工作地址：惠州市惠阳区新圩镇长布村（惠州市卡瑞森机电设备有限公司） 导 航：惠州市卡瑞森机电设备有限公司 【工作内容】 - 配合总经理开展生产管理工作，统筹规划并落实生产计划，确保各阶段任务准时交付； - 跟进生产全流程，持续优化作业环节，提高生产效能与产品品质； - 组织生产团队运作，推动跨部门间的协同联动与信息互通； - 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行及生产安全合规。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验，大专及以上学历； - 拥有较强的组织协调能力与团队领导力； - 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范； - 工作责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏； - 具备良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接各部门协作事宜。

1. 熟悉五金产品工艺，使用UG/MC编程，会四轴定轴。 2. 主要还是以生产管理为主，能有自己一套的管理方案。

【岗位职责】 1. 管理好安全生产工作，确保安全生产无事故。 2. 运营车间生产工作。 3. 解决维修车辆遇到的技术难题。 4. 降低返修率，提高维修质量，提高客户满意度。 5. 打造团结和谐积极向上的团队。 【岗位要求】 1. 有车间管理经验。 2. 有人员团队建设经验。 3. 维修技术水平高，遇到问题能独立解决技术上的疑难杂症。 加分项有以下行业经验：新能源汽车·汽车后市场·汽车研发/制造

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

【岗位职责】 1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务，统筹 PCBA 产线（贴片、后焊、功能测试、老化、目检）资源，保证按时交付； 2. 对接外协 SMT 工厂，跟进贴片进度、锡膏品质、SMT 良率，处理 SMT 来料不良问题； 3. 监控产能瓶颈，协调物料、治具、设备，减少停线；跟进缺料、待料异常并及时上报； 4. 每日统计产量、达成率、产出报表； 5. 执行移动电源 PCBA 工艺 SOP、首件检验、巡检、尾检制度； 6. 重点管控不良：虚焊、冷焊、短路、反元件、升压板无输出、充放电功能不良、过流保护异常； 7. 新产品 NPI 试产跟进，反馈试产问题，优化作业流程； 8. 团队人员管理及考核等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或机械相关专业，具备3年以上移动电源PCBA或消费电子行业经验； 2. 精通SMT、组装等移动电源生产工艺流程，熟悉ISO9001质量管理体系及现场5S管理标准； 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工，处理突发状况并推动问题解决闭环； 4. 熟练使用ERP/MES系统，掌握基础数据分析方法，能独立编制生产作业指导书； 5. 责任心强，抗压能力佳，能适应制造业快节奏工作环境，持有相关安全管理证书者优先。

【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作，保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用，严格按照生产指令执行，负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责，对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验，有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德，认真细心，诚恳踏实，积极向上。

PIE工程总监/总助级别负责人 【岗位职责】 1. 全面统筹工程部整体管理工作，搭建并完善工艺体系、NPI新品导入体系、PE/IE作业标准、工时定额、治具夹具管理体系，规范部门流程与管理制度。 2. 主导新品 NPI全流程管控，统筹 PFMEA、工艺文件、作业指导书编制、评审、落地，跟进样机、试产、量产转化全环节，解决新品量产技术瓶颈。 3. 统筹车间生产工艺优化、产能提升、良率改善、降本增效、产线布局优化、自动化改造等专项工作，推动精益生产落地。 4. 统筹处理生产现场重大工艺异常、质量问题，组织技术复盘，制定长效改善方案并跟踪闭环。 5. 负责工程部团队搭建、人员分工、绩效考核、技能培训与人才梯队建设，打造专业高效的工程技术团队。 6. 对接研发、生产、品质、计划、采购等跨部门，协同解决产品结构、工艺、物料、装配等各类技术问题，保障订单正常交付。 7. 统筹客户验厂、产品安规、工艺审核相关工作，跟进行业新工艺、新材料、新设备调研与落地应用。 8. 完成上级领导交办的其他专项管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 8年以上厨房小家电行业工程技术工作经验，5年以上同岗位工程副总/总监经理管理经验，熟悉厨师机、果蔬机、料理机等电动类小家电优先。 3. 在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。 4. 出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果。 5. 强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。 6. 优秀的沟通技能，能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。 【福利待遇】 1. 大小周，入职即可购买五险一金，公司包吃住，提供免费单人公寓宿舍。 2. 有薪假期：法定节假日（通常比法定多一天，例如端午4天）。 3. 团队建设：一年不定期团建旅游，开年红包，节日福利等。 4. 文化：积极向上年轻团队，沟通无障碍，同事友好协作，领导很nice。

【岗位职责】 1. 文档体系：管理产品文档，建立标准化文档模板（规格书、PRD、用户手册、铭牌、解决方案文件等）；建立产品文档库，定期汇总更新产品文档库。 2. 受控文档：负责 PRD、ODM客户技术协议等受控产品文档的版本管控、归档、台账管理与变更履历记录，确保历史版本完整可追溯。 3. 产品知识库：建立面向全公司的产品知识库，借助AI实现智能化的产品答疑工具。 4. 流程与体系：完善基线管理、立项、变更、新需求导入、报价评估等相关流程；协同其他部门共同建立标准化的协同流程。 5. 证书台账：组织收集 CB/CE/UKCA测试报告、证书、DoC等文件；根据安规组提供的证书覆盖清单，对 ODM定制内容做初步比对，识别可能超出覆盖范围的风险，提交安规/认证工程师确认；跟踪证书有效期并提前 90/60/30天预警。 6. 基线与版本管理：维护平台主基线 BOM台账，维护配置矩阵和 SKU主数据，确保所有派生项目版本可追溯；对 ODM定制需求做基线初审，识别文档、版本、配置风险，异常及时升级。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电子、电气、机电等理工科专业；本科优先。 2. 3-5年储能/充电桩/逆变器/电源硬件行业经验，其中至少 2年 PLM、BOM、配置管理或技术文档相关经验。 3. 1年以上带人经验，能管理技术文档工程师，具备任务分配、交付审核和绩效评价能力。 4. 熟悉 PLM/PDM系统与硬件 BOM发布流程；有平台化 ODM项目版本台账管理经验优先；熟悉 ERP、Excel、配置矩阵者优先。 5. 能看懂工程图纸，独立完成技术资料整理、版本归档、交付包制作；了解 CE、CB、UKCA、SNI等海外认证基础概念，能读懂证书和测试报告，能在安规指导下做初步比对。 6. 严谨细致，风险意识强，原则性强，能扛销售压力，敢升级问题；良好跨部门沟通能力，做事留痕，熟悉研发变更流程。 7. 有海外硬件 ODM项目交付经验优先；有配置矩阵、SKU收敛或基线管理经验优先。

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火锅店 综合薪资： 服务：6500-8000；接待：5300-7000；传菜/后厨：5000-6500 薪资构成：满勤底薪（260小时）4160+提成+日奖励+学历补贴 提成：【当日上桌数x单价】/当日小组出勤小时数*个人出勤小时数；和当天生意情况有关 日奖励：门店的对每天表现优秀的伙伴的奖励（10-100不等） 加班有加班费，节假日三薪 面试通过后，3.5天学习期，期间包含试岗+培训，带薪，学习期期间包吃住 【工资】：不压工资，周结，每月9号、16号、23号和次月2号发薪资 【食宿】：包吃包住，提供床上用品，宿舍在门店附近小区 【福利】：月休四天，内部优惠卷，火锅聚餐，免费工装，节假日三薪 【补贴】：统招大专及以上学历凭毕业证享有学历补贴500元/月 【晋升】：一星（时薪16）、二星（时薪17.5）、训练师（时薪18.5）、储备经理、经理、储备店总等。 -首次入职，28岁以下取得全日制大学专科/本科毕业证可享有大学生津贴500元/月，入职即可享有，直至晋升至正式经理； -新伙伴入职后，先在传菜/接待/后厨岗位工作，通过公司毛肚火锅专家考核认证后即可到服务岗位工作。 【时间】： 早班（10:00-14:30，16:30-22:00）， 中班（12:00-16:30，17:30-22:30）， 晚班（17:00-凌晨3:00） 中间休息2小时； 班次按月轮流，正常都是早班和午班；晚班是轮班， 大概1-2个月会轮到一次，一次10天左右，具体看门店安排。 招聘要求： 1、身高（有经验，身高可放宽165） 前厅（传菜岗）：年龄18-28岁，男士身高1.70以上，女士身高1.60以上 前厅（迎宾岗）：年龄18-28岁，男士身高1.75以上，女士身高1.65以上， 后厨岗：年龄18-55岁，男士身高1.65米以上，女士身高1.55米以上 2、入职有健康证（没有需要去办理） 3、无明显纹身，无不良啫好和记录 4、身体健康，吃苦耐劳，动作麻利，热爱餐饮，性格外向，积极主动，有亲和力，形象气质佳，有服务意识；

深圳市龙华区招个装修木工师傅，造型天花，墙面饰面板，大概1个星期，50岁以下，点工400，不管吃住，洗手给钱，偷奸耍滑的，半桶水勿扰，附近踏实的师傅联系

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

岗位职责 1.负责CNC加工车间日常生产管理工作，统筹班组生产任务排程，根据生产订单、交期及工艺要求合理分配组员工作，把控生产进度，确保每日、每周生产任务保质保量按时完成。 2.主导产品CNC加工工艺落地，熟练操作CNC加工设备，精通产品装夹、对刀、编程、调试及参数优化，能够快速处理生产过程中出现的加工尺寸偏差、表面瑕疵、工艺卡顿等各类机加问题。 3.负责班组人员管理，包括组员日常排班、工作监督、技能指导、实操培训及绩效考核，规范组员操作流程，纠正不规范作业行为，提升班组整体操作技能和生产效率。 4.严格把控产品加工质量，落实首件检验、巡检、末检制度，核对加工图纸、工艺参数、物料规格，杜绝批量不良品产生，配合质检部门完成产品检测、异常复盘及整改工作。 5.负责生产设备、工装夹具、量具的日常点检、维护保养及简单故障排查，定期做好设备清洁、保养记录，保障设备正常高效运行，降低设备故障率和停机时间。 6.做好生产现场5S管理，规范物料摆放、工位整洁、设备归位，维持车间有序的生产环境，同时管控生产耗材、刀具、油品等物料消耗，控制生产成本，杜绝资源浪费。 7.及时对接生产、技术、质检等部门，同步生产进度、工艺变更、质量异常等信息，做好生产日报、周报、物料台账、产量统计等各类数据记录与上报工作。 8.配合车间管理制度落地，落实安全生产规范，排查现场安全隐患，杜绝违规操作，保障班组安全生产零事故。 任职要求 1.中专及以上学历，机械加工、模具制造、机电相关专业优先，3年以上CNC加工实操经验，1年及以上CNC机加组长/带班师傅管理经验，熟悉精密零件、非标零件、模具配件加工者优先。 2.熟练掌握CNC铣床/加工中心操作，精通手工编程、机台调试、刀具选型、切削参数优化，能独立看懂机械加工图纸，熟练掌握公差配合、尺寸精度把控、表面处理等专业知识。 3.熟悉各类金属、塑胶材料的加工特性，掌握常见机加工艺，能够快速解决产品加工振纹、毛刺、尺寸超差、光洁度不达标等工艺及质量问题。 4.具备扎实的班组管理能力，懂生产排程、人员调配、质量管控和现场管理，能高效统筹班组生产，合理协调工作，提升产能、降低不良率。 5.熟悉车间5S管理、安全生产规范、品质管控流程，具备较强的问题分析和应急处理能力，能快速应对生产突发状况。 6.工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，服从公司生产安排，能配合车间加班赶产。 7.有非标自动化设备零件、精密五金零件加工班组管理经验者优先录用。

1. 全面负责冲压车间生产管理，落实生产计划，按时完成生产任务，把控交期。 2. 统筹人员排班、现场管理、设备日常管理、生产效率管控。 3. 管控产品质量，处理生产异常，降低不良与报废。 4. 落实车间安全生产、5S管理，做好成本管控。 5. 管理班组人员，组织培训，协调内外部工作。 ## 任职要求 1. 有**五金冲压车间管理经验**，熟悉冲压工艺、模具、冲压设备。 2. 懂生产排产，能独立带队完成生产任务，解决现场生产问题。 3. 熟悉车间安全、品质管控，有较强统筹能力。 4. 责任心强，执行力好，能吃苦耐劳。

生产助理 1. 接收业务订单并安排生产计划，跟进车间生产进度、质量检验及包装环节，保障产品按时交付。 2. 负责基础行政与人事相关事务处理。 3. 协调各部门日常运作，协助优化生产工艺流程，解决生产及办公过程中的临时性事务。 4. 执行研发部门日常任务指派与记录工作，按指导要求进行资料查询及相关物料采购事宜。

负责业务跟单工作，需具备良好的沟通能力，做事细致严谨，责任心强，底薪加业绩提成

【岗位职责】 1. 负责锂电大型项目的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、资源协调、进度管控、风险识别与应对、验收交付等各环节。 2. 主导跨部门协作，统筹研发、工艺、生产、品质、供应链等团队，确保项目按质按量按期交付。 3. 负责与客户对接项目需求，制定项目里程碑计划，定期汇报项目进展，及时处理项目异常。 4. 负责项目成本管控，合理调配资源，控制项目预算，提升项目利润率。 5. 建立并优化项目管理流程与制度，推动项目管理标准化、规范化。 6. 识别项目风险，制定应急预案，推动问题闭环解决。 7. 负责项目团队建设与管理，提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、材料、化工、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，其中至少3年锂电行业（动力电池/储能电池/消费电池）项目管理经验。 3. 具有大型项目管理经验，主导过单体投资额较大或产能规模较大的锂电项目（如产线建设、新产品导入、量产爬坡等）。 4. 具备头部锂电企业（如宁德时代、比亚迪、中创新航、国轩高科、亿纬锂能、蜂巢能源等）或知名新能源企业工作背景者优先，有完整主导锂电大型项目从0到1交付经验优先。 5. 熟悉锂电产品开发流程、生产工艺及品质管理体系者优先。 6. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力。 7. 持有PMP、IPMP等项目管理相关证书者优先。 8. 英文听说读写能力优秀者优先。

主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

1. 工艺开发与优化：负责玻璃基板RDL铜互连电镀工艺的研发及量产转化，提升电镀层均匀性、厚度一致性、线宽补偿精度与表面质量等核心指标，明确工艺窗口并制定相应的品质管控标准。 2. 缺陷分析与改进：主导解决RDL电镀过程中出现的厚度偏差、针孔、凸起、桥接短路、结合力弱等常见缺陷问题，开展根本原因分析并推动改善措施闭环，持续提高产品良率与可靠性表现。 3. 药液与材料管控：牵头电镀液、添加剂及阳极材料的评估选型与配方调优，构建药液使用寿命管理机制和在线检测体系，保障工艺稳定性的同时实现成本控制目标。 4. 设备引入与运维支持：参与RDL专用电镀设备的技术评估、安装调试与验收工作，制定预防性维护方案，协同设备厂商突破工艺难点并提升生产效率。 5. 标准化与技术积累：编制SOP、控制计划、PFMEA等关键工艺文档，搭建电镀工艺数据平台，积极参与专利布局与技术成果固化工作。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，电化学、材料科学、化学工程、微电子等相关专业，具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/铜互连电镀工艺研发经验。 2. 专业能力：熟练掌握铜电镀添加剂作用原理及药液管理体系，拥有精细线路RDL电镀大规模生产实践经验，具有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先考虑。 3. 项目经历：深刻理解电镀缺陷产生机理，能够独立完成复杂电镀异常问题的诊断与处理；主导或深度参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板加工经验者更佳。 4. 综合素质：具备扎实的问题分析与实操能力，工作认真细致；良好的跨职能沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏；具备流畅的英语读写能力。

岗位需求： 1．维护客户关系以及跟进客户诉求 2．简单跟进货品售后 任职要求： 年龄18-55岁，性格开朗，有责任心，能吃苦 耐劳，有团队意识精神优先。 3．不同岗位不同薪资5000-9000 4．上班时间：上午10点﹣下午6点单双休节假日正常休 工作地点：深圳福田就近安排

【岗位职责】 1. 面向制造业或半导体行业，负责公司 ERP 或 SPC 系统的功能模块开发、维护及 Bug 修复。 2. 参与业务需求调研，理解生产、仓库、质量等部门的业务逻辑，并转化为软件功能。 3. 负责数据库表结构设计，编写复杂的 SQL 查询语句、存储过程及视图，支持业务报表展示。 4. 负责系统与第三方系统（如钉钉、OA、PDA 手持终端）的接口对接与数据交互。 5. 协助解决生产现场的软件使用问题，提供技术支持。 【任职要求】 学历经验...

【岗位职责】 1. 各项目MPS需求收集分析，统筹交货，拉货管理及异常处理； 2. 内部销售数据分析预测，确保生产计划能满足出货需求； 3. 各项费用监控，物流VMI仓储费用核对审核；VMI的建立申请，合同的拟定，账期的确认； 4. 及时对账请款，确保所有货款不逾期； 5. 在满足客户需求的情况下，与计划组控制成品库存，提高资金周转； 6. 维护良好客户关系，更好地了解掌握项目需求状况； 7. 新客户系统资料维护和贸易条款谈判，建立新的vendor code并了解新需求状况； 8. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系要求； 9. 协助MP项目小批订单报价，月度MP价格变动时及时与客户沟通； 10. 配合财务/审计部门监控客户付款状况并跟踪催款，并处理SAP customer code信用额度不足及新客户的额度申请事宜； 11. 配合内外部询证函的处理和盖章； 12. NPI有PO的报价及快递出货，配合NPI研发费用的开票收款，并处理各种异常扣款事宜。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，商务英语、英语等专业优先； 2. 5年以上大型制造业工作经验，其中2-3年以上3-4人及以上的管理经验，并具备对接客户经验（Apple客户优先）。

岗位职责 1. 传播并践行企业文化和核心价值观，落实六个心态要求，承担生产人才梯队搭建工作，提升基层管理者综合能力，确保关键岗位人岗匹配。 2. 统筹提升生产效率、设备稼动率与产品良率，优化生产计划达成情况及投入产出水平，运用精益方式降低制造成本，实现降本增效目标。 3. 推行对事负责、以终为始等工作理念，推动绩效考核机制与一线作业规范的执行，提升团队绩效表现与执行效能。 4. 熟练使用SAP等信息化系统，主导生产成本的数据分析，推动精益生产工具与方法在车间现场的应用，提高运营管控能力。 5. 整合人力、设备、资产等生产要素，构建标准化管理体系，协调多部门协作，保障生产流程高效运转及业务目标顺利达成。 任职资格 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业，拥有8年以上制造领域管理经验，其中至少3年团队管理背景。 2. 精通精益生产、IE改善手法及生产运营管理，熟练操作SAP、MES等信息管理系统，具备扎实的成本管控与工艺优化实战经历。 3. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能制定有效策略并带领团队完成生产效率、良率及成本等核心指标。 4. 高度认同公司文化理念，具有强烈的责任意识与抗压能力，能够积极推动组织变革与持续改进文化在生产体系中的落地实施。