3年以上注塑件后加工经验（熟悉各环节的修披锋、装配、表面处理等工艺要求，质量标准培训，具备塑胶产品加工组长经验）。 【岗位职责】 1. 对生产过程中不合格品进行分析并持续改善，主导/纠正注塑员工各加工环节技能优化培训，提升生产效率，预防品质等问题的发生； 2. 贯彻注塑现场的标准管理，实施作业的有效监控，降低作业不良及材料报废率； 3. 组织落实7S工作管理，及时沟通协调生产过程中的物料、人员等问题，做好与技术/研发、质检/工程、采购/业务、PMC/组装等部门的对接工作。 【岗位要求】 1. 数据观念强，统筹协调能力强，执行力强，具备良好的沟通、团队合作精神及表达能力； 2. 具备较强的人员管理、生产调度及问题解决能力，能有效统筹团队完成生产任务。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位简介 本厂为精密机加工企业（CNC / 车铣磨，20 人规模），现招聘厂长，全盘负责工厂生产运营，对交期、品质、成本、安全、人员结果全权负责，直接对接老板。 【岗位职责】 1. 根据公司经营目标，制定月度生产计划，统筹全厂排产，合理调配设备、人员、物料，解决生产瓶颈，保障订单准时交付。 2. 管控生产质量，完善工序检验标准，处理不良、返工及客诉，持续降低报废率，稳定产品加工精度。 3. 推行成本管控与精益生产，管控物料损耗、刀具耗材、人工、设备维保费用，提升设备稼动率，优化工艺流程。 4. 负责车间人员管理：排班、绩效考核、技能培训、员工激励与团队稳定，处理车间内部人事问题。 5. 管理 CNC、车床、磨床等设备、工装、量具，落实设备点检保养，降低停机故障。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1. 生产调度 1.1 根据订单需求合理分配机台资源（胶印、柔印、数字印刷等）。 1.2 协调印前、印刷、模切、分切、质检等环节，确保按时交付。 1.3 处理紧急插单、设备故障等突发状况，调整排产方案。 2. 进度监控 2.1 实时跟踪生产进度，确保各工序按计划推进。 2.2 分析生产数据（如工时、机台效率），优化瓶颈环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 1.1 管理生产班组，安排班次及岗位分工。 1.2 实施绩效考核，激励团队达成目标。 2. 技能提升 2.1 组织技术培训（如色彩管理、设备操作），提升员工多岗位适应能力。 2.2 培养骨干团队，减少关键岗位依赖。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 1.1 参与建立印刷质量标准（如印刷跟色，产品外观标准）。 1.2 监督首件确认、过程抽检及成品全检流程。 2. 问题解决 2.1 处理客户投诉，主导不良品根因分析（如油墨附着力不足、套印偏差）。 2.2 推动工艺改进（如调整印刷压力、更换UV光油配方、印刷与模切工段配合，设备自动化改良）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 1.1 制定保养计划（如月度滚筒清洁、年度伺服系统校准），减少停机率。 1.2 评估新设备引进可行性（如数码印刷机替换传统制版）。 2. 成本控制 2.1 监控物料损耗（如纸张利用率），优化油墨、版材用量。 2.2 推行节能措施（如变频空压机、余热回收），降低能耗成本。 五、安全与合规安全生产 1.落实安全操作规程（如模切机防护装置检查）。 2. 组织应急演练（火灾、化学品泄漏）。 六、跨部门协同 1. 与技术部、印前制作部对接，评估订单技术可行性（如特殊材料烫金工艺）。 2. 联动计划与采购，确保物料准时到货（如特种不干胶材料备库）。 3. 协同研发，参与新工艺测试。 七、技术创新与优化 1. 参与优化ERP/MES系统，实现生产数字化管理。 2. 试验新材料/工艺，提升竞争力。 【岗位要求】 1. 有印刷厂管理工作经验优先。如果跨行：必须有小批量，多品类的部门全盘管理经验； 2. 熟练运用精益生产（如5S、看板管理）； 3. 熟练运用IE7大手法进行生产现场设计与改善； 4. 熟悉ISO 9001/14001体系。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施与日常管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的规范运行，持续优化生产效率与产品质量； 3. 协调各生产班组工作，合理调配人力与设备资源； 4. 落实安全生产管理制度，排查并整改现场安全隐患； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉生产运作流程，能有效处理突发生产问题； 3. 责任心强，具备良好的团队管理意识和抗压能力； 4. 熟练运用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 需要熟悉并调整生产设备，且拥有多年的坑卡盒、礼品盒的生产经营。

招聘绿化人员，薪资为210元一天，加班费为25元。薪资以现结方式结算。

：日结每个小时20元，平湖京东日结，白班日结和夜班日结自选岗位要求：年龄18-59周岁，带好身份证，要录系统打卡，不能，不能穿凉鞋拖鞋短裤裙子，不要佩戴首饰。记得上下班必须刷脸打卡成功才可以.必须上完整班次，任何原因工作内容：搬运工/装卸工白班（20元/H）09：30—18：00左右【也可以上到15:30】左右晚班(20/H)19：00—06：30左右提前45分钟集合日结：/会扣除相应吃饭和休息时间地址：龙岗平湖跨越速运深圳龙岗分拨，有公交车直接到达确定去的报名

25元一小时，兼职日结，时间自由，无需经验，有人带，可长期可短期 工作内容：负责打单配货，以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点之间，您可自由安排上下班时间，时间灵活，多劳多得 薪资待遇：25元/1小时/兼职日结

深圳市龙岗区招拆除/运渣

需要专业安装护墙板两人一组的，长期有活，不经常做的不要浪费大家时间！

生产钢筋混凝土检查井，路沿石，护坡砖，水沟盖板，半自动化作业，要求会开叉车铲车

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

薪资可面谈 【岗位职责】 1. 配方与试验技能：能独立开展医用橡胶类配方设计、原材料调整及试验验证，精通合成橡胶、粉末填料等成分在医用橡胶体系中的配比逻辑与应用调整；同时具备扎实的相关理论基础，掌握橡胶与粉末填料的结合界面相关理论，理解粉末粒径大小对成品性能（如强度、分散均匀性、生物相容性等）的影响，能结合理论知识优化试验方案、调整配方参数，通过试验验证理论可行性。 2. 仪器操作与数据分析：熟悉相关测试流程，熟练操作SEM、DSC、万能试验机等核心试验仪器，能独立设计试验方案，精准分析各类测试结果（如通过SEM分析橡胶与粉末填料的结合界面状态、通过DSC分析材料热性能、通过万能试验机分析成品力学性能），运用Minitab、Origin等工具整理分析试验数据，撰写规范的试验报告，助力配方优化与工艺改进。 3. 合规能力：了解《医疗器械监督管理条例》《ISO 13485医疗器械质量管理体系》《GMP》等相关法规及标准，能配合完成产品注册资料撰写、技术要求制定及注册申报相关工作。 4. 文献与专利能力：具备良好的中英文文献检索、阅读及分析能力，能跟踪行业前沿技术；具备专利撰写及申报基础，能配合完成相关专利梳理与申报。 5. 公司橡胶方向产品的国际新技术，新方向的跟踪。 6. 负责新技术成熟后，指导转化成公司的医疗器械产品，以及对转化过程中进行相关的项目管理工作。 【岗位要求】 1. 硕士或本科以上学历，橡胶方向。 2. 具备严谨的科学态度、较强的创新意识和问题解决能力，注重细节，能独立承担试验相关研发工作，确保工作合规、高效推进。 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、品质、注册等部门高效配合，适应多项目并行的工作节奏。 4. 责任心强，具备持续学习能力和技术迭代意识，能及时掌握医疗器械相关法规、标准及行业技术动态。 5. 遵守医疗器械行业相关法律法规及公司规章制度，无违法违规记录，能严格保密公司研发技术及商业机密。 【优先条件】 1. 有Ⅱ类及以上医疗耗材完整研发经验者优先。 2. 精通医用橡胶配方设计、原材料调整及相关试验优化，有医用橡胶类医疗器械配方试验专利或丰富试验经验者优先。 3. 具备医疗器械注册申报实操经验，熟悉NMPA三类医疗器械注册流程及技术审评要点者优先。

【岗位职责】 1. 负责体外诊断设备可靠性需求分析，结合临床场景完成可靠性需求提炼，开展故障数据分析、竞品对标、寿命剖面和使用剖面分析等。 2. 制定整机及液路、机械、光学、机电模块可靠性测试方案与标准，组织可靠性验证，推动失效问题闭环整改。 3. 搭建可靠性验证技术平台，沉淀标准化试验方法与可靠性数据库。 4. 参与DFMEA、设计评审，协同研发、质量、注册识别设计风险，输出可靠性报告支撑产品注册上市。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，可靠性、生物医学工程、机械、电子等相关专业，有医疗器械/IVD整机项目经验优先。 2. 具备可靠性需求拆解、可靠性试验、失效根因分析、数据统计分析实操经验，熟悉IVD设备常见失效模式。 3. 掌握加速寿命、可靠性增长、鉴定试验方法，可独立完成试验策划。 4. 熟悉医疗器械可靠性测试标准，了解YY/T、GB相关法规。 5. 具备较强跨部门推动能力，能够驱动设计优化落地。

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

【岗位职责】 1. 对接WiFi芯片原厂销售、PM、技术人员，建立并维护良好的合作关系；争取具有竞争力的芯片价格支持、供应稳定及技术支持协调；及时了解原厂产品、市场策略及方向。 2. 产品规划与定义：调研目标市场，结合公司资源及目标市场客户需求，规划并定义匹配目标市场的WiFi模组产品。 3. 销售赋能与市场拓展：梳理目标市场及对应目标客户群，指导销售团队推广目标市场。为销售提供产品卖点提炼、竞品分析及技术培训；针对重点目标客户（Key Accounts）协助销售攻关。 4. 生命周期管理：跟进产品从立项、EVT/DVT/PVT到量产及退市的全生命周期，监控产品成本、毛利及市场反馈，及时调整产品策略。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机等专业优先。 2. 工作经验：3年以上无线通信模组或硬件产品从业经验。有WiFi/蓝牙/物联网模组原厂或知名代理商/方案商工作背景的优先。 3. 专业技能：具备无线通信的基础知识，能准确理解客户产品应用及提炼客户核心诉求。有SOC平台推广经验者优先。英语读写能力好及有技术文档编写经验者优先。

都是坐班，有长白班/两班倒的岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招300/天，坐班，岗位自由选择，简单手工活 【正式工】：底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪3200元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价28元/小时 平均10-12小时/天，每月休息4天 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 【宿舍环境】：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。

岗位职责： 1、具备工厂跟单经历者优先，熟悉客户跟单及档案建立流程； 2、具备独立工作思维，能系统化推进任务，条理清晰，善于分类与归档，可针对工作流程提出优化建议与改进措施； 3、负责生产订单的交接安排、跟进生产进度，核对并确保生产所需原材料及辅料及时准备到位； 4、负责样品及散单的整理与寄送，为客户建立档案并提供全程服务，及时响应并处理客户在订单接洽、生产至发货各环节的问题； 5、熟练掌握电脑操作及Office办公软件，能熟练运用Excel制作各类报表； 6、负责生产订单产品的抽样检查，以及生产日报、周报、月报的数据统计与汇总； 上班时间： 周一至周六，早8点至晚8点，午休2小时，晚餐休息0.5小时； 包住待遇： 配备空调、热水器、独立卫生间； 上班地址： 宝安区燕罗街道燕山大道松源创新科技城

温馨提示：经验不符合请勿投递】 1.优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！！！ 我们是谁 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2、生产流程体系建设（从无序到有序） 3、质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4、团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 岗位职责 1.生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单 2.流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理 3.质量管控： 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环 4.成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效 5.团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信 6.跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅 7.安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故 任职要求（硬性要求：本科及以上学历，45岁以内） 1.产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效 4.执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办 5.交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 我们提供 薪资：20-50K/月，能力决定上限 授权：老板放权，给你真正的管理空间 发展：快速成长型企业，晋升通道清晰 环境：现代化工厂，团队年轻有活力 面试流程 线上初步沟通（15分钟） 现场面试（老板+业务负责人） 终面/定薪

工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局，保障交付良率（≥98%）与生产效率（UPH达标）按目标实现。 2. 主导处理生产过程中的各类异常情况，及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况，减少生产损耗。 3. 推进产线自动化改造与制程优化，提升生产线的智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键工艺参数变化，制定并实施QC质量规范，构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 组织生产团队完成日常作业任务，承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。 2. 5年以上模组生产管理背景，具备3年以上团队管理经验，掌握模组制造全工序流程。 3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力，可迅速判断并解决产线突发故障。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式，有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：单休

管理对象：车间班组长、装配技工、机加工人员、设备维修及车间全体生产人员 岗位核心：全面负责公司生产计划落地、车间生产管理、质量管控、安全生产、成本控制及团队管理，保障设备订单保质、保量、按期交付。 【岗位职责】 1. 生产计划与交付管理 根据公司销售订单及项目计划，统筹制定车间月度、周度生产排期，合理分配产能、人力及设备资源。全程跟进机加工、零部件装配、整机组装、设备调试全流程进度，实时把控生产节点。主动核查物料齐套情况，协调采购、仓储、技术部门解决缺料、来料异常、图纸变更等问题，提前预判交期风险并及时上报。快速处理生产现场各类异常问题，减少停工待料、返工拖延情况，确保所有订单按时交付，定期统计生产达成数据，提交生产周报、月报。 2. 生产质量与工艺管理 严格执行公司质量管理体系及生产作业标准，监督车间标准化作业，把控加工、装配、调试全过程质量，有效降低返工率、报废率。对接技术部门，完成图纸

制造部主管（1名） 【岗位要求】 1. 具有公司责任感，团队意识和主人翁及吃苦精神； 2. 熟悉非标自动化设备或机械设备加工/装配工艺； 3. 具有三年以上非标自动化设备或机械设备管理工作经验； 4. 熟悉车间人/机/料/法/环有序作业五要素，和生产计划制定实施与落实； 5. 熟悉5S管理、质量管理、安全管理、设备管理、现场管理、仓库物料管理、成本管控； 6. 熟悉优化流程、部门规章制度制订与优化，及人员管理绩效考核制度，技能提升培训制度等； 7. 具有一定的管理经验和凝聚力、号召力、组织能力，具表率作用； 8. 大专以上学历，机械等相关专业。 【福利待遇】 1. 包宿（空调热水器）； 2. 伙食补助。 联系电话：0755-

【岗位职责】 1. 经营统筹：制定部门年度目标、工作计划与预算，统筹多项目并行落地，管控项目质量、进度与成本。 2. 技术把控：审核各类安全技术报告、方案、课件，具备独立解决项目核心技术问题的能力。 3. 团队管理：负责人员调配、绩效考核、人才培养，搭建部门专业梯队，规范内部工作流程。 4. 商务外联：对接政企客户、开展技术汇报、商务洽谈、迎检协调等工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化工、机械、电气等相关专业。 2. 身体健康，可适配现场踏勘、外勤出差、应急支撑等工作。 3. 资质资格：持有中级及以上注册安全工程师或二级及以上安全评价师执业资格，高级工程师职称（条件特别优秀者放宽至中级职称）。 4. 能力：熟悉安全生产法律法规，熟悉工贸行业（八大类）或建筑施工安全管理要求，具有危险化学品或消防或电气安全或施工安全或特种设备或机械安全或交通安全现场检查能力。具有独立编写安全管理体系、应急预案、风险评估报告、安全生产标准化体系等安全生产相关成果的能力。 5. 经验：5年及以上企事业单位、第三方安全技术咨询机构安全生产管理或安全技术咨询相关从业经验，熟悉安全检查、风险辨识、隐患排查、安全培训、评价报告等第三方安全服务业务。有企业中层及以上领导工作经验，有优秀的团队管理、项目统筹和沟通协调工作经验。

【岗位职责】 1. 负责现有工艺的改良和新工艺的开发，规范部门管理制度、工作程序，监督执行工艺纪律； 2. 负责分析、解决产品制造过程中的工艺异常，保证量产工艺的稳定性及产品质量； 3. 完善工艺技术的改进，在线产品的工艺改善及维护，提高生产效率，降低生产成本； 4. 负责研发技术向生产技术的转接工作，提前了解研发计划，为生产技术做好前期准备与规划； 5. 合理分配好工程工艺的工作，不断培养和提升团队人员素养； 6. 负责公司精益生产、标准工时、标准产能的制定和维护。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，电子机电、自动化等相关专业最佳； 2. 5年以上生产工艺工作经验，3年以上工艺部门管理经验优先考虑。没有管理经验但能力强也可以考虑培养； 3. 熟悉电子产品工艺规划、工业工程、精益生产等相关知识和技能； 4. 有丰富的工艺、质量管理方面的知识和经验。 【工作时间】 08:30-11:50，13:20-18:00，大小周。 【福利待遇】 五险一金，试用期三个月，每月15日发薪。

【岗位职责】 1. 大客户项目导入：与销售团队共同对接大客户，精准获取锂电池产品需求，并进行内外传达。 2. 产品项目管理：组织内部团队制定项目开发计划，统筹电芯从设计、样品验证到量产导入的全过程，确保各阶段里程碑达成。 3. 跨部门协调：协调电芯研发、工艺、品质、采购、生产等项目资源，解决项目推进中的技术难题与资源瓶颈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料、机械、电子等相关理工科专业优先。 2. 2年以上项目管理经验，具锂电池电芯或PACK项目开发管理经验者优先。 3. 英语口语流利，可作为工作语言与外籍客户进行技术沟通及项目汇报；读写能力良好。 4. 熟练使用项目管理工具（Project、甘特图等）及办公软件；了解CAD等工程软件者加分；熟悉UL1642、IEC62133、GB31241、UN38.3等标准者优先。 5. 具备优秀沟通协调能力、结果导向意识、抗压与多任务处理能力，善于在多项目并行中推动问题闭环解决。

【岗位职责】 1. 生产数据与工时管理 1.1 负责黑色打磨工序的产量登记，每日汇总并上报； 1.2 统计人员加班工时，确保考勤记录准确合规。 2. 派发与交期管控 2.1 按当天交期安排版子（板材/产品）派发登记，优先处理急单； 2.2 对延后交期订单进行专项登记，协调后续排产计划。 3. 外发件协调 3.1 及时对接外发加工件，分配至对应岗位或人员，跟踪回货进度。 4. 不良品处理 4.1 协助处理初检退回的物料，判定原因并安排返工或报废； 4.2 跟进售后不良品，落实整改措施并记录闭环。 5. 全流程交期跟进 5.1 联动打磨、喷剂、工装等工序，每日跟进生产