在完整的床头柜原木头上贴皮（包皮），简单易操作，环保，无甲醛

基本薪资2300元 综合底薪3000元（2300底薪+200全勤+300餐补+200绩效） 加班费： 工作日：19.9元/小时 周末：26.5元/小时 法定节假日：39.7元/小时 综合工资：5200‑7200 食宿：免费公寓，空调WiFi热水，食堂就餐，餐补300每月 福利：节日礼品、厂区医务室 面试时间:上午8点半—11点，下午14点—17点。 有意向要来的可联系我面试

自动化生产，坐着挑选物料，

【东莞企石手机配件厂】 苹果手机卡槽供应商保底6000元 一、岗位要求 18-45周岁、男女不限、视力良好、需有效身份证（无大面积纹身/无案底） 二、工作内容 主要从事手机电子的配件”卡槽“的测试、组装、打包装、贴标签、质检(IQC\IPQC\OQC)等相关生产人员 三、工资待遇（买五险一金） 正式工：底薪2600-2800元+加班费（超出5天8小时算加班费、平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍）+绩效奖金（最高4000元/月）+工龄奖励（200-600元）+满年递增补贴（300-600元/月）月综合收入6000-7500元/月（15号准时发薪） 四、食宿情况 1、包吃包住（全新宿舍带电梯、空调4-6人间、设有阳台及独立卫生间/柜子/洗衣机/24小时供应热水等） 2、公司设有篮球场、羽毛球场、足球场、健身器材、网吧、图书室等各种生活设施。定期举办员工生日聚会、棋类比赛、球类运动、优秀团队激励等各种企业文化活动来丰富员工的业余活动。 五、面试须知 →时间每天下午12:30-13:30 →资料身份证原件+身份证复印件2份+1寸照片2张 →地址东莞企石镇（厂区周边商圈繁华）

广州新能源汽车厂（南区） 急招500人｜通过率高，有无经验均可 岗位：总装生产普工 薪资 月综合收入：6000–9500元/月 5天8小时综合5000–6000元/月 加班费：30元/小时 夜班补贴：5元/时 食宿福利 包工作餐 提供宿舍，住宿费350–450元/月，费用均摊 入职满2个月最高 每月10号准时发薪 任职要求有制造业经验优先 面试&地址 每天面试，先到先得！ 工作地点：广州黄埔区知识城

工作内容：折盒子，套膜，贴标签包装，罐装，都是简单工作，一学就会 工作要求：年龄17-50岁，包吃包住，身体健康，吃苦耐劳 薪酬待遇：综合16.5元每小时（16元每小时+满月奖励150元），包吃包住 工作时间：日均11小时左右 入职安排：带上身份证原件、自带碗筷。做满第三天，后面每天发120元

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

【岗位职责】 1. 根据公司目标计划，合理组织安排生产，确保生产进度，按质按量提供客户所需要的产品。 2. 对产品的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改。 3. 统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率。 4. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保质保量完成生产。 5. 合理安排计划生产，监督工序不合理及时调整；调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 6. 组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序，经批准后监督执行；进行现场管理知识培训并进行考核，实现车间标准化管理。 7. 负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理，组织开展车间内6S管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至中专/高中），电子工程、机械自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验，熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程，有150人以上生产线团队管理经验。 3. 精通生产计划排程、效率提升、成本控制及工艺技术，了解电子元器件、PCB焊接、产品测试标准。 4. 具备优秀的共情领导力与沟通表达能力，以及处理员工关系问题闭环的能力；具备较强的抗压与应急事务处理能力，如应对紧急加班、临时调整生产任务、一线人员流失等情况。 5. 具备卓越的跨部门协作能力与高度责任感，能联动研发、品质、采购等部门解决生产异常，并事后复盘总结，推动高效生产。 【福利待遇】 1. 26天制，月薪制。上班时间：8:00—17:30（每天会涉及到加班，大概在21:10左右）；中午休息1.5小时，晚饭时间17:30—18:00。 2. 购买五险一金。 3. 提供丰富的下午茶、生日会、聚餐、年度旅游（可带家人）等其他福利活动。 4. 公司包吃包住，外宿有补贴300元/月，满勤有全勤奖200元。 5. 公司有良好的发展平台，有能力者居上。 工作地点：宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 交通路线：1号地铁（罗宝线）固戍A出口150m；公交：固戍地铁站、联升购物广场、联升百货

地点：东莞虎门大宁 岗位：长白班，主要是看产品外观相当质检。主要是刮披风，研磨，喷砂 工作：看产品外观，五金小件去毛刺，简单上手，生手有人带，不用经验 薪资：上班第一个星期计时，第二个星期转计件，综合薪资6000-8000元，基本上月薪都不低于6000元的，工时稳定，可预支生活费，每周可预支500-800元 吃住：包吃包住，宿舍空调+热水齐全 班次：长白班 / 两班倒，夜班任选 结算：临时工人走账清，长期工按月准时发薪 要求：19–48岁，身体健康，服从安排 工期要求：至少要做满一个月 车间有空调，厂区环境干净，有意向直接电话联系，可先进车间参观再入职！

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+，工资每天发，洗手拿钱 【要求】 年龄: 16~47岁，男女不限。 【长期工】 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：剪线员，包装工，小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包，插件分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！️有问题联系

龙华电子厂坐班贴标签250一天包吃住人走账清，车间上班3天后每天可预支100-200，10号发薪，上班可带手机，名额有限，先到先得。

深圳市宝安区招工地小工/杂工、工地力工 晚上10点上班 8小时 一小时30下班结账

转运一点木板。有电梯。250一天8小时。人走账清。要45岁以下的。不能够穿短裤和拖鞋

包装工250一天包吃住人走账清，，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，，10号发薪岗位比较轻松坐班为主，可带手机 ，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步

深圳市宝安区招工地小工/杂工，沙浆机打灰

江西省上饶市鄱阳县谢家滩镇全屋定制厂，一个月6000招贴皮，师傅包住不包吃，平时厂里主要产品是屏风，柜子，木饰面。感兴趣可以直接来电话线上回消息不及时

长欺 岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、位置精 任职要求： 1. 学历不限，有贴皮/贴纸/粘压相关岗位经验者优先

手工贴皮，工资8000-10000

贴木皮熟练工<>电话联系

要求有多年酒店家具手工贴皮经验

岗位职责： 1、统计机台生产数据，编制日报/周报 2、ERP系统物料转仓与过账 3、负责车间人员加班申请/请假/离职 4、车间生产物料请购/领用与发放 5、完成上级交办的其他工作 任职要求 1、中专/高中以上学历，制造业生产文员经验优先 2、有一年以上工作经验熟悉电脑办公软件，有ERP系统操作经验 3、能吃苦耐劳思维敏捷细心严谨，数据敏感 4、具备基础沟通协调能力

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、工业工程、材料等相关专业）优先，具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验，具备2-3年团队管理经历，曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范，掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程（SMT/组装/测试/包装）或机械加工工艺（注塑/钣金/喷涂），具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题，能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力，责任意识强，执行高效 岗位职责： 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹，制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审，推动问题整改闭环，确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制，完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置，主导可制造性评估与试产总结，持续优化生产工艺，降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成，推动流程改进，提升工作效率与质量水平 能力匹配者，薪资可面议

负责上下料，整理切好的产品，工作简单，要求认真负责，附近的优先，不包吃住，直接谈综合工资

KS焊线机操作工

【岗位职责】 1. 负责产品的研发和迭代，打造具有核心竞争力的主打产品。 2. 负责带领团队进行核心技术和难点攻关。 3. 负责研发团队搭建，包括研发队伍建设、人员培养与考核，提高技术水平。 4. 全力支持项目交付，负责设计方案评审，提供技术指导，监督项目进度，完善项目管理。 5. 组织研究行业产品动向，收集市场信息，具备产品布局能力，制定中长期研发计划。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业，研发管理岗工作经验不少于3年。 2. 具备良好的学习能力、自我驱动力，优良的综合素质和人格魅力，有较好的团队合作精神和高度的责任心。 3. 需要制造业经验，无制造业经验勿扰，传感器/继电器经验优先考虑。 4. 岗位优先深圳宝安区附近居住人员。 【福利待遇】 1. 不包吃，宿舍是4-6人间。 2. 工作时间：8:00-11:50，13:20-17:30。 3. 试用期三个月。 4. 缴纳五险一金。 5. 每月15日发薪。

业务方向： 1. 分布式全闪文件存储的设计和开发，打造面向AI/超算场景的全闪文件产品。 2. 完成产品的性能优化与高可用保障机制。 3. 对新需求进行技术规划与业务场景适配。 工作范式： 我们正在打造一个 AI-Native（原生 AI） 的研发环境，将 AI Agent 视为团队的“虚拟合作者”。 1. 拒绝低效重复：那些原本耗费你大量精力的 CRUD、样板代码、单元测试和文档编写，在这里统统交给 AI Agent 自动化完成。 2. 专注高维价值：腾出宝贵的时间，专注于系统架构设计、复杂业务逻辑拆解、技术决策以及用户体验创新。 3. 超级个体：我们鼓励并支持每一位工程师成为“以一抵十”的超级个体。 为了支持这一理念，我们提供环境支持： 1. 工具链支持：公司全额承担AI 生产力工具的订阅费用。无需为工具的 Token 焦虑，只需关注如何解决问题。 2. AI-First 基础设施：CI/CD 流水线和开发脚手架正面向 Agent 模式构建，通过自然语言指令快速部署和验证代码。 3. 容错与探索空间：我们鼓励你在项目中探索 AI Agent 的新边界。 【岗位要求】 1. 工作经验要求：5-8 年的分布式存储相关经验。 2. 熟练运用 AI Coding Agent实现开发流程自动化，具备将复杂需求拆解并委派给 Agent 执行的工程能力。 3. 核心技术能力要求： 3.1 编程与系统开发 语言：精通C/C++（必选），熟悉Go/Python（加分项）。 系统能力：深入理解Linux内核、文件系统、I/O机制，具备多线程/高并发编程经验。 性能优化：对性能调优有强烈驱动力，能解决大规模集群下的延迟、吞吐瓶颈。 3.2 分布式系统理论熟练 掌握分布式算法（Paxos、Raft）及一致性模型（强一致/最终一致）。 熟悉分布式存储架构设计，如元数据管理、数据分片、容错机制（纠删码/多副本）。 熟悉分布式元数据管理，缓存管理，熟悉LevelDB/RocksDB (加分项)。 4. 附加技能与素质： 4.1 跟踪行业前沿（如DPU硬件卸载、存算分离架构），推动技术落地。 4.2 熟悉开源分布式存储系统（如Lustre/Ceph代码提交）优先。 4.3 强沟通协作能力、英文技术文档读写能力。

！！！大量招聘社会工 280/天白班包吃住免体检可预支 人走账清!!!长白班!!!双人宿舍，不体检!!! 智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区统一面试。 小时工:长白班纯26/h,月综合8000+ 正式工:底薪3510元/月月综合7000-8000 加班费:工作日1.5倍-31.9/h;周末2倍-49.3/h:节假日3倍-53.9/h 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休 一、独立岗位每月10号发工资、工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机;伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

（一）岗位职责 1. 根据业务部门实际需要，快速在公募基金估值、交易、TA等系统基础上搭建RPA自动化流程。 2. 高效维护已上线的RPA流程，及时响应并处理运行中的异常问题。 3. 科学统筹RPA资源分配，提升资源使用效率与整体运作效能。 （二）职位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、网络、电子类相关专业优先考虑。 2. 技能要求：精通金智维RPA工具，具备两年以上RPA开发经验，具有编程基础，熟悉HTML、JS、数据库等相关技术，了解RPA场景实现原理。 3. 经验要求：有在公募基金投资交易系统、估值系统、TA系统等核心平台开展RPA流程开发的实际项目经验。 4. 运维能力要求：可独立承担公募基金企业RPA生产环境的日常监控及故障应急处置工作。 5. 团队协作：具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成跨部门协作任务。 6. 资源管理：具备RPA平台资源布局规划能力，善于优化配置以充分发挥现有资源价值。

岗位职责： 1. 新产品导入全流程统筹（S0/S1/S2/S3阶段） 对接研发接收新产品资料（BOM、图纸、软硬件方案、测试标准），完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审，提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险，推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划，明确节点、输出物、责任人，全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产，统筹产线、品质、供应链、设备资源，保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性，搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈，提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类，建立NPI问题台账，跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法，定位不良根因（设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题）。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改，持续迭代优化，快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性，完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题，推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证，确认制程稳定、物料稳定、品质稳定，满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交，输出完整NPI资料包（工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表）。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持，持续处理量产异常，保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品导入经验、工艺标准、不良案例库，持续优化公司NPI导入体系。 . 基础要求本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验，有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理，懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程：EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法，具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链，推动问题闭环落地。 熟练Office，能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项（优先录用） 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试，能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验，熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强，能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高，擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力，能推动各部门配合整改落地。

【岗位职责】 1. 根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 2. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 4. 主持车间例会，全面协调车间工作； 5. 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 6. 能安排现场从接订单至出货的所有生产工序。对部门日常事务开展，流程规划，人员岗位分配负责； 7. 维护产线正常运作，对突发异常的临时处理措施拍板并上报； 8. 监护制造工艺，对错误指引文件做评估、指正，并给出改善意见给相关部门进行更改； 9. 生产物料的组织管理； 10. 生产量的统计上报，生产效率的管理提高。 【岗位要求】 1. 有安防监控摄像机生产相关工作经验者优先。