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厂长/主管10年以上本科有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构; 2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措; 3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核; 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行; 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作; 6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转; 7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业; 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑; 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验; 5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责: 全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。 任职要求: 实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。 “冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理成本管理
1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划,确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化,快速响应,协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求: 1、具备5年以上制造行业生产管理经验,有橡胶行业背景者优先; 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。
厂长/主管3-5年本科生产设备管理自动化设备非标产品数字化工厂
岗位职责: 前期负责生产自动化项目试点及推进工作,助力海外基地实现数字化、智能化升级,后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产,保障生产进度;科学调配人力与设备资源,优化生产布局与负荷,提升生产效率; 2、结合销售计划编制生产计划,落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控; 3、对生产过程进行实时监控与指导,实施质量管控措施,确保产品品质,参与质量问题分析,制定并落实纠正与预防方案; 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理,落实车间纪律、5S等基础管理工作,鼓励员工积极参与改善建议; 5、处理工厂基础设施(含水、电、气、厂房)运行异常,保障生产连续性;推动生产设备技术改造与场地布局优化落地; 6、确保合同订单顺利履行,做好交付、质量、成本等方面的风险管控; 7、参与产品运营核心团队协作,统筹供应链全环节业务管理,主导产品开发相关工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,电子信息类专业优先,具备3年以上生产运营管理经验,熟悉供应链运作流程,拥有扎实的制造管理实践经验,有日化或快消品行业管理经历者优先,或具备智能制造转型项目经验者优先; 2、责任心强,具备优秀的分析判断、问题解决能力,良好的沟通协调与团队协作意识; 3、具有良好的职业操守和抗压能力,能够接受加班安排; 4、学习能力强,熟练使用办公软件,掌握MES系统操作。 工作地点:前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月,后续派驻海防/美国。 薪酬福利:薪资面议,享受14薪待遇,缴纳五险一金,提供食宿
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责: 1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务; 2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标; 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档; 4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况; 5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施; 6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序; 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动; 8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本; 9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目; 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度; 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力; 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境; 4、责任心强,工作积极主动; 5、具备一定的文档撰写能力; 6、具备应对突发状况的应急处置能力; 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
厂长/主管10年以上本科IVD生产管理生产技术技术管理FDA认证CE认证GMP认证
岗位职责: 1. 负责本部门的组建工作,依据项目进展与生产订单制定产能规划,并统筹人力与设备需求计划,组织并监督执行过程; 2. 设计并持续优化生产工艺流程,开发配套工装治具,以提高生产效率并确保产品品质稳定; 3. 提出车间人员配置需求,主导招聘实施,负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务; 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件,并根据工艺变更进行动态更新与完善; 5. 基于生产数据统计分析,制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实; 6. 对团队成员进行业务指导,定期向上级汇报重点项目进展,反馈实际问题并提出可行性改进建议; 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行,牵头新项目投产前的各项准备及运行工作; 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物制药等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验,有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
A2社保包住月结
A2驾驶员 岗位职责: 1. 负责执行浙江省内水泥、熟料、砂石骨料等物料的运输任务; 2. 严格遵守安全驾驶规范,积极参与安全培训,持续提升安全意识; 3. 负责与工厂对接装卸货业务,妥善保管运输单据及相关文件; 4. 在行车及驻车期间,确保车辆设备的安全管理与维护; 5. 高效完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 持有有效A2驾驶证及从业资格证,具备3年以上同行业运输经验者优先考虑; 2. 服从监控调度及车队长的工作安排,能够适应夜间出车任务; 3. 上车地点为浙江金华或杭州建德,接受公司缴纳社保。 福利待遇: 提供员工宿舍,多劳多得,月综合薪资普遍在1.2万-1.7万元之间。 联系人:项目部王经理
杭州 建德市
5月8日 22:47拨打电话
杭州萧山区招电焊
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅焊工证
杭州萧山招电焊
杭州 萧山区 闻堰
5月8日 22:45拨打电话
杭州拱墅区招拆除/运渣
230-310元/天
运渣拆除3-5人
杭州拱墅区招拆除/运渣
杭州上城区20几片铝扣板把我扣一下出100现在来
铝扣板
20几片铝扣板把我扣一下 出100现在来
杭州 上城区 钱江新城
5月8日 22:44拨打电话
服装导购
2026年新杭派二楼档口急招! 销售2名 做过欧货或者做过一批经验的.有责任心.目标感强,想要稳定发展的,有服务意识,会维护客户!! 拍照模特1名 气质佳 160-165 偏瘦 出图快,要求会搭配,会对镜自拍! 店铺氛围好,给你更大的发挥空间 期待你的加入哦 联系:同步
杭州
5月8日 22:39拨打电话
主管品检工
本厂因业务发展现招聘以下人员:工程主管1名,设计师2名,查货品管15名,手工15名!杂工20名待遇好,出粮准!联系人陈小姐!
深圳
5月8日 22:46拨打电话
包装工主管质检员普工跟单文员
我司主要生产背包,因业务发展需要招聘 外发主管一名 外发QC一名 跟单员一名 板房车位,普工,包装工,QC多名 地址博罗龙溪,联系人黄小姐 望有资源的朋友推荐一下,谢谢
惠州 博罗县
5月8日 22:39拨打电话
厂长
招聘,微小型轴承无心磨熟练工一名,保底工资13000元,生产厂长一名懂生产工艺,工资面谈。工作地点:台州路桥。联系电话
台州 路桥区
5月8日 22:26拨打电话
河南郑州侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺),质检一名能吃苦,上进者优先电话
厂长质检员
侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺),质检一名能吃苦,上进者优先电话
郑州
5月8日 22:03拨打电话
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天270到300月结模式,提供借支 小时工综合薪资:7500~9000 正式工:6000~7500,含社保,五险一金 工作内容及车间设施: 主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇: 衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。 公司面试要求: 年龄16-50周岁,需携带身份证行李 不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试. 厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入 8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 厂区人事招聘,大量招人——————————————————————————————————————————————— 薪资待遇: 小时工:28一小时,月薪7000-8000多劳多得 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 ——————————————————————————————————————————————— 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金 ——————————————————————————————————————————————— 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械,车载蓝牙,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ——————————————————————————————————————————————— 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000,季度奖3000 ——————————————————————————————————————————————— 招聘要求 16-54岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安 排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 涉及工作城市:苏州
工厂搬运工月结
大龄工!下沙医药公司流水线码货员,长白班,双休,法定节假日休,空调恒温仓库,工作轻松,4200/月,50-60 岁、身体健康,☎。
杭州
5月5日 05:37拨打电话
主管
【薪资】 年薪范围:8-12万元(具体面议,能力定薪) 【岗位职责】 1、根据销售计划,合理安排车间生产订单,并依据淡旺季进行科学备货; 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理; 3、负责生产所需物资的统筹管理,包括备料、核查、领用与库存管控; 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查; 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业,踏实负责,具备较强的现场管理意识; 2、3年以上食品生产车间工作经验,其中至少1年以上车间管理经验; 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准; 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力; 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑; 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐; 2、五险; 3、全勤奖; 【公司优势】 有自己的工厂,有自己核心原创品牌,产品竞争力强。 【简历投递】 联系人:邵女士 联系方式:(同微信); 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历,请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。
浙江杭州有做临时专业包装的吗?临时总检来两个,葛家车村307号3楼
包装工
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杭州
4月29日 18:18拨打电话
办公室接单员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
业务号对接客户文件,报价,出制作单到车间
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补社保加班补贴包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科化工设备
1、组织设备周期性大修及专项检修工作,协调施工团队推进检修方案落地,全程监督检修过程中的质量控制与安全规范执行。 2、参与设备技术升级项目,依据生产工艺优化目标,分析设备改造的技术可行性,推进节能降耗、防爆防护、环保达标等方面的改进措施。 3、保障设备运行符合化工领域安全规范、环境保护法规及公司内部管理标准,落实安全附件(如安全阀、压力表、防爆设施)的定期检测与校准。 4、编制设备预防性维护方案,结合化工设备高损耗、强腐蚀特性,设定合理的维护频率、作业内容及执行标准。
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5月3日 00:40拨打电话
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成检主管 ,25-45 岁,有同岗位工作经验且熟悉户外梭织面料品牌检验要求者优先考虑 薪资福利:待遇面议或电话沟通。工作环境好,标准化厂房,订单充足,包吃包住,月休两天,发薪准时,
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