
PMC主管/经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限进出口贸易不需要出差供应链/物流类专业PMC零售/批发跨境生产计划电子商务数据分析能力
【岗位职责】
1. 分析销售需求预测,根据公司销售需求计划输出供应计划。
2. 根据公司销售目标及销售实际情况,合理编制采购计划、备货计划。
3. 负责建立和完善计划工作流程、计划物料控制流程并推进及持续优化。
4. 负责对公司所需产品供应状况进行分析、对比与评估,分析并设定安全库存。
5. 了解物流发货时效和采购周期,做好各店铺的发货计划。
6. 负责库存数据分析,执行库存量的改善,提出预见性的库存备货优化建议,提高库存周转,减少呆滞风险。
【岗位要求】
1. 有5年以上相关工作经验,且带过3人以上团队优先,要求有跨境行业经验。
2. 有PMC组长或者主管经验,愿意接受经理岗位挑战的优先考虑。
3. 在台资企业或者大型工厂有关行业市场预测及计划管理,或具备采购、物料计划、PMC、订单履行等供应链工作经验,或有大型商场如沃尔玛、家乐福从事相关管理工作经验优先。
4. 对数据敏感,能熟练使用Excel表格,具有较强的供需计划综合分析能力。
5. 具备良好的部门内和跨部门组织能力、协调能力、人际沟通能力和团队协作能力。
厂长助理(副厂长)
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专
全面负责工厂的运营管理,确保生产安全、质量达标、成本可控、交付及时,推动持续改进与团队建设,实现工厂经营目标。
【岗位职责】
1. 负责运营各部门目标制定及管理,并落实跟进;
2. 把控生产进度、品质状况,监控生产运营数据,定期分析偏差并制定改进措施,推动精益生产、自动化升级等战略落地,对客户订单交付负责;
3. 监督生产计划、物料需求计划的合理性,确保库存周转率优化,保障物料供应连续性;
4. 负责工厂5S管理及厂区基础设施建设、工作环境的维持;
5. 全面管理公司环保、安全、消防工作,协调各部门及外部资源,确保工厂运营正常化;
6. 全面推进工厂各项改善,提升品质、效率;提供体系相关事项的决策与支持;
7. 制定整体人才培养计划,培养各部门人才。
【岗位要求】
1. 具备强工程、质量、生产背景人员优先;
2. 英语能力可作为加分项。
产品基线及文档主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科B端产品产品档案产品基线产品台账
【岗位职责】
1. 文档体系:管理产品文档,建立标准化文档模板(规格书、PRD、用户手册、铭牌、解决方案文件等);建立产品文档库,定期汇总更新产品文档库。
2. 受控文档:负责 PRD、ODM客户技术协议等受控产品文档的版本管控、归档、台账管理与变更履历记录,确保历史版本完整可追溯。
3. 产品知识库:建立面向全公司的产品知识库,借助AI实现智能化的产品答疑工具。
4. 流程与体系:完善基线管理、立项、变更、新需求导入、报价评估等相关流程;协同其他部门共同建立标准化的协同流程。
5. 证书台账:组织收集 CB/CE/UKCA测试报告、证书、DoC等文件;根据安规组提供的证书覆盖清单,对 ODM定制内容做初步比对,识别可能超出覆盖范围的风险,提交安规/认证工程师确认;跟踪证书有效期并提前 90/60/30天预警。
6. 基线与版本管理:维护平台主基线 BOM台账,维护配置矩阵和 SKU主数据,确保所有派生项目版本可追溯;对 ODM定制需求做基线初审,识别文档、版本、配置风险,异常及时升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上,电子、电气、机电等理工科专业;本科优先。
2. 3-5年储能/充电桩/逆变器/电源硬件行业经验,其中至少 2年 PLM、BOM、配置管理或技术文档相关经验。
3. 1年以上带人经验,能管理技术文档工程师,具备任务分配、交付审核和绩效评价能力。
4. 熟悉 PLM/PDM系统与硬件 BOM发布流程;有平台化 ODM项目版本台账管理经验优先;熟悉 ERP、Excel、配置矩阵者优先。
5. 能看懂工程图纸,独立完成技术资料整理、版本归档、交付包制作;了解 CE、CB、UKCA、SNI等海外认证基础概念,能读懂证书和测试报告,能在安规指导下做初步比对。
6. 严谨细致,风险意识强,原则性强,能扛销售压力,敢升级问题;良好跨部门沟通能力,做事留痕,熟悉研发变更流程。
7. 有海外硬件 ODM项目交付经验优先;有配置矩阵、SKU收敛或基线管理经验优先。
非标机械生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
1. 此职位有工业打印机(UV平板机,One Pass打印机)现场组装生产管理经验优先,或有机械、电路装配经验优先;
2. 负责生产计划制定与执行。
亚马逊服装开发经理/主管
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专服装设计服装质量管理服装项目
【岗位职责】
1. 团队统筹管理:管理服装开发小组,制定部门开发规划、月度上新目标,分配设计开发工作,统筹团队打版、试样、落地全流程,搭建高效产品开发体系;
2. 全链路产品开发(开款 + 改款核心):结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求,全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版,打造长生命周期爆款单品;
3. 市场 & 供应链调研:带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析,定期带队实地走访国内外服装展会,收集行业前沿资讯,输出调研方案,为产品选型、成本管控提供决策依据;
4. 跨部门协同落地:联动运营、采购、生产供应链,把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度,从款式立项到上架全周期管控,严控产品成本与品质。
【岗位要求】
1. 大专及以上,服装设计相关专业,4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验,独立操盘过亚马逊服饰爆款项目;
2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺,擅长开款、老款优化改款,时尚敏感度强,可从 0 到 1 落地全品类产品开发;
3. 熟练使用 PS/AI/CDR 服装设计软件,能独立出效果图、工艺单;
4. 具备团队管理、目标拆解能力,沟通统筹力优秀,责任心强,可适配跨境产品开发节奏。
日用品包装280一天包吃住可预支
8-9千/月
贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
240元/天组装/扫描/包装工临时工小时工长期工月薪7000元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【工资】准时发放,不压工资!
2.入职签订合同员工
3.可以申请夫妻房(有结婚证可以申请夫妻房)一个星期安排
二薪资待遇
1.【小时工】24-26小时综合工资7000-7500/月
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
上班时间:8:00-20:00(18点下班后吃完饭,可以选择打卡自由加班2-3小时)
3【薪资发放】每月10号发工资,月休4天!周日休息!辞职提前4-7天,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活,需经验.,
【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等!
【温馨提示】
准备:身份证原件,身份证复印件及一寸照片各3张(厂里可办理)
招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
宝安区急招生鲜超市配送骑手12,800
8千-1.3万/月
骑手/送餐员有提成包住交通补助免费培训20人以上月结
主打超市生鲜、瓜果蔬菜、日用品配送,3公里内短途单,单量集中好送!
1. 全职单价:4-7元/单
2.日均稳定60-100单以上,单量充足不空档
3.工作时长8-10小时,加班自愿自由
4.月休4天,自由调休,时间灵活
5.福利:全勤奖400元、夏冬季节补贴300元
6.站点有提供住,提供电动车
薪资透明:新手月入7000加,熟悉骑手稳定8000~13000+
不用熬夜,长途短途,轻松跑,踏实干,薪资稳定
诚聘两名货运司机,薪资15,000+入职补贴2000
1-1.3万/月
B2保险月结B2照驾龄1年内市区配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾高栏货车需要装卸货物熟悉导航
1、持有有效驾驶证,驾龄1年以上,驾驶平稳,技术熟练
2、会使用导航跑路线,不认路也可以
3、为人踏实勤快,服从调度安排,希望长期稳定工作
4、无重大交通事故记录,爱惜车辆,出车前后做好基础车况检查
包装工
5-7千/月
包装工包住包吃6-10人月结恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身熟悉26个字母
纯工价20/提供吃住/坐班/独立岗位
1.负责电子产品包装、看外观,功能测试、整机组装,及螺丝紧固等基础生产作业
2.根据产线需求参与SMT贴片辅助或后段工序操作,服从部门灵活调配
3.严格遵守作业指导书与安全生产规范,确保工序质量与操作安全
4.配合班组长完成日常产量目标及5S现场整理工作
5. 积极参与岗前培训,快速掌握岗位操作技能
任职要求:
1. 年龄20-38周岁,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,无行业经验亦可,公司提供带薪岗前培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与简单计算能力
4. 接受轮班制工作安排,服从深圳、东莞、惠州三地就近分配
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
客服文员(单休)
4-5千/月
文员1-3年大专服务业有文员/内勤经验
【福利待遇】
1. 薪资构成:4-5K,(基本工资+岗位补贴+全勤奖+交通补贴+综合补贴(房补+饭补)+年终奖
2. 上班时间:8:45‑18:00,中午午休2小时,工作作息舒适
3. 基础福利:试用期即购买五险一金,额外享受通讯补贴、工龄补贴、法定节假日、生日及妇女节各享200元专属礼金、年终绩效奖金等多重福利
4. 带薪假期:带薪年假、国家法定节假日正常休假,同时享有婚假、产假、陪产假、丧假等合规带薪假期,假期保障充足
【岗位职责】
1. 客户接待与入驻管理:负责来访客户接待、咨询解答,全程跟进租户入驻流程,规范办理入驻手续、做好入驻指引,保障租户顺利入驻办公。
2. 租户诉求处理:及时响应租户日常咨询及各类诉求,快速协调、妥善解决租户合理问题,全程跟进处理闭环,做好沟通记录,提升租户满意度。
3. 写字楼巡检管理:负责写字楼日常巡查工作,重点监督公共卫生、消防安全、公共设施运行等情况,发现问题及时跟进整改,保障写字楼运营环境规范有序。
4. 各项费用收缴:按期完成各租户租金、物业费、电费等各项费用的核对、提醒、催缴工作。
5. 租赁配套业务办理:配合租户办理租赁凭证申办、变更、注销等相关配套业务,协助租户解决办公配套相关事宜。
【岗位要求】
1. 形象气质良好,亲和力强,具备优秀的服务意识,工作认真细致、责任心强,学习能力佳,可独立、主动处理各项工作问题。
2. 年龄20-30周岁,大专及以上学历。
3. 有产业园客服、物业管家、行政文员、园区运营相关工作经验者优先录用。
工作地点1:深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦
工作地点2:深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源二路29号艾维普思大厦
生产组车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理设备管理现场管理
一、招聘岗位(重点招聘)
生产组长 / 生产线长(一线管理岗)
二、核心职责
1. 负责产线日常运作,统筹人员调配,保障产能完成及效率优化;
2. 监督产品质量,落实现场5S管理,确保安全操作规范与工艺纪律执行到位;
3. 对接生产排程,及时处理各类异常情况(如设备故障、物料短缺、人员变动、品质波动);
4. 组织班组员工培训,管理出勤记录,推动内部沟通协作,维护团队稳定性;
5. 确保按时达成生产任务目标,持续推进成本控制与效率提升,准确完成数据统计与上报。
三、任职要求
1. 具备制造业现场管理经验,曾担任过组长 / 线长 / 班长职务者优先考虑;
2. 掌握流水线作业模式、生产工艺流程及基础现场管理方法;
3. 适应倒班与加班安排,具备较强抗压能力,工作踏实肯干;
4. 具备良好沟通协调能力,有责任感,执行力突出,能有效带领团队;
5. 具备基本文化素养,可书写记录,能熟练操作电脑进行简单数据录入。
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历。
【岗位职责】
1. 接听电话,整理资料。
2. 跟单。
3. 协助经理工作。
4. 协助公司日常杂事,熟悉办公软件。
深圳宏悦文化发展有限公司
4千-1万/月
文员3-5年大专混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联文书起草保密管理具备人力经验具备财务经验
有2年以上的助理经验,沟通能力变通能力强,男女不限,吃苦耐劳。有行政工作经验更佳,薪资待遇面谈,学历大专以上
前台
1-2千/月
前台5-10年本科
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象
2.接听咨询电话,准确转接来电并做好信息记录与传递工作
3.管理办公区域前台物资,协助维护办公环境整洁有序
4.协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等支持性工作
5.完成上级交办的其他综合事务,确保办公室高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强,沟通表达能力佳
2.具备基础办公软件操作能力,工作细致有责任心
3.有较强的服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境
4.有相关前台或行政工作经验者优先考虑,无经验可提供带教培训
厂部经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验电子电器经验质量意识电池/耳机工艺
【岗位职责】
1. 负责统筹制造全域资源配置,优化产线产能结构、人员架构、生产运营模式,平衡生产交付稳定性与运营效益性,对制造部整体经营成果、运营质量全权负责;
2. 负责搭建制造体系常态化经营复盘机制,深度剖析制造运营短板、流程瓶颈、管理漏洞,输出体系化优化方案与迭代规划,持续提升制造板块整体运营;
3. 负责制造精益生产体系搭建与落地,重构生产流程、优化产线布局、规范物料周转,持续提升产线稼动率、人均效能、构建高效精益的现代化制造运营模式;
4. 建立制造端精细化成本管控体系,明确物料损耗、生产报废、人力能耗、库存积压等核心成本管控指标,搭建成本核算、监控、分析、优化的闭环机制;
5. 主导制造现场标准化、目视化、精益化建设,搭建高端、规范、合规的生产现场管理体系,建立常态化现场稽核、整改、固化机制,打造标杆化制造现场;
6. 构建制造端安全生产管控体系,常态化开展安全隐患排查、安全体系培训,及时整
项目技术专员
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责项目全周期管理,包括日常开发进度把控与维护(涵盖产品方案评估、报价支持、进度跟踪、测试验证安排、客户技术/产品问题响应、项目相关技术文档的编写及审批),确保项目按既定计划推进,统筹协调各类资源,及时解决项目执行中的各类问题,组织结构/电子工程师团队对项目需求进行分析并提出可行技术方案,回应客户咨询,配合业务部门完成项目获取;
2. 主导项目评审工作,识别项目风险与关键节点,合理分解设计任务,组织跨职能团队攻关样品及试产阶段的技术难题,为客户端验证提供必要的技术支持;
3. 与客户及供应商保持定期沟通,保障项目按时交付,落实项目履历管理与变更流程控制,定期向部门主管汇报项目执行情况;
4. 配合完成内外部审核任务,按时开展文件核查与评审(含使用状态、适用性等);
5. 统筹部门内部及跨部门资源调配,协助上级开展日常工作,并在授权范围内高效完成交办事项;
6. 严格遵守保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子或机械类相关专业,具备识图能力,熟悉生产工艺及产品制造流程(可塑性强,愿意学习者可培养);
2. 掌握项目管理基本方法与工具,熟练操作CAD、OFFICE、UG、3D等相关软件用于项目推进与汇报;
3. 具备良好的沟通表达能力,能与团队成员及客户清晰高效交流,学习能力突出,工作认真踏实,积极主动,责任心强,具备一定组织协调能力,职业素养良好,抗压性强,服从工作安排;
4. 了解ISO/APQP/PPAP等体系规范要求;
5. 具备一定的团队管理实践经验,拥有较强的跨部门协作能力,能够与业务、采购、品质等部门密切配合,有效化解团队分歧,推动项目有序实施;
6. 因工作需要需前往客户现场处理项目事务,能适应出差安排;
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计电路设计硬件开发外观设计产品工艺质量管理技术支持
岗位职责:
1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理,全面协调研发团队工作,确保新产品设计开发按期高质量完成;
2、根据团队成员岗位职责,组织实施定期培训与绩效评估,持续提升部门人员专业素养与综合能力;
3、牵头处理生产过程中各类技术难题,提供有效解决方案,保障产品技术问题及时闭环;
4、组织技术文档的整理与编制工作(包括BOM清单、工程图纸等),保证技术资料完整准确;
5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程,配合业务与客户完成开发需求的确认与对接;
6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持,确保协作顺畅,达成客户及内部满意度目标;
7、建立健全部门管理制度,高效完成上级交办的各项临时性任务。
任职资格:
1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重;
2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家用电器类产品设计经验,具有带领10人以上团队的经历;
3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作办公软件,掌握相关产品设计绘图工具;
诚邀携带新项目资源者共同合作。
精益生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专精益生产管理经验
岗位要求:
1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力与物料资源,监控生产进度,保障订单准时交付,实现产能、效率及成本控制目标。
2. 推动生产现场精益化管理,持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程,严格执行6S管理规范,识别并解决技术难点与流程堵点,提高产品一次合格率。
3. 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训与安全教育,完善作业标准流程,提升团队协作效率与专业能力。
4. 严控生产质量与安全管理,定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患,及时应对突发状况,防范各类安全与品质事故的发生。
5. 联动研发、品质等部门,参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作,收集分析生产数据,开展阶段性复盘,提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。
2. 熟悉自动化设备生产工艺流程,掌握机械装配或电气接线调试技术规范,能独立识读机械与电气图纸,具有较强的现场问题处理能力。
3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力,了解精益生产理念与现场运作模式,抗压能力强,执行力出色。
4. 工作认真负责,质量意识强,熟练操作常用办公软件,能够长期在车间环境工作。
注:加分项
拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验,熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化,具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。
设备主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金设备维修机加工设备经验五金只上白班机械设备设备维护模具数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 维保体系与TPM体系搭建:精通TPM全员生产维护体系构建与落地推导,建立并落地全厂标准化设备维保体系,制定日/周/月/年度点检、保养、检修计划,推行全员设备自主保养、设备改善、OEE提升管理,完善设备台账、设备履历、维修记录,实现设备维保标准化、精益化、可追溯管理。
2. 日常维保管控:统筹落实各类设备预防性保养、精度校准、润滑紧固、老化配件更换,重点管控高精、重型、自动化设备,减少设备故障及停机损失。
3. 故障抢修与改善:统筹设备突发故障应急抢修,快速恢复生产;对高频、重复故障做原因分析及技改优化,形成闭环整改,降低故障率。
4. 备品备件管理:梳理全厂设备易损件、关键备件清单,建立安全库存、申购、领用、盘点及预警机制,兼顾保生产、控成本,杜绝缺件停机及库存积压。
5. 团队管理:负责维保团队排班、工作分配、技能培训、现场管理及绩效考核,提升团队维保效率与作业规范性。
6. 基础设施运维:负责厂房水电、管路、通风、配套设施日常巡检、维护与整改,保障厂区基础设施完好合规。
7. 设备技改提质:跟进精密设备精度维护校准,结合生产痛点开展设备优化、防呆改善、效率提升技改工作。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,机电一体化、机械、电气自动化等相关专业。
2. 5年以上五金模具、冲压钣金、喷涂、自动化工厂设备维保经验,2年以上同岗位管理经验。
3. 熟悉龙门、CNC、慢走丝、大型冲压、激光、涂装自动化产线设备结构与故障维修,有对应品牌设备维保经验者优先。
电子研发主管(USB摄像头)
2.5-4万/月
厂长/主管5-10年本科硬件项目管理经验团队管理电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验USB摄像头音视频/显示类产品
【岗位职责】
1. 负责USB摄像头电子研发小组(3~5人)的日常管理:任务分配、项目进度与质量把控、绩效评估、人员培养与梯队建设。
2. 负责摄像头产品硬件研发的全流程项目管理:需求评审、方案立项、进度规划、风险管控,保障项目按节点高质量交付。
3. 组织并主导技术方案评审、原理图/PCB评审、测试评审,建立并维护团队设计规范与开发流程。
4. 跨部门协同:与产品、结构、软件、测试、品质、供应链等团队紧密协作,主动推动跨部门技术问题的闭环解决。
5. 负责USB摄像头产品整体电子方案架构规划与决策:主控SoC选型、CMOS图像传感器选型、USB接口方案、电源架构设计。
6. 把控USB 2.0/3.x与MIPI CSI等高速信号的信号完整性,指导并评审原理图与PCB设计。
7. 主导图像传感器bring-up与ISP画质调优(AE/AWB/AF、3D降噪、HDR宽动态、低照度等),对最终画质达标负责。
8. 负责UVC/UAC协议方案落地及Windows / macOS / Linux多平台兼容性把关。
9. 负责视频编解码方案(MJPEG/H.264/H.265)与USB带宽分配设计,支撑4K、高帧率等大带宽场景。
10. 主导EMC与安规认证、可靠性验证、试产与量产导入(DFM/DFT),闭环处理量产疑难问题。
11. 组织产品售后技术支持与客诉问题解决:定位现场问题根因,制定解决方案,协同跨部门推动改进落地与闭环。
12. 跟踪行业新技术(AI追踪、TOF深度成像等),规划品类技术预研与硬件平台建设路线。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、通信、自动化、光电等相关专业;8年以上消费电子或摄像头行业硬件开发经验,其中3年以上USB摄像头(UVC摄像头)产品经验。
2. 主导过3款以上USB摄像头产品从立项到量产的完整开发,有可阐述的成功量产案例。
3. 具备2年以上研发团队管理经验,有5人小组带队经历,能独立完成任务分配、进度与质量把控、绩效评估与人才培养。
4. 熟悉主流USB摄像头主控平台及生态,有平台选型与评估决策经验。
5. 熟悉主流CMOS图像传感器,能独立完成sensor选型与bring-up。
6. 精通USB 2.0/3.x协议与硬件设计,有高速差分信号完整性设计、测试与问题定位实战经验。
7. 理解ISP图像处理原理,有画质调试实战经验(曝光、白平衡、对焦、降噪、宽动态、低照度等)。
8. 熟悉UVC/UAC协议,熟悉至少一种主流平台的摄像头调用框架(Windows DirectShow/Media Foundation、macOS AVFoundation、Linux V4L2)。
9. 熟悉EMC设计与整改、NPI流程、DFM/DFT,有产线测试与量产问题处理经验。
10. 有产品售后技术支持与客诉处理经验,能快速定位现场问题根因、制定改善措施并推动闭环。
11. 具备较强的项目管理与跨部门推动能力,有作为项目Owner或技术负责人推动产品交付的经历。
12. 英语读写良好,能熟练阅读英文datasheet与技术文档。
画板工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
我们正在寻找一位充满激情、才华横溢的PCB工程师,一起打造卓越的电路板产品。你的工作将是设计、制板和测试电路板,让我们共同为公司的硬件产品助力。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
【岗位要求】
1. 电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上PCB设计工作经验(优秀应届生亦可考虑);
3. 熟练掌握PCB设计软件,对电子电路原理有深入了解;
4. 善于沟通协作,勇于迎接挑战,追求卓越。
我们期待你的加入,一起创造...
厂长
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验日化品经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的生产运营和日常管理,包括但不限于生产计划、物料仓储、生产工厂的管理、质量管理和工艺管控;
2. 建立和落实各项管理制度、工作流程和工作标准,实现专业化、规范化;
3. 按照工艺流程配备岗位、岗位分工和岗位人员,组织运行工艺流程;
4. 对生产运营过程中运转不畅的环节、流程、岗位进行优化;
5. 负责现场安全生产工作,防止事故的发生;
6. 落实化妆品行业的法律法规,维护好政企关系;
7. 全面了解供应商的实力和规划,负责货期管理、技术指导及流程控制等工作,推动供应商优化和管理能力提升。
【岗位要求】
1. 精通生产管理,包括但不限于生产现场管理、生产工艺管理、精益生产管理、设备管理、生产安全管理、人员管理、6S管理;
2. 精通品质管理及工艺流程;
3. 熟悉GMPC和22716行业标准、化妆品监管条例105条以及《化妆品生产质量管理规范》。
营销管培生/优秀大平台/本科9000
7千-1.4万/月
文员经验不限大专市场营销方向销售方向
一、薪资待遇: 收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效4000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效5000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 第四个月转岗置业顾问4600-7500底薪补贴绩效+55%-80%业绩奖金,薪资上不封顶 更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。 二、岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 三、任职资格 1、专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 四、培训 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院:行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升发展 每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 1、置业顾问、置业经理(储备店长)、店长、副总经理、营销副总裁。 2、三个月做置业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名! 六、福利补充 1、节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、安排住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 3、五险一金,各种节日福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! 工作地点:深圳各区域就近安排一(近期面试者较多,主动联系者优先安排面试!) 职位亮点:五险一金、快速晋升、大单交易、快速晋升
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