【岗位职责】 1. 承接上级下达生产经营指标，拆解产值、效率、损耗、关单等细分目标； 2.统筹产能排布、人力、物料、设备各类生产资源，定期做运营数据复盘，推动各项经营指标落地达成； 3. 梳理生产全运营流程，识别产线效率瓶颈、作业冗余、物料浪费等问题； 4. 牵头制定流程优化、制程改善、节能降损相关方案并推动落地； 5. 持续打磨标准化作业模式，提升整体生产运营效率，严控生产制造成本； 6. 负责运营团队工作分工、日常工作督办与绩效考核评定； 7. 组织合规知识、岗位技能等相关培训； 8. 培育内部人才，做好人员带教与能力赋能，凝聚团队执行力，保障团队工作稳定输出； 9. 落地ISO13485、医疗器械GMP相关法规及公司质量管理制度； 10. 配合生产现场规范作业，生产记录追溯、洁净管控、物料合规流转等工作； 11. 组织内部合规自查，配合药监核查、内外体系审核，推动问题整改闭环，从源头规避质量合规经营风险； 12. 统筹车间6S现场管理，规范现场作业秩序，筑牢生产安全与现场管理防线。 【岗位要求】 1. 熟练掌握ERP系统的生产计划模块的实际操作，熟练掌握Office办公软件； 2. 熟悉供应链管理、制造企业内部运作流程及生产管理工作流程，良好的组织协调和沟通技能； 3. 熟悉医疗器械相关法律法规及ISO9001、ISO13485、QC080000、ISO45001、ISO27001、ISO14001等体系要求，并了解信息安全知识。

【岗位职责】 1. 订单与计划编排：接收销售订单、客户预测订单，结合工厂产能、人力、设备负荷，制定月/周/日生产主计划、车间排程，合理分配机台、产线生产任务。 2. 物料齐套与需求核算：依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率，核算物料需求；跟进采购到料、外协回货，每日排查缺料情况，做齐套预警，保障生产不断料。 3. 生产进度管控：每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况，统计计划达成率；针对插单、急单、改单、取消订单及时调整生产排程，同步销售、车间、仓库、采购。 4. 异常协调处理：处理缺料、品质不良、设备故障、人手不足、工序瓶颈等生产异常，组织跨部门协调，调整排产、委外、替代物料，保障订单交期。 5. 库存与呆滞管控：监控原材料、半成品、成品库存水位，控制合理库存；梳理呆滞物料、呆滞成品，提报处理方案，降低资金占用与仓储压力。 6. 系统与报表维护：熟练操作 ERP/MES 系统，维护工单、BOM、生产版本、库存数据准确；每日/每周输出生产计划、达成率、交期、物料齐套、库存分析报表。 7. 跨部门对接：对接业务销售确认交期、接单变更；对接采购跟进物料交期；对接车间落实排产、反馈异常；对接仓库收发料、盘点数据核对。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、物流供应链、机电、工商管理相关专业优先。 2. 3年制造业 PMC / 生管 / 生产计划经验，电子、塑胶、五金组装行业优先。 3. 熟悉工厂生产流程、BOM 结构、工单流程、物料管控逻辑；熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数统计）；会操作金蝶 / 用友 / 鼎捷 / SAP 任意一款 ERP 系统优先；能看懂工艺流程、懂产能负荷评估、排程逻辑。 4. 对数字敏感、细心严谨、原则性强；沟通协调能力好，抗压能力强，能适应车间节奏。 5. 有计划性、执行力强，遇事能快速应变调整计划。

CNC数控操机组长 【岗位职责】 1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺，能独立制定高精度铝件加工工艺。 2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。 3. 熟悉铣床基本操作。 4. 能按时完成上级交代的任务。 5. 对产品安排工艺指导及检查。 6. 负责人员的管理及协调。 7. 和相关部门沟通协调。 8. 负责日常设备保养及现场管理。 【岗位要求】 1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。 2. 3年以上机加车间实际工作经验，具备生产管理经验。 3. 有总结能力和沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造，对成型工艺实施管控与优化； 3. 对注塑作业现场进行监督与管理，保障生产有序开展，达成既定的产量与品质目标。 任职要求： 1. 具备三年以上注塑领域工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型原理及设备保养技能； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理现场技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计，统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计，熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求： 1.统招本科及以上，机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验，至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE，熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定，熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计，熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI，能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂，评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇：35k-45k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试：结构主管初试，CTO复试

负责注塑部注塑机调机，品质管控等一切事务

【岗位要求】 1. 3年以上黄金珠宝CNC精雕主管、带班经验，懂黄金材质加工特性，熟悉黄金精雕、5G、浮雕工艺流程。 2. 熟练精雕机操作系统、CAD/CAM编程，能独立出程序、调机、改刀路、优化工艺参数。 3. 熟悉黄金生产品质标准，懂损耗控制、良率提升、现场异常快速处理。 4. 具备团队管理能力，能带团队、管产能、抓品质、控交期，执行力强。

有啤机开机经验，懂得提高产能

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

龙华区找氩氟焊，安装铝合金师傅，一天450不包吃，，要求会的，在龙华住的，不会的勿扰，要求两个师傅

新厂扩建内招，扩建新产线大量招聘普工，海量优质岗位先 到先得 1.新员工入职奖励6000元 2.推荐好友入职奖励2000-(小时工24-28/小时)入职可 借支1000元(正式工底薪2850-3480)综合收入8000+ 4.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 5.不看学历不看经验，做事轻松简单 6.当天安排入职，安排住宿 岗位招聘: 组装，包装，打包，质检员，QC,物料员，分拣，smt 等简单岗位 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi,热水器，洗衣 机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富，价格实惠，包吃包住。 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，棋牌室桌球，图书 馆，健身房，电影院都有。全免费使用。

深圳市宝安区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、垃圾清运等 3. 按要求执行简单体力劳动，包括挖土、填土、搅拌砂浆、协助支模等 4.遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，服从班组长工作安排 5. 参与临时性、突发性任务，保障施工进度顺利推进 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，接受短期岗前安全与操作指导

龙岗五星级酒店补一个服务员，包吃包住。 每天工作8到12小时。 工期两个月起步。！ 工资：18元/小时 工资每周五结算上周的。微信发放 要求：满18周岁，形象不差 宿舍4人间，路程10分钟左右，包吃住，水电费平摊，每个月扣的很少 离职提前一个星期跟我说，办好离职手续后，从第二天开始算，3-5个工作日结清压的工资

深圳市龙岗区招工地力工 垃圾下楼9小时 260一天 ，不包吃住 ，工作满10天借支 1000接受夫妻工，员工220

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【岗位职责】 1. 参与Redis的内核/管控开发，打造业界领先的高性能、低成本、大规模的缓存数据库产品。 2. 负责数据库新功能的设计、开发等工作，在产品核心性能、稳定性、成本、持久化等相关领域持续提升改进，支持海量的用户。 3. 参与从用户侧到后端资源侧，数据链路、控制链路、性能日志采集分析等一整套分布式系统的研发，为业务提供全球领先的数据库服务。 4. 探索行业的前沿技术，研究产业和学术界的新理论、新技术、新硬件，并在产品中落地，提升产品整体竞争力。 【岗位要求】 1. 具备数据库领域相关的开发工作经验，熟练掌握分布式、操作系统、网络、数据库等工作原理。 2. 至少熟练使用C/C++/Go/Java一种以上，具备良好的数据结构和算法基础。 3. 具备高性能、大规模分布式存储系统的编程与实践经验，追求企业级的产品质量。 4. 熟悉Linux内核基本原理，常用工具和命令，具备较好的诊断调优技能。 5. 具备独立思考的能力，能主动发现并解决问题；具备娴熟的沟通技巧，执行能力强；具有优秀的团队合作精神、敬业精神，对技术有足够的好奇心和钻研精神，乐于接受挑战。 【优先条件】 1. 掌握Redis/RocksDB/pika/Ceph等系统源码者优先。 2. 开源社区贡献者优先。 3. 熟练使用K8S，并掌握工作原理者优先。

一、任职要求 1. 年龄：18–43周岁，身体健康，手脚麻利，无传染病，能适应车间作业；如涉及配色、质检岗位。 ​ 2. 学历：不限，识字基础优先，看得懂简单生产单据。 ​ 3. 时间：长白班，配合加班，遵守车间排班。 ​ 4. 素质：服从管理，做事认真负责，遵守车间安全制度，不消极怠工；有工厂经验优先，无经验可培训。 二、岗位职责 1. 按照作业指引，完成产品组装、投料、包装、分拣、机台辅助等工序操作。 ​ 2. 生产过程自检，发现外观不良、破损、错料及时上报组长。 ​ 3. 做好物料摆放，区分良品、不良品，保持岗位区域整洁（5S）。 ​ 4. 按规范填写简单生产记录，爱护工具与生产设备。 ​ 5. 正确佩戴劳保用品，遵守安全操作规范。 三、福利待遇 - 薪资:多劳多得；每月按时发薪 ​ - 食宿：包吃住，宿舍空调、热水齐全 ​ - 补贴：全勤奖、岗位津贴、绩效、工龄奖 ​ - 保障：买社保和意外险，节日福利，年终奖 ​ - 新人：入职培训，老员工带教

岗位职责： 1、负责客户信息的收集、归类与维护，完善客户档案管理体系； 2、接收客户订单，核对订单内容，全程跟进生产及出货进度； 3、处理客户反馈问题，提出优化建议，持续提升服务质量； 4、将订单下达至生产部门，确保按时交付，并跟踪生产执行情况； 5、依据销售订单安排部分物料采购，进行生产用料规划及成本核算。 岗位要求： 1、熟练操作电脑及ERP系统，具备五金加工经验，能识读图纸，把控产品质量，具备生产成本预估能力； 2、能够独立完成订单制作、排单及全流程跟进，具备较强的协调沟通能力； 3、需具备2年以上跟单或采购相关工作经验。 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效+奖金+节日福利+生日福利礼品、社保、包吃住。

工作周期：长期 为了您更快更好入职： 直接点开下方【聊一聊】，在线联系【人事部】【咨询】或【报名】。 (或)点击右下角【申请职位】，收到申请后，公司人事部会及时联系你，跟你介绍本公司情况。 【点（申请职位）优先安排面试】 1，工价20/元，月收入5500-6500元，包吃包住】 2、入职每周可预支生活费； 3、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限。 薪资福利 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 【住宿】【饮食】 1、免费包吃住，吃住条件非常 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；公司地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安排食宿，公司食堂菜式多样。

最少15天起 折算24-28元/小时纯工价，小时工长期工短期工临时工，包吃包住+住公寓有空调有热水器。买五险 一金 [工作内容]数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 [工作时间]8.00-20.00 （工作待遇）折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支300-500生活费，综合工资7000-9000元/月，每个月15号发工资 离职提前三天说，

加工店招聘火花机学徒工，台一机做事认真负责，稳重踏实，诚信，不懂的可以教，有经验的优先考虑。年后上班

职位要求： 需要有从事手机充电器生产组装经验 1.初中以上文化 2.有电子厂拉长年以上工作经验，有6S管理经验者优先考虑。 3.按照主管安排的工作任务，协调和组织拉线员工配合安排，保证生产质量和生产效率。 4.责任心强，公平公正，有良好的沟通协调能力，具有一定的组织协调能力和团队精神，积极的工作态度，抗压能力强。 岗位职责： 1.安排拉线员工工作任务和人员调配 2.负责拉线生产物料的跟进及产品的质量及成本的把控； 3.有效地执行生产过程管理、现场生产管理及生产安全管理，确保拉线工作环境整洁； 4.控制车间生产成本，完成上级交办的其他事务。

产品应用工程专业要求：具备5年相关工作经验，持有工程师职称，能与设计院开展高效对接与沟通 岗位职责: 1、负责在设计院及行业协会的技术推广与关系维护 2、负责设计院项目的图纸录入、修改及技术配合 3、编制面向设计院的技术方案及配套图纸文件 4、收集整理设计院项目相关信息（包括业主、总包方联系人、电话、图纸资料、产品型号等） 5、统筹项目信息的归档与动态管理 任职资格: 1、年龄28至40周岁，具有5年以上相关行业工作经验 2、学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气、建筑环境与能源应用工程、环境工程、能源与动力工程、机械等相关领域 3、具备5年实际工作经验，且已取得工程师职称 4、形象端正，具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力，工作责任心强 5、薪酬待遇：高底薪+高额绩效奖金（具体面议） 6、工作地点：广州、深圳、佛山、东莞、中山、江门

【岗位职责】 1. 开发各种材质以及工况的切削液配方 2. 配合销售推广切削液添加剂，帮客户定制方案 3. 配合销售出差拜访客户 4. 帮助客户解决线上问题 5. 承接公司各项研发任务 【岗位要求】 1. 在切削液领域有丰富的研发经验 2. 有大量的线上问题解决经验 3. 对于各种工艺的金属加工液有应用稳定的方案

【岗位职责】 1. 产品结构总体策划与方案审定：负责微型电缸产品线的整机结构方案策划与顶层设计，统筹分配总成图、分总成图、零件图、原理图及BOM清单的输出任务；对设计方案的可靠性、可制造性、成本竞争力负技术总责，主导关键节点的方案评审与决策。 2. 全流程开发管控与迭代推进：主导样件装配、测试及工艺分析全流程，建立系统化的测试数据收集与处理规范；基于数据驱动方法，组织设计迭代与性能升级，确保产品从样件到量产的技术状态受控。 3. 测试验证平台建设与工装方案把关：负责测试工装夹具及试验验证平台的总体方案设计，审核具体结构的可实现性与测试有效性，确保测试手段的科学性、数据准确性及可重复性。 4. 技术难题攻关与决策输出：牵头攻克产品开发中的核心关键技术问题（如推力波动、噪音抑制、寿命提升等），组织根因分析与对策研究，输出严谨的解决方案并推动落实，形成企业级技术知识沉淀。 5. 跨部门协同与供应商技术管理：协调研发、工艺、质量、生产等内部团队，确保结构设计与上下游无缝衔接；负责外协供应商的技术对接与工艺可行性评审，对关键零部件的加工进度、质量及成本进行技术层面的把控与支持。 6. 团队建设与技术标准体系构建：负责结构设计团队（含初中级工程师）的日常管理与技术指导，对团队输出的所有图纸、方案进行最终技术评审与把关；牵头制定结构设计规范、标准库及设计检查清单，通过定期技术分享、案例复盘与项目带教，系统性提升团队专业能力与设计效率。 7. 专项任务与持续改进：承担上级交办的其他技术攻关或临时性专项工作，推动部门级技术改进与创新课题落地。 【岗位要求】 1. 经验与专业深度：8年以上结构设计经验，其中至少3年技术管理或项目主导经历；具备微型电缸或类似精密直线传动产品（含伺服/步进电机、行星减速器）的完整开发与量产经验，精通电机选型计算、推力/力矩校核，深刻理解减速器传动原理、失效模式及寿命影响因素。 2. 系统思维与独立主导能力：具备从系统层面拆解复杂工程问题的能力，能独立承担整机结构开发项目的技术领导工作；擅长风险预判与资源调配，能够统筹分配设计任务，对项目整体技术进度与质量负全责。 3. 卓越的技术表达与沟通能力：沟通高效，具备优秀的书面与口头技术表达能力，能高质量输出设计报告、DFMEA、分析总结等技术文档；善于跨层级、跨部门沟通，能将技术问题清晰传达至决策层与执行层。 4. 工艺与模具深厚认知：精通机加工、钣金成型、表面处理及注塑/压铸等模具工艺，对各工艺的选材原则、公差配合、成本敏感点有丰富的实际把控经验，能在设计阶段前置优化可制造性。 5. 软件工具精通：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，能熟练进行三维建模、工程出图及基础仿真分析；具备对团队设计模型进行高效审核与优化指导的能力。 6. 团队管理与培养经验：具备带领技术小组或完整设计团队的实战经验，有明确的辅导新人、提升团队标准化水平的工作方法；热爱技术传承，能够通过制度建设与日常指导，显著提升团队整体设计质量与效率。

招聘18-40岁以内的 福利待遇：集体计件月工资6200-7500之间暂不提供吃住住宿房补100餐补260，全勤奖100岗补150工龄奖一年100元2年200依次内推500封顶，长白班需要手脚麻利的人。