
深圳宝安区深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,特招聘以下管理职,招聘要求如下:
1、阻焊主管1人;
2、FQC主管1人;
3、客诉工程师1人。
公司福利待遇:五险一金+带薪年假+包吃包住(宿舍有空调和热水器)+夜班津贴+超产奖
工作地址:深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼
联系方式:梁小姐
机械设计主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专非标设备自动化设备安装/调试
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化设备异常问题的分析,制定并落实改善措施;
2、承担设备故障维修任务,同时做好新设备投入使用期间的技术支持与管理;
3、主导新机种导入工作,优化程序以提升产品质量与生产效率;
4、依据项目需求,开展非标自动化设备、功能检测装置及工业机器人应用系统的方案设计、开发实施、安装调试等全流程工作;
5、协助上级开展部门管理工作,组织机械设计方案的规划、评审、制定,推进关键技术攻关和异常问题分析与上报;统筹项目设计进程,确保技术方案、工艺与结构设计满足生产要求及设计规范;
6、合理分配设计任务,监督执行进度,开展异常分析并及时汇报处理情况;
7、构建团队协同设计平台,促进成员间数据共享与流程对接;
8、组织对设计成果进行审查与优化,将相关数据同步至项目管理系统,实现闭环管控,为生产提供准确数据支持;
9、指导团队成员规范执行各项设计操作,保障系统数据的准确性和完整性;
10、完成设计成果的审核、更新与归档,纳入公司资料库,推动设计标准化建设。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上非标自动化机械设备设计、应用及制造经验,有3年以上管理不少于10人机械团队的经验;
3、专业知识:掌握扎实的机械设计理论,具备丰富的非标设计实践积累,熟悉自动化设备常用材料及其加工工艺;了解非标自动化项目开发流程,具备团队管理能力;
4、熟悉非标设备的设计要点及相关零部件的功能与应用场景;
5、熟练操作Solidworks、CAD、Office等设计及办公软件;
6、具备较强的团队协作意识,能带领团队顺利完成自动化设备调试项目;
7、掌握电机、机械传动、执行机构的工作原理及选型方法,了解常用工程材料特性与机加工工艺;
8、工作态度认真严谨,条理清晰,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
主管大专
1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划,并根据物料、人力、设备情况及时调整排产,确保订单按时交付。
2、跟踪生产进度(如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态),协调解决生产过程中的异常问题,确保生产目标达成。
3、质量管理与控制监控生产流程,严格执行质量管理体系标准,完善作业标准文件和品质标准文件。
4、跟踪关键质量指标(如制程良率、一次通过率),组织对不良品进行分析,推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。
5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理,包括班次安排、工作指导、技能培训与考核,提升团队整体技能水平。
6、营造积极团队氛围,提升员工士气,降低人员流失率,并负责基层管理干部的选用和培养。
7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗,减少浪费,降低生产成本。定期(如每月)进行成本分析总结。
8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式,不断提升生产效率和产能。
9、设备维护与安全生产与设备部门协作,确保生产设备的日常维护、保养得以执行,减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。
10、负责生产现场的7S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约),设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则,负责安全生产管理,培训员工安全作业,杜绝安全事故。
二、任职要求:
1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验,3年以上工作经验
2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。
3.具备一定的品质管控意识,独立完成制作相应的作业指导书。
4.大专及以上学历,电子类相关专业,具备良好的学习能力.
注塑生产主管/注塑项目负责人
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中注塑质量管理塑料
1、具备5年以上注塑生产管理经验。
2、拥有优秀的团队协作意识与管理能力;熟练掌握注塑设备的操作与维护技术;了解ISO质量管理体系相关内容。
3、全面负责注塑部门的日常运营、内部协调及人员管理工作。
4、制定并落实注塑产线的生产计划,保障订单按时交付。
5、监督产品质量状况,通过工艺参数优化或员工培训等手段持续提升产品合格率。
6、负责注塑设备的日常保养与维护,并结合生产效率与成本控制需求推进设备改进。
团队建设与发展:规划并执行团队成长方案,提升员工专业能力与工作积极性,确保部门高效稳定运行。
7、能接受出差安排。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专安全防护
1. 具备3年以上电子厂主管工作经历
2. 熟悉电脑操作,有电机生产相关经验者优先考虑
3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工
职位福利:包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
组装部主管 年龄26-33
8000-10000元/月
主管3-5年大专
岗位职责
1. 负责腰部按摩器、筋膜枪、手部按摩器等产品的组装生产管理
2. 安排生产线、人员调配,保障产量与交期
3. 管控产品质量,减少不良,优化生产流程
4. 管理班组人员,落实安全生产与现场5S
任职要求
1. 有按摩器/筋膜枪类产品组装管理经验优先
2. 熟悉生产流程,能带团队、抓效率
3. 责任心强,执行力好,能稳定长期工作
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先;
3、熟悉模具构造及生产工艺;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备较强的技术指导与带教能力;
7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
组装主管
9000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工作内容:
1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2、主持车间例会,生产现场7S监督落实。
3、布置每天生产任务,安排生产工作,调配人员,安全生产。
4、合理安排生产作业时间,提前做好人、机、料、法、环排查。
5、对生产过程进行监督指导,督促员工做好自检及互检,杜绝浪费,确保直通率。
6、提高员工士气,改善工艺,调整工作负荷,确保交期。
7、根据生产需求及时安抚及增减员工。
小厂自由普工坐班包吃住不体检
6000-7000元/月
长白班车间普工免费培训社保五险包住11-20人月结
本公司主要生产无人机配件,路由器数码类的电子产品。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,加班稳定,包吃住,人性化管理。机会难得(当天安排食宿)。
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欢迎拨打招聘热线报名或咨询
一、【面试要求】
1、持有本人身份证或(临时身份证)。
2、年龄:18--45周岁,男女不限。
3、有无工作经验均可。
4、身体健康、吃苦耐劳,有责任心,服从管理者。
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二、【薪资福利】
(1) 正式工薪酬:
底薪2520-3150元【根据工作年限来定。】,平时加班1.5倍(周末加班2倍,法定节假日3倍工资,底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时。每月有:岗位津贴+全勤奖等.到手工资5800-6800
(2)非正式工19-21每小时,按小时计算。月薪6000-7000
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三、【岗位描述】
1、招聘正式工临时工
2、工作环境:坐着上班,普通工衣,空调恒温车间,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。
4、工作时间:订单足,,工作时间11-12小时/天。
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四、【 工作详情】
1、可以自愿选择做短期工(或)长期工。
2、辞工需要提前七天提交离职单。
3、辞职当天结清所有工资,不压工资。
4、公司为员工购买五险。
5、【晋升】公司每年考核员工工作表现(表现好的员工)将获得:调薪、选拔晋升(技术职位、管理职位)。
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五、【食宿情况】
1、包吃住,进厂当天发饭卡,员工不需要自己充钱,自选餐形式,员工自己选择套餐。
2、免费住宿,4-6人/间,宿舍配备热水,空调、独立卫生间等,提供舒适的住宿环境。
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六、【面试需知】
1、面试入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天入职安排宿舍,第二天上班,不考试,不体检,不查纹身
小厂满18普工不体检人走账清
6000-7000元/月
长白班车间普工贴标签社保五险包住11-20人月结
本公司承诺全程招聘绝不收任何费用,可放心求职。只要是找工作的都会录用。
主要生产电子配件,手机屏幕,蓝牙耳机等,目前应聘者较多请直接带行李过来包进
工作内容
,长白班,两班倒自选,简单易学岗位,组装,包装,贴标签,测试等,生熟手均可。
入职当天即可借支 工作7天可以借支300-500元
一:招工要求:
1、男女不限;18—45岁!不查纹身,不体检
2、持本人身份证(临时身份证,复印件也可以)。
3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,优先安排食宿。
二:薪资待遇:
计时工资:19-21元/小时,包吃住,加班稳定,平均一天工作11-12个小时左右,月薪6000-7000左右,每周轮休
正式工工资:试用期底薪2520块,加班按劳动法,平时加班21.72、周末加班2倍(28.97元),节假日3倍。5天8小时外算加班,平均每天加班2至3小时,享所有待遇,。购买社保,有全勤奖100,绩效奖200~500,岗位津贴100~300,月工资6000-7000
三:车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松。
四:食宿:
1 .住宿为6-8人一间,住宿免费、独立卫生间,24小时热水,空调宿舍等,环境舒适
2,员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式,自选两荤一素一汤,
面试入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天入职安排宿舍,第二天上班,不考试,不体检,不查纹身
有意者联系人事部 小陆
(本公司承若免费招聘,随走随结)
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
国家重点工程配套供货商,稳定高薪。
1.5-1.6万元/月
主管
全盘负责风电锚固构件(高强度锚栓、预埋锚板、地脚螺栓、风电塔筒锚固件)工厂运营,统筹生产、工艺、质量、设备、成本、安全环保、人员全板块,等各项管理工作。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 统筹激光、折弯、焊接、龙门、喷涂全车间生产排产,人员管理、品质管控、现场 5S、安全生产、生产成本管控,对接各部门保障订单交付。
任职要求:
1、3 年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金全套加工工艺;
2、看得懂钣金图纸,能独立排产、处理现场质量与产能问题;
3、会 Excel 做生产报表,能带班组,擅长人员管理;
4、重视安全、品质,抗压能力强,有机柜设备钣金经验优先。
洗涤厂车间负责人
7000-11000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规
3. 管理生产团队,协调各部门协作,确保订单按时保质交付
4.推动安全生产责任制落实,定期组织安全检查与员工培训
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉洗涤行业的流程以及主要洗涤方面的技术
3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4.责任心强,抗压能力好,具备问题解决与决策能力
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
残疾人产线开招五险一金包吃住
6000-8000元/月
普工包吃五险一金包住11-20人月结残疾人产线
因生产需要残疾人产线开放招聘,招残疾人产线(需持有残疾证),注:无需面试,双手和视力需正常即可百分百录取。厂里主要生产手机和电子无人机等产品,主要负责组装测试和包装等手工活,岗位简单易做,一教就会。
一:薪资待遇
1、两班倒工作制,工资底薪2400元,五天八小时工作制,平时加班21.72元/时,周六日加班28.97元/时,伙食补贴每个月360元,入职就发放饭卡食堂吃饭,有岗位津贴,绩效津贴和全勤奖等员工福利,入职就购买五险一金。
2、上班时间八点对八点,两班倒工作制,一个月倒班一次,厂里上六休一。
3、入职就给员工购买五险一金,每个月15号准时发放工资。
二、食宿福利:
1、厂里免费提供4-8人间宿舍,空调,热水器,柜子桌椅齐全。
2、员工享有各种过节福利,生日礼金,年度体检和带薪年假等福利。
三、招工要求
1、年满18-40周岁,身体健康,没有染发纹身,能适应两班倒工作制。
2、残疾人无需面试,双手和视力需正常的就可以百分百录取。
产品开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB载板FPC
岗位职责:
1、开展新工艺研发及关键技术难题攻关,从设备角度优化制程工艺,为客户提供个性化解决方案;
2、跟踪PCB领域前沿技术发展,掌握行业最新动态与趋势;
3、编制工艺项目测试方案,完成相关报告整理与输出。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上PCB行业从业经历者优先;
2、精通PCB、FPC、IC载板全制程工艺原理,对基板材料及相关物料有深入理解,熟悉各类材料性能特点及其区别;
3、熟练掌握压合、钻孔、线路制作或新材料导入等至少一项工艺流程的技术要点;
4、具备良好的沟通协调能力与自主学习意识,认同结果导向的工作理念,富有团队协作精神。
松岗红星电子厂,长白班,包吃包住
5000-6000元/月
长白班电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
任职要求:
1. 年龄23-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4疑难杂症通收
计划主管(工作地点肇庆)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心负责人,协同各职能模块确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障关键运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业计划管理相关经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管控体系并具有实际操作经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备扎实的逻辑思维和数据处理能力;
4、具备优秀的沟通协作能力,善于跨部门协同,责任心强,能适应高强度工作环境
高薪工资7k+包吃包住+长白班月休4天
7000-8000元/月
车间长白班包吃餐补20人以上
长白班
坐班
包吃住
恒温车间
入职要求:
1、18-35
2、身体健康
3、认识26个字母
4、无大面积纹身
普工/操作工 日结不用经验
5000-6000元/月
操作工普工
开机岗位24一小时/打包装坐班岗位22一小时。每天招哪个岗位就安排哪个。18-44岁男女不限,没有刀疤纹身案底,有身份证原件能干活,不体检能上班就要
其他生产营运人员1-3年本科iOS开发Android开发Flutter
学历要求:本科
职责:负责Flutter需求开发与性能优化,确保鸿蒙端功能稳定高效交付
任职要求:
1. 具备5年以上研发背景,其中2年以上专注Flutter开发,熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术
2. 曾主导大型项目架构搭建,深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式
3. 拥有实际的Flutter性能调优经历,能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化
4. 擅长处理复杂技术问题,具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力
5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑
生产班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中LED封装分光编带固晶焊线贴片灯珠
【任职要求】:
1、不限性别与地域,具备高中及以上学历。
2、熟悉固晶、分光编带及LED封装生产工艺流程。
3、具有一年以上LED封装车间基层管理经验,或三年以上日资企业管理工作经历。
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和执行能力。
5、优先/加分项:拥有大专及以上学历。
【工作职责】:
1、制定生产计划,并负责监督执行、进度跟进、异常处理及信息反馈;
2、统筹安排生产班次,组织人员日常作业,并实施培训与绩效考核;
3、管控并优化人员、设备、物料、方法及环境等环节,保障产品良率与生产效率;
4、负责生产现场管理,推行7S、可视化及PDCA管理体系落地实施;
5、配合上级推进专项生产任务,并完成临时指派的各项工作。
白班临时工打包员300一天包吃住
8000-9000元/月
贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
可15天起短期
日用品打包,小物件打包,分拣,贴标签
小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+,包吃住+五险一金+福利
每个月10号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳线材厂主管招聘在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。