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smt生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。 2. 管理SMT各环节流程:包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。 3. 解决产线异常问题:如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等,并推动持续改进。 4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率(OEE)等相关改善工作。 5. 落实6S管理、安全生产规范,跟进设备日常点检与维护执行情况。 6. 协同工艺、品质、计划等部门,保障生产订单按时完成交付。 任职要求: 1. 具备2年以上SMT现场管理经验,熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握常见缺陷的分析与改善手段。 3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料,理解SMT关键工艺参数设置。 4. 大专及以上学历,电子类相关专业者优先考虑。
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构; 2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措; 3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核; 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行; 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作; 6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转; 7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业; 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑; 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验; 5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,统筹安排车间生产任务,保障生产目标顺利达成; 2、负责车间产品在制造过程中的质量监督与管控,确保品质达标; 3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用,保障设备稳定运行; 4、依据工程师提供的程序进行产品调试,确保成品符合工艺要求; 5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作,包括现场管理、安全生产、报表填报等; 6、主导新产品试制调试、产线转换工作,维持生产现场有序运转; 7、管控机加车间生产成本,推动降本增效,减少浪费,提升作业效率。 岗位要求: 1、机械或数控技术类相关专业,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、掌握产品加工工艺,能识读工程图纸,熟悉机床编程并可准确解析三坐标检测数据; 3、具备扎实的CNC现场实操能力,能够手工修磨简单刀具及钻头; 4、具有3年以上加工中心车间管理经历,同时具备2年以上CNC技术实操经验; 5、熟悉三菱系统者优先考虑; 6、积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力和吃苦精神。 职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同; 2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据; 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务; 7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
品控主管 生鲜
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科乳制品茶饮
职责描述: 1、依据公司业务发展需要及行业规范,不断完善品质管理体系,严格把控各环节质量,确保产品品质满足行业标准与客户期望; 2、牵头推动品质管理体系的落地执行,监督流程运行情况,及时识别并解决执行中的问题,保障产品质量的稳定性与可靠性; 3、搭建问题反馈机制,系统收集、整理和分析产品质量信息,挖掘标准化改进机会,将潜在风险转化为管理标准与控制手段,并协同业务伙伴实现标准统一; 4、定期编制管理分析报告,通过数据洞察发现关键问题与改进空间,提出有效优化方案,持续提升品质管理水平; 5、制定并落实与供应链、采购、运营等相关职能协同的合规管控策略,强化团队协作机制,建立有效的过程监控体系,验证质量措施的实施成效; 6、统筹品控团队建设,开展人员培训与发展工作,提升团队专业能力与协作效率,对部门整体绩效目标达成负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上生鲜领域质量管理及流程改善经验,其中至少2年团队管理经历; 2、熟悉生鲜品类特性及相关产品知识,掌握行业法规与标准要求,能够前瞻性地制定预防性质量控制方案; 3、具有跨区域运作管理经验,沟通协调能力强,能与多元化团队及多方利益相关者高效协作; 4、擅长数据分析,目标导向明确,具备结果驱动意识,致力于推动体系化持续优化; 5、持有PMP或六西格玛认证者优先考虑,有互联网生鲜行业工作经验者优先录用。
厂务主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务,对工厂的生产能力与效率承担直接责任; 2. 推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程,并监督落实执行; 3. 负责生产运营工作的整体协调,组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地; 4. 严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接; 6. 主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备不少于3年工厂管理经历,或曾在大型企业担任副厂长职务; 2. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能适应一定的工作强度与压力; 3. 具有踏实肯干的工作态度,以及较为突出的企业运营管理能力; 4. 工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求: 1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成; 2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况; 5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进; 6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改; 10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先; 2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用; 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
生产厂长
1.2-1.3万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
杭州市建德市诚招家具厂生产厂长,管理三条生产线。 整套设备其全,油漆生产线一条,免漆门生产线二条。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理; 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排; 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设; 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力; 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
杭州萧山区杭州萧山区燃气公司招收燃气安检员若干人
临时工
杭州萧山区燃气公司招收燃气安检员若干人
杭州 萧山区
5月9日 05:54拨打电话
种植工
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杭州
5月9日 05:54拨打电话
杭州拱墅区招贴砖、工地小工/杂工
贴砖小工
杭州市拱墅区招贴砖、工地小工/杂工
杭州 拱墅区 石祥路
5月9日 05:53拨打电话
浙江杭州下沙找电梯司机一名不限58以下50以下4500+20,☎:
电梯司机1-2人月结
杭州下沙找电梯司机一名 不限 58 以下 50 以下 4500+20, ☎ :
杭州
5月9日 05:53拨打电话
切配衢州菜
拱墅区招切配的联系我 切配干了10来年,做衢州菜,江西菜,不摆 要求包吃包住,有月休,随时可以上班, 联系电话直接打
杭州 拱墅区
5月9日 05:52拨打电话
维修电工主管
登峰招聘: 1、维修电工1名 要求: 年龄35-45周岁,大专及以上学历,持有效电工从业资格证,有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求: 年龄28-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上流延膜生产管理经验,熟悉生产工艺,设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点:宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话:(登峰人事)
天津 宝坻区
5月9日 05:53拨打电话
CNC主管
深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位: 1. CNC主管1名,会编程调机,会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.:1名,(能独立编程调机,会使用法兰克系统) 2.CNC调机师傅2名(会使用法兰克系统) 有意者联系或加∨何生
深圳
5月9日 01:58拨打电话
质检员
招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话:梁生 ()
中山
5月9日 01:49拨打电话
广东中山诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电
主管注塑工
诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电话
中山
5月9日 00:43拨打电话
学徒工打磨主管质检员
古法黄金镶嵌工厂诚聘 配石临时工 2名 ❶ 执模打砂熟手(多名) ❷ 配石主管/熟手(2名) ❸ 收发熟手/学徒(2名) ❹ 精修熟手 (2名) ❺ QC学徒 (2名) ----------------------------- 【核心福利】 ✔ 包吃住(空调/热水一应俱全)+ 每日早中晚餐+宵夜 ✔ 保障全:入职即买社保 + 公积金 + 法定节假日 ✔ 超稳定:订单满满・薪资准时发放・发展空间无限 ☏() ✨——✨——✨——✨ 找珠宝首饰工作上 井号:金途智聘
云南
5月9日 00:21拨打电话
临时工,工作轻松,环境整洁
200元/天
普工免费培训包吃20人以上周结
20元/小时,每天10小时,提供两顿免费工作餐,至年底;工作轻松,欢迎到来。 薛先生。
其他生产营运人员月结3-5年博士化工产品
1、 设计并不断优化维生素微囊的制备工艺,采用喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣等适宜技术,结合实际运行情况调整工艺参数,保障微囊品质与性能稳定; 2、 系统探究不同壁材与芯材配比对维生素包埋效率的影响,分析维生素在包埋过程中理化性质的变化规律; 3、 主导维生素A、类胡萝卜素车间微囊包埋生产线的建设、设备调试及投产运行,具备相关项目实施经验。
浙江杭州染厂诚招定型机码布抄码单2人地址:滨海旺角电话:
工厂搬运工1-2人
染厂诚招 定型机码布抄码单 2 人 地址:滨海旺角 电话:
杭州
4月29日 20:36拨打电话
工厂搬运工包住1-2人
装卸工年龄20-50岁,男女不限,纹身不大可以接收。重体力薪资福利:计件工资,夫妻房,不体检,四人间标配空调热水器可做饭,正式工薪资同工同酬有12小时两班倒或(8小时三班倒)少量岗位长白班个别车间有空调招工人数:1名工作地址:萧山党山
杭州 萧山区
5月8日 21:12拨打电话
包装工社保包住夜班补贴保险餐补20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
普工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 工作地址苏州
长白班操作工车间食品厂免费培训包吃20人以上月结
宠物食品厂 长白班 操作工- 【待遇】薪资20/小时 包吃无住,月薪5500-6000左右, 【要求】20-40岁。高中以上学历。有过厂区独立操作机器的经验优先安排。 【职责】厂区主要是生产宠物食品,开机器加工物料(绞肉车间)上下料等,打包包装等工作。 【时间】做六休一,08:00-17:00(要配合加班)每天工作8-10小时左右。 【食宿】包吃1顿(加班包2顿) 一个月起做
精通CDR,PS,Ai软件
生产跟单
通过微信QQ对接客户发来文件,并下发车间安排生产
不锈钢橱柜主管
1-1.2万元/月
厂长主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准,确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率,控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理,提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求,协调安装售后等全流程服务支持 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强,能适应生产型企业工作节奏,具备安全与成本意识 5. 最低学历不限,有制造业中层管理经验者优先
操作工品检工
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杭州
5月4日 03:27拨打电话
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