【岗位职责】 1. 全面负责家纺（窗帘、床品、布艺）车间生产统筹，制定生产计划，合理排单、调度产能，确保交期稳定。 2. 管控生产质量、工艺标准、次品率，落实品控流程，持续优化生产工艺、降本增效。 3. 负责车间人员管理、排班培训、绩效考核、现场6S管理，稳定生产团队。 4. 管理设备、面料辅料物料，控制生产损耗，保障车间正常运转与安全生产。 5. 负责外协加工点及供应链管理：统筹外部加工点位进度、品质、交期，整合内外产能，配合公司订单需求。 6. 对接业务、采购、质检部门，处理生产异常，定期提交生产数据报表。 【岗位要求】 1. 28–48岁，高中及以上学历，3年以上家纺工厂厂长全盘管理经验。 2. 熟悉窗帘、床品、布艺整套生产工艺、工序、质量标准，懂车间现场管理与成本管控。 3. 具备优秀的统筹能力、执行力与团队管理能力，能独立带队稳定生产、把控交期与品质。 4. 具备家纺外协供应链管理经验，熟悉外发加工模式，能管理、对接、维护外协加工点，把控外发产品质量与进度。 5. 责任心强、抗压能力强、务实稳定，有大型家纺工厂管理经验优先。

【岗位职责】 1. 研究各类产品的流行趋势和发展方向（运动休闲服装），调查分析跨境电商平台客户的特性、喜好及需求； 2. 把握市场流行趋势，结合客户需求、购买偏好、产品季节特性，合理规划推出新品； 3. 对竞品展开充分的调研分析，做好产品的定位、定价以及供应商的匹配工作； 4. 做好新品上市前的各项准备工作，实时关注产品上市后市场表现和竞品的状况，及时与销售推广人员沟通和分析，适时做出调整； 5. 协助销售运营部门对线上的产品销售数据、店铺运营效果进行分析，根据分析结果提出调整建议； 6. 做好产品的储备与库存控制工作。定期审查供应商的供货状况，发现异常及时做出调整； 7. 不断优化产品的功能、质感和价格优势，提升产品的综合竞争力与生命周期； 8. 开发产品生产厂家、原材料等相关市场信息，评估选拔优质供应商。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有较好的英文阅读能力； 2. 有一年以上的跨境电商行业经验，对国外服装潮流趋势有一定的了解； 3. 对产品开发有浓厚的兴趣，求知欲强，有较强的沟通能力； 4. 有一定的潮流洞察力、服装搭配技巧、色彩敏感度、数据分析能力及产品卖点梳理整合能力； 5. 有过运动休闲服装产品开发和采购工作经验。

【岗位职责】 1. 负责产品开发管理工作中的表面工艺工序的开发与优化管理，提升产品外观质量及生产效率；2. 负责新表面开发管理、附件加工管理、产品项目研发管理以及新材料的供应商管理等事项； 3. 对新材料、新表面开发负责，负责相关测试跟踪、推荐反馈等事项； 4. 协同相关部门完成新工艺的导入与验证，确保量产稳定性； 5. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语CET4及以上，具备常见材质全品类表面工艺开发管理经验（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等），拥有2年以上常规表面工艺开发经验（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）； 2. 善于沟通协调，接受适当出差和加班，抗压能力强； 3. 逻辑性强，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 通勤方便或有杭州定居规划。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30，周末双休 【福利待遇】 五险一金，提供宿舍

岗位描述： 1. 协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、排期规划、内容制作、审核校验到交付结算的全流程工作； 2. 配合美术经理落实项目生产目标与执行计划，合理评估内外部制作能力，协调资源配置，推动各环节高效运转，并按阶段进行回顾与优化； 3. 协助推进美术生产流程体系建设及标准化规范在实际项目中的应用与执行； 5. 负责关键节点达成后的资产整合、资料归档、问题复盘等后续资源管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有参与游戏产品研发项目经历者优先； 3. 对游戏与美术创作有浓厚兴趣，具备良好审美能力，持续关注行业动态与美术趋势； 4. 掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、过程监控、风险控制、变更处理和状态汇报；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5. 具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有团队协作精神，擅长人际互动，有团队带领经验或管理背景为加分项； 6. 具备扎实的数据分析能力； 7. 持有 PMP 或 Scrum Master 认证者优先考虑； 8. 熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack等项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

招聘安装电梯辅助工一名，要求45岁以下，身高一米六五以上，身体健康。薪资为300元/天，保底6000元/月，综合约9000元/月，包吃包住。需外派工作，工期约两个月，外派结束后可回厂继续工作。有意者可私信报名。

杭州市上城区招装修木工

大江东新湾街道物业招聘绿化工1名，月薪4000元，做六休一。要求身体健康，年龄60岁以下，干活手脚麻利。有意者可报名。

杭州钱塘区长风路招兔皇后招聘4.2米蓝牌厢货司机，要求持有B2驾照，具备货车驾驶经验，能吃苦耐劳，需自行装卸货物，提供住宿，主要负责配送超市日常物品，需爱惜车辆，薪资为7000—8000元。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【岗位职责】 1. 全面负责猪副产品车间日常生产管理，主营：猪蹄切割、排骨分切、猪脚燎毛、各类猪副产品修整加工等全线生产工作，统筹车间整体运作。 2. 根据每日订单量合理安排班组生产任务，分配切割、燎毛、修整、分拣、打包人员岗位，把控生产进度，确保订单按时保质完成。 3. 严格把控产品加工标准：控制猪蹄、排骨切割规格统一，监督猪脚燎毛干净度、去残去杂，杜绝杂毛、焦块、次品流入成品，稳定产品品质。 4. 负责车间损耗管控，严控排骨、猪蹄边角浪费，规范下料标准，提升产品出成率，降低原料生产成本。 5. 车间人员管理：负责员工排班、考勤、日常纪律、新人带教、岗位技能培训，管理切割工、燎毛工、普工所有车间人员，协调班组工作、处理日常生产问题。 6. 落实车间安全生产、设备管理：负责切割机、燎毛设备、辅助设备日常点检、保养、安全排查，杜绝工伤、设备故障；规范刀具使用安全。 7. 负责车间卫生、6S管理，严格执行食品加工卫生要求，做好场地、设备、工具清洗消杀，保持车间干净整洁、符合生产标准。 8. 每日统计生产产量、损耗、异常问题，做好生产台账，及时向上级汇报生产情况、物料需求、车间问题，配合公司各项管理制度落地。 【岗位要求】 1. 有猪副产品加工管理经验，熟悉猪蹄、排骨切割、猪脚燎毛、猪副修整整套工序，懂产品规格和品质标准。 2. 有1年以上屠宰/猪副加工车间管理、带班经验，能独立统筹车间生产。 3. 懂现场管控、会管人工、控损耗、抓品质，执行力强。 4. 服从公司管理，能吃苦耐劳，适应车间生产环境。 5. 有经验管理者优先，熟练猪副工艺者优先录用。

超级好厂 杭州泰尔茂医疗厂 入职可以报 吃住全部免费 休息时间也可以就餐 宿舍和厂区都有中央空调 不扣水电费 面试录用当天就可以安排住宿 工时稳定 没有淡季 做的越久工资越高 早中班为主 没有大夜班 节假日发放购物卡 还有年终奖金 员工旅游福利 主要生产一次性导管 输液管 真空采血管 血压计等医疗产品 主要岗位半成品组装 产品检查为主 18到40周岁 初中及以上学历 能够接受穿连体无尘服 佩戴眼罩 工作时间每天10到12小时 少量长白班 以早中班为主 全年免费吃住 水电不扣费 有过节福利 年终奖金 每月15号发放工资

主要生产手机零件配件 完成产线要求做好本人工作 特别要求:18-45对酒精胶水不过敏

薪资待遇： ①小时工：30元一小时，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时）②长期工正式工：底薪2490到3050+全勤奖+岗位津贴+生产奖+绩效奖等综合工资7000—8500上班超过8小时后都算加班，平时加班1.5倍，休息天加班2倍，节假日3倍。 工作时间： 长白班为主，上六休一，月休2-4天。周末可申请加班！ 工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间，环境好空调热水器独立卫生间，公共洗衣机房，每个月15号发放工资，面试需要带口罩身份证，带上行李面试当天安排宿舍，面试时间上午8.30点到12点30，中午12点出发进厂区参观，参观完厂区下午分配宿舍

【岗位职责】 1. 识别集团内部优秀案例，总结并推广，打造及推进最佳实践案例。 2. 与各业务单元/事业部合作，识别改善机会，推进改善工具落地及应用。 3. 负责精益管理人才育成，以及精益体系的建设与发展。 4. 负责精益与AI智能体融合方案的设计与落地。 5. 负责AI与智能体在精益场景下的具体应用开发、调试部署、迭代升级与运维。 6. 基于系统数据分析优化生产指标（如OEE、良率、交付周期等），推动持续改进。 7. 落实领导交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业。 2. 掌握IE相关知识、精益知识、6sigma知识、智能制造知识、AI及智能体技术。 3. 具备4年以上精益改善工作经验，熟练运用精益工具进行流程及现场改善。 4. 具有汽车、机械等行业经验，熟悉DBS、MBS等体系。 5. 具备“AI智能体+精益”落地并实现产能、库存、设备效率等改善的实操经历；对智能制造有初步认知和了解；具有项目管理经验。 6. 专业能力：能够全面、系统、深入地理解并熟练掌握精益专业知识，熟练掌握VSM、SW等精益改善工具，并能够在实际工作中深入运用。 7. 具备扎实的AI智能体的技术认知与应用能力，熟悉主流大模型、Agent框架及RAG、Prompt等关键技术，能够独立将精益逻辑转化为智能体可执行的任务流与决策链，并进行智能体/工作流开发。 8. 具备IT/数字化知识，了解制造业IT数字化的需求，并具备实际项目能力及经验。 9. 具有出色的沟通与组织协调能力、出色的逻辑分析能力以及问题解决能力。

小厂管理轻松 有坐有站 不穿无尘服 不看显微镜 吃住在厂 17-45岁 男女不限 20/小时 计时11小时

万事利食品厂长白班，包吃 岗位：包装工19元/h，投料岗20元/h 任职要求：20-52周岁，识字不老花眼，能吃苦耐劳 工作时间：长白班8:00-21:30，记薪 12H， 【工作内容】生产巧克力、蛋糕等食品，工作简单、轻松，能接受穿连体服，站班

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识

塘栖招聘防水工，需补2名工人。工作内容为防水施工，活好干。年龄要求18至50岁左右，薪资为210元/天（包含200元工资及10元餐补），工作时间约九小时。要求服从安排。有意者可私信报名，名额有限。

岗位职责： 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

上班时间：8:00-17:30，忙时需要加班最晚到21:30，单休，包工作餐。 薪资待遇：6500-9000元/月，缴纳五险。 【岗位要求】 1. 年龄28-40周岁，高中及以上文化。 2. 5年以上食品车间全盘管理经验，熟知生产工艺与食安法规。 3. 精通车间6S、品质、产能、人员全流程管理，可独立统筹车间运营。 4. 统筹协调、执行力强，能快速处置生产突发状况，抗压性佳。

【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的生产组织与现场管理，按订单交期编制生产计划并跟踪落实。 2. 统筹车、铣、磨、钻、CNC 等加工工序的排产与产能调配，确保按质按量交付。 3. 负责车间团队管理，含排班、绩效考核、技能培训与梯队建设，搭建稳定的一线技术团队。 4. 推进工艺优化与工时定额管理，持续提升加工效率、降低制造成本。 5. 负责车间质量控制，处理加工异常与不合格品，落实质量改进措施。 6. 落实设备日常点检、保养与安全生产管理。

【岗位职责】 1. 负责原材料、电子/电气件、钣金柜体、半成品、成品仓库的日常管理；统筹来料入库、生产备料发料、车间退料、成品出库发货全流程作业，落实先进先出；针对静电敏感电气物料做好存储防护，区分通用物料与项目定制物料，防止版本混用。 2. 管理仓库 ERP/MES 账务，组织定期盘点，保障账实卡一致；配合处理 ECN 工程变更，隔离旧版本物料，协同 PMC 统计跟进呆滞料，推动呆滞消耗，降低库存损失。 3. 对接生产计划，按工单完成生产配料供料，保障产线物料供应；处理收发料、发货过程异常。 4. 负责仓库现场规划、5S 管理、叉车及仓储作业安全管理；完善仓储 SOP 作业流程；开展仓库班组人员排班、日常管理与绩效考核。 5. 配合内审、客户审厂，整理仓储台账资料；联动 PMC、采购、品质、车间推进库存改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先；3 年以上制造型企业仓储管理经验，有充电桩、储能、电力成套设备仓库主管经验优先。 2. 熟练 ERP 系统及 Office 办公软件，能够做库存数据分析；熟悉电气类物料仓储管控要点。 3. 熟悉仓库收货、备料、盘点、发货整套作业流程，了解 ISO9001 仓储管控要求。 4. 较强现场管理及跨部门沟通协调能力，原则性强，细心严谨，能适应工厂生产节奏，具备班组管理经验。 5. 能够识别呆滞库存风险，有降本改善意识。

【岗位职责】 1. 制定生产部的产量和品质目标，进行目标拆分和落实执行，对生产部整体目标达成情况负责任； 2. 制定或更新本部门各项规章制度并监督和检查实施情况； 3. 负责本部门生产成本和用人成本控制，对货品和资金安全负责任； 4. 对本部门管理岗位和基础岗位的岗位职责进行设置、培训、监督、检查和考核； 5. 负责制定和实施加工厂管理制度，含加工厂的开发、培养、考核、淘汰等方面； 6. 负责本部门和平行部门的业务对接和争议协调； 7. 负责上级交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 有品牌公司生产经理3年以上经验，童装优先考虑； 2. 精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉童装成衣的生产运作； 3. 熟练生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产跟单管理经验； 4. 熟悉生产外发流程，有丰富的加工厂资源，有较强的谈判能力； 5. 熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理； 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责直播行业样品的入库、出库及盘点管理 2. 协助维护样品台账，确保账实一致 3. 配合直播团队完成样品准备工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位有早晚班（早班：8-17，晚班15-24），排班大小休，介意勿扰

无人机总体工程师 薪资：20K–40K（可面议） 工作地：杭州 经验：10年经验（研发经验5年以上） 学历：本科及以上，飞行器/机械/自动化相关专业 【岗位职责】 1. 负责工业级无人机（多旋翼/垂起固定翼/复合翼）整机总体方案设计、整机指标拆解、系统架构搭建，独立输出总体设计文件、技术规范、研制方案； 2. 负责整机气动布局、结构总体、动力匹配、航电飞控系统集成、整机兼容性设计与迭代优化； 3. 主导整机强度、振动、疲劳、复合材料力学仿真分析，解决整机耦合力学、结构可靠性、飞行稳定性技术问题； 4. 负责样机试制、整机调试、外场试飞问题定位与技术闭环，全程主导型号研发迭代； 5. 建立飞行器研发标准化流程、技术评审体系、设计规范，推动型号标准化、体系化研发。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，飞行器设计、航空宇航、飞行器工程等航空飞行器科班专业出身（硬性要求）；南航，北航，西工大优先。 2. 5年以上无人机/航空飞行器纯技术研发经验，长期深耕总体研发、结构研发、飞控航电系统研发，全程技术岗，不接受综合岗、管理岗、项目岗、工艺量产岗、产品测试岗； 3. 具备完整无人机从0到1型号研制经验，熟悉垂起固定翼、多旋翼整机总体设计全流程； 4. 熟练掌握整机强度疲劳仿真、力学分析、结构优化、机载系统集成匹配能力； 5. 熟悉航空/工业级飞行器研发标准、设计流程、技术评审体系统； 6. 愿意长期深耕技术研发；资深纯技术复合型研发专家。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、优秀者薪资可面议（优秀者可持有公司技术股）