推码写工艺对接生产优化样衣工艺年龄不重要有没有审美力也并不重要但是有经验有标准有责任心很重要要求细致严谨有耐心

1. 牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案，结合品牌定位、目标客群及市场需求，明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选用及核心款式规划，确保企划方案与品牌战略一致。 2. 定期调研线下女装市场动态，包括竞品品牌、设计亮点、价格带、门店陈列及销售数据，分析行业流行趋势（如色彩、面料、工艺、廓形），形成季度市场调研报告。 3. 跟进设计团队从下稿、打样到产前样确认的全流程，确保企划方案的落地执行效果。 4. 负责团队管理与协作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、服装工程、时尚企划等相关专业；5年以上线下女装品牌设计企划工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（带领过3人及以上团队）。 2. 精通线下女装产品设计企划全流程，具备独立制定年度/季度企划方案的能力；熟悉女装面料特性、工艺技术及生产流程，能精准把控产品成本与品质平衡。 3. 具备敏锐的时尚洞察力与市场分析能力，能快速捕捉行业流行趋势；熟练使用设计软件（如PS、AI、CorelDRAW）及数据分析工具（如Excel、Tableau），可独立完成市场调研报告与数据复盘。 4. 了解线下女装门店运营逻辑，能结合门店销售场景优化产品设计；过往有成功推动企划方案落地并提升产品销售业绩的案例。 5. 具备较强的团队管理能力，能有效激励团队、协调跨部门协作，解决工作中的沟通壁垒与执行问题。 6. 拥有良好的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰阐述企划思路与设计要求；抗压能力强，可适应快节奏的季度企划周期。 7. 认同品牌文化与定位，对线下女装行业有热情，具备创新意识，能推动企划方案在传统风格基础上融入新元素，满足目标客群需求。

工作内容： 1、质量检验总控： 全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作，组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务，确保检验结果准确、合规并符合监管要求； 2、实验室降本提效： 牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升，通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源，实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升； 3、团队绩效与管理： 建立并执行质检团队的绩效考核方案，规划人才发展路径，培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干； 4、检测技术与异常调查： 熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法，指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析，推动制定并落实有效的纠正措施； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验，且具备相关领域团队管理经验； 3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术，能够指导异常结果的调查处理； 4、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力； 5、通过大学英语六级，能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制

1. 负责工厂的全面运营管理，确保生产流程顺畅高效。 2. 主要负责工厂生产、运营、计划、仓储、行政人事管理工作。监督生产质量，及时发现并解决生产过程中的各类问题。 3. 指导并激励团队，提升员工的工作效率与积极性。 【岗位要求】 1. 瓦楞包装行业10年以上经验，同岗位经验5年以上。 2. 历任公司规模不得小于100人。 3. 精通水印、彩印工艺。 4. 有国外、东南亚工作经验优先。

【岗位职责】 一、厂房0-1筹建 1. 主导生产加工中心从0到1的筹建工作，包括厂房布局规划、产线设计及装修施工管理。 2. 统筹设备选型、采购、安装调试及验收，确保设备按期投入使用。 3. 协调对接政府、园区、施工单位等相关方，办理各类审批及准入手续。 4. 把控筹建阶段的质量、进度、成本及安全，确保项目按期投产。 二、生产运营管理 1. 全面负责加工中心的日常运营，制定年度/月度生产计划并监督执行。 2. 建立标准化、制度化、规范化的生产管理体系，持续优化生产流程。 3. 统筹人、机、料、法、环各要素，确保订单按时、按质、按量交付。 三、工艺、质检与品控 1. 建立健全工艺管理体系，主导工艺标准制定与持续改进。 2. 搭建质量管理体系，严格把控来料检验、制程检验及成品出厂检验。 3. 主导生产异常、质量问题分析与整改，降低不良率。 4. 熟悉丝杠、导轨类零部件的加工工艺及精度要求。 四、团队建设与管理 1. 负责团队

【岗位职责】 1. 市场调研：定期基于销售数据进行本品与竞品调研；以体验产品、挖掘产品缺口、调研消费者需求为抓手，结合对标竞品的扫描与分析，形成有质量的调研报告驱动季度产品调优。 2. 独立负责产品线：进行季度商品复盘，通过市场调研、上季产品销售数据分析、消费趋势分析、消费者洞察、竞品分析等，产出具备市场竞争力的企划方案并跟踪执行落地。 3. 参与内评会与订货会，协同上司进行关于产品结构、款式、颜色、风格、上市规划等方面的评审，并作出总结与订货会前调整方案；内评会后进行内评后调整与订货会准备相关工作；订货会期间做相关的布展、产品资讯、客户意见收集等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、服装设计专业优先。 2. 5年及以上服装行业产品企划工作经验，其中独立带系列的经验需要不少于2年。 3. 对数据敏感，有较强的逻辑思维，能用产品结构化思维分析和运用数据结论，并在企划中产出策略。 4. 具有较好的沟通、协调能力，能适应出差，具备一定的抗压能力。 5. 有较强的用户思维意识，能够很好去转化及衔接市场需求。

工作地点：广西钦州 岗位职责： 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作； 2、编制并落实设备维修方案，保障设备稳定运转； 3、参与设备技术改进与优化项目，提升生产效能与产品品质； 4、对接供应商，确保设备备件按时到位； 5、指导并培训操作人员规范使用设备，落实安全作业要求。 岗位要求： 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验，熟悉利乐系统者优先考虑； 2、掌握设备维护技能，能快速诊断并处理故障； 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、大专及以上学历，机械类或相近专业背景； 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。

高空作业外墙清洗，有经验者优先考虑，长期合作有意者电话微信联系，欢迎各界人士能吃苦耐劳，薪资待遇丰厚。

上砖，打孔

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实核心素养培养目标 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开发校本课程资源及教学案例 4. 关注学生心理发展，开展阅读指导与语言表达能力培养 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备语文教学基本功，熟悉新课标及统编教材体系 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科知识与实习经历 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应教育教学工作节奏

杭州市萧山区招专业电动移门安装师傅

招聘专业卫浴柜、衣柜安装工，要求手艺好、为人实在。工作地点在杭州市萧山区范围内，薪资待遇需面议。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【岗位职责】 1. 负责集团采购原辅材料、设备、备品备件等物料的发运及管理； 2. 负责起运港的订舱、装箱、截单、报关、交单等事宜； 3. 负责跟踪货物的发运和在途异常的处理，与目的港物流部门的顺畅交接； 4. 负责协同相关部门，对新工厂原辅材料、设备、备品备件等物流方案的设计； 5. 负责港杂费运杂费等账单的核对、汇总和分析。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验，具有良好的英文书面和口头交流能力；具有较强的数...

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

负责喷涂厂日常生产运营工作

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招快驴平台秤重打包贴标员1名 年龄25-40岁左右 工资20元每小时 上班时间18.30—23.30 地址：仁和镇栅庄桥莫家门48号对面厂房 电话

工作地点：杭州萧山 行业：吉利品牌车型PCBA板生产制造，吉利集团旗下全资子公司。 汇报对象：生产经理 下属：操作工/技工（管理2-3条产线） 上班时间：12小时/两班倒，一个月一换班 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调班组成员工作，提升团队效率与协作能力； 3. 监督生产流程，控制产品质量，及时处理生产异常问题； 4. 参与制定并优化生产计划及工艺流程，提升整体产能和效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 2年以上SMT或者DIP生产线班组长管理经验； 3. 熟悉生产流程与质量管理体系，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 4. 具备较强的责任心和团队管理能力，能适应加班及多任务并行的工作环境。

玻璃厂接单 下单 优化

工作职责： 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将生产任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现异常及时向上级汇报并提出应对建议； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、参与工厂体系搭建，制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业；具备3-5年生产管理岗位经验，有涂布行业背景者优先； 2、掌握生产运营全流程管理知识，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力；

岗位职责： 1.按照订单要求和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4.定期整理包装区域，保持工位整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，协助改进包装流程 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.无学历限制，初中及以上文化程度更佳

长白班 岁到 [庆祝]【上班时间】12小时，两班倒，个别长白班，

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

【岗位职责】 1. 统筹批产机加工主流设备及工装管理，精通设备核心性能参数，优化车间布局与工艺路线，落地技术改善，保障规模化高效量产。 2. 负责设备全生命周期管理，搭建并优化点检、保养标准体系；管控备件台账、申购与故障分析，规范维修流程，持续提升设备OEE、降低停机损失。 3. 负责对接新项目试制与量产转化，把控设备选型评审、进场验收及现场调试，解决产线衔接异常，保障项目顺利规模化落地投产。 4. 负责全流程管控机加工刀具及生产耗材，优化使用、养护与更换标准，规范物料管控，杜绝浪费，严控单件生产成本。 5. 负责落地车间TPM全员设备维护体系，规范班组维保作业标准，提升设备运行稳定性，夯实精益规模化生产基础。 6. 统筹内外部沟通协调，快速排查解决现场设备、工艺及效率异常，保障产线高效平稳运行。

杭州月饼厂招车间普工100人 生产岗｜包装岗｜物流岗 免费食宿（三餐；休息日也免费） 6-8人标准间；水电平摊 男女不限 18-50周（卡月）工作简单易学！ 工资福利：20元/时，综合工资 5500－6500，每个月20日发放上个月工资。 工作时间：两班倒，半个月倒班一次。[太阳]部分岗位固定长白班8小时/天。 ，工期结束统一； 注意事项： 2.高血压、传染病、皮肤病等不接收； 地址:余杭区瓶窑工业区

岗位职责： 一、日常运营与实验管理 1、统筹实验室样本接收、前处理、检测、结果审核、报告发放全流程管理，优化实验流程，提升检测效率与样本周转时间（TAT）。 2、负责常规检验、特殊检验项目的日常实验执行监督，处理实验过程中的异常情况、疑难样本与结果偏差，确保检测工作有序开展。 3、制定并落实实验室排班、工作量分配、岗位分工方案，保障各实验岗位满负荷高效运转。 4.、协调临床科室沟通工作，及时反馈样本问题、检验结果疑问，配合临床完成特殊检测需求。 二、质量管理与质控管理 1.、严格执行实验室室内质控（IQC）、室间质评（EQA）工作，负责质控数据记录、分析、预警与整改，确保检验结果精准可靠。 2、参与实验室ISO15189、CAP等质量体系建设、维护与内审工作，完善SOP文件、记录表单、质量台账。 3、负责实验方法学验证、仪器性能验证、新项目开展与评估，把控检测项目的准确性、特异性与稳定性。 4.、处理检验差错、投诉与不合格事件，组织原因分析、制定纠正预防措施（CAPA）并跟踪落实。 三、人员与团队管理 1、负责实验室检验人员的招聘、岗前培训、在岗技能培训、考核与绩效评估。 2、组织专业技能学习、仪器操作培训、安全培训及继续教育，提升团队专业能力与合规意识。 3、明确各岗位工作职责与操作规范，监督员工遵守实验室制度与操作规程，打造高效合规团队。 四、仪器设备与试剂耗材管理 1、 负责检验仪器（生化、免疫、血常规、分子诊断、微生物等）的日常维护、校准、保养与故障报修，建立设备档案与维保记录。 2、统筹试剂、耗材、标准品、质控品的采购申请、入库验收、库存管理、效期管理，保障实验物资充足且合规。 3、监督试剂耗材使用规范，控制运营成本，杜绝浪费与过期浪费。 五、生物安全与环境管理 1、 严格落实实验室生物安全管理制度，负责生物安全柜、高压灭菌、医疗废物处理、防护用品使用等监督管理。 2、管控实验室环境温湿度、洁净度、通风与消毒工作，确保实验环境符合检测要求。 3、 组织生物安全演练，防范实验室感染、样本污染、化学品泄漏等安全风险。 六、其他工作 1、完成实验室数据统计、报表编制、资料归档与上级交办的其他工作。 2、关注行业新技术、新规范，参与实验室技术升级与项目优化。 任职要求： 1、学历：医学检验、生物技术、临床检验诊断学等相关专业，本科及以上学历。 2、资质：具备检验师/主管检验师职称，持有临床检验资格证，熟悉ISO15189及实验室管理规范。 3、经验：5年及以上医学检验实验室工作经验，3年及以上管理/主管岗位经验。 4、 能力：熟练操作各类检验仪器，精通检验项目原理与质控要点，具备流程优化、团队管理、问题处理能力。 5、素养：严谨负责、合规意识强、具备良好的沟通协调与抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责芯片测试程序的开发工作（测试线路图设计，PCB板制作，编写测试程序，调试等工作）。 2. 负责测试系统的技术支持，客户培训等工作。 3. 负责提供测试系统的改善建议，提升测试系统的性能。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、检测相关专业。 2. 有集成电路测试设备调试或编程经验，熟悉VC编程。 3. 良好的模电/数电技术基础，掌握一般的元器件特性，熟悉一种及以上Schematic、Layout软件。 4. 熟悉示波器、信号源、电阻负载等实验室测试仪器。 5. 从事集成电路测试行业，熟悉测试程序的开发流程及常见参数测试方法，熟悉目前市场上主流的模拟集成电路测试系统。 6. 具有良好的团队协作能力，良好的沟通能力；自律性好，服从工作安排。

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

【岗位要求】 1. 必须具备电商快反经验。大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上服装行业生产管理经验，其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。 3. 专业知识：精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构，熟悉针织、梭织等主要品类，熟练掌握服装国际通用质量检验标准（如AQL），并能独立制定与实施品牌质检体系。 4. 核心资源：具备核心服装产业带，拥有经过验证的、丰富的优质工厂（成衣及配套工厂）资源网络及人脉。 5. 技能工具：熟练使用办公软件，熟悉ERP、PLM等供应链系统。 【岗位职责】 1. 供应链开发与工厂管理：开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库，建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任（如验厂）的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估，实施优胜劣汰。 2. 生产计划与订单跟进：根据商品部的上市计划（追单、快反、预售等），制定详细的生产排期表，并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度，从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装，确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题（如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等）。 3. 成本与核价管控：负责大货生产的成本核算与分析，参与核价谈判，持续优化生产成本。严格控制物料损耗率，审核工厂的物料结算单据，确保成本在预算范围内。 4. 质量管理与控制：建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准（AQL）。组织产前会、中期质检和尾期检验，对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析，并监督工厂落实改善措施。 5. 技术、样品与资料管理：与设计师、版师紧密协作，确保技术资料（工艺单、版型、样衣）准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程，确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。