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喷漆工补漆静电喷涂餐补高温补贴包住包吃加班补贴6-10人日结水性漆包吃住可日结稳定高薪自助式食堂 伙食好建材吃苦耐劳恒温车间
岗位职责 1、负责集装箱箱体喷涂作业,熟练操作喷枪完成箱体喷漆、局部补漆、返修打磨; 2、做好喷涂前工件遮蔽、表面清理,严格按照工艺标准施工,把控漆面质量; 3、日常维护喷枪、隔膜泵等喷涂设备,做好工位清洁整理; 4、正确佩戴全套劳保防护用品,遵守车间安全操作规范,服从班组排班,完成生产任务。 任职要求 1、18‑48周岁,身体健康,能接受车间岗位环境; 2、有集装箱、钣金喷漆实操经验,会操作喷枪优先; 3、能接受两班倒,吃苦耐劳,服从岗位调配。 福利待遇 综合薪资12000-14000元,班组集体计件,多劳多得,工资按月准时发放 包吃住,宿舍配套齐全,生活设施完善 厂区可按照流程每天借支300 车间防护用品全套发放,岗位人性化管理
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间具体的周计划与日计划,并将生产任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与生产节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日对车间产能达成情况进行数据统计与分析,发现偏差及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控; 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作,确保现场规范有序、安全合规; 四、参与工厂体系搭建,制定并推行管理制度、工艺标准、作业流程等相关文件,并监督落地执行。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理岗位经验,有涂布行业从业背景者优先; 2、掌握生产运营全流程管理知识,能独立组织和推动生产运作; 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力;
尼龙改性,PP增强,工程塑料生产经理
主管
负责塑料,塑业公司
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责花边染色工艺的技术管理与优化,确保生产流程高效稳定。 2. 制定并执行染色质量标准,监督产品颜色一致性与品质达标。 3. 协调生产团队,推动技术方案落地,解决染色过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织染整工艺,具备相关技术管理经验。 2. 具备较强的问题分析与解决能力,能独立处理生产异常。 3. 沟通协调能力强,能够带领团队达成技术目标。
成套车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结大专全职
具有成套生产管理五年左右的工作经验,有较强的团队精神,责任心强、抗压能力强,懂得6S管理者优先。
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战
船舶制造设计主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船体设计舾装设计船舶部件设计
1. 承担(船体/机电/舾装/管系/轮机方向)领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先
车间管理人员
4000-5000元/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
车间管理人员一名,男女不限,年龄30-50之间,年薪4-5万左右
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责: 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任; 2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实; 3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况; 4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务; 6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度; 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产计划; 2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度; 3.熟悉产品工艺流程,严格执行质量标准,指导员工规范操作,及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题,提升产品品质与合格率; 4.编制生产成本预算,加强车间成本管控,持续开展成本分析,推动降本增效; 5.按照车间5S管理要求,监督现场环境整洁有序,推进生产现场标准化建设; 6.落实车间安全管理责任,贯彻安全生产规章制度,确保作业过程安全合规; 7.对下属工作表现进行考核与监督,定期组织技术或管理类培训,提升团队能力; 8.科学调配各岗位人员及班组配置,优化人力资源使用效率; 9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作,保障生产流程顺畅运行; 任职要求: 1.大专及以上学历,生产管理类或相关专业优先考虑; 2.具备3年以上所在行业生产工作经验,有电线电缆行业背景者优先; 3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验; 4.工作认真负责,富有责任心与工作积极性; 5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力; 岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
杭州上城区招泥瓦工
泥瓦工
杭州市上城区招泥瓦工
杭州 上城区 湖滨
9月16日 05:34拨打电话
杭州上城区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
杭州市上城区招贴砖
杭州 上城区 湖滨
9月16日 05:34拨打电话
杭州萧山区招聘电梯安装人员,工作地址位于。
安装电梯
招聘电梯安装人员,工作地址位于杭州市萧山区。
杭州 萧山区
9月16日 05:32拨打电话
家电清洗
明天9.00大境东湖城-东门杭州钱塘区旭辉宝龙·东湖城油烟机清洗120元明天8.00龙湖·春江天玺1期萧山区建设四路龙湖·天玺2小时擦玻璃80元熟练工自带打扫工具态度好接单打语音电话
杭州 钱塘区
9月16日 05:31拨打电话
杭州上城区招抹灰、工地小工/杂工
200-300元/天
小工抹灰1-2人
杭州市上城区招抹灰、工地小工/杂工
杭州 上城区 五堡
9月16日 05:30拨打电话
喷漆工餐补20人以上日结不体检
热招岗位&薪资 二保焊、喷漆工 33元/小时,日薪380‑420元,月综合9800‑12000 有集装箱相关经验优先,技术一般也可以试手 打磨、打砂工 28‑33元/小时,日薪300‑360元,月综合8500‑10500 会使用角磨机、砂轮机即可 普工/辅助工 25元/小时,日薪275‑300元,月综合7200‑8800 组装、辅助干活,零基础可做 薪资结算 ,工资准时发放,可预支生活费,不拖欠工资 。 食宿福利 管工作餐1餐;厂区无宿舍 车间环境尚可,非流水线,不赶产量 上班时间 8:00‑20:00,长白班为主,忙季少量夜班,工时充足,月休2‑4天 任职要求 18‑48周岁,身体健康,能接受车间体力工作,吃苦耐劳,服从安排 。 不用体检,面试合格可以尽快上岗
喷漆工工龄奖包住包吃3-5人月结
油漆工、打砂工 全勤奖/工龄奖 福利政策: 入职满1个月,第二个月厂里全额报销 免费住宿 包午餐和下午点心,加班包晚餐 常年稳定,节奏慢
喷漆工包住包吃20人以上月结
扬州招油漆工焊工 不是集装箱哦 焊工380-420一天 油漆工350-390一天, 不限经验18-48以内,长白班 当天可以安排住宿 不体检 厂在扬州邗江区
喷漆工五险五险一金20人以上日结其他吃苦耐劳
生产集装箱企业 喷漆工:喷集装箱箱内箱外箱底 大面积机械臂喷 死角人工补 上7:30-19:30 管吃住 6人间宿舍 空调 洗衣机 独立卫浴 19-48 有无经验都可以 无需经验
喷漆工包住包吃加班补贴20人以上日结长白班二保焊日结工喷漆操作工
胶州新华昌大量招人,订单充足入职快 ,缓解日常开销 三餐全部免费,包住,吃住不用花钱 招聘岗位薪资 普工:8500‑10000 焊工|喷漆|打砂工:9000‑13000 学徒工:8000‑10000,零基础可学,师傅带 质检、维修工:8000‑10000 任职:男女不限,20‑48周岁 身体健康,接受车间两班倒,服从班组 面试简单,合适直接上岗 福利 免费三餐+包住 工资可预支,不用硬等月结 岗位多,学徒可以学技术 免费发放用品
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容: 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。 2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。 4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。 5. 维护良好的员工关系。 6. 落实安全生产各项制度与措施。 岗位要求: 1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范; 2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件; 3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力; 汇报对象:总经理 待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
其他生产营运人员经验不限本科物业管培生专业不限
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉各项操作流程、服务标准及执行规范; 2、融入项目管理全周期,涵盖前期准备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成指定工作任务; 3、通过系统培训、实地操练与定期评估,加速提升专业素养与管理认知; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并就流程改进提出可行性建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营职责,整合协调各业务条线资源,确保服务水平符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及内部协作,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业与智能化管理模式实施; 4、按期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)优先考虑;具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先; 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能迅速适应新环境; 3、踏实肯干,心理素质好,能接受跨城市、跨部门的轮岗安排; 4、热爱服务行业,自我驱动意识强,作风严谨,处事坚决; 5、责任心突出,具有团队合作精神,愿意支持同事、协助他人; 6、应变能力强,具备良好的沟通表达技巧; 7、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据处理方法。
其他生产营运人员3-5年本科UGAutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 负责编制和调整连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等,确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料,对竞品的结构分析、参数分析、优缺点分析,专利分析并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化、归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证,工程图纸制作。 7. 负责连接器产品的型式试验计划编制及组织试验与实验报告审批。 8. 负责连接器产品物料的选型与组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM及工程数据、制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书、技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制及全流程实施与跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历:机械、电子等相关专业,本科及以上学历。 2. 经验要求:3年以上连接器产品独立设计开发经验。 3. 知识要求: 3.1 熟知各连接器品牌及各品牌的特点、品牌擅长的领域; 3.2 熟知连接器行业的国内外标准及生产工艺; 3.3 熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能、电气性能; 3.4 熟知电流传输、高低频信号传输的相关特性与行业规范; 3.5 熟知冲压及注射成型、减材制造过程与工艺。 4. 能力要求: 4.1 熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图标、演示文件; 4.2 熟练使用2D&3D设计软件、CAE仿真软件; 4.3 熟练应用工程制图规范、GD&T规范; 4.4 能独立完成APQP质量策划文件; 4.5 能独立操作部分实验室设备与生产设备; 4.6 能够按照客户的要求进行电连接器的正向研发输出。
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专销售岗
郑重承诺:不收任何费用,公司直招。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。 因公司战略规划,扩大规模。将在年底拓展新的分公司,现招聘有志之士的加入!不限经验,上班后有专业主管一对一进行辅导,根据表现后期往管理层方向定培养! 【岗位职责】 1. 从公司基层开始,配合做市场拓展,并做好客户服务; 2. 前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏; 3. 协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心,具备良好的沟通能力,具备优秀的学习能力; 2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向; 3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我; 4. 良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 薪资制度:底薪6000+绩效(1000-4000)+20-25个点提成+灵活的活动奖金,综合薪资6k-15k,top薪资25k-60k,2-4个月晋升一次; 2. 特色福利:公司提供不定期活动奖品,节假日礼品,生日会,举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游; 3. 薪资随职位的提升大幅度提高,秉持着公平公正公开的晋升制度; 4. 员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系。
焊接月结
招聘:机器人焊接工薪资:5K~8K1.身体健康,能适应车间工作,吃苦耐劳。2.有无经验均可,新手可培训,熟悉机器人焊接、会简单调参数者优先。3.熟悉焊接质量标准,做事细心、责任心强。4.服从管理、遵守厂规厂纪,有机械厂焊接经验优先。
杭州
9月14日 15:12拨打电话
车间主任3-5年大专中药中药饮片中药学贵细药材执业中药师生产管理
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿 工作职责: 1)全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等相关技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产环节的各类验证工作(包括工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化、高绩效的管理队伍; 6)监督生产全过程质量状况,及时处置现场技术异常,承担产品质量管理责任; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)拟定年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效率; 9)开展生产数据分析,持续优化工艺路线,减少能源消耗与物料损耗; 10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力; 7)能熟练操作办公软件和生产管理信息系统,具备一定的数据处理与分析能力。
浙江杭州招T91焊工,电厂维护,地点杭州,价格电议,柴,
工厂焊工
招T91焊工,电厂维护,地点杭州,价格电议,柴,
杭州
9月15日 01:55拨打电话
工厂焊工
40-50元/时
焊接氩弧焊工厂焊工电焊探伤气保焊6-10人焊工证
杭州市钱塘区招电焊 岗位职责: 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理(如清渣、打磨、探伤配合) 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范操作各类电焊设备(手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等) 4.参与焊接工艺执行与问题反馈,协助优化焊接流程 5.严格执行安全生产规程,做好作业区域防火、防触电及个人防护 任职要求: 1.具备电焊相关工作经验,熟悉常见焊接方法及金属材料特性 2. 持有有效焊工操作证(如应急管理部或市场监管总局颁发的特种作业操作证) 3.能识读简单机械图纸,具备基本尺寸判断与装配能力 4.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5.责任心强,注重细节,服从现场管理安排
工厂焊工
8000-10000元/月
工厂焊工包住包吃6-10人月结技术好焊工证
余杭单道焊35长白班,周一周五11小时,周六周日8小时包吃住,缺口5人
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容: 1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅; 2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理; 3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行; 4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。 任职要求: 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识; 2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识; 4. 能够独立分析并解决实际问题; 5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
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