汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

【岗位职责】 1. 产品规划：基于公司战略，规划产品线发展方向，制定具体的产品规划和产品路线。 2. 产品策略：规划品类结构方向，制定品类发展策略，包含产品策略、定价策略等，对品类的销售额和毛利指标负责。 3. 协调与交付：负责进度跟进，协调跨部门资源，推动产品落地，进行各阶段时间节点的过程管理，对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。 4. 产品培训：定期进行内部的开发培训及产品培训。 5. 供应商管理：协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，三年及以上产品工作经验，可独立从0-1规划产品线，了解跨境平台的趋势和发展动态。 2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果，有家居品类优先，亚马逊平台经验优先。 3. 思维灵活且有逻辑性，具备敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。 4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯，乐于探索新的产品模式和市场机会。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

注意：工作地点在江西抚州！！！ 【岗位职责】 1. 制定并落实月生产计划和日生产计划，保质保量完成订单交付。2. 主导抚州工厂生产模块体系文件从零搭建，落地IATF16949体系，负责车企客户审核生产板块筹备及问题改善闭环。 3. 根据销售预测，测算人力、设备tooling投入缺口，拆解产值、OEE、良率、报废损耗等核心指标并落地。 4. 搭建班组绩效考核、师徒培养体系；结合产能淡旺季合理规划编制与加班，优化人工成本。 5. 通过CIP专案改善和QCC活动推广，持续提升产品良率。 【岗位要求】 1. 5年以上EMMC&UFS测试生产经验，2年及以上同岗位管理经验。 2. 有参与新厂建设经验，精通IATF16949与车厂审核流程。 3. 精通产能规划、制造费用预算、精益降本等。 4. 精通精益生产、8D、专案改善、CAD等工具。 5. 抗压能力强，具备经营思维。

1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护，能快速排查各类软硬件故障。 2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复，常用办公软件、行业软件部署，局域网、路由器、共享网络调试。 3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。 4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力，工作条理清晰，执行力强，能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。 5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力，耐心细致，抗压能力强，可妥善处理客户投诉及突发技术问题。 6. 责任心强，服务意识、品质意识浓厚，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神。 7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态，主动学习更新专业知识。

负责门店市场推广、客户开发维护；拓客引流，活动策划落地；客户对接跟进，挖掘客户需求；品牌宣传、渠道维护，完成市场相关指标。 任职要求：沟通表达能力强，擅长商务对接；具备市场拓展、客户开发经验，有贵金属珠宝行业资源优先。 薪资福利：薪资面议，发放准时；入职缴纳社保，免费提供中、晚餐，工作氛围轻松，岗位稳定。 工作地址：深圳市罗湖区水贝万山珠宝园 A 座 A1-05 商铺（贵研和银） 联系人：钟小姐

负责门店市场推广、客户开发维护；拓客引流，活动策划落地；客户对接跟进，挖掘客户需求；品牌宣传、渠道维护，完成市场相关指标。 任职要求：沟通表达能力强，擅长商务对接；具备市场拓展、客户开发经验，有贵金属珠宝行业资源优先。 薪资福利：薪资面议，发放准时；入职缴纳社保，免费提供中、晚餐，工作氛围轻松，岗位稳定。 工作地址：深圳市罗湖区水贝万山珠宝园 A 座 A1-05 商铺（贵研和银） 联系人：钟小姐

深圳市龙岗区招拆除/运渣

鱼泡直聘拉新业务: 工作内容: 1.邀请符合要求商家入住即可 2.入住完成拍照报单 3.操作不难，需要自己努力 工作要求: 1.做过本地生活的，做过地推最好，没有也没关系 2.吃苦耐劳，喜欢赚钱，积极向上，懂思考懂变通 3.能带团队，有团队的，会更OK，个人也可以慢慢来工作收入 1.按照要求入住成功一家，即可以结算，最高90/家 2.多劳多得，这个业务刚刚开始对于想赚钱的人事很好的就是要实实在在去干 3.自己做，一个月过完轻松的，如果自己能带团队，收入会更高 未来期望 1.业务刚刚开始，全新市场大把空间给你展示 2.业务不难，但要实打实做 3.希望都能抓机会赚钱

【岗位职责】： 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施，统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排，确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理，把控木材含水率及企口 孔位加工精度，保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁，身体健康，中专/高中及以上学历，木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验，3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺，能识读生产图纸，掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力，能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-3年同行业一线带班经验，熟悉车间管理流程。 2. 具备基础电脑操作及报表处理能力，能看懂生产单据、工单。 3. 具备人员管理能力，能合理调配人手，善于现场协调。 4. 重视安全生产，责任心强，能配合加班处理急单。 5. 服从车间主管安排，遇事不推诿。 【岗位职责】 1. 执行生产计划，安排班组人员排班与分工，保质保量完成日产能与交付。 2. 负责现场5S管理，进行设备日常点检、工装保养，管控生产不良及报废损耗。 3. 主持班前会，宣导安全、品质及注意事项，品质问题第一时间上报生管或主管。 4. 制作生产日报表，记录制程数据。 5. 做好新员工培训，落实车间规章制度。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织班组人员执行生产计划，协调工序衔接，提升生产效率； 3. 监督现场操作规范，落实安全生产要求，及时排查和整改隐患； 4. 配合上级进行人员培训、绩效评估及团队建设工作； 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造流程和作业标准； 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 责任心强，能适应倒班和一线工作环境； 4. 良好...

【岗位职责】 1. 负责工业相机生产工艺的制定、优化、升级，推进工艺标准化落地； 2. 统筹生产工装、治具的设计、制作、验收及迭代优化，提升生产效率与适配性； 3. 负责生产设备统筹管理、日常运维，保障设备稳定量产； 4. 主导新产品试产、量产导入工作，解决量产问题，实现产品顺利投产； 5. 排查、分析生产制程异常，落实整改闭环，持续优化制程、保障生产品质； 6. 负责工艺、工程团队日常管理、工作统筹与人员调度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化、光电工程等相关专业优先； 2. 3年以上制造业工程、工艺管理经验，有工业相机、光电行业经验者优先； 3. 熟练掌握工艺制定优化、工装治具设计验收、新品量产导入、制程异常闭环、新物料验证等全流程工作； 4. 具备团队管理及跨部门沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强； 5. 熟练使用办公软件、CAD绘图工具，熟悉ERP、MES、PLM系统者优先； 6. 工作严谨负责、抗压能力强，具备良好的成本、品质、安全及保密意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验； 2、掌握国内外电子行业的品质法规要求，熟悉品质管控方法及产品生产流程； 3、具备良好的沟通协调与组织能力，执行力强，能有效推动工作落地。 岗位职责： 1、负责日常部门品质相关报表的审核工作； 2、对QMS系统中异常改善结果进行核实，跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况； 3、主导重大品质异常的处理，涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题； 4、对接客户质量反馈，处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。

工作内容： 产品包装、贴标签 福利待遇： 1、带薪培训 2、包吃包住 3、白班，发薪准时、订单稳定 4、身体健康、无大面积纹身、无经验要求； 5、 无不良记录，能长期稳定工作者优先；

普工5名，吃苦耐劳，接受倒班，入职当月购买五险，包吃包住。综合工资5-7k（2700+全勤（100）+加班费+（试用期过后：700-1300元绩效奖金+240-1000元技术津贴）/月）

【岗位职责】 1. 全面负责和统筹工程部（NPI、PE、TE、ME、PIE等）的能力建设与运营管理，保障生产流程、制度高效运行； 2. 提升生产制造能力（制造工程能力，先进工艺技术，精益生产），不断改善优化生产工艺、流程，提升生产效率，降低生产成本； 3. 保障订单准时交付，和产品质量满足客户的需求； 4. 主导产品从试产到量产过程的技术指导和工作安排； 5. 协助工程师处理项目改善过程中出现的异常问题； 6.负责工程部相关文件审核/评审（SOP/工艺流程等）； 7. 负责新产品试产前的评审工作，试产认证和量产的可行性评估； 8. 负责

薪资：24.5/小时，月休4天,包吃住 一、岗位职责 1. 车辆装卸：客户来料车辆卸货、辐照完工成品装车，核对送货单、货品规格、数量，轻拿轻放，避免纸箱、产品破损、磕碰；货品多为整箱医用耗材、食品原料、化妆品原料、塑胶原料等整托货物。 2. 车间转运：用手动地牛、液压拖车，将待辐照货物从仓库转运至辐照室进料区，辐照加工完毕后转运至成品库区，分区码放，区分未灭菌、已灭菌货物，严禁混放（辐照行业关键要求）。 3. 辐照辅助：配合车间操作工完成货物上料、周转筐整理、货物翻面、托盘拆装、打包加固，空周转箱、垫板回收归类摆放。 4. 现场5S：每日清理装卸区、仓库、辐照外围通道杂物，整理工具、托盘，保持作业场地整洁通畅。 5. 安全合规：严格遵守辐照厂区安全管理制度，按要求佩戴劳保用品、个人辐射计量牌，非作业区域严禁私自进入辐照源室，发现货物破损、异常第一时间上报班组长。 6. 其他工作：配合仓库月度盘点，完成上级临时安排的仓储、搬运辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18–44周岁，身体健康、体力良好，无基础重大疾病，能胜任体力搬运；初中及以上学历，有无搬运经验均可，零基础带薪岗前培训 。 2. 服从车间排班与现场管理，能适应三班倒/夜班轮班工作制（厂区24小时不间断辐照生产） 。 3. 踏实肯干、责任心强，具备安全意识，爱惜货品；有仓库、工厂装卸、地牛使用经验优先，持有叉车证优先录用 。 4. 无不良嗜好、无案底，遵守厂区辐射安全规章制度。

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【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械、电气、智能制造、半导体相关专业优先。 2. 具备洁净室生产现场管理经验，熟悉无尘车间生产流程、洁净规范及现场管理模式。 3. 具备半导体工厂厂务基础知识及设备运维经验，了解厂务系统、生产配套设备日常运行与维护逻辑。 4. 具备独立统筹生产、人员管理、异常处理能力，执行力、沟通协调能力强，能承受生产现场工作压力。 5. 工作严谨负责，熟悉生产质量、安全管理体系，具备良好的团队管理意识与落地能力。 【岗位职责】 1. 负责测控洁净室整体生产现场管理，统筹车间日常生产排程、人员管理、进度管控，保质保量完成各项目生产交付任务。 2. 建立并落地洁净室生产作业规范、无尘管理制度、生产纪律及质量管控要求，规范现场作业流程，保障洁净车间环境等级、生产合规性符合标准。 3. 熟悉半导体工厂厂务基础体系，掌握车间公用工程、配套设施基本运维逻辑，能够统筹设备日常点检、维护、故障协调处理，保障产线稳定运行。 4. 负责生产团队管理，包括人员排班、技能培训、现场带教、绩效考核、人员调配，提升团队整体作业效率与作业规范性。 5. 对接各项目生产需求，跟进生产进度，分析生产异常，协调解决生产、质量、设备、人员等各类现场问题，持续优化生产效率与生产成本。 6. 落实安全生产、5S现场管理，做好生产台账、数据统计及工作总结汇报，杜绝质量、安全事故。 【福利待遇】 1. 休息制度：大小周，保障充足休息时间； 2. 补贴福利：不提供食宿者享月补贴，满足员工个性化需求； 3. 社会保障：入职即购买五险一金，保障员工权益； 4. 薪资发放：每月15日准时发薪，薪资稳定有保障； 5. 激励机制：设有优秀员工奖、最具潜力奖、新人奖、功勋建设奖、年终奖、绩效奖等多重奖项，激励员工成长； 6. 团队活动：不定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1. 生产计划与调度 2. 品质管控 3. 成本控制与预算管理 4. 团队管理与人员发展 5. 设备维护与安全管理 6. 技术与工艺创新 7. 跨部门协助与沟通 【岗位要求】 1. 积极主动的理念、实干型，有原则性，应变能力强，有强力的执行力。 2. 教育背景：高中以上 3. 行业经验：在钣金厂从事50人以上管理经验 4. 岗位经验：5年以上钣金厂管理经验 【福利待遇】 底薪加绩效

注意！！！ 该岗位的【工作地点】在： 【 江门 】 【岗位职责】 1. 统筹管理生产部日常工作，组织达成部门月度目标； 2. 制定及完善有关生产部运行的各项流程及管理制度； 3. 组织生产部完成生产任务，达成生产日计划； 4. 确保订单产品质量，持续提升各工序产品质量； 5. 生产现场的管理及改善； 6. 跨部门沟通协作，组织召开生产各类会议； 【岗位要求】 1. 年龄28-40周岁，大专或以上学历，专业不限； 2. 有电子制造行业5年以上生产部门管理经验，有照明行业工作经验优先； 3. 具备生产管理、成本管控、规范化管理经验，熟悉ERP运用的优先； 4. 具备人员管理能力，组织协调能力强，有较强的思考及学习能力和抗压能力； 5. 有流程、制度、标准化、数据化建设与落地经验的优先。 【福利待遇】 1. 薪资可面谈，包吃包住（单人间）； 2. 工作时间：上午8:00-11:50，下午13:20-17:30； 3. 宿舍福利：住宿条件良好，配有空调、热水器； 4. 保险制度：入职当月办理五险； 5. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6. 节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7. 文化活动：公司每年组织员工文体活动及年终晚宴抽奖等大型活动； 8. 公司氛围：公司在厂房内设置有活动区、生活区，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、欢乐的工作氛围；

地点可选：深圳、杭州、北京 【公司介绍】 我们在做什么：觉知生命正在做一款 AI 生命伙伴产品。用户说一句乱糟糟的心事，AI 伙伴接住它、理清楚，然后真的帮他走一步——记下来、建提醒、找到对的人。 你将解决的真实问题： 1. 给 AI 伙伴装上手脚：让 AI 能真正调用日历、记账、提醒这些工具，把用户一句话变成一个已完成的动作。这里面的难点是任务拆解、工具选择、失败重试——不是调个 API 那么简单。 2. 安全护栏的工程化：国家《人工智能拟人化互动服务管理暂行办法》2026年7月已生效。我们在做依赖预警、情感边界、未成年人保护的工程实现。 3. 评测驱动开发：这里每个 AI 能力都有评测集和上线门槛，“感觉不错”不能上线，分数达标才能。 4. AI 网关工程：权限、频控、成本、审计，让 AI 应用跑在确定性工程之上。 技术栈：后端 Go（团队有 Java 转 Go 的先例，欢迎一起转）/ 前端 TypeScript + React / AI 工程用 Python。我们做大模型 API 应用层开发，不训练模型——所以不需要你有算法背景，需要你工程扎实。 【岗位要求】 1. 你有 1-3 年开发经验或特别优秀的应届，或你能证明自己特别行（个人项目、开源、毕业设计讲得清楚都算）。 2. 已经在用 AI 编程工具（Claude Code / Cursor / Copilot 任一），并且有自己的使用心得。 3. 本科及以上，专业不限——我们更看你做过什么。 【优先条件】 1. 做过 Agent / 大模型应用项目。 2. 有认知科学、心理学、语言学背景（我们的 AI 要理解情绪和人生议题，这个背景真的有用）。 3. 写过技术博客。 4. 有开源贡献。

岗位概述：对订单交付结果负总责。带领跟单团队，统筹从下单到入仓的全链路，通过产能前置规划、供应商分级管理、异常快速响应三大抓手，保障大促和日常爆款的按期到仓。 【岗位职责】 1. 统筹团队所有订单的全流程跟进：下单、物料到位、产前版评审、开工、QC、出货、到仓，对按期交货率和到仓及时率负责； 2. 建立订单风险预警机制：对延期风险订单做好提前预警； 3. 跨部门推动：与运营对接 Top款需求与加急单，与 QC对接验货排期，与成品开发对接打样进度，与供应商开发对接产能需求； 4. 结合销售 forecast、运营排期、历史销量，提前 4-8周做产能预留，避免旺季无厂可排； 5. 每月复盘各工厂实际产能 vs承诺产能，识别虚报产能的工厂，动态调整分配； 6. 定期（月度 / 季度）对合作工厂做交付、品质、配合度、价格四维评分，输出评级表并淘汰末位； 7. 维护核心工厂关系，在旺季和加急单时拿到优先排产权； 8. 协助采购经理开发新供应商，验厂、打样、试单跟进； 9. 给跟单专员分工派单，按工厂 / 品类 / 订单复杂度划分，公平合理； 10. 考核团队成员的交付率、异常响应时效、对账准确率。 【岗位要求】 1. 3年以上服装 / 纺织 / 皮革跟单经验，其中至少 1年带过 2人以上小团队； 2. 懂服装全链路：面辅料识别、工艺单解读、核价拆成本（面料 / 辅料 / 工费 / 包装 / 损耗）、QC验货标准（AQL）； 3. 有跨境电商或外贸服装跟单经验； 4. 熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表）和 ERP系统； 5. 数据敏感：会自己拉订单表算交付率、找出延期原因，而不是等助理给表； 6. 抗压能力强。

招聘负责人：黄小姐 联系方式：电话或微信 *********** 【公司介绍】 1. 公司成立20年，含其他部门总人数50人，面积2000平方。 2. 管理注塑车间20多人，配备16台注塑机。 3. 每月15号发工资，每季度聚餐1次。 【岗位要求】 1. 年龄35-45岁，擅长统筹管理，无需懂技术。 2. 负责车间管理、产能提升、成本管控、5S等工作。 3. 负责对外沟通品质客诉。 4. 会做作业指导书SOP/SIP和8D报告。 5. 懂电脑基本使用。 工作地点：宝安区沙井万丰第三工业区19栋1-2层

1.身体健康能适应长时间坐班工作，参与生产线的日常操作与货物摆放 2.具备基本的操作能力和手眼协调能力 3.有制造业相关经验者优先考虑

工作地点：韶关基地/珠海基地/淮安基地(其一) 工作职责 入职后由厂区厂长一对一全程指导，全面学习PCB工厂整体运营管理模式，深入参与产线建设、产能布局、成本控制等关键经营环节，为未来担任生产主管、经理、总监等管理岗位奠定坚实基础。 1、主导PCB/HDI产品高效拼板模式下的生产全流程管理，处理各类制程异常并推进品质提升，持续提高产品良率与订单交付效率； 2、参与建立并推行标准化质量管控体系，跟进制程问题闭环与改善措施落地，确保良率稳定及订单准时交付； 3、协同采购、工艺、工程及总部管控等多部门协作，保障原材料供应连续性，优化库存结构，联合攻关生产技术难题； 4、协助完善生产流程、设备运维及人力配置机制，推动精益生产实践落地； 5、深度参与工厂经营分析、产能爬坡、新产线筹建等重点任务，系统积累厂区级运营管理经验，提升独立管理产线或厂区的综合能力。 任职资格 1、本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； 2、5年以上PCB行业生产现场管理经验，其中至少3年具备团队统筹与实操管理经历； 3、熟练掌握PCB全制程工艺流程，了解生产常见瓶颈与技术难点，能熟练操作各类生产管理工具系统； 4、具备出色的组织协调能力、跨部门协作意识及团队领导力，能够带领团队达成产能、品质、成本等核心经营目标； 5、愿意接受厂长带教培养模式，有志于长期发展工厂高层管理路径，抗压性强，具备系统性经营思维。