一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 美线海运全流程业务统筹：全面负责海运出口/进口全流程业务（整柜、拼箱），覆盖订舱、拖车、报关、对单、费用结算全环节，把控每节点作业进度，保障货物安全、准时出运，达标业务时效要求。 2. 团队管理与效能优化：直管操作专员团队，结合业务体量合理分配工作任务，搭建标准化作业模式，优化全链路操作流程，落地作业管控机制，稳步提升团队操作效率、业务处理准确率。 3. 单证审核风险把控：全权审核提单、装箱单、商业发票等全套海运单证，核对信息一致性、合规性，严控单证差错，前置规避海关查验、改单、扣货等各类操作风险。 4. 供应商管理与成本管控：对接统筹船公司、订舱代理、车队、报关行全渠道供应商资源，维护合作关系、议价管控物流成本；全权处理舱位延误、查验扣货、拖车异常等突发问题，快速闭环风险。 5. 客户及海外代理运维：对接维护合作客户、海外代理日常沟通，实时同步货物物流进度，及时响应业务咨询，妥善处理操作类投诉与分歧，长效提升合作满意度。 6. 团队培育与体系迭代：负责操作专员日常带教、技能培训、绩效考核工作；定期复盘业务差错、疑难异常典型案例，梳理问题痛点，输出SOP流程优化方案，完善公司操作标准化体系。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2. 从业经验：5年以上国际货代、船公司、外贸企业海运实操经验，具备2年及以上货代操作团队管理经验，有美线团队管理经验优先； 3. 业务能力：精通海运进出口整柜、拼箱全流程，熟悉国内主流口岸实操规则、口岸政策； 4. 技能素养：熟练使用各类货代业务操作系统，英语读写能力良好，可独立对接海外代理、处理英文单证及商务邮件； 5. 职业素养：做事细心严谨、责任心极强，具备极强客户服务意识、成本管控意识，风控敏感度高； 6. 综合能力：逻辑思维清晰，沟通协调、跨方对接、团队管理能力优秀，抗压能力强，适配货代行业弹性工作节奏。 【福利待遇】 1. 周末双休，五险一金齐全； 2. 带薪年假、节日福利、年度调薪机会； 3. 年度团建+月度生日会+不定期下午茶； 4. 轻松融洽的团队氛围，现代化办公环境。 工作时间：9:00-12:00，13:45-18:00 工作地点：深圳市罗湖区深南东路信兴广场主楼地王大厦2705-2707 近地铁站：大剧院地铁站（C、D出口）

【岗位职责】 1. 负责仓库小组的日常工作事务及管理。 2. 负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排，对仓库现场各个工作监控，及时与上级沟通。 3. 负责仓库6S管理执行；新员工的工作指导及培训。 4. 负责定期组织仓管员对仓库物料进行盘点清查，做到账物一致。做好每天周抽盘，月度自盘，年终盘点。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 6. 负责对仓库进行合理规划，物料分类，分区放置，做好定位管理。摆放整齐，完善标识，井然有序。 7. 负责定期检查仓库安全事项，及时排查不安全因素，确保安全作业。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟悉金蝶云星空，Excel，Word等软件应用。 2. 具有良好的沟通能力，做事细心稳重。 3. 至少3年以上仓库主管工作经验，熟悉现代化制造业仓库工作流程。 4. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 分析产线各类质量问题，处理不合格品，定位根本原因，制定并推动落地改善对策； 2. 搭建、落地质量管控计划，保障电源适配器、充电器及配套线材产品符合质量标准与客户要求； 3. 参与制定品质技术规范，规范生产制程，确保生产作业符合行业规范与安全标准； 4. 处理客户品质投诉、产线批量异常，输出完整解决方案，跟进问题闭环； 5. 参与新产品导入评审，把控新品品质风险，提供品质技术支持； 6. 带领品质团队，统筹...

【岗位职责】 1. 管理车间，确保流程的顺畅和高效。 2. 监督生产车间团队的日常运作，及时解决生产过程中的问题。 3. 安排生产订单，确保订单任务按时完成。 4. 具备持续改进工作方法的能力，能够不断优化工作流程。 【岗位要求】 1. 热爱农业行业。 2. 有相关的工作经验3年以上。 3. 具有团队精神。 4. 具有良好的沟通能力。

1. 生产运营：制定执行生产计划，确保订单按时交付；优化资源配置，监控关键指标（效率、损耗）。 2. 质量管理：严格执行电子烟相关法规（国标/TPD/PMTA等）及质量体系；确保生产过程符合标准；管控关键质量点（烟油灌装、雾化芯、气密性）；处理质量异常，降低不良率。 3. 成本控制：管控生产预算与成本（人力、物料、能耗）；推动降本增效，减少关键物料损耗。 4. 现场与工艺：推行5S/精益生产；管理关键设备（灌油机、注塑机等）维护保养；优化生产工艺，提升稳定性。 5. 安全管理：落实安全生产法规；重点管控化学品（烟油）安全、粉尘与防静电。 6. 团队管理：组建、培训与考核生产团队（拉长、操作工等），提升效能。加强员工思想工作、认真解决员工问题、稳定员工队伍。 7. 合规性：确保所有生产活动符合国内外电子烟法规及客户要求；应对验厂与审核。 8. 生产安全管理制度：建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 工作经验：有CBD 5 - 8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年电子烟、雾化器、或精密电子/医疗器械等行业生产现场直接管理经验。 1.2 专业知识：深刻理解电子烟产品结构、生产工艺及关键质量控制点。精通生产流程与现场管理，掌握《安全生产法》、《质量法》等相关法规知识。 1.3 能力要求：具有优秀的领导能力、沟通协调能力、具备出色的数据分析、问题解决和成本控制能力。 2. 教育背景：大专及以上学历，工科或管理类相关专业优先。 3. 职业素养：责任心强，原则性强，注重细节，抗压能力好。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

【岗位职责】 1. 文档体系：管理产品文档，建立标准化文档模板（规格书、PRD、用户手册、铭牌、解决方案文件等）；建立产品文档库，定期汇总更新产品文档库。 2. 受控文档：负责 PRD、ODM客户技术协议等受控产品文档的版本管控、归档、台账管理与变更履历记录，确保历史版本完整可追溯。 3. 产品知识库：建立面向全公司的产品知识库，借助AI实现智能化的产品答疑工具。 4. 流程与体系：完善基线管理、立项、变更、新需求导入、报价评估等相关流程；协同其他部门共同建立标准化的协同流程。 5. 证书台账：组织收集 CB/CE/UKCA测试报告、证书、DoC等文件；根据安规组提供的证书覆盖清单，对 ODM定制内容做初步比对，识别可能超出覆盖范围的风险，提交安规/认证工程师确认；跟踪证书有效期并提前 90/60/30天预警。 6. 基线与版本管理：维护平台主基线 BOM台账，维护配置矩阵和 SKU主数据，确保所有派生项目版本可追溯；对 ODM定制需求做基线初审，识别文档、版本、配置风险，异常及时升级。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子、电气、机电等理工科专业；本科优先。 2. 3-5年储能/充电桩/逆变器/电源硬件行业经验，其中至少 2年 PLM、BOM、配置管理或技术文档相关经验。 3. 1年以上带人经验，能管理技术文档工程师，具备任务分配、交付审核和绩效评价能力。 4. 熟悉 PLM/PDM系统与硬件 BOM发布流程；有平台化 ODM项目版本台账管理经验优先；熟悉 ERP、Excel、配置矩阵者优先。 5. 能看懂工程图纸，独立完成技术资料整理、版本归档、交付包制作；了解 CE、CB、UKCA、SNI等海外认证基础概念，能读懂证书和测试报告，能在安规指导下做初步比对。 6. 严谨细致，风险意识强，原则性强，能扛销售压力，敢升级问题；良好跨部门沟通能力，做事留痕，熟悉研发变更流程。 7. 有海外硬件 ODM项目交付经验优先；有配置矩阵、SKU收敛或基线管理经验优先。

无案底记录，做事轻松简单，不穿无尘服不看显微镜不体检，下班结工资

有案底记录的已满，日收入180-230元/天，下班结工资，男女不限，16-50周岁

李朗电商物流，快递分拣打包，日收入 180-260 元/天， 工资日结，下班结工资，有案底记录的已满。能接受加班，吃苦耐劳，服从管理，不能穿拖鞋短裤，带身份证原件。

【深圳平湖急招长期稳定岗】 配送大米(50斤装)需卸货！月薪600 00-13 000+提成+买社保 √工作累、不内卷不用疯狂跑单！ 主要负责 1、深圳全城短中长途给餐饮店粮油店送大米、 工作只有节假日休息、长期稳定！ 任职要求 1、25-38岁 2、C1驾照、3年以上驾龄，深圳路况熟3、做事踏实、稳重、想长期稳定上班福利待遇 1、月薪100 00-13 000稳定到手 2、入职购买社保 3、另有新增业务提成，多劳多得 4、上班规律、不加班、不熬夜 5、老客户固定，业务稳定上班时间 9:00 -17:30(节假日才休息) 工作地点:龙岗平湖 只想招踏实长期做 原标题：《C照货车司机》

深圳市龙华区招泥瓦工

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

过年加倍薪资，福利待遇好， 产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜 班补贴 郑重承诺:厂区入职以内 来面试入职如发现和下述招聘信息不符合 本厂直接! 当天面试当天安排住宿，第二天上班 月薪保底7000+

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

贴标签，打包出货，扣护线盒，摆盘，看外观，焊锡，流水线工位等

【上南电器】正式工 工厂主要生产五金塑胶制品，家用小电器等电子产品。空调车间（注塑部门风扇），普通工衣（穿自己衣服）车间可带手机，两班倒，站班/坐班随机分配！ 招聘要求: 男女不限， 18-45岁，两班倒，无纹身，无案底 薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月。 提供住:空调宿舍（4-6人）水电费平摊！ 面试不能穿拖鞋/凉鞋和短裤/裙子！ 本人身份证原件，复印件3张，1寸红底照片3张，1支黑色签字笔 （面试处可复印照相） ，深圳市近三个月内可用

【岗位职责】 1. 按生产进度安排生产，及时调整生产订单，确保完成生产计划，并保证及时准确按交期出货； 2. 负责本车间人力调整，合理调配，提升员工的生产效率； 3. 组织落实员工的岗位技能培训和岗位安全培训，提高员工的劳动积极性和创造性； 4. 负责协助工程和品质处理产线各类异常问题点，随时监控各线体的产能以及产品品质异常，及时做出合理的调整； 5. 通过提高生产效率、良品率和降低材料、能源消耗等途径，提高产品质量，降低生产成本； 6. 负责报表输出，现场管理，确保生产安全、畅通。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟悉Word、Excel电脑办公软件，擅长数据分析，表格制作； 2. 有3年以上五金产品生产管理经验的优先考虑； 3. 有30人以上车间人员管理经验，有较强的现场管理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，具备领导能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制或流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1. 样品制作：根据客户需求完成相应的样品制作。 2. 项目跟进：实时跟进重要项目进度，并协同解决项目相关的机械、电气、工艺问题。 3. 客户接待：完成客户现场样品需求，并解答客户关于激光加工基本原理、设备及工艺方面的咨询。 4. 积极完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 激光、物理、材料、光学等专业，统招本科以上学历。 2. 熟悉激光加工原理，了解光束传输、光束整形原理、激光与材料相互作用过程，激光行业经验3年以上。 3. 工作效率高且善于发现问题，并能够积极主动解决问题。 4. 具备良好的职业道德，有责任心，积极乐观。 5. 有超快激光精密加工工作经验或具有光场调控、光学系统设计经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 牵头公司3M方向高性能新材料（含特种胶粘剂、功能涂层、高分子复合材料等品类）的研发战略规划，锚定行业技术趋势与下游客户需求制定技术路线图，搭建核心产品技术壁垒。 2. 统筹研发团队的日常管理与项目调度，主导核心配方研发、性能测试、工艺优化全流程，攻克材料耐候性、粘接强度、环保合规性等关键技术卡点，保障研发项目按节点交付。 3. 打通研发与生产、供应链、市场端的协同链路，推动实验室配方向量...

生产线负责人，车间生产拉长，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

【岗位要求】 1. 三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2. 对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3. 工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4. 抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5. 熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件。 【岗位职责】 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况。

金工车间生产管理

此岗位为主管岗，需要能够带组员，目前产品设计师2人；无管理经验也可以投递，需评估过往经验，可培养为管理岗。 【岗位职责】 1. 团队管理：分工排期、规范设计流程，提升团队产出与设计水平。 2. 负责毛绒玩具创意、绘图、打样至量产全链路管控，审核版型配色工艺，保障设计落地还原度。 3. 供应链对接：精通毛绒面料、车缝、刺绣、充棉工艺，对接工厂跟进打样/试产/大货，解决生产工艺、品质问题。 4. 产品创新：调研欧美毛绒市场与竞品，带队原创迭代，搭建设计素材、工艺标准资料库。 5. 跨部门协同：联动运营、采购、品控同步需求，协调项目突发问题，适配快节奏加急项目。 【岗位要求】 有毛绒玩具、母婴玩具、儿童玩偶等经验、熟悉亚马逊欧美玩具市场优先。 1. 大专及以上学历，设计相关专业，3-5年传统毛绒玩具行业经验，有管理经验优先； 2. 熟悉毛绒从设计到量产全流程，精通面料与工艺，可独立处理各类落地技术问题； 3. 熟练PS/AI，审美优秀，可独立审核判断设计方案； 4. 沟通抗压能力强，能同步处理多紧急项目、生产突发情况。 【福利待遇】 薪资：可根据个人能力面议，有奖金、年终激励。 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、团建。 发展：团队处于成长阶段，晋升空间充足，可主导产品规划与团队建设。 【应聘须知】 投递请附个人简历+设计作品集，简历中最好注明过往管理团队规模、核心项目及工作成果。

【岗位职责】 1. 产品结构总体策划与方案审定：负责微型电缸产品线的整机结构方案策划与顶层设计，统筹分配总成图、分总成图、零件图、原理图及BOM清单的输出任务；对设计方案的可靠性、可制造性、成本竞争力负技术总责，主导关键节点的方案评审与决策。 2. 全流程开发管控与迭代推进：主导样件装配、测试及工艺分析全流程，建立系统化的测试数据收集与处理规范；基于数据驱动方法，组织设计迭代与性能升级，确保产品从样件到量产的技术状态受控。 3. 测试验证平台建设与工装方案把关：负责测试工装夹具及试验验证平台的总体方案设计，审核具体结构的可实现性与测试有效性，确保测试手段的科学性、数据准确性及可重复性。 4. 技术难题攻关与决策输出：牵头攻克产品开发中的核心关键技术问题（如推力波动、噪音抑制、寿命提升等），组织根因分析与对策研究，输出严谨的解决方案并推动落实，形成企业级技术知识沉淀。 5. 跨部门协同与供应商技术管理：协调研发、工艺、质量、生产等内部团队，确保结构设计与上下游无缝衔接；负责外协供应商的技术对接与工艺可行性评审，对关键零部件的加工进度、质量及成本进行技术层面的把控与支持。 6. 团队建设与技术标准体系构建：负责结构设计团队（含初中级工程师）的日常管理与技术指导，对团队输出的所有图纸、方案进行最终技术评审与把关；牵头制定结构设计规范、标准库及设计检查清单，通过定期技术分享、案例复盘与项目带教，系统性提升团队专业能力与设计效率。 7. 专项任务与持续改进：承担上级交办的其他技术攻关或临时性专项工作，推动部门级技术改进与创新课题落地。 【岗位要求】 1. 经验与专业深度：8年以上结构设计经验，其中至少3年技术管理或项目主导经历；具备微型电缸或类似精密直线传动产品（含伺服/步进电机、行星减速器）的完整开发与量产经验，精通电机选型计算、推力/力矩校核，深刻理解减速器传动原理、失效模式及寿命影响因素。 2. 系统思维与独立主导能力：具备从系统层面拆解复杂工程问题的能力，能独立承担整机结构开发项目的技术领导工作；擅长风险预判与资源调配，能够统筹分配设计任务，对项目整体技术进度与质量负全责。 3. 卓越的技术表达与沟通能力：沟通高效，具备优秀的书面与口头技术表达能力，能高质量输出设计报告、DFMEA、分析总结等技术文档；善于跨层级、跨部门沟通，能将技术问题清晰传达至决策层与执行层。 4. 工艺与模具深厚认知：精通机加工、钣金成型、表面处理及注塑/压铸等模具工艺，对各工艺的选材原则、公差配合、成本敏感点有丰富的实际把控经验，能在设计阶段前置优化可制造性。 5. 软件工具精通：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，能熟练进行三维建模、工程出图及基础仿真分析；具备对团队设计模型进行高效审核与优化指导的能力。 6. 团队管理与培养经验：具备带领技术小组或完整设计团队的实战经验，有明确的辅导新人、提升团队标准化水平的工作方法；热爱技术传承，能够通过制度建设与日常指导，显著提升团队整体设计质量与效率。

【岗位职责】 1. 战略与方向：制定碳纤维开发部的中长期技术路线与产品战略，研判工业级/高性价比碳纤维制品的市场机会，明确做什么、不做什么。 2. 产品规划与立项：基于客户需求与市场痛点，主导产品定义与立项评审，输出商业可行性分析（目标成本、预期售价、投资回报）。 3. 开发与落地：主导高性价比碳纤维制品的开发，从方案设计、样件试制到批量导入，确保产品可制造、可盈利、可复制。 4. 盈利与降本：持续优化工艺参数、模具方案与材料选型，推动材料利用率提升、节拍缩短、良率提高，达成产品线降本与毛利目标。 5. 团队管理：搭建并培养“技术+产品+成本”复合型团队，建立项目考核与激励机制。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、机械工程、航空航天等相关专业；博士优先。 2. 8年以上碳纤维/复合材料行业经验，3年以上团队管理经验；有碳纤维从0到1建线、量产导入经验者优先。 3. 精通注塑、冲压、热固至少两种工艺；熟悉LFT、预浸料、热塑板材、RTM、模压等复材工艺；具备材料选型、结构设计、仿真、测试全链条认知。 4. 具备团队组建、目标管理、KPI考核、跨部门协同能力；能推动技术、业务、生产形成合力。 5. 能承接公司战略，制定产品路线和技术路线，推动碳纤维新赛道落地。 6. 具备成本意识、盈利意识和市场化思维，能打造高性价比碳纤维产品。

工厂直接招聘、包吃包住、入职缴纳五险一金、月休不低于4天 【岗位职责】 1. 负责烟油瓶装线的全面生产管理的工作，对生产所有工作负责； 2. 根据公司年度的生产目标，编制各类生产计划和物料计划； 3. 按公司业务订单排定生产任务，安排与监督生产人员按质按量完成； 4. 及时处理设备异常、产品生产异常、员工工作异常等； 5. 负责生产现场管理，做好现场5S管理； 6. 与相关部门沟通协调顺畅，完成上级交办相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-40岁，3年以上食品级香精料或电子烟瓶装油一线生产管理经验优先考虑； 2. 熟悉调味品(香精、香料)生产，针对生产给予优化、布局； 3. 了解香精香料、电子烟油生产行业，了解电子烟瓶装烟油生产工艺； 4. 熟悉电子烟油结构，熟悉电子烟油的调配； 5. 对电子烟油产品生产有自己独到的见解，思维灵活能独立创新； 6. 食品/饮料、化工、原料药、电子烟行业优先考虑的。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：高底薪+绩效奖金+奖金+期权+年终奖（综合15-30K+，面议）； 2. 五险一金：试用期即享养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险，生育保险及住房公积金； 3. 假期：朝九晚六、大小周、享受国家规定假期、带薪年休假； 4. 员工活动：部门聚餐、中秋博饼、年终礼物、户外拓展、员工生日会等； 5. 吃住安排：包吃中餐晚餐，提供免费公寓住宿； 6. 发展空间：我们有完善的晋升体系，为您提供更大的发展空间； 7. 员工每年的固定最低调薪幅度为20%（依能力而定）。