工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

中国人寿综合金融规划师 保险顾问、保险销售、团队管理; 早九晚五，弹性工作时间，双休，法定节假日休息 综合收入10k-20k，优秀者上不封顶 任职要求： 1、年龄25-50岁 2、大专以上学历（优秀者可放宽中专或同等学历） 3、沟通能力良好 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 5、熟悉常用的办公软件 6、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚韧不拔 7、具有人力资源、房产销售、金融，策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先 工作时间： 1、上午九点-下午五点，周末双休 2、法定节假日正常休息，每月一天免打卡 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假 方案奖励： 1、25-45周岁符合标准，第一季度达成方案要求的专属方案支持: 大专及以上去年个税>6w 每月2000 本科及以上去年个税>20w每月5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定2-15k左右） 3、季度后可晋升管理层可享受管理津贴 4、平均综合收入10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、优秀主管和优秀老员工年薪在50w以上(个税app口径可查） 岗位职责: 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排; 2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通; 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度; 4.拓展客户市场，销售保险产品。

公司正 职位要求： 沟通能力：需具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能清晰解释保险条款并解决客户疑问 。 学习能力：需快速掌握保险产品知识及销售技巧，适应行业变化 。 团队合作：有责任感和团队精神，部分岗位需具备团队管理经验 。 优先条件 行业经验：有金融、销售、法律、医学等背景者优先 。 拓展能力：有团队组建或管理经验者优先考虑 。 基本条件 学历：大专及以上学历为主，部分岗位可放宽至高中/中专（如中国人寿、明亚保险等） 。 年龄：要求20-45岁，有相同行业经验者适当放宽。 身体健康：品貌端正，无不良犯罪记录 。 薪资与福利 薪资结构：底薪+提成+奖金（如责任底薪+佣金+季度奖等），月均收入10-30k，综合年薪可达50万以上 。 福利保障：提供商业保险、免费培训、旅游、晋升机会等 。

1. 负责公司现有保险客户的保单维护 以及客户联系 无需自主开发陌生客户，公司提供精准优质客户资源，全程室内坐班办公，无需外出跑业

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

中国人寿综合金融规划师是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，30-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明，薪资根据代理合同无无责底薪。

中国人寿直招 非外包 面试通过 享正规培训 新人津贴 新人7-9K 上不封顶（试用期不打折） 岗位职责： 1、公司提供客户资源，定期维护老客户，与意向客户进一步沟通； 2、根据意向客户的需求，推荐合适的保险产品，提供专业、优质、周到的服务； 3、邀请潜在客户参加各类主题活动（知识型或娱乐型）以增进了解； 4、办理、整理客户保单，建立并完善系统信息。 任职要求： 1、25-45岁，本科及以上学历，一年以上本地工作经验； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、学习能力强，能承受一定的压力。

售后服务专员（若干名） 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项，确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户，了解客户服务体验，收集意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化，及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉，耐心解答、快速协调、闭环处理，维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度，保护客户隐私，杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动，传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件，会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录，认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励，综合收入 4000–8000元/月（上不封顶）。 • 基础保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间：周一至周五 8:30–12:00，14:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 • 发展通道：完善培训体系（产品、条款、服务、合规）；晋升路径清晰：售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融 平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、 维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提 供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带：只要你肯努力，每 年都可以晋升 3.上班时间：9：00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于 上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放 宽学历，年龄25~45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

公司直招：保洁3名，上班时间7点至下午15:30分，做五休二，节假日带薪休假，工作轻松待遇好，废品可自己捡自己卖，节假日另外有福利。月工资3500元，年龄40岁至59岁，形象佳年龄可放宽。工作地址：虹口区中山北二路1800号。联系电话：张先生。

【工作类型】：钟点工15.00-17.00天天做【上户日期】：尽快【工作地址】：虹口区宇泰景苑地铁4号线路站【年龄要求】：55岁以下【工资要求】：50/小时【工作内容】：照顾半自理老人87岁【客户要求】：擦身处理大小便【联系方式】：丁老师

上海虹口区【新店招聘｜高端板前日料店长】新店筹备开业，寿司+板前烧肉Omakase，诚聘门店店长。薪资：12000‑15000+业绩提成，社保，包吃住。希望你：有高端日料/精品餐饮管理经验，懂板前服务流程，能带团队，擅长高端客群维护，具备独立门店运营能力。有主人翁心态，愿意一起把新店做起来。-新店上升空间，优秀者可参与门店未来发展财富热线

招聘商务楼保洁50岁左右识字有工作经验者优先吃苦耐劳服从安排上班时间7:00-19:00工资5800一个月月休2天，国定假日三倍工资地址虹口区海伦路440号联系人马主管

上海市，保安直招无费用虹口区逸仙路45岁以内要求保安证需要打两遍点事多的勿扰210一个班（12小时）+3餐+住宿包吃住（住在项目没有水电费）夜班需要打两遍点国假补贴每月20日工资打卡。非诚勿扰联系电话杨做的私聊

1. 基于客户健康状况、财务状况，定制“保险+医养”综合方案 2. 邀约客户体验泰康养老社区、健康体检等实体服务，促进转化 3. 维护高净值客户关系，提供保单托管、理赔协助等长期服务 任职要求： · 大专及以上学历（优秀者可放宽） · 有销售、金融、医护、教育、地产从业经验者优先 · 目标感强，沟通能力佳，无不良征信记录

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

[太阳][太阳]泰康招兼职啦！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务 （仅工作上午半天，双休） 二、待遇： 底薪：2000-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

岗位职责： 我们正在招募HWP健康财富规划师，作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务，公司有自己的客户资源，不需要依赖自己拓客，都是银行已经购买过的客户，我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护，不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验（泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体），为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务

【招聘信息】 [爱心]招聘岗位：售后服务专员、助理、售后主管、经理。 [爱心]年龄：25-50周岁 [爱心]工作时间：上午8:30~11：00 周末双休 [爱心]工作地点：高坪金融大厦 [爱心]工作职责：为老客户缴费通知、理赔、信息变更、分红查询 联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

公司扩张期！急招合适人选！ 接受小白！！！无考核但要会学习，工作认真不敷衍！！！ 新人综合到手15000+带薪培训 集团控股公司 平台足够大 晋升机制足够完善 每周下午茶、医药箱、每月1-2次团建都有！

岗位职责： 1．为客户提供保险产品咨询与配置建议，协助其制定合理的保障规划； 2．负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等； 3．协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作； 4．定期跟进客户保单状态，提供持续的风险保障服务支持； 5．解答客户在保险使用过程中的常见问题，提升服务满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够清晰传递保险信息并理解客户需求； 2．工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3．具备基本的办公软件操作能力，能适应系统化服务流程； 4．愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平； 5．能够长期稳定从事客户服务相关工作，重视职业信誉。 6．年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、大专本科及以上学历。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，社区资源，养老社区客户资源 客户经营内容多，旅游，亲子活动，财富沙龙，医美，留学推荐，健康讲座等等

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪9000+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每周下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位要求：学历不限，应届生、转行小白全都接纳！口齿伶俐、心态积极即可。 薪资待遇：无责底薪6000，多项补贴，提成15%-40%，另有高额业绩奖金、新人开单奖励、单笔回款现金激励！诚邀想赚钱的小伙伴加入

薪资待遇：计件1.5元/件，日结，薪资准时发放 工作内容： 1.货物整理、实物拍照； 2.商品信息编辑，闲鱼平台上架； 3.货品打包、简单库存整理。 任职要求： 1.熟练使用智能手机，有无经验均可，有人手把手教； 2.做事细心、手脚麻利，有责任心； 3.时间灵活，能长期稳定做优先考虑。 ️重要说明：正规招人，无押金、无培训费、不收取任何费用，多劳多得。 有意向直接私信沟通！

1、金融产品销售，负责开发拓展客户资源和金融产品销售渠道； 2、销售本公司自主发行、管理的私募基金产品； 3、具备扎实的金融理论基础与专业素养，3年以上金融产品（如私募基金）销售经验，或三方理财经验； 4、拥有丰富的高净值客户资源，能迅速建立业务联系并转化为实际业绩； 5、薪资结构：底薪+提成。业绩说话，丰厚的绩效奖金/销售奖金，你的努力直接转化为高收入； 6、工作地点：上海。 7、可兼职（如您已有其它工作，也可选择来我司兼职，兼职工作地点面议，不限于上海）。

一、岗位核心信息 - 职位：家政派单老师（可兼职，可坐班） - 工作地点：上海工作 - 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休 - 薪资：5000-12000元/月（底薪5000+高额派单提成，多劳多得，上不封顶） - 门槛：学历不限、经验不限，新手可免费培训，手把手教，轻松上手 二、岗位职责 1. 对接家政客户（雇主），了解客户需求（住家养老、养老护理等），精准匹配合适的家政阿姨； 2. 维护家政阿姨资源，登记阿姨信息、技能资质，跟进阿姨上岗情况、客户反馈； 3. 负责派单对接，协调客户与阿姨的沟通，处理简单的服务纠纷，确保派单顺利； 4. 做好派单记录、客户档案管理，跟进客户复购、续单，提升客户满意度。 三、任职要求 - 年龄40-60周岁，男女不限，学历不限（初中及以上即可），普通话标准，沟通顺畅； - 经验不限！无相关经验可免费培训，有客服、销售、家政相关经验者优先； - 有耐心、有责任心，善于倾听，能快速理解客户需求，做事有条理； - 会基本电脑操作（打字、填表格），认真细心，能按时完成派单相关工作； - 认可家政行业，愿意长期发展，有赚钱欲望，能接受靠业绩拿高提成。 四、薪资福利） - 薪资保障：高额派单提成（每单都有提成，多派多赚，新手也能拿6000+）； - 基础福利：缴纳社保+节日福利+带薪年假+月度团建+年度体检，福利齐全； - 成长支持：免费岗前培训+定期技能提升培训，无经验也能快速上手，新手不慌； - 工作优势：坐班不外出、不加班（偶尔忙时可灵活调整），兼职的适合灵活就业，工作环境舒适，同事好相处； - 晋升通道：派单老师→派单主管→运营负责人，清晰晋升，薪资翻倍，发展空间大。

服务老客户，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。