岗位职责： 1. 负责生产管理环节以及相应的品质技术处理、管控、督促，并且完成每日人均指标产能。 岗位要求： 1. 有锻压经验10年以上，有从事光模块、摄像头经验更加。 2. 责任心强，团队精神强，有相应的领导能力，清晰思维。 3. 有带领团队20-30人起更佳。 4. 能接受两班倒。

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略和经营目标，管理/优化产线人员、品质、交期、成本管理； 2.跟进物料到位情况进行合理生产计划组织执行，保证公司生产经营正常交货，并持续改善生产效率； 3. 合理配置管理队伍，组建人才队伍，建立后备人才梯队。 【岗位要求】 1. 30-40岁，高中以上学历，管理类或自动化相关专业； 2. 有锂电池PACK/移动电源组装生产管理或工业工程改善经验，对ERP系统、MES系统熟悉； 3. 熟悉公司营运系统的生产及物流的控制，精通锂电池产品及移动电源产品工艺知识； 4. 有较强的领导能力、沟通和组织能力，执行力强。

工厂有13台加工中心，招聘一名有CNC管理经验的厂长。 【岗位职责】 1. 负责工厂日常管理，提高生产效率。 2. 负责订单安排。 3. 会协调车间人员。 4. 岗位空缺的时候要顶上。 【岗位要求】 1. 要求有CNC调机经验，懂技术。 2. 最少有几年CNC调机经验。 3. 做事勤快。 具体面谈

【岗位职责】 1. 负责CNC加工程序的编制与优化，确保加工精度与效率。 2. 管理CNC设备运行状态，能够协调现场生产进度与工艺改进，有团队管理经验优先。 【岗位要求】 1. 熟悉常用CNC系统操作与编程软件，具备实际加工经验。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能适应生产现场工作节奏。 3. 有团队协作意识，能够配合生产部门完成技术任务。

深圳有工地招聘小工，工期约三个月，薪资为每天280至300元。有意者可报名。

深圳宝安区招聘塔吊指挥人员。 工作时间：6:00—11:00，14:00—18:00。 加班费为20元/小时。 要求持有特种作业证。 工资为6800元，通过打卡发放。 包住不包吃。 有意者可报名。

四点到岗。客户位于深圳南山西丽松坪山菊苑，工作时间为两个小时，薪资为到手70元。有意者请联系。

深圳市龙华区招铝扣板吊顶、吊顶

木门贴膜改色师傅

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

一、招聘要求 • 年龄：18～50岁，男女不限 • 证件：本人有效身份证原件 不查案底不查纹身 二、工作内容 新厂区主要生产蓝牙耳机，手机配件，手机壳 岗位：质检、包装、扫描、打包、贴标签、QC、CNC等 轻松简单，无需经验，入职即安排 三、薪资待遇 小时工26/时 正式工 • 底薪：2700元/月（22天8小时） • 加班费： 平时1.5倍：23元/小时 周末2倍：30.6元/小时 法定节假日3倍：43元/小时 • 购买社保 • 全勤奖：300元/月 • 绩效奖：500～1000元/月 • 稳岗补贴：300元/月 • 综合月薪：6500～8000元 四、食宿与工时 • 工作时间：早8:00–晚8:00，中间休息2小时 • 月休4天，做六休一，休息可自愿申请加班 • 宿舍：4～6人/间，水电费平摊 • 包吃包住，伙食三荤两素，吃得好 五、与预支 • 离职提前3天申请 • 人走账清，工资一次性结清 • 每周可预支300～500元 • 每月15号准时发工资 想找稳定工作、包吃包住、工资高的朋友，直接联系报名～

1、负责自动化零部件的加工，需具备识图能力，全面掌控产品生产流程的各个环节，实时跟进进度，保障产品按时交付； 2、依据下达的生产任务单，按各型号产品的交货顺序依次跟踪，直至完成入库及发货； 3、每日结合统计报表与现场实际情况，对未按计划完成的产品及时追踪，并将处理结果向上反馈； 4、针对退货、返工及补发产品，执行从订单生成到最终出货的全流程跟踪管理； 5、完成相关数据统计工作，并将当日未完成任务的汇总报表提交至生产经理； 6、完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置，明确各岗位工作职责； 2、统筹安排团队成员工作任务，监督并指导下属高效完成工作； 3、建立并优化设备管理体系，保障所有设备运行稳定、状态良好； 4、持续完善设备维护、保养与维修流程，确保生产连续性不受影响； 5、落实工厂安全生产管理措施，杜绝消防与设备类安全事故发生。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业； 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验，其中至少2年带领5人以上团队的管理经历； 3、熟悉设备管理流程（如TPM）及常用自动化控制原理，具有较强的故障诊断与处理能力； 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先； 5、须持有高压电工证或低压电工证； 6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心，能适应生产现场工作节奏。

有电子厂PMC工作经验

【岗位职责】 1. 负责SSD&DDR新产品生产导入，推动新产品转量产工作； 2. 制定新产品导入的试产策略、试产方案和试产计划； 3. 负责新产品开发过程中可制造性设计审查和验证，提供可制造性合理化建议方案； 4. 负责新产品试产量产测试方案、测试流程、测试工具的导入和验证，以及测试环境的搭建和测试验证； 5. 制定生产流程及进行生产流程验证优化； 6. 对接工厂，推进新产品试产过程的问题汇总和解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年及以上相关工作经验，具备新产品导入成功案例； 2. 熟悉NPI流程、计划流程、质量流程，熟悉产品测试、生产工艺流程； 3. 具备良好的问题分析解决能力和方法，口头沟通表达能力强，总结能力强； 4. 具备扎实的新产品导入经验，有存储类产品经验者优先。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

熟练操控三菱系统，三轴，三年经验以上

【岗位职责】 1. 全面统筹五金紧固件产品品质管理工作，主导现场审核供方工厂、FAI全尺寸确认、统筹PPAP资料审核与样品承认、产品技术图纸核验、制程检验、成品管控等全流程品质工作。 2. 建立并完善品质管控体系、检验标准及作业规范，把控产品质量，处理品质异常问题。 3. 负责对接上下游供应商，开展来料检验、供应商品质稽核、沟通整改及品质协同工作。 4. 定期对供应商进行现场稽核，重点管控冷镦成型、热处理回火、高强度件去氢烘烤、电镀钝化、镀层附着力等关键工序。监督供方工艺变更、设备校验、实验室测试、批次追溯、防混料、防潮防锈包装等过程管控，杜绝批量质量隐患。 5. 主导紧固件失效分析，重点排查氢脆断裂、材质不符、热处理不达标、盐雾失效、镀层异常等核心问题，推动供方输出8D改善报告，落实围堵、纠正及长期预防措施。 6. 主导处理紧固件技术相关的客诉和供应商长期难点问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，5年及以上五金紧固件行业SQE相关工作经验，有同岗位管理经验者优先。 2. 会画CAD图纸，熟悉五金紧固件生产工艺、技术图纸、各类检验标准与检测方法。 3. 精通冷镦、热处理、镀锌/镍/达克罗/发黑、钝化等核心工艺，熟练掌握硬度、扭力、盐雾、氢脆、螺纹通止等检测判定标准。熟悉RoHS、材质追溯、批次管理，能独立处理客诉与批量异常问题。 4. 具备丰富的供应商对接、品质谈判及异常处理能力，沟通协调能力良好。 5. 熟悉品质管理流程，原则性强，做事严谨，具备较强问题分析与解决能力。

管理规模：8台CNC机台 团队配置：下属1名专职编程员+多名操机人员 产品类型：自动化设备精密零配件、非标精密铝件、钢件、不锈钢异形件 【岗位职责】 1. 工艺&程序兜底（核心）：负责全厂加工工艺制定、优化、审核；全面审核编程员所有刀路、工艺方案、装夹定位方案，提前规避批量不良、振刀、工件变形、崩角等生产问题，保障生产工艺合规稳定。 2. 现场生产管理：统筹8台机台日常排产、换线调试、急单插单、人员分工调配，全程管控机台稼动率、每日产能产出、订单交付周期，保障生产有序推进。 3. 品质管控：主导产品首件确认、车间日常巡检、品质异常分析整改、返工报废问题复盘，建立标准化加工规范，持续提升产品良率，严控生产报废成本。 4. 团队管理：带教、管理专职编程员，统一全厂工艺标准，规范编程操作习惯，持续优化刀路提升生产效率；负责操机团队日常纪律管理、规范扫码报工、管控生产效率、落实车间5S现场管理。 5. 跨部门协调：对接PMC、品质部、业务部，及时处理图纸疑问、来料异常、交期调整、客诉整改等问题，做到问题闭环处理，杜绝推诿扯皮。 【岗位要求】 1. 具备自动化精密零件行业CNC主管实操管理经验，熟悉3轴、4轴加工工艺，精通铝件、钢件、不锈钢工件的批量加工难点及解决方案。 2. 无需日常专职写程序，但必须具备审程序、改工艺、处理生产异常、全程兜底的能力，熟练掌握工装治具制作、基准定位、工件变形控制等核心技能。 3. 具备成熟量产生产思维，精通生产效率优化、工艺降本、不良品预防、批量生产稳定性管控逻辑。 4. 沟通协调能力良好，性格沉稳、处事稳重，不粗暴、不甩锅，敢于主动担责，积极落地解决各类生产问题。 5. 熟悉CNC车间现场管理、人员排班、产能核算与管控，有8台及以上机台统筹管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资面议，能力优异者薪资上不封顶；岗位长期稳定，专注实干、能力匹配者优先录用。

岗位职责 1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料，保障生产任务准时、足量达成。 2. 严格执行SMT标准作业流程（SOP），确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。 3. 持续监控并分析产线整体设备效率（OEE），定位并消除造成时间损失（停机、降速、短暂停）与质量损失的瓶颈环节。 4. 负责直接人工与物料成本管控，降低损耗，减少报废，提升资源利用率。 5. 打造积极进取的团队环境，调动员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验； 3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线（SMED）、OEE分析等精益生产工具； 4. 面对产线突发异常情况，具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责团队研发项目的整体规划与执行，确保项目按时高质量完成。 2. 指导并优化研发流程，提升团队效率和技术创新能力。 3. 协调跨部门合作，推动产品从概念到市场的快速迭代。 4. 关注行业动态，引入新技术和方法，持续提升团队的技术竞争力。 5. 负责团队成员的技术培训与职业发展，构建高效、积极的技术团队。 【岗位要求】 1. 自动化机械或相关领域本科及以上学历，具备丰富的研发管理经验。 2. 对人工智能、智能清洁家电等前沿技术有深刻理解，能够引领技术方向。 3. 优秀的团队领导力，擅长激励团队成员，提升团队整体绩效。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理复杂的技术问题并推动解决方案实施。 5. 强烈的责任心与抗压能力，能够在快速变化的环境中保持高效工作。 6. 有智能清洁类产品整机10人以上研发团队的管理经验（扫地机、泳池机器人、割草机等优先）。 能力特别突出者待遇可面议！

管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜，配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验，会电脑优先！

【岗位职责】 1. 负责PCBA日常生产调度与现场管理，确保生产计划的高效执行。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，提升设备利用率及产品良率，降低生产成本。 3. 监控生产过程中的关键指标（良率），及时处理设备故障与工艺异常，保障产线稳定。 4. 管理生产团队，制定培训计划，提升员工操作技能与安全意识，落实7S管理规范。 5. 协同质量、设备部门完成生产数据统计与分析，输出改进报告并推动落地。 【岗位要求】 1. 大专...

岗位职责： 1、聚焦细分场景下的技术需求，开展相关共性技术的研究与管理，涵盖精密机械、高速高精运动控制、电气工程、先进光学、激光技术、图像处理、电子测试、软件算法等领域的经典设计与开发工作。 2、（基础研发）：承担通用技术的开发任务，解决关键技术难题，推动公司内部技术方案的统筹与资源协同，需具备机械、物理光学、电气、电子、软件、运控等相关专业能力； 3、（产品研究）：面向客户端多元应用场景实现价值最大化，把握行业发展趋势，整合行业资源与客户实际需求，评估需求在企业端的可行性与落地路径。纵向覆盖的主要应用领域包括：通讯算力晶圆、消费电子及快板厂、光模块硬板、软板等；横向协作方向包含：实验室实操验证、板材耗材联合开发、功能组件技术探索； 4、（激光加工）：开展激光技术的前瞻性研究，涉及皮秒激光技术开发及相关软件系统研发； 5、（激光成像）：推进激光直接成像技术在PCB内层图形和外层图形制程中的应用研究； 6、（项目管理）：负责供应链全流程项目管理工作，涵盖采购、质量、生产及数字化建设等环节。 岗位要求： 1、博士学历，光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景（具备光/机/电/软/算交叉学科能力者优先）。 2、应届生或具有相关工作经验者均可报名。 3、思维敏捷，富有创新意识与创新能力，具备优秀的逻辑分析能力。

【岗位职责】 1. 全面负责设计、优化各种合成反应。 2. 熟练掌握各种分析仪器，如紫外、红外、色谱、质谱、核磁共振，进行产物分析。 3. 对目标分子或者催化剂进行设计、合成与优化。 4. 根据公司操作规程完成实验操作、数据记录、设备维护等；规范及时地记录实验原始数据。 5. 参与日常运营管理工作，如技术平台建立、人员培训、仪器维护保养等。 6. 遵守公司保密管理制度、实验室管理制度及实验室操作规范。 【岗位要求】 1. 有机化学、无机化学、生物化学、应用化学、化学工程与工艺、制药工程或相关专业博士，最好具有两年及以上工作经验。 2. 有催化合成工程项目研发经验，主导过省部级及以上项目。 3. 擅长文献调研、数据库检索、反应路线设计与优化、分离提纯、中试及放大、生物催化。 4. 有一定酶催化反应工艺开发与优化经验；熟悉酶筛选、酶固定化技术者优先。 5. 责任心强，具有良好的团队合作精神与沟通能力。 6. 有带领团队的能力以及持续创新的精神。

负责注塑部注塑机调机，品质管控等一切事务