岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

【任职要求】 1. 28岁至36岁，全日制大专及以上学历，理工科优先、全日制本科优先； 2. 精通PMC管理、供应链管理，熟练使用用友U8/U9或其它主流ERP系统； 3. 精通EXCEL各种统计函数、透视报表等操作； 4. 有5年以上工厂PMC工作经验，且PMC经理工作经验3年以上，有数控机床行业经验优先； 5. 具有很强的沟通、协调和推进能力，有魄力； 6. 熟悉工厂制造行业的生产运作流程，有机械制造行业经验优先； 7. 具备良好的统筹及领导能力； 8. 善于与各类性格的人交往，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 统筹整个计划部门的工作； 2. 根据销售订单、销售预测、安全库存订单制定生产总计划、每周生产计划及分部门每日生产计划、备货计划、物料需求计划； 3. 制定完善本部门的管理目标，并贯彻执行； 4. 根据订单出货计划，参照仓库物料库存情况及各车间的产能情况，做好产、供、销链平衡； 5. 负责做好车间各工序生产能力的评估，并根据生产能力状况，参照客户及销售提出的出货要求，临时做好生产计划的调整、变更及调度； 6. 随时了解生产进度，掌握每天的生产数量及每日的生产入库数量； 7. 审核相关的报表，统计相关数据，为公司目标检讨会议及绩效管理提供有利的参考资料和数据； 8. 完成上级交办的其它工作。

【岗位要求】 1. 大专学历，电子相关专业，具有三年以上相同管理工作经验。 2. 熟悉SMT、DIP、组装、包装生产工艺，对PE、IE有深刻理解及运用。 3. 负责设计、制作工装夹具和简易生产设备，并对其进行验证和改进。 4. 熟悉ISO/IATF16949标准要求及过程方法的运用。 5. 负责新产品导入，评估生产可行性和批量生产能力。 6. 懂模拟和数字电路，具备电子产品常规故障分析能力。 7. 了解单片机程序工作流程。 8. 会简单电路图设计与PCB LAYOUT优先考虑。

岗位职责： 1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统，掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求； 2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估，负责SOP文件及操作规范的编制与审核，具备良好的英文交流能力； 3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程，推动产能爬坡，输出并固化关键实施经验； 4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历； 2、具备精益生产理念，熟练运用精益生产工具与方法，执行力突出； 3、掌握IE基础理论，了解作业改善、动作经济性分析及流程优化，具备持续改进推动力； 4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏； 5、具备成本核算与管控能力； 6、英语可作为工作语言流畅沟通。

【岗位职责】 1. 能独立负责临床试验方案、病例报告表、知情同意书（ICF）等临床试验相关文件的撰写与修订。 2. 临床试验项目立项与可行性评估：参与新项目立项评估与报价测算，开展中心可行性调研（医院入组潜力、PI意愿、竞争项目、风险评估等），参与中心筛选、合同洽谈与预算评估等工作。 3. 临床试验项目规划与计划管理：制定项目管理计划，统筹跟进方案制定、中心筛选、伦理、项目启动、培训、入组、中期质控、随访等关键里...

工作职责 1. 全盘负责主导新工厂各部门体系的建立，确保所有部门日常运营，统筹产线工艺、品质、设备及治具的异常问题处理与闭环管理。 2. 推动生产流程优化与工程改善方案落地，聚焦生产效率提升、不良率降低及成本控制。 3. 负责电源充电器产线DIP、波峰焊、老化车、ATE等核心设备与治具的调试、维护及性能优化管理。 4. 配合车间生产节奏，协调跨部门资源解决生产瓶颈，保障产能达成与交付周期。 任职要求 1. 从基层成长起来，有充电器工厂PE工程经验，大专及以上学历，工业工程、电子信息工程、电气工程等工科相关专业更优。 2. 最近3-5年以上电源充电器生产制造型企业同岗位工作经验，具备独立统筹工厂各模块工作的能力。 3. 精通电源充电器产线核心设备（DIP、波峰焊、老化车、ATE等）的调试与治具开发。 4. 具备较强的问题分析能力与执行力，能快速响应并解决产线突发技术问题。 5. 认同工厂工作模式，责任心强，能适应生产节奏并推动团队达成目标。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范，确保合规高效运行 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与设备使用效率，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验，熟悉型材加工、表面处理等关键工序 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 责任心强，具备良好的成本意识、质量意识和安全意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责铝艺/入户门生产全流程管理，包括计划排产、工艺管控与质量监督 2. 组织协调生产、技术、质检、仓储等部门高效协作，确保订单准时交付 3. 主导生产成本控制与效率提升，持续优化工艺流程与设备利用率 4. 建立并落实安全生产责任制，定期开展安全培训与现场隐患排查 5. 负责生产团队建设与绩效管理，指导班组长及一线员工技能提升 任职要求： 1. 具备铝艺制品或金属门窗行业生产管理经验，熟悉冲压、焊接、喷涂等核心工艺 2. 有较强的统筹协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有中大型制造企业同岗位3年以上管理经验者优先

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

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工作职责： 1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

岗位职责: 1. 负责项目售前环节的技术需求分析、方案设计、客户技术沟通，并对团队成员所制技术方案进行审核与指导，有效识别并控制技术风险。 2. 主导项目开发过程中的视觉程序开发、功能模块实现、通用功能封装及非标软件需求文档编写，统筹并指导团队成员的开发任务。 3. 组织并指导项目调试阶段的工作，根据实际需要赴现场参与调试，处理复杂技术难题。 4. 统筹团队日常任务分配（协同项目部），参与技术部门流程与规范的制定，并推动执行与监督落实。 5. 配合业务团队开展客户拜访，协助客户关系维护，收集市场与客户需求信息，确保需求反馈高效准确。 任职要求: 1、熟练掌握C#、VB、C++等编程语言； 2、精通VisionPro、Halcon等视觉工具，有耐视系列产品使用经验者优先； 3、具备5年以上机器视觉领域工作经验，拥有扎实的专业理论与实践能力； 4、具有丰富的现场问题处理经验，能快速定位并解决技术异常； 5、具备团队管理经历； 6、责任心强，勇于承担责任。

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队、跨部门协作，实现“交付准时、生产高效、品质稳定、成本可控”，保障公司产品在市场中的竞争优势。 核心职责： 1、生产计划与交付：根据销售订单需求，编制月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如 SMT 贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），确保订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程与管控：主导生产工艺文件的制定与优化，监督关键工序执行情况，保障工艺标准落地实施，推进工艺持续改进，解决生产中出现的技术问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产准备； 3、设备与工装夹具管理：推动生产设备的技术升级与改造，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计、制作、维护及校准管理，保障生产精度与测试可靠性； 4、成本控制与效率提升：监控制造成本，设定成本管控目标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改善空间，牵头开展生产效率提升项目； 5、跨部门协同：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质部门应对制程质量问题，推动纠正与预防措施落实；支持研发部门完成新产品的试产验证、工艺调整及设计变更的生产落地，提供基于制造端的优化建议；对接销售部门，反馈生产进度，预警交付风险，协调定制化订单的排产安排； 6、团队管理：明确岗位职责与绩效指标，组织实施考核与激励机制；制定培训方案，提升团队专业能力，营造积极工作氛围，及时解决员工工作难题，提高员工满意度与团队稳定性，降低人员流失率。 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业； 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年工业自动化（PLC/HMI）相关行业背景；具备3年以上团队管理经验（曾带领50人以上制造团队），有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目经历；熟悉新产品导入流程、定制化订单生产管理及柔性产线运作模式；具备精益生产、智能制造项目实践经验（如 MES 系统上线、自动化产线升级、5S/6S 现场管理）者优先。 核心能力： 具备优秀的团队管理与激励能力，能够清晰设定目标、科学分工，激发团队积极性与凝聚力；注重人才培养，善于构建人才梯队，支撑业务发展需要；擅长通过数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，驱动组织持续改善。

岗位职责： 1、开展材料测试设备的市场需求调研、行业趋势分析、竞争格局研究等工作，形成产品发展战略与规划方案； 2、主导材料测试设备从项目立项、过程跟进、产品上市到退市的全生命周期管理； 3、组织开展产品相关培训、行业应用推广及售前技术支持等市场拓展工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备电化学材料研究方向本科及以上学历； 2、具有3年以上在电池企业、材料企业或科研机构从事电化学材料研发的工作经历，掌握电池性能分析方法，熟悉充放电测试系统操作； 3、熟练掌握需求获取与市场调研工具，具备较强的市场敏感度，了解IPD等产品开发管理体系，有产品全周期管理实践经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，踏实肯干，能承受工作压力，适应出差安排；

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

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【岗位职责】 1. 负责制造部的全面管理与运营，确保生产计划的顺利执行。 2. 制定并优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3. 组织协调生产团队，合理分配人力资源，提升团队整体绩效。 4. 监督设备维护与安全管理，确保生产环境符合相关标准。 5. 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 6. 协调与其他部门的沟通与合作，保障生产目标的实现。 7. 负责制造部员工的培训与发展，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、管理等相关专业优先。 2. 具备丰富的制造管理经验，熟悉生产流程及质量控制。 3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 熟悉相关安全生产规范及设备维护知识。 6. 能够承受工作压力，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 产品开发全流程管理 1.1 从概念到量产：负责童鞋从概念设计、打样、试穿测试到量产的全流程开发管理。 1.2 技术把控：主导楦头开发、版面确认、底图设计、模具审核、样品进度跟踪等关键环节。 1.3 标准化建设：优化开发流程节点（如SRF、PCR、PPR、PFR、GSM等），确保交付质量。 1.4 试穿与测试：管理技术试做与量产前小批量验证，包括Fitting测试、物性检测、工艺可行性评估。 2. 市场与趋势洞察 2.1 竞品分析：定期调研竞品信息、市场流行趋势、主流渠道销售状况，掌握整体市场走向。 2.2 产品企划：根据品牌定位与生意目标，制定产品结构、商品方向、上市规划、面料/材料规划。 2.3 科技趋势：跟踪新材料、新工艺、新科技（如缓震科技、轻量化材料、环保材料等），灵活应用于产品。 3. 跨部门协作与供应链 3.1 品牌对接：与公司运营和技术团队保持高效沟通，协调解决设计、技术与成本问题。 3.2 供应链协同：与生产部门、供应链沟通协作，确保设计方案顺利转化为实际产品，监控生产品质。 3.3 成本管控：具备成本意识，在开发过程中平衡品质与成本，进行风险防范。 4. 团队管理 4.1 团队建设：负责开发团队的组建、培训与绩效管理，提升团队专业能力与协作效率。 4.2 人才培养：建立良好的团队协作机制，推动团队目标实现，定期组织部门内部会议。 5. 运动服饰与配件（副业方向） 5.1 风格统一：确保鞋类在设计语言、配色方案、品牌调性上保持一致。 5.2 材料协同：利用鞋类开发积累的材料知识（如透气网布、弹性面料等），指导服饰配件的材料选型。 【岗位要求】 1. 学历：大专/本科及以上学历，鞋类设计、工业设计、材料工程、服装设计等相关专业优先。 2. 经验：5年以上鞋类产品开发经验，其中3年以上团队管理经验；有运动品牌开发背景者优先。 3. 专业技能：精通鞋类开发全流程（面部、底部、模具、材料、成本控制、物性测试）。 4. 软件能力：熟练使用CAD、Illustrator、Photoshop、Rhino等设计软件；熟悉PLM、ERP系统。 5. 语言能力：具备基础的英语沟通能力。 6. 软技能：项目管理能力、跨部门协调能力、问题解决能力、创新思维、市场敏感度。 7. 加分项：有以下行业经验：服装/纺织。

亮点：管理开发团队，统筹服装类新品开发、开款、老品优化改款，薪资根据团队业绩上浮！ 【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0到 1落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建

【岗位职责】 1. 配合PMC实施生产计划，落实订单生产，保质、按期完成交货任务。 2. 合理安排流水拉线的生产要素，以保证均衡生产，高效、节约。 3. 生产现场监督管理，管控流水拉线人、事、物，确保纪律、产能、质量符合公司要求。 4. 协助制定规章制度、管理流程。 5. 领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上管理工作经验。 2. 对电子行业有一定的了解，熟悉平板电脑和手机组装生产工艺流程，能够独立排拉，保质、按期完成生产任务。 3. 主动性强，为人正直原则性强，务实肯干执行力强，勤奋努力抗压力强，具有团队合作精神。 4. 不包食宿，介意勿投。 10号发薪

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【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织实施按订单交付计划，确保生产进度顺畅有效进行并按期交付，合理调配人员和设备，提高生产效率。 2. 质量控制：监督生产过程中的质量保证体系执行，分析不合格品原因，改善品质问题，提高产品合格率。 3. 成本控制：负责车间生产成本的控制与管理，降低各项生产成本，提高生产效率。 4. 协调配合：与其他部门保持良好的沟通，协调配合，确保车间正常运作，同时支持新技术、新工艺的应用，及时发现并解决生产问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或电子相关专业。 2. 有显示屏相关行业工作经验优先。 3. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 4. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规范。