
生产经理,项目总工。预算员,资料员
1-1.3万/月
生产经理5-10年大专
招聘市政工程生产经理,市政工程预算员,项目总工各1名,项目地点在湖北武汉,生产经理要求大专文凭以上,熟悉武汉地区市政工程的流程及规则,对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则,熟悉使用计价软件及组价,具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。
物流运营主管
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
1. 生产调度:依据航班安排,科学编制生产方案,统筹调配物料、人力等资源;
2. 质量控制:严格执行标准化作业流程,实施全流程质量监管;
3. 安全生产:保障作业现场人员与环境安全,落实现场安全监督职责;
4. 人员管理:合理配置生产团队,开展技能培训,打造高效协作的工作氛围;
5. 成本控制:梳理生产成本结构,优化资源使用,减少成本支出与物料浪费;
6. 沟通协调:做好信息传递与执行反馈,协同公司完成各项协调任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备2年以上物流运营管理工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,工作主动负责,责任心强;学习能力强,具备较强保密观念;
4. 认同物流行业发展前景,并有意愿长期在该领域发展。
土建施工主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:(驻场龙岗项目)
1、负责土建结构工程在项目现场的质量与进度管控,确保各项施工任务依照既定计划有序推进;
2、督促施工班组严格按照国家规范、技术标准及设计图纸要求作业,保障工程质量达到优质标准;
3、在施工全过程中,全面把控土建部分的质量、进度、成本及安全管理工作,协同技术负责人处理各类专业技术难题与质量缺陷;
4、依据工程进度安排,合理部署施工队伍作业任务,并落实对其开展安全教育、施工工艺技术交底的执行、监督与检查工作;
5、对公司所辖项目的工程质量、施工进度、安全生产、文明施工及材料(设备)使用等成本环节实施有效控制。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备注册结构师、注册建造师或中级工程师职称者优先考虑;
2、8年以上房屋建筑领域施工现场管理经验,精通高层或大型建筑从基础施工至主体封顶的全流程,具备全过程质量与进度掌控能力;
3、熟练识读施工图纸,掌握CAD、Word、Excel等常用办公及专业软件操作;
4、具备扎实的土建结构现场问题处理经验,拥有较强的组织协调与沟通协作能力;
5、能适应高强度工作环境,具备良好的敬业精神和责任意识;
6、服从公司统一工作调配安排。
制造经理/生产主管
1.5-2.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
【岗位职责】
1. 依据销售预估及客户订单情况,制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期交付。
2. 统筹管理生产现场运作,持续优化工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。
3. 建立并执行质量管控机制,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范与客户需求。
4. 负责车间制造成本预算编制、过程跟踪与绩效分析,通过精细化管理控制人工、物料损耗及制造开支。
5. 主导生产团队组织结构优化、人员招募、绩效考核、培训机制建设及关键人才储备培养。
6. 推进生产系统信息化与数字化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产决策与日常运营管理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经验;具备线束、汽车电子或相关领域背景者优先考虑。
3. 熟练掌握生产排程、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品生产工艺与核心质量控制环节。
4. 具备较强的成本意识与数据驱动思维,能够通过系统化方式实现效率提升与资源节约。
5. 熟知ISO/IATF等质量管理体系要求,具有良好的质量策划、过程监管与异常处理能力。
6. 擅长团队管理与人才培养,具备出色的跨部门协同能力、全局观与项目推进执行力。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-2万/月
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。
岗位职责
1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成;
2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工;
3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环;
4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本;
5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。
任职要求
1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等);
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-2万/月
生产经理10年以上高中
公司背景:长期承接房建主体劳务分包,项目稳定,工程款到位,寻找能扛现场生产大旗、保进度保质量的劳务生产经理长期合作。
岗位职责
1. 全面统筹劳务项目现场生产组织,编制并落实施工进度计划,确保节点达成;
2. 组织调度各劳务班组流水作业,协调工种衔接,避免窝工、返工;
3. 现场质量、安全、文明施工的管控,落实交底与整改闭环;
4. 跟进材料到场、模板周转、机械设备调配,控制现场生产成本;
5. 配合项目部、监理验收,及时处置现场突发生产问题。
任职要求
1. 多年房建劳务现场生产管理经验,熟悉主体施工全工序(模板、钢筋、混凝土、砌筑等);
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往劳务项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
弱电智能化建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年中专/中技弱电智能化工程
岗位职责:
1、负责现场的施工管理,弱电工程的施工质量,进度管理;包括安全质量进度管控、劳务管理、设备材料管理、技术管控、技术资料存档等;
2、负责与业主、监理、总包三方协调及现场洽商签证等工作;
3、负责监督、检查、指导工程项目其他管理人员和施工工人的工作情况;
4、负责现场的施工带班、产品设备的安装调试;
5、负责组织弱电材料及工程的验收,并保证项目的顺利实施;
任职要求:
1、有2年以上弱电工程工作经验;
2、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件;(本条为必备条件,条件不符者勿试)
3、具备本行业弱电系统专业知识,熟练掌握智能化各子系统及建筑电气设计及施工相关规范,熟悉智能化产品的组合安装调试;
4、有现场弱电施工管理经验,可独立承担组织管理项目、实施项目工程、制作文档及验收工作;
5、良好的语言表达能力、协调沟通能力及现场应变能力,认真细心、有责任感;
6、有证书优先考虑:建造师证书/电工证/工程师/安全员C证;
7、会开车,有驾照者优先。
综合承包建筑木工长期6-10人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南山区招聘木工,采用包工制,工期持续到明年中旬。项目为中建三局房建项目,工价透明。提供住宿,宿舍配备空调,不包吃。工作内容为模板支设,只支模不拆模,不带任何辅材,。工资结算及时。有意者可联系现场查看。
水电
广东深圳特区职业大学招聘水电工,均为楼内作业。要求年龄在26至53岁之间,工资为380元,具体工资需电话联系。技术不熟练者请勿打扰。
深圳宝安区明天8点在海岚居进行39平方米的初开荒保洁工作,到手薪资220元,无柜子。
开荒1-4天
明天8点在宝安区海岚居进行39平方米的初开荒保洁工作,到手薪资220元,无柜子。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员包住月结1-3年高中生产跟单跟单文员
岗位职责:
1、具备工厂跟单经历者优先,熟悉客户跟单及档案建立流程;
2、具备独立工作思维,能系统化推进任务,条理清晰,善于分类与归档,可针对工作流程提出优化建议与改进措施;
3、负责生产订单的交接安排、跟进生产进度,核对并确保生产所需原材料及辅料及时准备到位;
4、负责样品及散单的整理与寄送,为客户建立档案并提供全程服务,及时响应并处理客户在订单接洽、生产至发货各环节的问题;
5、熟练掌握电脑操作及Office办公软件,能熟练运用Excel制作各类报表;
6、负责生产订单产品的抽样检查,以及生产日报、周报、月报的数据统计与汇总;
上班时间:
周一至周六,早8点至晚8点,午休2小时,晚餐休息0.5小时;
包住待遇:
配备空调、热水器、独立卫生间;
上班地址:
宝安区燕罗街道燕山大道松源创新科技城
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责适配器生产线日常现场管理工作,跟进量产适配器产品(电源适配器、充电器等)的生产进度,把控每日、每时生产产量,确保产线按时完成生产任务。
2. 负责产线现场人员调配、工位排班,协助新员工岗前简单实操指导,维持产线正常作业秩序,及时处理工位人员临时顶岗、换岗等日常问题。
3. 严格管控适配器生产制程品质,巡检各工位作业流程(焊接、组装、测试、包装等工序),杜绝违规操作,及时发现不良品、制程异常问题并上报线长及生产主管,配合跟进异常整改落地。
4. 负责产线物料管理,核对适配器生产所需零配件、辅料的领用、分发、盘点,管控物料损耗,杜绝物料浪费、遗失,做好物料出入台账登记,保障产线物料供需顺畅,不耽误生产。
5. 落实车间5S现场管理,负责责任区域内工位整洁、物料摆放、设备卫生、通道畅通,规范产线作业环境,维持车间标准化生产秩序。
6. 做好生产数据统计工作,如实记录每日产量、不良率、物料损耗、出勤情况等数据,按时提交生产报表,配合车间日常数据汇总与复盘工作。
7. 配合完成车间安全生产管理,排查工位安全隐患,督促员工遵守车间安全操作规程、静电防护、设备使用规范,杜绝安全事故发生。
8. 完成上级领导安排的其他生产辅助及现场管理相关工作。
【岗位要求】
1. 学历:初中及以上学历,有无同行业经验均可,优秀应届生、踏实肯干新手可培养。
2. 经验:有电子厂、适配器、充电器生产线现场管理、助拉、组长助理经验者优先,熟悉电子组装、测试制程者优先。
3. 能力:具备基础的现场统筹、沟通协调能力,能快速对接产线员工、配合上级工作;会简单电脑操作,可熟练填写生产报表。
4. 素质:工作认真负责、执行力强,服从车间管理安排,能吃苦耐劳,适应工厂流水线工作,抗压能力良好。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+加班工资,综合薪资6000-7000元,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄工资、包住、员工团建。
3. 发展:清晰的岗位晋升路径,定期开展岗位培训,助力员工提升专业能力。
pack 厂长(制工品专家)
3-5万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验新能源经验电子电器经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 全面负责Pack车间生产统筹管理,制定生产计划、排产调度,保障订单按期、按量、按质交付。
2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定,解决生产现场工艺异常、品质不良问题,提升良率与生产效率。
3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核,搭建生产班组梯队,规范现场作业纪律与操作流程。
4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维,推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。
5. 对接研发、品质、采购、业务等部门,同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求,统筹异常闭环处理。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。
2. 行业经验:3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验,精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。
3. 专业能力:熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程,能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。
4. 管理能力:具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力,懂精益生产、5S及安全生产管理规范。
5. 综合素质:抗压能力强、原则性强,具备较强问题解决能力、现场应变能力,能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包住1-3年高中生产工厂管理生产进度管理生产质量管理生产技术管理
1. 负责生产流程的指标管控与过程调节,保障生产运行的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,组织物料筹备及新产品导入前期准备。
2. 跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况,确保各阶段目标按时完成。
3. 监督标准作业流程执行,维护生产现场6S管理规范。
4. 统筹产线人员日常管理,开展相关培训与能力提升工作。
5. 执行公司下达的生产经营任务,科学调配资源,高效完成生产目标,保障产品质量与安全作业。
6. 主管车间日常运作,全面负责安全生产、职业健康及环境保护管理工作。
职位要求:
7. 具备电缆/光纤线缆生产经验者优先考虑。
8. 拥有现场管理实践经验,具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。
特别提示:入职前一周需在生产一线进行学习实践。此岗位实行单休制。
职位福利:弹性工作、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、住房补贴
NPI新产品导入工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入NPI项目管理跨部门协调生产工艺优化
【岗位职责】
1. 主导新产品从研发样机到量产的全流程导入工作,制定并执行NPI项目计划,确保项目按时交付。
2. 协调研发、供应链、生产等跨部门资源,推动试产阶段的工艺验证、物料齐套及生产流程优化。
3. 识别并解决试产过程中的技术问题与生产瓶颈,输出标准化作业指导书(SOP),为量产提供技术支持。
4. 建立NPI项目文档体系,跟踪项目进度与风险,定期输出项目报告并推动问题闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业。
2. 3年以上消费电子/智能硬件行业NPI或项目管理经验,熟悉新产品导入流程与生产制造工艺。
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力,能有效推动多方资源解决项目问题。
4. 掌握DFM(可制造性设计)、FMEA(失效模式分析)等工具,具备风险预判与问题解决能力。
5. 熟练使用项目管理工具(如Project、Jira),具备良好的文档撰写与报告能力。
农药助剂应用资深工程师
1.5-3万/月
生产运营5-10年大专液体制剂
岗位职责:
1. 主导水悬浮剂(SC)、油悬浮剂(OD)等环保型制剂的配方研发、工艺设计及优化工作,提升产品的稳定性和应用性能
2. 为市场、生产及质检团队提供技术支持,协助处理产品使用中的技术问题,参与田间药效试验并完成相关数据的分析与评估
3. 攻克从实验室研究到工业化生产过程中的关键技术瓶颈,改进生产工艺,实现降本增效,确保产品质量满足国家标准及客户要求
岗位要求:
具备5年及以上相关工作经验,有农药助剂应用经验的技术人员优先考虑
智能化弱电项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专二级建造师(机电专业)
岗位职责:
1.贯彻落实公司任务目标,参与制定项目的策划、实施计划与方案;负责市场调研及竞品分析工作;
2.负责项目前期的商务对接、技术交流、投标方案确定工作;
3.负责指导和安排项目的产品部署、调试、维护等服务;
4.负责项目沟通协调、方案计划的执行和监督,保证按期完成项目进度;
5.负责项目进展汇报、提交现场周、月报,运行指标报告和指定文档;
6.负责项目后期运维及客户维护,推进项目回款;
7.完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、网络技术等相关专业,并具有深圳建造师(机电专业)证,一级建造师优先;
2.5年以上工作经验,3年以上项目管理经验,有智能建筑行业项目实施经验者优先;
3.熟悉楼控、安防等楼宇智能化系统的原理,懂相关硬件安装施工图纸者优先;
4.掌握项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用;
5.有较强的文档编写能力,良好的分析问题和实际动手能力;
6.具备较强执行能力、人际沟通能力、问题分析解决能力和团队协作精神
生产储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程的顺畅。
2. 监督生产质量,确保产品达到企业规定和行业标准。
3. 负责生产团队的组织和培训,提高团队成员的技能和工作效率。
4. 负责生产成本的控制,合理规划原材料的使用。
【岗位要求】
1. 具有较强的组织和管理能力,能够有效地带领团队。
2. 有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通。
3. 对生产流程和产品质量有深刻理解,能够灵活处理生产过程中的问题。
4. 具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理生产过程中出现的问题。
散热风扇PCB工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责散热风扇类产品的PCB设计与开发工作
2. 配合硬件团队完成电路调试及性能优化
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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