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厂长/主管3-5年大专C端产品孕妇、小童服装印花、造型服装电商产品跨境电商开发服装开发礼服
【岗位职责】 1. 产品线规划:独立负责印花造型服、礼服、孕妇小童产品线的全流程运营,制定年度、季度销售目标与市场策略。负责产品线的拓展与优化,构建合理的产品梯队,并基于销售数据决定产品的迭代或清库存策略。 2. 市场与用户洞察:深入研究Amazon, eBay, Walmart等主流平台及垂直独立站的品类趋势、竞争对手动态及用户评论,挖掘潜在爆款及产品改进机会,驱动产品迭代与创新。 3. 产品生命周期管理:从新品上市、成长期、成熟期到清库存,全程负责产品页Listing优化、价格策略、促销活动策划及库存监控,确保库存健康周转。 4. 数据分析与复盘:每日监控销售、流量、广告等核心数据,定期进行复盘分析,快速定位问题并调整运营策略,用数据驱动业务增长。 【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,具备优秀的英语读写能力,能够独立完成英文产品页面包装和市场分析,3年以上跨境电商产品开发或产品线运营经验,须有成功运营服装产品线的经验。 2. 平台技能:精通Amazon等主流跨境电商平台运营规则和技巧。 3. 核心能力:具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,精通利用数据工具进行市场分析;具备出色的营销推广和成本控制意识。 4. 个人特质:结果导向,有强烈的责任心和创业精神,具备优秀的沟通能力和抗压能力,能独立主导一条产品线。 5. 加分项:具备同类产品供应链资源,能引入具有市场竞争力的核心产品;有从0到1打造爆款的成功案例。 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位工作内容: 1,根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划; 2,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度; 3,主持车间例会,全面协调车间工作; 4,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。 5,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; 6,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 7,有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验 5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线) 熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书 懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证) 2. 管理能力 现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出 质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分 成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率 交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高) 3. 统筹思维 有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务 协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决 数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪 4. 硬核素质 执行力强,说干就干,不拖泥带水 有魄力,敢管人、会带人,能服众 安全意识强,懂车间安全生产规范 能适应加班,跟线走,和团队一起冲 岗位职责(你的“成长地图”) 现阶段主管职能: 生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付 现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境 人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力 质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高) 设备点检:督导员工做好设备日常维护保养 效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能 储备培养: 7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务 8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调) 9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础 10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘 【为什么选我们?】 研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑 国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳 产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景 通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手 急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确 扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治 晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置 ‍ 老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会 任职资格 中专/高中及以上学历,大专优先 年龄28-40岁,能力突出者可放宽 有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先 有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先 有ISO9001体系执行经验者优先
PMC主管/经理
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限大专
【关于我们】 我们创建于2009年,场地面积12000平方,是一家集研发、生产、销售精密五金冲压、机壳、蚀刻件及胶带类模切等产品的生产企业。现已逐渐成长、成为卓著的电子辅料专业制造商之一,我们的客户覆盖苹果、vivo、华为、三星、小米、oppo等各类知名企业。总部位于深圳,有多家分公司;公司拥有先进的管理体系和严谨组织架构,始终坚持以品质为发展核心,以人为本,尊重人才,严格要求,不断完善,公司推行ISO质量管理体系、“6S”管理、ERP管理系统等。我们已获得并拥有高新企业认证等多项企业资质和荣誉认证,公司规模300+人,现公司规模不断快速扩大,这里将是您直接创造价值的地方。 【岗位职责】 1. 负责五金结构件所需相关的生产计划制定、执行,安排交期管理,协调资源确保生产进度和闭环。 2. 跟进物料采购与库存管理,保障生产所需物料的及时供应。 3. 协调各部门沟通,推动生产体系制度、流程标准、团队建设及培训的建设优化与问题解决。 4. 分析统计相关数据,预测控制缺料等异常风险,确保数据可靠性,改善问题,确保进度和交期安排合理有序。 5. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上,供应链管理/生产管理/工业工程/机械/电子/物流等理工类相关专业优先。 2. 职业背景:具备三年以上PMC主管团队管理经验全流程(PC、MC)实操经验,须具备五金结构件、金属制品、制造业(工贸一体/实业)相关行业经验。 3. 管理能力:具备优秀的团队搭建管理能力,能有效统筹团队工作,新人培养等,综合提升团队效率,能推动组织发展创新与变革。 4. 专业技能:数据分析统计预测;熟悉ERP系统操作,MES系统,熟练使用EXCEL(如VLOOKUP/数据透视表等)处理复杂函数,熟练WORD等。 5. 软实力:性格乐观开朗亲和;优秀的计划统筹能力、分析和逻辑思维力及问题解决能力;出色沟通协调、严谨细致、抗压力强;具备良好的职业道德素养。 加分项: 1. 有ISO9001/IATF16949体系下PMC流程管理经验优先考虑。 2. 熟悉五金行业冲压、机贴、折弯、焊接、表面处理等其中1~2项生产工序,了解模切工艺者优先。 【工作时间】 每周六天制 【福利待遇】 1. 我们提供:社保;丰厚的薪酬福利待遇,具有竞争力的薪资结构,具体薪资根据能力面议;薪资随着工龄贡献有所增涨。 2. 职业发展:在这里有广阔的职业发展前景,良好的职业发
收发主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责货品收发、物料核对、订单配货。 2.负责货品出入库登记,统筹货品流转相关工作。 【岗位要求】 1. 收发熟手,熟悉黄金制造工厂收发流程与相关的生产工艺流程。 2. 有收发系统运作经验。 3. 具备较强的工作责任心,有黄金工厂三年以上工作经验。 4. 具备相关收发配货实操经验,熟悉货品流转流程。 5. 对数字敏感,做事细心有条理,有责任心。 6. 能适应加班。
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备大型仓库管理经验,熟悉水处理相关物料者上手快,工作踏实肯干,对数据敏感,熟练操作电脑并能独立制作电子表格
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
1. 此职位有工业打印机(UV平板机,One Pass打印机)现场组装生产管理经验优先,或有机械、电路装配经验优先; 2. 负责生产计划制定与执行。
秘书
1-2万/月
经理助理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件及电话沟通,保障信息传达准确及时 3.协调跨部门协作事项,跟进项目进度并定期汇总汇报 4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与协调能力,形象气质佳,服务意识强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务并行 4.具备基础商务礼仪知识,保密意识强 5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力, 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 学历不限,有经理助理或行政类岗位经验者优先
指挥工长期1-2人
南山新开工地,工期两年,工资次月全额发放。目前招聘指挥一名,负责指挥汽车吊,汽车吊由两人两班倒操作,塔吊安装完成后转为指挥塔吊。有意者可电话联系。
深圳 南山区
11月4日 01:12拨打电话
汽车吊指挥工
深圳坪山汤坑招聘2名汽车吊司机和3名指挥人员。薪资为10000至8500元,工作9小时后按35至25元计算。提供食宿。
深圳 坪山区
11月4日 01:04拨打电话
汽车吊指挥工
深圳坪山汤坑招聘2名汽车吊司机和3名指挥人员。薪资为10000至8500元,工作9小时后按35至25元计算。提供食宿。
深圳 坪山区
11月4日 01:04拨打电话
文员老师
6千-1万/月
文员经验不限学历不限资料管理普通话法定节假日休男女不限包吃包住
办公室文员,包吃包住,男女不限。 一天上班八小时,节假日休息,平时还可以做兼职工作。 月入8000-30000,想来的抓紧报名占座位。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
ME工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差小家电行业要求有机械设备工程师经验自动化设备经验家电设备经验电子/通信设备经验企业(甲方)
【岗位职责】 1. 负责自动化设备与工装夹具的调试、维修、维护、保养等工作。 2. 负责生产所需的工装、夹治具的设计、外发、跟进,与供应商及时沟通并提出技术要求。 3. 主导新设备的评估与引入,包括自动化项目的评估与导入。 4. 负责新进机器、设备的接收、调试、试用及验收工作。 5. 负责治工具/设备的5S工作,设备信息、状态及台账管理。 6. 能自主引进新型自动化设备匹配公司的生产工艺,提高生产效率。 7. 负责机械设备的日常点检、定期校验、保养。 8. 产线设备与治夹具的优化改善与效率提升。 9. 指导或训练技术员进行各种生产设备、工装夹具的调试、维修、维护、保养。 10. 完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械类、自动化或电气工程相关专业。 2. 3年以上电子类企业ME工作经验,动手能力强。 3. 熟练使用AutoCAD、PRO-E、UG、Solidworks等设计软件,熟练使用办公软件。 4. 熟练调试、维修各种自动化机器设备,有扎实的模具方面基础知识;有电工证,懂空压机等厂务端设备更佳。 5. 熟悉个护产品或医美产品制造工艺,具备生产现场管理/精益相关经验优先。 6. 较强的沟通协调能力,富有团队精神,执行力强,有较强的抗压能力。
行政专员1-3年大专具有财务知识,可协助跟单订货应收应付数据整理混合办公
岗位详情: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有予 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境 6.财务专业优先
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件生产成本管理
1. 两年以上操作员经验,会编辑/调试生产程序。 2. 熟悉YSM20 / YS24+YSM10,熟手优先。 3. 有领班经验者优先。 4. 有意者,可以直接来公司面谈。
厨房主管
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品制作,确保出品质量与口味稳定 2.合理控制成本,减少食材浪费,配合经理,店长完成厨房的工作 3. 保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范,落实厨房的管理要求 4.协助店长和经理完成厨房的日常追踪和每日食品检查,以及新员工的培训和日常的辅导。 任职要求: 1.热爱餐饮行业,年龄22-35岁,具备良好队协作意识,无不良从业记录 2.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 4.学历不限,有其他连锁店经验的优先。 5.遵守食品安全法规,服从管理,注重个人卫生与操作规范
跟单文员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 样品开发与设计验证: 1.1 主导新产品功能样机的制作、组装、调试与测试,完成工程验证。 1.2 负责设计验证测试,制定测试方案,分析测试数据,主导解决EVT/DVT阶段的设计与工艺问题。 2. 新产品导入主导: 2.1 作为项目核心成员,主导NPI(新产品导入)过程,负责从设计端到制造端的成功转化。 2.2 规划并执行小批量试产,协同工艺、生产、质量团队,解决试产中出现的所有产品相关工程问题,确保产品可制造性。 3. 制造方案与工装设计: 3.1 负责提出生产与测试所需的工装、夹具的功能需求与概念设计,输出设计方案,并协同机械工程师完成详细设计及验收。 4. 技术问题攻关与闭环: 4.1 主导分析与解决产品在开发、试产过程中出现的结构、性能及可靠性问题,推动根本原因分析及设计改进措施的落实。 5. 跨部门协同与交付: 5.1 与产品经理紧密合作,将产品需求转化为可执行的工程方案。 5.2 与研发工程师协作,优化设计方案的可制造性。 5.3 与工艺、生产团队协同,完成工艺参数确定、作业指导书审核,并输出完整的产品技术资料包,确保顺利转产。 【岗位要求】 1. 基本条件: 1.1 学历:大专及以上学历,机械、机电、光学工程等相关专业优先。 1.2 经验:5年以上光通讯产品开发或NPI经验,有独立负责项目从样机到量产的经验。 2. 核心能力与知识: 2.1 工程实现能力:出色的动手能力与样品制作调试经验,能熟练使用基本测量与装配工具。 2.2 工艺理解:熟悉无源光器件生产工艺,能从可制造性角度优化产品设计。 2.3 问题分析:能系统性地分析工程问题,熟练使用8D、鱼骨图等分析工具。 2.4 软件技能:能熟练阅读2D/3D图纸,能使用三维软件(如SolidWorks)进行基本查看、装配和草图绘制。 3. 优先条件: 3.1 有光无源器件(如准直器、隔离器、耦合器、WDM等)开发或NPI经验者优先。 3.2 熟悉自动化设备与测试原理,有设备选型评估经验者优先。 3.3 具备一定的项目管理与跨部门沟通协调能力。 4. 个人特质: 4.1 结果导向,具备强烈的责任心与担当精神。 4.2 思维严谨,注重细节,具备良好的逻辑分析与解决问题能力。 4.3 优秀的团队协作与沟通能力,能推动多方达成目标。
SMT生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。 工作内容: 1. 统筹生产线运行,合理调配生产资源; 2. 跟踪生产进度,把控产品品质; 3. 持续改进工艺流程,提升产出效率; 4. 指导新进员工,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备SMT物料组管理相关经验; 2. 三年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产作业流程,具备优秀的组织与协调能力; 4. 拥有较强的团队领导及培训指导能力; 5. 工作认真负责,具有高度的职业责任感。
生产设备管理员3-5年本科五险一金有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责实验室设备日常管理与维护,确保设备完好可用。 2. 负责设备借用登记、盘点与安全巡检。 3. 协助实验人员做好设备调试与耗材管理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,有实验室或设备管理经验。(特别优秀的可放宽大专学历) 2. 责任心强,做事细致,有安全意识。 3. 具备基本设备维护与故障排查能力。
厂长/主管1-3年高中生产计划与物料控制
熟悉塑胶模具加工流程,能看懂2D、3D图纸,主要负责各类模具的加工进度跟踪及工艺环节的监督工作,具备2-3年相关工作经验。要求沟通能力良好,工作态度认真,积极配合管理安排。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
岗位职责: 1、统筹管理电子产品生产流程,确保生产进度与产品质量达标; 2、合理调配生产资源,优化生产排程,提升订单交付效率; 3、监督生产现场操作规范执行,推进工艺改进与标准化落地。 任职要求: 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点; 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3、责任心强,具有团队管理经验与协作精神; 4、能适应生产现场工作环境,具备相关生产管理背景; 5、学习能力强,善于持续优化工作方式与流程。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
本岗位主要负责公司的生产计划和调度,保证生产目标的达成。负责生产过程的监督和管理,确保生产效率和产品质量。协调生产部门与其他部门的沟通,确保生产计划的顺利执行。 【岗位职责】 1. 制定和实施生产计划和调度,确保生产目标的达成; 2. 监督和管理生产过程,确保生产效率和产品质量; 3. 协调生产部门与其他部门的沟通,确保生产计划的顺利执行; 4. 根据生产情况,对生产流程进行优化和改进,提高生产效率和产品质量;
机加主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助主管制定车间生产计划,合理调配机加人员与设备资源,确保生产任务按时交付; 2. 负责现场工艺纪律监督,优化加工流程,解决数控机床运行中的技术难题与异常故障; 3. 主导产品质量管控,组织首件检验与过程巡检,分析不良品原因并落实改进措施; 4. 统筹班组安全培训与7S管理,定期排查设备隐患,杜绝安全事故发生; 5. 配合研发部门进行新产品试制,完成工装夹具调试及批量生产的工艺验证工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计与制造、数控技术等相关专业,具备仪器仪表或自动化行业背景优先; 2. 5年以上机械加工经验,其中至少2年基层管理经历,精通车、铣、磨等加工工艺; 3. 能独立识读复杂图纸并编制基础作业指导书; 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,抗压性强; 5. 持有相关技能证书,作风严谨务实,对安全生产与质量控制有高度责任感。
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