【岗位职责】 1. 设备管理： 负责设备（CNC、封边机等）调试维护，及生产线优化调整。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

兼职韩语、日语、法语、西语、英语教师 招聘人数：各两名 薪金待遇：面议 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，相关语言专业毕业，有高级等级证书，教育、师范专业毕业优先； 2. 性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业； 3. 有一定的教学经验； 4. 善于沟通，能很好地协调与学生、同事的关系； 5. 工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。

上城区紫阳街道鲲鹏路需要油漆工1名，薪资为50元/小时；另需木工1名，薪资为55元/小时。工作时间为4小时起。有意者可报名。

杭州市临平区招水电

杭州市富阳区招二保焊/气焊

杭州拱墅区招铝扣板吊顶

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

先上班后补体检 夜班最高24.5元/时（含外住/岗位补贴） 工资周结1000[烟花]周结1000 萧山万向马瑞利公司 免费职业体检 包吃住 综合工资6800-7500元 录用当天安排宿舍 白班单价22元/时 夜班单价23元/时 []焊接岗另补贴0.5元/时 []不住宿另加1元/时补贴 18-45岁识字，身体健康 内容：汽车配件组装、铆压、机器焊接等 上班：12小时倒班，半个月倒班一次，8：00～20：00，夜班反之，，计工时10.5小时。 吃住：宿舍5人间（水电自己平摊），。白班包吃工作餐；夜班餐补12元。 面试时间：下午1.20

临平电子厂 长白班 可一天一发部分！ 招聘要求：年龄18-40周岁 不穿无尘服 不体检 上班时间：8:00-20:00 忙时会加班到9点半（加班算工时） 工作内容：操作工，焊锡工等岗位 工作环境：恒温车间，无异味，工作轻松 人性化管理. 薪资待遇：22元/小时，免费包吃 工作地点：临平区企聚路

岗位职责 ·承担汽车座椅发泡部件（如坐垫、靠背、头枕等）的结构规划与开发任务。 ·运用CATIA完成发泡件三维建模、二维图纸输出及相关数据发布工作。 ·参与发泡工艺参数制定、模具设计方案评估及样件试制过程。 ·针对生产中出现的发泡件质量问题提供解决方案，持续优化产品性能与制造成本。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具备独立开展发泡件结构设计的能力。 ·具有3年以上汽车座椅发泡领域或相近软质材料设计工作经验。 ·了解聚氨酯发泡成型工艺、材料性能特点及模具构造原理。 ·具备较强的分析判断与问题处理能力，工作作风认真细致。

‌学历‌：中专/技校以上学历，大专优先，机械/机电相关专业背景。‌ ‌经验‌：至少1年相关工作经验，熟悉化妆品生产设备（如灌装机、包膜机等）的操作与维护。‌ 技能‌：需掌握设备消毒、调试、日常维护及基础维修能力，具备低压电工证者优先。‌

【招聘讯息】家纺厂招长期装箱工，做过的优先，工作认真仔细，容易上手地址：乾潭镇大罗线联系方式】便民平台上看到的。

招聘岗位：吹膜学徒工，凹版印刷师傅、制袋学徒工

普工，搬运工，包装工，质检员，操作员等 杭州桐庐英飞特电子长白班90%坐班16岁以上70元/天餐补可预知（本次招聘长白班） 年龄要求：16-42岁，男女不限，普工工衣，上班时间8:00-9:40（一天工作12小时） 岗位需求：生产长白班岗位，流水线岗位，90%坐班，包装岗位站班！ 薪资福利：白班19元，夜班20元（含1元绩效补贴，发工资不在职按照白班18元/时，夜班19元/时），高工时，每月320H-350左右，月工资6000-7000元，15号发工资， 吃住条件：包吃，餐标70元/天，住宿免费，住宿距离400米，走路7分钟，水电费均摊，住宿6到8人间为主！

杭州电器厂 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 ️。 招聘要求：男女不限，工18-48周岁，工人18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 .工作时间：两班倒 1 1小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8500元 ️食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。 ️入职要求：，(，

【岗位职责】 1. 全面负责钣金车间的生产运营，确保订单按时、保质交付。 2. 制定并落实生产质量与效率标准，持续优化工艺流程。 3. 负责生产团队的日常管理与技能培训，提升整体战斗力。 4. 严格执行安全生产与现场管理规范。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

推码写工艺对接生产优化样衣工艺年龄不重要有没有审美力也并不重要但是有经验有标准有责任心很重要要求细致严谨有耐心

杭州新厂直聘零费用当天入职 招募：普工，生产蓝牙，耳机，数据线，组装，包装，检验。一年四季免费发工作服。 绩效考评每月进行，所有岗位均有晋升、转岗及调薪机会. [职位要求] 年龄16-48岁，身体健康，诚实守信，服从管理。学历不限，无需经验，认识26个英文字母即可。 [工作时间] 每天12小时(含吃饭休息加班)，月休四天，超8小时按劳动法计加班费。 薪资福利 28-30小时工短期:保底8000元月。 长期工:上六休一，月薪7000元以上，不封顶，加班费另算，福利待遇好，节假日有奖品。 ，带行李优先安排，拥有夫妻房。 包吃住，三餐丰富符合各个地域的口味。 宿舍标准的4人间，有独立的卫生间，空调、WiFi、洗衣机齐全。 学历补助:中专200元月，大专300元月，本科500元月。 每月10号准时发工资，节假日提前发放。

【岗位职责】 1. 统筹制定月度、周度生产计划，结合食品保健品生产特性，协调原料、生产设备、岗位人员等核心资源，牵头推进生产任务落地，确保产品按时、按质、按量交付；持续优化生产工艺流程，合理控制生产成本，提升生产效率。 2. 严格遵循GMP规范及国家食品、保健食品相关法律法规，结合食品保健品生产合规要求，搭建并落地完善的生产管理制度、作业标准，确保生产全流程（原料投入、生产加工、成品出库）合规、可控、可追溯，杜绝合规风险。 3. 牵头生产环节质量管控，深度配合质管部门落实全流程质检要求，精准处理生产过程中的质量偏差、异常问题，从生产源头把控产品质量，坚决杜绝不合格产品出厂，保障食品保健品质量安全。 4. 统筹食品保健品生产车间日常运营及安全管理，定期排查生产设备、作业环境、操作流程中的安全隐患，组织开展安全培训及应急演练，规范车间现场管理，杜绝各类生产安全事故发生。 5. 负责生产团队建设与管理，结合食品保健品生产岗位需求，组织开展岗位技能培训、技能考核，优化人员架构，提升团队专业素养、操作技能及执行力，保障团队稳定性，支撑生产工作高效推进。 6. 配合研发部门完成食品保健品新产品中试及量产转化，精准衔接研发需求与生产实际，解决转化过程中的工艺适配问题；定期向上级汇报生产进度、产品质量、合规管控等情况，主动提出生产流程优化建议，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、制药工程、药学、自动化等相关专业，专业对口，持有保健食品相关从业资格证（如保健食品生产管理人员资格证）者优先。 2. 5年及以上食品保健品企业生产管理经验，熟悉食品保健品生产全工艺流程（从原料处理、加工制造到成品包装、仓储出库），精通GMP规范及食品保健品行业相关法规，有大中型食品保健品工厂任职经历者优先。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能快速响应并高效处理食品保健品生产过程中的工艺、质量、合规等各类突发问题，保障生产有序推进。 4. 具备强烈的质量意识、合规意识及安全意识，责任心强、严谨细致，熟悉食品保健品生产厂区工作节奏，能接受适度加班。 5. 无食品行业违法违规从业记录，认同公司企业文化，具备良好的职业素养、敬业精神及团队管理能力，能带领团队完成各项生产任务。 备注：此岗位面试地址在杭州，工作地址在湖州

【岗位职责】 1. 负责PMC部门的整体运作，统筹生产计划与组织协调工作； 2. 组织制定并优化生管相关流程、标准及管理制度，推动执行与持续改进； 3. 根据销售需求与产能情况，合理规划生产计划，确保交付目标达成； 4. 协调各部门资源，解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺畅运行； 5. 组织召开生产协调会议，分析生产执行情况，提出改进措施并跟踪落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和系统性思维，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉生产管理流程，对计划排程、产能平衡有清晰理解； 3. 具备良好的数据分析能力，能够基于业务数据做出合理判断； 4. 工作责任心强，能在压力下保持稳定输出； 5. 具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标。

【岗位要求】 1. 必须具备电商快反经验。大专及以上学历，纺织、服装工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 5年以上服装行业生产管理经验，其中至少3年以上必须专注于为电商品牌或快时尚品牌管理OEM/ODM代工供应链的成功经验。 3. 专业知识：精通服装从面辅料到成品的全流程工艺、技术标准和成本结构，熟悉针织、梭织等主要品类，熟练掌握服装国际通用质量检验标准（如AQL），并能独立制定与实施品牌质检体系。 4. 核心资源：具备核心服装产业带，拥有经过验证的、丰富的优质工厂（成衣及配套工厂）资源网络及人脉。 5. 技能工具：熟练使用办公软件，熟悉ERP、PLM等供应链系统。 【岗位职责】 1. 供应链开发与工厂管理：开发、评估、审核及维护优质的代工厂资源库，建立稳定的战略合作伙伴关系。主导工厂产能、技术、设备、质量体系及社会责任（如验厂）的评审与认证。定期对合作工厂进行绩效考核与等级评估，实施优胜劣汰。 2. 生产计划与订单跟进：根据商品部的上市计划（追单、快反、预售等），制定详细的生产排期表，并精准下达到各代工厂。全程跟进订单进度，从面辅料到位、产前样确认到大货生产、尾部包装，确保每个环节按时完成。预判并快速解决影响生产进度的异常问题（如物料延迟、品质问题、产能瓶颈等）。 3. 成本与核价管控：负责大货生产的成本核算与分析，参与核价谈判，持续优化生产成本。严格控制物料损耗率，审核工厂的物料结算单据，确保成本在预算范围内。 4. 质量管理与控制：建立并执行适用于电商品牌的代工质量检验标准（AQL）。组织产前会、中期质检和尾期检验，对重大质量问题有“一票否决”权。处理大货质量异常、售后品质问题的根本原因分析，并监督工厂落实改善措施。 5. 技术、样品与资料管理：与设计师、版师紧密协作，确保技术资料（工艺单、版型、样衣）准确无误地传递至工厂。跟进产前样、船样等审批流程，确保大货与确认样一致。负责所有生产相关技术文件的归档与管理。