杭州市桐庐县招水电、装修木工、油漆工

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

湖州市德清县武康招油漆工2----5天 ，外墙架子上批腻子

附近有打磨墙面的的油漆工吗？我这大概有150平方的围墙要打磨

杭州市萧山区招油漆工，油漆师傅，气泵喷漆，年龄25至45岁，钢平台喷漆，12点至6点，300元，下班结钱

杭州市萧山区招油漆工两个下午能来的联系。

招聘焊工 喷漆工 18-40岁

杭州市拱墅区招油漆工

石膏线安装 80米 400元

艺术漆学徒工，有油漆工基础优先，年龄18-45岁，男女不限

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天80单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-23:30三个班次

杭州市西湖区招工地力工

岗位职责： 1. 负责仓储货物的分拣、装车及短途配送，确保准时准确送达客户指定地点 2. 核对订单信息与实物，完成签收交接并及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及工具，做好日常清洁与基础检查，保障运输安全 4. 配合仓库完成出入库协助、库存整理等临时性支持工作 5. 遵守交通法规及公司配送规范，保障人、货、车全程安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车则须持有效驾驶证） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应灵活排班及短途高频配送节奏 4. 无学历限制，有物流、快递或配送经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点统一安排

临时手工定主标，有空的联系我

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

大连市金州区招油漆工船上配件不要厚度，不楼底就行

重庆市王家庄要喷漆师傅一名，室外收边条喷漆，只需要喷漆，不刮腻子不打灰，一定要熟手干活踏实，8小时300，只能晚上做8点到凌晨4点，管宵夜，干锅踏实的来，年龄不超55，大概3天过左右，看清要求才打电话，今晚就可以干，人走账清

石家庄市裕华区招打磨沙子，有五千平，人走帐清，7角一平

找个修漆的师傅，

晋城市高平市招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招汽缸件电焊工熟手，能过探伤 也可承包，工作地址杭州 工资待遇电话联系，

3.【杭州大江东至信汽配厂】所需岗位:焊装辅助岗位，辅助机器人上下料，活简单很，上手就会，不需要经验。任职要求:男工，年龄18-45岁，身体健康，需要配合加班，无大面积纹身无案底，需职业病体检，体检合格可入职。食宿待遇:包吃包住，包吃二餐，伙食好，宿舍免费，水电平摊均可。上班时间:8:00-20:00，两班倒，15天左右转班，必须能接受夜班。21元/小时，次月15号发工资，每周可预支500-1000白班10.5小时夜班11小时前7天工资，需在离职当月考勤出来后统一结算。，满月分批报销体检费【面试时间】下午14:00准时面试，面试带上身份证，不能穿拖鞋短裤凉鞋等。

岗位职责： 1.根据电气原理图及工艺要求，完成配电柜、控制箱等电气设备的装配与接线工作 2. 对装配过程中的元器件进行检验与确认，确保型号、规格、数量准确无误 3. 配合质检部门完成装配后功能测试与通电调试，及时整改问题 4.规范填写装配记录表及工序流转单，确保过程可追溯 5. 保持作业区域整洁，落实安全生产规范，正确使用工器具与防护用品 任职要求： 1. 能独立识读电气原理图、接线图及装配工艺文件 2. 具备基本电工基础知识，了解常用低压电器元件（如断路器、接触器、继电器等）功能与安装要求 3.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任意识 4. 吃苦耐劳，适应生产现场作业环境，服从工作安排 5. 持有有效电工操作证者优先，有配电柜装配经验者优先

转发 杭州富阳区（临时活7天左右）600记件钣金件焊接机箱机柜，有工作餐无住宿，（附近有旅馆）做过的师傅联系我

主要生产，汽车零部件。工资待遇：计件工资，8000元-12000元，有社保有租房补贴。人员要求：年龄30-48岁之间，学历初中以上，会熟练操作 游标卡尺，高度尺，内径千分尺等量具使用者优先考虑。 工作地址；杭州萧山新湾街道南提路二号 联系电话：

有一块欧松板柜门反面磕碰了，需要做油漆修补

负责生产跟单，收货，入库

海康威视[红包]【杭州科技厂】年龄18-47岁，接收， [红包]岗位：折弯工，员工31.8元/小时+11.3元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八。 [红包]岗位：氩弧焊和二保焊，员工32.2元/小时+10.7元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八。 [红包]岗位:打磨工，员工30.4元/小时+9.2元绩效/小时，两班倒，工作时间早八晚八。 面试要求：无案底，无明显纹身。 折弯工:能够识别机械制图，判断物料，熟练操作折弯机。 钳工:熟悉机械装配工艺流程，按照图纸要求，完成移动机器人车架的装配工作，包括螺纹回压，攻丝。 氩弧焊:有薄板焊接经验，操作过钣金件优先。薄板1mm，点焊自熔，焊缝美观，鱼鳞形状。 二保焊:焊接0.8-3.0MM的覆膜薄板，熟悉管材骨架与厚板结构焊接，能看懂三视图并独立作业 打磨工:有打磨经验，能熟练运用磨光机和手工拉丝机，能够进行钣金表面修复 [福]，吃饭自费，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），免费住宿，自己租房补贴300元，

岗位描述： 1、按照加工中心操作作业标准书规定保质保量完成加工任务； 2、对加工完的零件进行自检； 3、对加工有异常的零件进行原因分析； 4、 加工中心机器的5S维护与机床保养。 任职要求： 1、三年以上加工中心工作经验，熟悉法兰克/三菱系统，能独立调试产品； 2、适应两班倒工作制； 3、服从安排，工作主动； 4、有3C行业工作经验，会探针、宏程序者优先。

ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业，深耕特种空调领域十余年，始终走在行业前沿，集特种空调产品的研发、设计与制造于一体，提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名，期待有志于生产管理的优秀人才加入！ 岗位基本信息： 工作时间：8:00-17:00，周日休息 薪资：15k-20k面试定薪（能力优先，薪资均可协商） 汇报对象：公司副总 管辖范围：生产部 面试流程：HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试（支持线上或线下形式） 岗位职责： 1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控，确保产品按时保质交付； 2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进，落实节能降耗相关举措； 3、构建并完善制造部管理体系，推动日常运营规范化； 4、达成部门核心绩效目标，涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面； 5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设，实施员工绩效考核管理； 6、协同其他职能部门，响应业务需求并提供高效支持服务； 7、主持本部门日常事务管理，审批授权手册内事项，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可立即入职者优先； 2、具备两年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉钣金工艺与结构设计，有非标类产品生产管理背景者为佳； 4、具备良好的职业道德与沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致，能适应一定工作压力；积极进取，乐于学习新知识与技能。 职位福利：五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶