饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理，领导和管理QC团队（化学、仪器、微生物等），负责人员招聘、培训、绩效评估与发展，营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营，确保所有检测活动（原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等）按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策（根据授权），确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源（人员、设备、耗材）的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计（如FDA、COS等）、客户审计及内部审计，负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理，主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证（包括确认）及再验证工作，确保方法科学、可靠、符合药典（CP/EP/USP等）及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持，参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作，确保质量目标一致，及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态，评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景： 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验： （1） 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验，其中 5年以上的 管理经验（经理或以上级别），有大型制药企业或通过国际认证（如FDA, COS）企业工作经验者优先。 （2） 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 （3） 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验，特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能： （4） 精通国内外GMP（尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15）、ICH（Q2, Q7等）、中国药典及主要国际药典（USP, EP）对QC实验室和分析方法的要求。 （5） 熟悉各种现代分析技术（如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等）及其原理、应用和维护。 （6） 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 （7） 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性（ALCOA+原则）要求及其在QC环境中的实施。 （8） 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 （9） 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力，能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力（书面和口头），能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 （10） 良好的英文读写能力，能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。

工作职责： 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将生产任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现异常及时向上级汇报并提出应对建议； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、参与工厂体系搭建，制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业；具备3-5年生产管理岗位经验，有涂布行业背景者优先； 2、掌握生产运营全流程管理知识，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力；

【岗位职责】 1. 负责生产部及工艺开发部相关GMP文件的审核与管理（含委托生产文件） 2. 监督原液生产现场QA巡查、批记录审核及产品放行 3. 参与并审核偏差、变更、CAPA及质量风险评估等质量体系工作 4. 参与工艺验证、清洁验证及技术转移，审核相关方案与风险评估 5. 负责委托生产质量事件审核及外部合作方质量管理 6. 组织供应商/受托方审计，跟踪整改并确保合规 7. 监督

有管理过国3万吨以上的污水厂管理经验更佳 【岗位职责】 1. 全面负责污水厂生产运行、工艺调控、设备维保、安全环保、人员管理、成本控制； 2. 保障出水稳定达标，管控在线监测、化验台账，应对环保检查与各类工艺突发故障； 3. 统筹全厂安全管理、有限空间作业、危废污泥规范处置，组织安全培训与应急演练； 4. 管控水电药剂耗材成本，落地节能技改；管理运行、机修、化验班组，制定考核与培训； 5. 对接环保局、污泥处置单位、设备药剂供应商，处理厂区各类应急及外联事务； 6. 设计优化和改进污水处理工艺流程，以提高处理效率和降低成本。 【岗位要求】 1. 有给排水助理工程师、给排水工程师、环境工程工程师等相关证书更佳； 2. 给排水、环境工程、水处理等相关专业，40周岁以下； 3. 熟练掌握CAD等绘图软件，具有一定的文件编辑能力，能够根据项目提出针对性的意见。

【工作时间】单休，介意者慎投。 【岗位职责】 1. 把控每季上新视觉方向，确保主图、详情、活动页风格统一、符合品牌调性； 2. 管理视觉团队日常产出，分配任务、审核质量、培养人员； 3. 作为视觉与商品、运营、直播部门的对接窗口，保障视觉需求按时交付； 4. 协同推进AI设计工具在团队中的应用，优化设计流程与素材管理。 【岗位要求】 1. 请确认可接受单休再投递； 2. 5年以上电商视觉经验，有服装/鞋服行业背景优先； 3. 1年以上设计团队管理经验，能带人、能审稿； 4. 具备扎实审美能力，能独立定调，熟悉电商主图/详情/活动页规范； 5. 熟练使用PS、AI、Figma等设计工具，有成熟案例； 6. 沟通能力强，能承接多部门需求并推动落地。 【加分项】 1. 有服装电商视觉团队管理经验； 2. 有AI生图/修图/视频工具使用经验； 3. 有设计流程标准化或素材管理体系搭建经验。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 视觉项目提成； 3. 团队培训与AI工具学习支持。

杭州市西湖区绿城桂香园招建筑木工

招小工 年龄五十多岁的。

杭州市钱塘区招地坪/自流平/固化

杭州市拱墅区招水电

招聘门窗安装师傅，工作地点在杭州。需要十名人员负责安装门窗玻璃。常年有活，工资待遇面议。

配电柜配盘，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

纯水水处理工艺设计工程师 工资，1-2万 职位信息 1、负责水处理项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计； 2、参与项目的标书、可行性研究的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作； 3、参与外部课题的申报与实施，参与公司其他科技创新相关工作； 4、上级领导安排的其他工作 任职资格： 1、环境工程或相关专业，本科及以上学历；（硕士以上优先） 2、五年以上水处理技术工作经验、具有独立工程设计工作经验； 3、精通各种污水处理工艺及污水建模经验，有污水处理设计实践经验； 4、精通CAD/MS等软件应用；熟悉污水工艺建模软件； 5、较强的独立分析问题和解决问题的能力； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 可预支，每月十号发薪，真实有效，签合同。 招聘要求： （1）年龄：16-45岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母会写会背，无需工作经验。 (3)健康：身心健康，无。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘：长短期，实习生均可，工资7000-7500。 18-45岁均可报名。 优势： 1、有两班倒，长白班、坐岗，站岗进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容： 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间（22度），冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇： 1、长短期，实习生均可：综合工资250-300天（，人走账清，也可发现金） 2、长期工：综合25-小时 三、工作时间：每天工作12个小时，月休四天，个休或者连休。 四、优势 1、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施（4-6人间），朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州

[岗位职责] 1、负责电子产品贴标签及扫码工作 2、操作简单，无需经验，可坐着作业[职位要求] 1、年龄16-55周岁 2、身体健康，无大面积纹身烟疤 3、吃苦耐劳，配合加班 4、携带二代身份证有效原件[工作时间] 1、 2、做六休一，月休四天[薪资福利] 1、时薪28元，月薪9000左右 2、每月10号发工资，节假日或周末提前发放 3、外地来可， 4、包吃包住，住宿4-6人间带空调热水器无线网 5、提供一日三餐，加班有加班餐 6、享受法定节假日、婚假及带薪年假15天

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厂区目前缺口50人，介绍朋友入职满月，有介绍奖金一人500两人以及两人以上800， 诚聘小时工 28/小时，28/小时 月 7000～8500，年龄16-48周岁，男女不限[庆祝][庆祝][庆祝] 注：【可直以接带李行当天安住排宿，工作间车环境优雅、干整净洁、长期恒温、四如季春[拥抱][拥抱] 【一】、招条工件: 男女不限，有无经验均可，车间厂区氛围好，住宿优越 【二】、做六休一，星期六或星期天，其中一天休息。工轻作松[哇][哇] 【三】、食情宿况: 工作时间：早上8点到晚上8点，中午下午各休息一个小时 免费工餐作餐，包住宿

岗位职责： 1、全程跟进生产订单，协调各环节进度确保顺利推进； 2、联动工厂及内部相关部门，保障产品按时按质交付； 3、及时处理生产过程中的突发情况并同步反馈进展； 4、负责跟单相关数据与文件的整理、归档及维护； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调多方协作关系； 2、工作态度严谨细致，责任心强且执行力高； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与文档管理能力； 4、具备较强的压力应对能力，适应高强度工作节奏；

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元）. 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

泰昌实业招聘 生产文员1位 负责生产工单的分类派发、图纸打印及产线分发；完成半成品及成品的工序扫码、入库扫码与转运交接；管理报废品处理及物料领取；跟进返修品流转及退料；协助工单异常处理及结案 要求： 1、高中学历；55岁以内，45岁以内，要会做Excel表格 2、薪资：时薪23元/小时+全勤奖100元+考核500元，购买社保 3、工作时间：长白班八九个小时，需跟对应产线保持一致 地址：杭州市区塘栖富塘路6号 联系人：杨女士

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间规划

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责: 1. 负责产品开发过程中表面处理工艺的方案设计与流程优化，提升外观品质及制造效率； 2. 负责新型表面处理技术的开发管理、配套加工环节协调、产品研发项目推进及新材料供应商对接等工作； 3. 主导新材料与新表面工艺的技术探索，承担测试跟进、结果评估与应用建议等任务； 4. 配合相关职能部门完成新工艺的导入与验证工作，保障批量生产的稳定性； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语CET4，具备多种材质（如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木质等）表面处理开发经验，2年以上常规工艺（如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等）实际开发经历； 2. 具备良好沟通能力与组织协调意识，能适应短期出差与阶段性加班，抗压性强； 3. 思维清晰，具备较强逻辑分析能力，拥有团队协作精神，可快速融入集体，学习能力强，善于优化工作流程； 4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 薪资福利：五险一金，提供宿舍，年底双薪 上班地点

【岗位职责】 1. 负责研发项目周期管理工作，如立项、方案评审、试产、投产等阶段的关键节点及里程碑事件完成的跟踪工作； 2. 负责标准化的建立、管理； 3. 负责科技创新资料整理，提报申请； 4. 协助上级推动或参与新品开发体系的标准化建设工作，包括流程制度等规范建设，推动标准化的工具表单的工作落实； 【岗位要求】 1. 大专及以上，工科类专业，做过项目管理的工作经验优先； 2. 在制冷电梯行业3年以上工作经验，必须要有在大企业（如美的、格力、奥克斯等）工作的经验； 3. 能吃苦耐劳，有上进心，工作严谨，数据能力强，积极好学。