料损耗。 5. 现场5S及安全管理：维护车间5S环境，规范工件标识、物料摆放、图纸流转，杜绝撞机、错加工、安全事故等问题。 6. 数据与复盘优化：统计每日生产产量、良率、损耗数据，针对生产、品质问题及时整改复盘，持续优化生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉非标自动化零件CNC加工模式，精通多品种、小批量精密零件生产特性。 2. 3年以上CNC机加车间主管管理经验，熟悉加工工艺、刀具选型、公差控制及异常整改。 3. 熟练看懂机械图纸，精准把控尺寸、外观精度，可独立处理各类生产、品质现场问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理能力，抗压性强，适配非标行业急单、插单工作节奏。 5. 工作踏实负责、执行力强，具备成本管控与效率优化意识。 6. 有非标治具、自动化设备零件加工管理经验者优先高薪录用。

【岗位职责】 1. 负责PCBA日常生产调度与现场管理，确保生产计划的高效执行。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升设备利用率及产品良率，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的关键指标（良率），及时处理设备故障与工艺异常，保障产线稳定。 4. 管理生产团队，制定培训计划，提升员工操作技能与安全意识，落实7S管理规范。 5. 协同质量、设备部门完成生产数据统计与分析，输出改进报告并推动落地。 【岗位要求】 1. 大专...

一、岗位职责： 1、主导PCB&IC载板湿制程工艺、新物料及新设备的技术评估与导入； 2、建立并优化工艺数据记录与分析流程，确保生产过程数据完整且具备可追溯性； 3、审核各基层岗位作业指导文件，制定公司内部岗位技能考核规范； 4、组织编制和更新制程相关技术文档，确保其持续符合生产实际与标准要求； 5、参与设备选型论证，制定设备操作与维护规程，并协助推进设备技术升级； 6、对团队成员的工作执行情况进行监督、指导及培训管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气工程、机械、化工等相关专业背景； 2、5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年在PCB或IC载板行业担任工艺经理类职务； 3、精通电镀类产品及其生产工艺全流程； 4、具备独立分析与解决现场问题的能力，工作态度严谨负责； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与敬业精神。 三、福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

【岗位职责】 1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审，包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审，提前规避结构风险，协助ID和MD团队完成整机结构设计，提供专业指导及修改。 2. 在产品研发过程中，针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题，能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案，确保产品顺利转量产。 3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。 4. 能够制作并审核整机BOM表，审核并规范产品2D图，熟悉产品公差分析和技术要求规范。 5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。 2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验，手机行业优先；具备2年以上结构团队管理经验；年龄30-42岁。 3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。 4. 熟悉电子产品研发流程（含结构/电子），精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。 5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。 6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。 7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力，能够接受出差及加班需求。 8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。

【岗位职责】 1. 参与公司基层岗位轮岗（仓库-剥线房-生产-品质），全面了解业务运营流程； 2. 根据公司发展需要，接受管理岗位的实践锻炼与工作挑战； 3. 配合上级完成团队管理、任务执行及运营支持等相关工作； 4. 定期完成学习任务与阶段性考核，持续提升综合业务能力； 【岗位要求】 1.

负责车间物料的整理，主要针对半成品片材的管理，要求根据生产进度匹配对应的片材物料。 工作并不难，但是需要细心核对和沟通协调处理。 工作时间：26天制，白夜班轮换，夜班有额外补贴。 【福利待遇】 1. 缴纳五险社保。 2. 工作期间提供工作餐。 【岗位职责】 1. 负责生产车间相关文件、记录及数据的整理与归档管理。 2. 准确录入生产过程中的各类信息，确保台账清晰、可追溯。 3. 协助统计生产工时、物料使用及人员出勤等基础数据。 4. 配合生产主管完成日常报表的编制与信息传递工作。 5. 维护车间办公环境秩序，保障信息传递及时、准确。 【岗位要求】 1. 有工厂类工作经验，具备一定的沟通协调能力。 2. 有责任心，可以负责到底，工作认真细致，有较强的责任意识和执行力。 3. 熟练操作办公软件，具备基本的文字处理和表格制作能力。 4. 具备良好的沟通能力，能够有效配合生产团队完成协作任务。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业规章制度。 6. 具备一定的学习能力，能快速掌握生产相关流程与系统操作。