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生产计划主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理生产计划
岗位职责: 1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整; 2、整合调度生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配; 3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单工单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成; 4、联动生产、采购、品质等相关部门,协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况; 5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可行性,并及时调整生产计划安排; 6、推进新产品试产进程,统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同; 7、带领生产计划团队开展日常工作,组织业务培训并落实绩效管理机制; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、工业工程或相关专业背景,具备5年以上PMC相关工作经验; 2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点,熟练使用ERP系统; 3、具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作; 4、具备良好的抗压能力,善于跨部门沟通协作,对数据敏感且工作责任心强; 5、能够适应制造业快节奏的工作环境。
主管3-5年本科表面处理工艺经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验电子/通信经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:审核并执行生产计划,制定目标并督促完成,保证生产质量,减少生产损耗,分析并制定生产成本控制措施等。 2. 绩效管理:负责生产工时统计,改进生产流程,与研发配合提高生产效率。 3. 员工管理:合理安排并协调部门员工工作,注重员工意见跟需求,合理调整并维系员工关系等。 4. 安全管理:负责落实生产安全制度,开展安全检查,杜绝安全隐患,组织安全生产教育培训,指导安全生产工作等。 5. 设备管理:维护保养生产设备,监督管理使用,保证生产安全及需求等。 6. 负责管理生产所需的所有环节,包括采购入库、质检、产品出库、收发货的全部流程,优化并提高工作质量,保证数据的准确性。 7. 负责协调与其他部门的关系,及时与其他部门跟领导沟通,解决生产过程中的突发问题,负责车间6S管理,完成领导交代的其他任务等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,两年以上制造业生产管理经验。 2. 精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训优先考虑。 3. 年龄******,吃苦耐劳,遵守公司各项管理制度。 4. 具有独立领导部门工作的能力,丰富的精益生产实践经验,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 入职购买五险,综合薪资8-12K,具体面谈。
设转主管/经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责 1、统筹产品从研发到量产的全流程设计转换,同时主导产品机械结构方案设计与技术攻关,衔接研发与生产的技术枢纽。 2、机械结构设计工作:(1)主导IVD仪器整机及模块的机械结构方案设计,参与需求分解与前期技术预研,确保结构设计的合理性、经济性与可制造性。(2)负责塑胶件、钣金件、传动机构的设计与选型,完成公差分析及尺寸链计算,推动样机装配调试与结构问题闭环。(3)跟进修模/改模进度,主导模具样品检讨、零件承认与模具验收,确保零部件满足批量生产标准。为EMC、安规、可靠性(IP防护、跌落、振动等)测试提供结构技术支持。 3、设计转换与试产管理:(1)主导新产品从研发向量产的全流程设计转换,统筹试产计划、条件准备与风险管控,确保技术、质量、成本目标达成。(2)在产品设计阶段介入DFM/DFA评审,输出可制造性优化建议并推动落地,从源头降低量产风险。(3)主导试产执行全过程,组织研发、生产、质量、采购等部门协同推进,跟踪问题点并推动闭环整改。(4)制定并发布工艺流程图(PFD)、PFMEA、作业指导书(SOP)、标准工时等工艺文件;审核BOM及研发技术资料,完成量产资料归档。(5)运用8D、5Why、PDCA等工具解决产线重大工艺异常,推动工艺优化与制造良率提升。(6)围绕公司降本目标,通过工艺优化、物料替代验证、产线平衡改善等方式推动制造成本持续下降。 4、跨部门协同:担任研发与生产之间的技术桥梁,主导试产总结会议,推动跨部门问题高效解决。 参与技术平台建设,完善产品结构开发与设计转换流程与标准。 二、任职要求 1、学历与专业:统招全日制本科及以上学历,机械工程、机械电子工程、自动化、材料成型及控制工程、生物医学工程等相关专业。 2、工作经验:5年以上有源医疗器械或精密仪器行业机械结构设计或NPI/PE工作经验,其中至少2年以上团队管理或项目管理经验;有IVD设备整机结构开发与设计转换经验者优先。 3、专业技能:(1)结构设计能力:熟练使用Creo(Pro/E)、SolidWorks、AutoCAD等至少一种三维设计软件;掌握塑胶件、钣金件、机加工件设计准则及常规成型工艺;具备传动方案设计与尺寸链分析能力。(2)设计转换能力:熟悉新产品开发流程(IPD或Stage-Gate)及ISO13485对设计转换的要求;能独立编制SOP、PFMEA、工艺流程图等转产技术文件。(3)质量工具:熟练运用FMEA、8D、SPC、PDCA等质量与工艺改进工具;熟悉ERP/MES及PLM系统中BOM搭建与工艺文件管理流程。 4、综合素质:具备全局视野与系统思维,能同时驾驭结构设计与设计转换两条技术主线;逻辑清晰,沟通与协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、采购等多部门,推动跨部门协同解决问题;结果导向,对产品量产质量与交付周期负责,具备强烈的目标感与闭环意识;自驱务实,善于从试产问题中总结经验并迭代工艺标准,能适应创业型公司快速敏捷的发展节奏。 5、加分项:持有PMP证书;有0-1产品机械结构开发与转产的成功案例力。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理质量管理安全管理
岗位名称:生产主管/车间主任 薪资范围:面议(参考市场水平) 工作地点:深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼 【岗位职责】 生产计划与执行 1. 根据销售订单和交货期,制定并分解车间日/周生产计划,合理调配人员、设备和物料,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进度,协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题,保障生产线连续运转。 现场管理与标准化 1. 推行并维护车间5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序、通道畅通,实现车间标准化管理。 2. 监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程,按BOM单、按工艺、按标准规范作业。 质量与成本管控 1. 贯彻公司质量目标,全程监控产品生产过程质量,及时发现并处理不良品,协同品质部门降低不良率。 2. 控制物料损耗,监督设备日常点检与保养,协助降低生产成本。 安全与文明生产 1. 落实安全生产责任制,定期排查安全隐患(特别是关键岗位和高风险区域),确保安全生产零事故。 2. 组织安全培训教育,提升员工安全意识。 团队建设与培训 1. 负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。 2. 组织新员工岗前培训(含安全、作业标准),培养多能工,提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 基本条件 1. 学历:高中/中专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。 2. 经验:3年以上制造业生产现场管理经验(有新材料行业经验者优先)。 3. 身体健康,能适应车间工作环境。 专业技能 1. 熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。 2. 熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。 3. 能够熟练运用Office办公软件(Excel、Word)进行生产数据记录和报表制作。 综合素质 1. 执行力强:能快速响应上级指令,坚决落实各项生产任务。 2. 沟通协调能力:能有效处理员工关系、跨部门协作(如与仓库、品质、采购部门沟通)及突发状况。 3. 抗压能力强:能适应快节奏生产环境和必要的加班。 加分项 1. 熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。 2. 具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。 【福利待遇】 1. 社保、提成等。 2. 节日福利、生日会下午茶等。
品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专8D报告QC七大手法质量管理体系标准
我们公司主营Micro SD、SD、SSD、PSSD、闪存盘、eMMC、SD NAND、SPI NAND等存储产品的研发制造,具备相关行业经验的优先录取。 【岗位职责】 1. 组织和指导品质工作人员对来料、制程、出货品中出现的质量异常进行统计分析,找出原因,并要求相关责任部门制定改善对策; 2. 指导、落实、跟进改善对策的实施,并进行跟进验证;提出防止再发生措施; 3. 组织对产品生产工序能力进行评价,制定新的改善目标; 4. 制定改善对策,并落实执行; 5. 过程中出现的质量异
厂长
1.5-2.4万/月
厂长5-10年大专
负责生产的工作安排及日常工作,需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件,设计图纸能够一目了然
服务员包住交通补助有提成20人以上日结假期工全职
岗位职责: 1、准时到岗,整理好仪容仪表、发型、化妆、换好服装等班前准备工作 2、随时做好一切包厢的基础服务,如主动更换烟灰缸,整理桌面卫生,果皮,垃圾,及时添置酒水 3、主动协助客人点歌切歌切换灯光话筒没电及时更换电池等等 4、 客人离场要及时提醒客人带好 随身物品 任职要求: 1.身体健康 2. 形象素质佳,妆容得体,谈吐温和,普通话流畅懂得礼貌待人 3.有无经验都可 4.情商高有服务意识,有耐心,不与客人争吵
配送外卖骑手有提成包住交通补助11-20人日结各种补贴租车补贴夜间配送补贴
单价6~7块一单/每月60~90单 全深圳,就近安排站点。配送单不超过3公里。 各种补贴:车补、房补、全勤奖 站点直招,无任何押金,当天可安排面试 跑淘宝闪购商超近单,单量稳定,路线简单 新手师傅带,上手快 要求:18岁以上,会骑车、看导航 地址:全深圳的淘宝闪购站点,就近安排 冬季积分赛马上开始,每周最高奖励4000。 有意向直接交换微信 给你发定位,安排就近站点
深圳宝安区要5个临时工19元每小时,手工活,简单,日结,恒丰工业城B10栋2楼,
19元/时
手工活临时工3-5人日结
要5个临时工19元每小时,手工活,简单,日结,深圳市宝安区恒丰工业城B10栋2楼,
深圳 宝安区
11月7日 00:14拨打电话
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职住宿环境好
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天,保底工资6000-8000
后勤
8千-1.2万/月
后勤1-3年本科
一、招聘人数 中后台2名(人管岗/业推岗) 二、任职条件 (一)年龄:35岁以内 (二)学历:全日制本科及以上;第一学历为重点本科优先(深大、广外、广工、华农等同梯队院校) (三)专业:金融、保险、统计类相关专业优先 (四)技能:熟练使用 Excel、Word办公软件,具备数据分析基础与业务管理能力;持有计算机二级证书优先 (五)特质:外向主动,沟通与协调能力良好,能够承受业务节奏压力,服从公司的工作岗位安排和调配。 三、岗位职责 (一)负责业务数据统计、报表整理、指标核对,输出日常数据台账; (二)配合业务团队完成数据复盘、流程跟进等中后台支撑工作; (三)对接业务需求,做好信息同步、问题跟进,保障业务顺畅运转。 (四)负责推动方案制定、公司的分析会议材料准备,及时响应公司的临时工作事项
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
长白班车间包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限包吃包住公寓宿舍独立岗位可带手机
1.工作内容:主要生产手机配件,手机外壳,数据线等,组装,测试,包装等工位 空调车间,做着上班,简单好做,普通工衣,大部分长白班,车间人员多。 2.工作要求:18-45岁,男女不限,不用体检,不查纹身,不查案底,无需学历 小厂管理不严可以长期做。 包吃住,公寓宿舍,独立岗位,
雅马哈技术员
8千-1万/月
生产设备管理员包住1-2人月结1-3年高中
二年以上技术员工作经验,新型号线上能编程,快速换线,兼开机
其他生产营运人员5-10年本科半导体材料MICROU LED
岗位职责: 1. 负责提出具有市场竞争力的触控与显示领域前瞻性项目方案; 2. 开展MLED及新兴技术的调研,主导相关方向的工艺技术研发; 3. 主导创新项目的技术路线设计,完成材料选型与开发路径制定; 4. 针对新产品开发过程中的技术难题提供分析支持与解决对策; 5. 推进所辖领域的设备引进及新生产线建设项目落地实施; 6. 组织并评估与高校、科研机构及供应商的合作研发项目,保障项目高效执行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景; 2. 熟悉主流及前沿显示/触控技术,掌握LCD、OLED、Mini/Micro-LED、QLED、电子纸等技术的工作原理、材料体系、制程工艺、性能特点及成本结构; 3. 具备Mini/Micro-LED关键技术认知,包括巨量转移、无边框设计、焊盘处理、全彩化实现、驱动方案、检测与修复工艺等;
普工包吃夜班补贴餐补20人以上月结经验不限工资高有内部晋升渠道五险一金12号准时发薪两班倒
月入8000,入职购买五险一金,固定时间段有内部晋升考核,包吃住 生产电脑配件,整机,机器人配件等电子产品 每月12号准时发薪 工龄奖:入职满3个月100元/月、入职满6个月200元/月、入取职满1年400元/月,最高可达600元/月,加班费按照劳动法计算。另有超产奖、工龄奖、劳保补贴、岗位补贴、夜班补贴(20元/天)、年终奖金等 入职即购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金) 招聘要求:男女不限,18~45岁,无纹身案底 包吃住,,宿舍内空调、电视、热水器等生活设施齐全,只需均摊水电费 食堂种类多样,大家可以自行选择自己爱吃的菜品,
长白班车间普工无尘服包吃包住20人以上月结经验不限
普工 | 电子产品配件 小时工+正式工 工厂生产各种电子产品配件,路由器,机顶盒等电子产品,岗位组装、包装、检测、手工活,简单易上手。 薪资待遇 小时工:18-20/小时 正式工:入职底薪2700元,转正底薪300元,加班费严格按照深圳劳动法核算,购买社保,综合工资5800-7500 岗位优势: 空调车间,四季恒温 穿普通工衣,不用穿无尘服 全部独立岗位,不用流水线赶速度 厂区工作轻松,压力小 生手可做,入职有人带,上手快 招聘要求 1.年龄16-45周岁,男女均可 2.持本人有效身份证,身体健康 3.服从车间岗位安排,两班倒 长白班自由选择 食宿: 工厂提供吃住,宿舍配套空调、热水器、WiFi
操作员
6-8千/月
操作工餐补社保包住3-5人月结
一、岗位需求 数控车床作业员2名、产品检验员2名; 二、招聘条件 01、按照工艺要求按时完成工作任务。 02、遵守公司劳动纪律,踏实能干、有责任心! 三:工作待遇 公司免费提供住宿,工资按劳动法计算,缴纳社保,月综合工资为6500-8500元(作业员需要上夜班),伙食补贴为600元/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责: 1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块,开展前后仿真分析与性能验证; 2、协同版图工程师完成版图规划,与器件/工艺团队对接定制器件需求;配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试,并支持相关客户问题的技术分析; 3、负责撰写设计说明、技术报告等相关技术文档; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识; 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路研发经验; 3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础; 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件; 5、具有存储类产品开发经历者优先考虑; 6、逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备优秀的中英文沟通水平和团队协作意识。
湿区主管
1.2-1.6万/月
主管经验不限学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
生产跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中生产跟单会做表格沟通能力强熟练操作电脑
1、配合业务部门与客户进行日常沟通,确保信息准确传达; 2、负责制单及样品进度的跟进; 3、协助处理海外订单相关事务,包括订单确认、指令下达及执行跟踪; 4、监控生产排期与产品质量,保障货物按时保质交付。 职位要求: 1、高中及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、有助理或跟单工作经验者优先录用; 3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强。 企业福利篇 底薪 + 绩效 + 全勤奖; 满一年享5天带薪年假,工龄奖逐年递增100元; 08:30-18:00,午休1.5小时,春节假期15天,享受法定节假日; 提供免费丰盛午晚餐,住宿环境舒适(单间2人/双人间3人,配备热水器); 文娱活动丰富吗?有专项基金用于团队活动,定期组织K歌、火锅聚餐、养生局、海边游艇、漂流等自由安排,每逢节日发放红包,中秋/端午礼品、下午茶、趣味运动会、圣诞/万圣派对、年终盛典等活动不断; 提供职业能力培训,管理透明公开,打造公平公正的发展平台。 欢迎加入我们 企业联系:龚小姐(人力资源部) 纷享上市电商基地。周边生活便利,位于熙璟城购物中心对面,购物餐饮一应俱全。
钣金生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
熟悉自助终端机、自动售卖机、充电桩机柜钣金工艺要求,懂现场管理以及精益管理,对小批量多品种机柜订单有经验。 熟悉图纸、会相关制图软件,热爱工作追求卓越
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作,保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用,严格按照生产指令执行,负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责,对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验,有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德,认真细心,诚恳踏实,积极向上。
厂长/主管5-10年大专需要出差
【岗位职责】 1. 负责光纤通讯综合布线和光器件产品的开发与导入管理,包括但不限于光缆、跳线、组件等; 2. 负责产品开发与导入过程管理,如产品规格分解、BOM、物料确认、工艺及夹具评估等; 3. 主导完成新产品样品制作及相关验证。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,熟练运用办公或相关设计软件; 2. 5年以上光无源产品开发或制程等相关经验,熟悉各类光纤跳线、光缆、光器件等产品的工艺、基本结构与参数,了解GR326、GR1435或IEC相关标准; 3. 具备良好的组织沟通协调能力,高度的责任心和团队精神。
生产主管
1.3-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO13485ISO9001
任职要求: 1、大专及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业; 2、具备五年以上SMT生产管理经历,熟练掌握SMT工艺流程; 3、熟悉SMT设备运作管理,精通制程优化技术及IE手法应用; 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件; 5、具备良好的沟通表达能力,拥有较强的职业素养与责任心。 工作职责: 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进; 2、统筹设备的规划、维护与保养,并控制相关成本; 3、开展生产负荷预测,主导新设备、新工艺的评估与导入实施; 4、对下属工作进行督导、协助与培养,提升团队协作效能; 5、能够独立审核生产计划,完成产能评估及生产数据的分析统计; 6、跟进生产目标达成情况,推动产品质量持续改善; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
厂长
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验日化品经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营和日常管理,包括但不限于生产计划、物料仓储、生产工厂的管理、质量管理和工艺管控; 2. 建立和落实各项管理制度、工作流程和工作标准,实现专业化、规范化; 3. 按照工艺流程配备岗位、岗位分工和岗位人员,组织运行工艺流程; 4. 对生产运营过程中运转不畅的环节、流程、岗位进行优化; 5. 负责现场安全生产工作,防止事故的发生; 6. 落实化妆品行业的法律法规,维护好政企关系; 7. 全面了解供应商的实力和规划,负责货期管理、技术指导及流程控制等工作,推动供应商优化和管理能力提升。 【岗位要求】 1. 精通生产管理,包括但不限于生产现场管理、生产工艺管理、精益生产管理、设备管理、生产安全管理、人员管理、6S管理; 2. 精通品质管理及工艺流程; 3. 熟悉GMPC和22716行业标准、化妆品监管条例105条以及《化妆品生产质量管理规范》。
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