本公司是做抖音直播，半精品女装四季装，在乔司五星工业园有一个服装工厂，一千平标准厂房，现需招聘一位厂长，要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识），，，工价核算精准，成本控制意识强，精通杭派四季女装工艺，为人亲和易沟通，头脑灵活，逻辑清晰，有招工渠道，需基础的电脑系统(账易通）操作……

有管理过国3万吨以上的污水厂管理经验更佳 【岗位职责】 1. 全面负责污水厂生产运行、工艺调控、设备维保、安全环保、人员管理、成本控制； 2. 保障出水稳定达标，管控在线监测、化验台账，应对环保检查与各类工艺突发故障； 3. 统筹全厂安全管理、有限空间作业、危废污泥规范处置，组织安全培训与应急演练； 4. 管控水电药剂耗材成本，落地节能技改；管理运行、机修、化验班组，制定考核与培训； 5. 对接环保局、污泥处置单位、设备药剂供应商，处理厂区各类应急及外联事务； 6. 设计优化和改进污水处理工艺流程，以提高处理效率和降低成本。 【岗位要求】 1. 有给排水助理工程师、给排水工程师、环境工程工程师等相关证书更佳； 2. 给排水、环境工程、水处理等相关专业，40周岁以下； 3. 熟练掌握CAD等绘图软件，具有一定的文件编辑能力，能够根据项目提出针对性的意见。

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

岗位职责： 一、日常运营与实验管理 1、统筹实验室样本接收、前处理、检测、结果审核、报告发放全流程管理，优化实验流程，提升检测效率与样本周转时间（TAT）。 2、负责常规检验、特殊检验项目的日常实验执行监督，处理实验过程中的异常情况、疑难样本与结果偏差，确保检测工作有序开展。 3、制定并落实实验室排班、工作量分配、岗位分工方案，保障各实验岗位满负荷高效运转。 4.、协调临床科室沟通工作，及时反馈样本问题、检验结果疑问，配合临床完成特殊检测需求。 二、质量管理与质控管理 1.、严格执行实验室室内质控（IQC）、室间质评（EQA）工作，负责质控数据记录、分析、预警与整改，确保检验结果精准可靠。 2、参与实验室ISO15189、CAP等质量体系建设、维护与内审工作，完善SOP文件、记录表单、质量台账。 3、负责实验方法学验证、仪器性能验证、新项目开展与评估，把控检测项目的准确性、特异性与稳定性。 4.、处理检验差错、投诉与不合格事件，组织原因分析、制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪落实。 三、人员与团队管理 1、负责实验室检验人员的招聘、岗前培训、在岗技能培训、考核与绩效评估。 2、组织专业技能学习、仪器操作培训、安全培训及继续教育，提升团队专业能力与合规意识。 3、明确各岗位工作职责与操作规范，监督员工遵守实验室制度与操作规程，打造高效合规团队。 四、仪器设备与试剂耗材管理 1、 负责检验仪器（生化、免疫、血常规、分子诊断、微生物等）的日常维护、校准、保养与故障报修，建立设备档案与维保记录。 2、统筹试剂、耗材、标准品、质控品的采购申请、入库验收、库存管理、效期管理，保障实验物资充足且合规。 3、监督试剂耗材使用规范，控制运营成本，杜绝浪费与过期浪费。 五、生物安全与环境管理 1、 严格落实实验室生物安全管理制度，负责生物安全柜、高压灭菌、医疗废物处理、防护用品使用等监督管理。 2、管控实验室环境温湿度、洁净度、通风与消毒工作，确保实验环境符合检测要求。 3、 组织生物安全演练，防范实验室感染、样本污染、化学品泄漏等安全风险。 六、其他工作 1、完成实验室数据统计、报表编制、资料归档与上级交办的其他工作。 2、关注行业新技术、新规范，参与实验室技术升级与项目优化。 任职要求： 1、学历：医学检验、生物技术、临床检验诊断学等相关专业，本科及以上学历。 2、资质：具备检验师/主管检验师职称，持有临床检验资格证，熟悉ISO15189及实验室管理规范。 3、经验：5年及以上医学检验实验室工作经验，3年及以上管理/主管岗位经验。 4、 能力：熟练操作各类检验仪器，精通检验项目原理与质控要点，具备流程优化、团队管理、问题处理能力。 5、素养：严谨负责、合规意识强、具备良好的沟通协调与抗压能力。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

岗位职责: 1. 负责产品开发过程中表面处理工艺的方案设计与流程优化，提升外观品质及制造效率； 2. 负责新型表面处理技术的开发管理、配套加工环节协调、产品研发项目推进及新材料供应商对接等工作； 3. 主导新材料与新表面工艺的技术探索，承担测试跟进、结果评估与应用建议等任务； 4. 配合相关职能部门完成新工艺的导入与验证工作，保障批量生产的稳定性； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语CET4，具备多种材质（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等）表面处理开发经验，2年以上常规工艺（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）实际开发经历； 2. 具备良好沟通能力与组织协调意识，能适应短期出差与阶段性加班，抗压性强； 3. 思维清晰，具备较强逻辑分析能力，拥有团队协作精神，可快速融入集体，学习能力强，善于优化工作流程； 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：五险一金，提供宿舍，年底双薪 上班地点

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由全职在线 工作时间：面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

杭州市余杭区招给排水、工地小工/杂工

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杭州市临平区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

【岗位职责】 1. 全面负责研发二部日常管理，统筹部门产品开发与供应商管理全流程业务。 2. 主导对应品类的产品开发工作，覆盖市场调研、选品立项、打样跟进至批量生产全链路。 3. 负责部门供应商资源的开发、梳理与维护，搭建稳定优质的产品供应体系。 4. 跟踪行业趋势与竞品动态，规划部门产品开发方向，落实“一主三副”跨组协作机制。 5. 管控产品开发成本与交付周期，保障产品落地质量与市场适配度。 6. 负责部门任务分配、团队管理，配合产品中心整体工作安排。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-40岁，大专及以上学历，产品设计、市场营销、供应链相关专业优先。 2. 三年以上多品类产品开发经验；礼品行业同岗位3至5年产品开发经验者优先，1年以上团队管理经验。 3. 熟悉礼品行业产品开发全流程，需具备产品开发审美能力，了解户外、香薰、小家电等热门品类市场。 4. 具备丰富的供应商资源与开发维护能力，有较强的成本管控意识。 5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力，执行力与推动力强。 6. 具备敏锐的产品眼光与市场洞察力，可精准捕捉市场热门产品方向。 【福利待遇】 双休+提成

【岗位职责】 1. 设备管理： 负责设备（CNC、封边机等）调试维护，及生产线优化调整。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

机加工车间主任 【岗位职责】 1. 全面负责机加工业务及车间生产运营，制定生产计划，确保按时、按质、按量交付订单； 2. 建立产品质检标准，管控来料、工序、成品质量，处理不良品、客诉质量问题； 3. 管控生产效率，优化工艺流程，减少物料浪费、返工、报废，控制生产成本； 4. 负责车间内所有设备日常维护、保养、点检，保障正常运行； 5. 管理车间所有人员，做好人员排班、考勤、绩效考核、技能培训等工作； 6. 负责 4 轴、5 轴 CNC 精密零件编程、工艺制定、工装设计及试机调试； 7. 对接研发图纸，熟练使用工具完成三维建模、图纸分析与工艺方案输出； 8. 独立解决加工精度、效率、异常问题，优化加工参数； 9. 后期负责 3–5 人小技术小组的技术指导、编程复核，以技术输出为主，侧重工艺落地； 10. 参与新品试制、量产工艺优化，保障生产稳定。 【岗位要求】 1. 年龄 30-40 周岁，大专及以上学历； 2. 熟练 4/5 轴 CNC 编程，精通机加工工艺，实操经验扎实； 3. 能看懂机械研发图纸； 4. 技术功底扎实，擅长问题排查，无需强团队管理经验； 5. 有机加工、精密非标件、模具加工经验优先。

【岗位职责】 1. 根据订单及库存情况，协助制定并执行日/周生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按量完成； 2. 全面负责生产现场的5S管理、纪律管理和安全管理；对生产过程中的关键工序、质量控制点进行严格巡检与监督，确保产品质量符合标准； 3. 统筹生产仪器设备组装、调试、点检与日常维护，保障设备正常运转； 4. 监督和管理生产物料的领取、使用、退换及库存盘点，确保物料数据准确、流转有序，杜绝浪费； 5. 按照工艺流程

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

【岗位职责】 1. 协助私教经理完成团队的管理和协调工作，确保团队的业绩和客户满意度。 2. 协助经理完成私教工作细节的监督和执行（包括会员群服务细节、训练报告编辑发送、私教会员案例分析分享）。 【岗位要求】 1. 具有5人（含）以上团队管理经验，有私教经理经验优先。 2. 具备较强的沟通、协调和团队管理能力。 3. 具备较强的客户服务意识和销售能力。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的工作环境。 5. 个人至少能上两种课程以上，具有优秀的专业能力。

推码写工艺对接生产优化样衣工艺年龄不重要有没有审美力也并不重要但是有经验有标准有责任心很重要要求细致严谨有耐心

【岗位职责】 1. 负责方形铝壳磷酸铁锂电池的产品开发与技术优化 2. 参与电池设计验证、工艺改进及量产支持 3. 配合跨部门协作，推进新产品从研发到生产的全流程 【岗位要求】 1. 同行同岗5年以上经验 2. 具备扎实的电化学或材料相关领域知识基础 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 需要出差

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

【岗位职责】 1. 主导二类有源医疗器械产品的注册申报工作，制定注册计划并推进执行；负责注册资料的编写、整理、审核及递交，包括但不限于：产品技术要求、说明书、标签、风险管理报告、研究资料、临床评价资料等。 2. 统筹产品注册检验（安规、EMC、性能检测等）的送检安排，与检测机构保持沟通，跟进检测进度。 3. 跟踪注册审评进度，负责发补资料的回复与沟通，确保产品按期取得注册证；根据流程规范，监督和管理研发（含测试）、售后落地等工作，指导相关人员按流程规范实施项目，收集过程改进建议，参与流程规范制定和过程改进工作，落实项目质量管控。 4. 负责组织召开项目立项会、项目进度协调会，对需求问题进行确认、跟踪及闭环，落实内部项目管理工作。 5. 根据公司数据度量策划要求，完成组织级度量数据的收集、整理和分析，定期输出度量数据报告，提出改进方案；结合项目研发管理需求，开展项目管理、数据度量、软件管控等内部培训。 6. 根据项目需求搭建配置管理环境，负责SVN配置管理工具的日常运维。 7. 按照流程规范开展版本管理、产品释放及发布管理，跟踪已发布产品问题反馈。 8. 负责ISO13485、YY/T0287医疗器械质量体系维护、内审、迎审，落实体系与注册资料一致性管控；完成领导交办的其他注册、质量体系相关工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上医疗器械行业注册及质量管理相关经验；计算机、生物医学工程、电气工程、质量管理、软件工程等理工科专业；持有项目管理、质量体系相关培训证书优先；熟悉软件工程体系及质量保证方法，具备软件项目QA、配置管理实操经验。 2. 能够独立完成二类有源医疗器械全流程注册工作，熟悉NMPA法规、有源产品IEC60601、EMC标准、注册检验、临床评价、补正答辩；熟练编写注册全套技术资料。 3. 熟悉QA工作流程，可独立指导项目组开展质量管控工作；熟悉项目变更、偏差、风险管理工作。 4. 掌握质量管理统计方法及办公软件；同时具备ISO9001、ISO13485、CMMI体系实操经验者优先。 5. 沟通表达能力良好，责任心强，具备较强的项目统筹能力。

【岗位职责】 1. 熟悉男装羽绒服制作工艺，负责服装生产全流程的统筹与管理，确保生产计划高效执行； 2. 负责对产品工价的审定，控制生产成本； 3. 对外发加工厂进行整体考核，详细了解各加工厂产能、人力、机器的负荷及整体的配合状态； 4. 制定外发跟进计划，涵盖开发、评估、单价评估、下单合同、订单跟踪等环节，并对外发的物料、工艺、工期、品质等进行跟进、协调和处理，确保外发过程受控； 5. 跟进成衣入库进度，确保产品按时完成并符合品质标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉服装生产工艺及面辅料特性，了解各类服装制作流程； 3. 具有较强的成本意识和生产管控能力； 4. 能够独立处理生产过程中出现的问题，具备较强的应变能力； 5. 工作责任心强，注重细节，一定做过男装羽绒服。

工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常放假。 一年2次调薪机会。 【福利待遇】 全勤奖+绩效奖金+其他奖金补贴+五险+病假补贴+节假日礼品+定期团建等 【岗位职责】 1. 负责包装组日常工作的安排及进度跟进。 2. 指导、监督、优化工作流程标准的执行。 3. 负责跟进、落实仓库工作事项，传递上级指令并监督完成。 4. 负责统计仓库包装订单情况，规划、协调人员完成订单。 5. 负责统计、核算包装人员工作效能，优化、提高仓库工作程序效率。 6. 负责对下属员工进行业务技能培训和考核。 7. 负责包装区域6S的执行及维护。 8. 质量控制与残次品处理。

【岗位职责】 1. 负责芯片测试设备温控模块方案设计、热仿真分析与验证，针对性评估并解决产品散热瓶颈，持续优化温控性能与可靠性； 2. 负责温度场计算、热性能数据分析、参数库维护等相关工具开发，实现热设计流程自动化与数据规范化管理。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，工程热物理、动力工程、制冷及低温工程等相关专业； 2. 具备扎实的传热学、热力学、流体力学理论基础，熟悉有限元数值分析原理、离散格式及求解方法； 3. 精通主流 CAE 热仿真软件，熟练掌握至少一门编程语言（Python/C++ 等）； 4. 有换热器性能计算与评估、制冷系统建模与仿真经验者优先； 5. 具备数值仿真类工程项目经验，具备良好的编程逻辑、问题分析能力与团队协作意识。