有住、可预支工资、班车车接车送 薪资待遇：25元/小时+餐补12元/天，综合7000-9500元/月；每月16日发薪 工作岗位：冲压、装配 上时班间：12小时两班倒 招聘要求：男女不限，20-40周岁，有制造业，工厂从业经验 吃住福利： 厂区有食堂菜品多，提供住宿6人间

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔等加工任务 2. 及时清理设备周边废料，保持作业区域整洁与安全 3. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，记录并反馈质量问题 任职要求： 1. 身体健康，听力没问题，，。 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 3. 服从生产安排，能适应加班工作节奏 4. 有冲压相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

年龄30-55岁，男女不限 适应车间作业环境 7-20点 长白班 有制造业普工/操作工经验者优先

日结200 [發] 日结200 【岗位】冲压、焊接、打磨、辅助上下料 工，20-53岁左右适应12小时两班倒，半月一转班 【班次】早8:00-20:00 / 20:00-次日8:00 【薪资】19元/小时，， 【食宿】包吃包住，厂吃厂住，水电平摊，4-6人间， 【福利】做一周可预支生活费，周结800

在机加工（钢构件）车间作业冲床，摇臂钻操作工，有数控平面钻床基础。

日结200 [發] 日结200 每天日结200,剩余发工资的时候发完 【岗位】冲压、焊接、打磨、辅助上下料 ，20-53岁左右适应12小时两班倒，半月一转班 【班次】早8:00-20:00 / 20:00-次日8:00 【薪资】19元/小时，， 【食宿】包吃包住，厂吃厂住，水电平摊，4-6人间，自备劳保鞋 【福利】做一周可预支生活费，周结800 【发薪】次月30日 【离职】离职需提前一个礼拜申请 （饭卡、厂牌） ， 下午一点半面试

【岗位职责】 1. 贯彻执行公司、部门的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益。 2. 负责组织召开班组会议，实行日清管理。 3. 负责新员工上岗前操作技能培训，监督、检查班组员工严格执行岗位作业指导书及工艺技术要求。 4. 负责首件产品的检验和生产巡线，确保产品质量的稳定。 5. 负责分解落实生产计划，组织成员按计划完成生产任务，做好交接班等记录。 6. 组织车间生产员工做好产品标识工作，按要求定点定置。 7. 负责车间的生产安全、环境保护、工作纪律等工作，制止并处理本车间违纪违章现象；贯彻落实安全生产规章制度，查找安全隐患，提出整改意见。 8. 确认每批产品拆分后的生产图纸和关键质量控制点，做好防呆措施。 9. 组织做好产品首检、制程、终检工作，按流程阻止不合格品继续生产和流转。 10. 参与不合格品的评审，提出相关意见，按纠正措施执行，组织本产线员工做好返工、返箱等工作。 11. 完成上级交办的任务。 【岗位要求】 1. 年龄30－50岁。 2. 有相关职业3年以上工作经验。

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

杭州桐庐招水电

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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杭州市余杭区招水电九个小时350

明天7点半到西湖山庄进行开荒保洁，需要六名专业人员，薪资为220元现金结算。

本五金厂是做音响配件，急需招5名冲压工。包吃包住。熟手优先。

主要生产汽车零部件，主要做冲压以上下件主，活比较简单，包吃住。有经验者优先

江津好企业： 冲压，辅助包装工 要求： 55岁内都可以，身体健康 待遇： 计件，多劳多得，综合7000-9000 包吃住，吃住都在厂区

1、要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 2、【岗位及薪资】 冲压： 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割： 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 备注： （若前30天实际产量工资高于保底工资则取高计薪） ； 、不服从管理等；次月正常为计件薪资； 3、工作时间：7点到7点，上班11小时。 4、中餐费用5元，住宿100元月

熟练操作老式冲压机台。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准，确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率，控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理，提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求，协调安装售后等全流程服务支持 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强，能适应生产型企业工作节奏，具备安全与成本意识 5. 最低学历不限，有制造业中层管理经验者优先

1、协助PLC电气工程师进行电气设备的安装、布线及接线工作，确保电气系统连接正确无误。 2、负责现场电气设备的初步调试，配合工程师进行设备上电测试，记录调试过程中的各项数据。 3、对运行中的电气设备进行日常巡检，及时发现并处理潜在的电气故障或安全隐患。 4、在工程师的指导下，参与电气设备的维修与保养工作，包括更换损坏的电气元件等。 5、电控柜组装 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，电气相关专业优先，具备基本的电气知识。 2、持有电工证，熟悉电气安全操作规程，具备一定的电气故障排查能力。 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应现场工作环境，具备一定的体力。 4、具备良好的团队协作精神，能够与工程师及其他现场人员有效沟通。 5、有电气安装、调试或维修相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：面议

临时工20元每小时，普工操作工，自动焊排模工

招聘岗位 数控车加工操作工数名 1.性别：不限，两班制(能够适应晚班);年龄：45周岁以下； 2.学历：初中及以上学历； 3.具有吃苦耐劳精神，长期稳定，无特殊疾病，熟练工优先 1.薪资计件，多劳多得(8000-10000元/月);每月休息2天；设立全勤奖100元每月 2.提供午餐补贴； 3.提供高温补贴及其他员工福利 公司地址：所前镇金山村钱家湾93号--杭州萧越汽配有限公司

1.全面负责生产流程的统筹与跟进，确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力，可塑性强，有培养潜力工资9000不是上限

公司介绍：大庄品牌创建于1993年，是中国较早从事毛竹资源研究、开发和利用的高新技术品牌。大庄竹材集竹室内装饰应用、竹建筑与景观应用、竹整体工程解决方案、竹科技应用等四大领域的研发、生产及销售一体化。把竹材的用途及功能从简单的室内运用发展为防火用竹材、防腐户外竹材及高强度力学材料。并成功使用在无锡大剧院、山东大剧院、西班牙马德里国际机场、BMW汽车内饰、风力发电机叶片及国内外商业和休闲场所等1000多知名项目中。 【岗位职责】 1. 实验室检测统计，常规产品的测试（承重测试、浸水测试）。 2. 计量器具内外校准、台账记录、内校记录。 3. 压力容器外检员及台账记录。 4. NAC测试（测试报告的填写）、产品验货报告整理、表单整理。 5. 协助编制技术文档（如实验报告、操作手册、测试规范等），优化技术资料归档流程。 6. 参与研发项目阶段性总结，协助完成专利申请、技术交底书等知识产权相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，硕士优先，材料专业优先。 2. 专业匹配度灵活：对研发工作有热情，专业基础扎实即可，不强制要求特定细分领域经验。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金。 2. 通讯补贴、餐补。 3. 早八晚五，单休（介意勿扰）。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场5S管理 4.协调供应链、仓储、质检及人事等跨部门协作，保障交付及时性 5.分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强，执行力突出，能适应快节奏、多任务工作环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 岗位目的： 按集团QMS要求，针对杭州工厂GMP核心洁净公用工程系统进行合规运行及维护工作，以满足公司运营需求。制定职责范围内的流程及计划，负责洁净公用工程和设施的日常运行、维护保养和改进，跟踪维保记录报告，处理质量系统偏差、CAPA和变更，参与工程项目和改造工程的管理等工作，确保工厂洁净公用工程系统设备/设施稳定、高效、节能的运行，符合cGMP、ISO和EHS等法规和规范的要求。 具体职责： 一、洁净系统和设施项目阶段1. 参与审核洁净系统和设施系统URS/FS/DS/FAT/SAT等方案文件，把握系统技术细节，提供优化合理的技术方案； 2. 参与洁净系统和设施系统FAT/SAT的执行，协调相关部门，跟踪和落实相关不符合项的整改； 3. 参与洁净系统和设施系统安装施工过程中质量的把控，跟踪安装技术细节，跟踪施工进度； 4. 跟踪洁净系统和设施系统的调试过程，跟踪并熟知调试过程中出现的

工作内容： 1. 负责月度生产计划的制定与有序调度，完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。 2. 组织车间人员招聘与日常管理，开展员工培训及绩效考核工作。 3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控，保障生产高效运行，确保产品保质保量交付。 4. 定期召开班组会议，及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。 5. 维护良好的员工关系。 6. 落实安全生产各项制度与措施。 岗位要求： 1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验；熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范； 2. 执行力强，具备较强的落地实施能力；能熟练操作办公软件； 3. 工作认真负责，思维清晰，积极主动，具备独立分析和解决问题的能力； 汇报对象：总经理 待遇：年薪制，具体面议；缴纳五险；

生产班组长（7-9K+五险一金） 综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 落实班组生产计划并组织现场作业管理； 调配班组人力、设备资源及生产任务，保障生产计划准时达成； 执行生产现场7S规范与安全管理制度； 监控产品品质状况，快速响应并处理生产过程中的异常问题； 组织开展班组人员培训、考勤管理和日常事务协调； 汇总生产相关数据，按时完成日报填报及异常情况上报。 任职要求： 具备高中或以上学历； 三年以上制造业班组长、带班或现场生产管理经验； 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控相关知识； 工作认真负责，执行力突出，具有良好的团队协作与管理能力； 有新材料、机械、电子、五金等行业从业经历者优先考虑； 持有电工证者可获优先录用。 岗位福利：公司提供餐费补贴与住房补贴双重生活支持； 每月安排固定休息时间，岗位采用半月轮班倒班制度； 员工入职即按规定办理五险一金。