
家具安装衣柜
铝蜂窝阳台柜洗衣柜全能安装师傅
岗位职责:
1.负责浙江全域范围内全铝阳台柜等产品的上门安装、调试工作,可承接零散家装单与批量工程单。
2.提供上门量尺、拆旧、搬运等增值服务,妥善处理安装过程中的墙面打孔、辅料适配等细节问题。
3.严格按照产品安装规范操作,确保安装质量达标,避免渗漏、柜体不稳等售后隐患。
4.与客户沟通安装方案,解答使用疑问,完成安装验收与售后问题的及时跟进。
任职要求:
1.具备1年以上阳台柜安装经验,熟悉各类卫浴产品与全铝阳台柜的安装流程,持电工证者优先。
2.,能独立完成上门服务,可覆盖杭州主城区及富阳、桐庐、建德等远郊区域。
3.拥有良好的沟通能力与服务意识,注重工作细节,能妥善处理客户需求,减少售后纠纷。
4.接受灵活排班,可承接紧急订单,支持长期合作,有平台认证安装经验者优先。
杭州余杭区招家具安装、工地学徒工
260-300元/天
家具安装工地学徒工长期1-2人月结定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
杭州市余杭区招家具安装、工地学徒工
杭州余杭区现求定制柜安装师傅6-8名,需有相关经验,有工具,有意者联系
家具安装6-10人
现求定制柜安装师傅6-8名,需有相关经验,有工具,有意者联系
杭州富阳区东洲装车去安吉安装网吧桌搬二楼需要体力和安装经验
240-260元/趟
家具安装长期1-2人日结定制家具点工吃苦耐劳
富阳东洲装车去安吉安装网吧桌
搬二楼 需要体力和安装经验
浙江杭州萧山需要2个师傅安装上下床,2-3天活,22一小时日结,具体可以电话详谈
22元/时
家具安装1-4天1-2人日结
浙江杭州萧山需要2个师傅安装上下床,2-3天活,22一小时日结,具体可以电话详谈
工地学徒工长期1-2人月结
现招全屋整装安装学徒1到2人,工作地点江浙沪范围,要求能吃苦耐劳,诚实守信,年龄18~35岁,非诚勿扰!
杭州临安区招工地小工/杂工(小工)
200-240元/天
小工空调维修长期包吃1-2人日结
家用空调维修小工 做过的优先安排,日结220一天,周结230一天,月结240一天,包吃,要求必须会有驾驶证,C1,年纪23-40岁以内不符合的不要联系
管道安装给排水工1-2人
核心工作内容:
1.负责雨水铸铁管道的现场测量、
2.按施工图纸和规范完成排水系统安装,确保坡度、接口及固定符合标准
3.配合项目进度安排,高效完成阶段性施工任务,保障工期节点
4.对安装质量进行自检,及时整改问题,确保系统通水试验合格
5.服从现场管理,遵守安全操作规程,做好个人防护与工完场清
岗位基本条件:
1.具备排水管道安装实操经验,熟悉铸铁管材特性及连接工艺
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应短期项目制工作节奏
3.具备基础识图能力,能理解简易施工示意
4.无不良从业记录,服从统一调度与现场管理
5.年龄20-55周岁,身体健康,无妨碍高空或体力作业的疾病
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
阜阳颍州区招家具安装学徒工,踏实肯学,小工,工资面议
100-260元/天
小工家具安装工地学徒工1-2人
阜阳市颍州区招家具安装学徒工,踏实肯学,小工,工资面议
广东深圳钢制家具工厂诚招:【熟练安装师傅2名】【熟练折弯师傅2名】【熟练打磨师傅1名】欧卓
折弯工家具打磨
钢制家具工厂诚招:【熟练安装师傅2名】【熟练折弯师傅2名】【熟练打磨师傅1名】欧卓美焦生|
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理成本管理
1、全面负责公司分厂的独立运营管理。
2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。
3、制定并落实分厂年度经营计划,确保利润目标达成。
4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。
5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。
6、紧跟市场需求变化,快速响应,协同总部推进年度运营规划实施。
岗位要求:
1、具备5年以上制造行业生产管理经验,有橡胶行业背景者优先;
2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责:
1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务;
2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标;
3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档;
4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况;
5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施;
6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序;
7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动;
8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本;
9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目;
10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度;
2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力;
3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境;
4、责任心强,工作积极主动;
5、具备一定的文档撰写能力;
6、具备应对突发状况的应急处置能力;
7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
高级服装跟单(双休)
8000-12000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差EXCEL经验双休
岗位职责:
1、全流程生产跟进:负责成衣订单从下单到入库的全过程管理,精准掌握面料备料、大货投产、成品入库等关键节点进度,及时更新到仓信息,保障生产按计划推进。
2、协同质量管控:配合QC开展跟单作业,快速响应并有效解决供应商在生产中提出的问题,确保生产流程顺畅执行。
3、供应商效能管理:对所辖供应商进行履约跟踪,系统分析交期达成率、生产异常等核心数据,提出可行性优化建议。
任职资格
1、学历与经验:大专及以上学历,服装类相关专业优先;具备一年以上相关工作经验。
2、专业知识:了解服装供应链运作机制,熟悉面辅料性能及生产工艺,能独立完成成衣全流程跟进。
3、核心能力:具备良好的沟通协调能力,具有成本控制意识;擅长供应商管理,在排产安排、关系维护、激励方案及议价谈判方面有实际经验。
4、职业素养:抗压能力强,适应高效工作节奏,愿意面对工作中的变动与挑战。
车缝组长(提供食宿、缴纳五险)
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1. 跟进生产排期安排,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2. 组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作;
3. 严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标;
4. 全面负责缝制车间管理,推动团队建设与产能提升,组织车工招聘;
5. 及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验;
2. 具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
杭州冠亚-生产主管(J11523)
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理维修保养安装调试机加工设备焊工证
岗位职责:
1)负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目;
2)处理生产线突发设备故障并完成抢修,向制造经理提交故障分析与总结报告;
3)监督并核查生产线设备保养执行情况,确保维护工作落实到位;
4)针对生产设备提出切实可行的技术优化建议,助力提升生产效率;
5)负责零备件的采购申请与到货验收,保障备品库存充足且质量达标,满足现场使用需求;
6)开展设备日常巡检与常规维修,统筹协调并监督每周保养计划的实施;
7)组织并管理设备技术团队的日常培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验,精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用,熟悉设备(电气部分)检修与保养流程;
3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用;
4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验,具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、享受带薪假期(年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等),另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利;
4、提供广阔的职业发展平台;
5、定期开展丰富多彩的员工活动。
砖机操作助理
4000-7000元/月
生产设备管理员1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产物料管理生产跟单采购
岗位职责:
1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进;
2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理生产过程中的异常问题;
3、负责生产班组的物料申请下单、物资准备及作业现场5S管理执行;
4、参与生产相关数据的采集、汇总与基础分析,助力生产流程优化;
5、落实上级安排的其他与生产相关的协助性事务;
任职要求:
1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用;
2、能够熟练操作办公软件,完成日常文档编辑与数据整理工作;
3、具备较强的执行能力与团队合作精神,适应生产车间工作节奏;
4、学习能力突出,可迅速熟悉新设备、新工艺的操作规范与流程;
5、工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压性与组织纪律性。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
设备主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证团队管理经验AutoCAD特种设备安全管理员证机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先;
2、具备有效的低压电工证、高压电工证(同时持有双证者优先);
3、三年以上生产型企业设备管理经验,熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范,具有基本的设备故障识别能力;
4、工作认真负责,执行能力突出,能推动跨部门(生产、维修)协作,具备良好的基础沟通技巧。
主要工作内容
1、设备全周期管理
统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作;
编制并落实设备日常保养与定期检修计划,有效减少设备故障率和停机时长;
完善设备台账和技术资料归档,确保设备信息完整、可查、可管;
应对设备突发异常情况,协调内部维修力量或外部支持资源,保障生产连续运行。
2、安全环保管理
监督设备安全操作规程的实施,识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环;
配合推进企业环保措施落地,确保设备运行满足环保规定(如废弃物处置、能源消耗管控等);
定期开展设备安全操作培训,增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。
生产文员见习
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计出厂报告生产计划管理
岗位职责
1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作,确保数据准确且可追溯。
2、跟进生产及验收计划的整理,同步进度信息,协调各部门流程对接。
3、建立并维护售后台账,完成登记、更新及相关资料的存档管理。
4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通,保障产销交付高效运行。
任职要求
1、大专及以上学历,26或27届毕业生;
2、熟练使用Office软件,精通Excel、Word,能独立完成各类报告编写;
3、工作细致严谨,逻辑思维清晰,具备较强的数据敏感性与差错排查能力;
4、责任心强,自律踏实,具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。
栏目概述
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