岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融 平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、 维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提 供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带：只要你肯努力，每 年都可以晋升 3.上班时间：9：00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于 上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放 宽学历，年龄25~45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

中国人寿综合金融规划师 保险顾问、保险销售、团队管理; 早九晚五，弹性工作时间，双休，法定节假日休息 综合收入10k-20k，优秀者上不封顶 任职要求： 1、年龄25-50岁 2、大专以上学历（优秀者可放宽中专或同等学历） 3、沟通能力良好 4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等 5、熟悉常用的办公软件 6、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚韧不拔 7、具有人力资源、房产销售、金融，策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先 工作时间： 1、上午九点-下午五点，周末双休 2、法定节假日正常休息，每月一天免打卡 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假 方案奖励： 1、25-45周岁符合标准，第一季度达成方案要求的专属方案支持: 大专及以上去年个税>6w 每月2000 本科及以上去年个税>20w每月5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定2-15k左右） 3、季度后可晋升管理层可享受管理津贴 4、平均综合收入10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、优秀主管和优秀老员工年薪在50w以上(个税app口径可查） 岗位职责: 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排; 2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通; 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度; 4.拓展客户市场，销售保险产品。

招保险顾问针对上海地区中高端人群相关服务，公司提供资源。

1、受理及主动联系客户，及时发现客户留存业务遗留问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，挖掘客户潜在需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的营销能力，针对公司现有的客户进行潜在需求挖掘，让客户接受更为广泛的服务，达到更好的服务效果； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或营销经验，有一定的客户服务意识； 2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 工作时间：朝九晚五，周末节假日休息

1. 负责公司现有保险客户的保单维护 以及客户联系 无需自主开发陌生客户，公司提供精准优质客户资源，全程室内坐班办公，无需外出跑业

当下人群焦虑集中在老龄化，少子化，看病贵，看病难房价高等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历，25-45岁优先； 技能培训由公司制式标准化执行培训； 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

中国人寿综合金融规划师是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 技能培训由公司制式标准化执行培训。 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

上海市虹口区招空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

公司直招监控员（虹口区新同心路）1，要有4级监控证，工作责任心强。2，男女不限，（18到50岁）不包吃住。单位有食堂自己掏钱吃。3、工作时间，7点到6点，每天11小时班，260元。4、国家法定节假日400元一天5，联系人，方先生。

上海市虹口区招铝扣板吊顶蜂窝板7个平方

[勾引][勾引]虹口区，上午9点-11点【编号】33338【需求】小时工【地址】上海/虹口区【备注】上海虹口区东大名路新外滩花苑，上午9点00--11点00，做饭，收纳，50元/小时，隔天一次，星期二四六【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，鑫鑫老师

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

任职要求 1.具备良好的普通话沟通能力 2.性格外向 3.朝九晚五，不迟到，有责任心 4.公司地址在虹口区 5.大专及以上学历 薪资根据学历有所区别

公司年轻团队氛围好，领导热情亲切 郑重声明：信息真实可靠，诚邀有志之士前来咨询 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤，不怕高温中暑吗？ 我们办公环境被同行戏称“大型中央空调房” 来上班建议带件薄毯，不然真可能凉过头 【薪资待遇】 基础水平：10000+ 积极投入：15000+ 顶尖表现：50000+ 4月入职，5月提车奥迪A6；8月上岗，9月开上路虎 相比其他企业的优势： 1. 睡到自然醒再上班，告别早高峰，不用挤公交地铁 3. 你有能力，就该加入我们，助力你更快实现目标，收入翻倍 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！ 年终奖金 年底双薪 室内办公 不加班 无业绩压力 工作内容简单 易上手 学历不限 只要你渴望多劳多得，我们就愿意提供发展机会！！！ ［工作时间］ 午休2-3小时，充分放松调整，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日聚会、集体活动，还有年终奖励！ 这种不加班且待遇优厚的岗位已经越来越少了，抓紧机会快来了解吧~~~ 欢迎实地考察，深入了解公司详情

岗位职责： 1、采用主动营销方式，面向企业家、机构代理人等高净值人群提供法商管理领域的培训课程及相关咨询服务； 2、深入挖掘客户实际需求，全程负责沟通对接、方案报价、合同签订、订单处理、回款跟进、履约跟踪及售后服务，保障客户满意度； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，拓展新客户群体，引导并匹配适合的服务方案； 4、根据公司战略规划，制定阶段性执行计划，把控项目推进节奏，达成设定的招生任务指标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备加盟商招商运营管理经验，有保险、银行、移民等金融行业从业背景者优先； 2、具备团队管理经历，拥有渠道拓展及代理商、经销商开发与管理经验； 3、具备良好沟通亲和力，目标明确，意志坚定，有授课（讲师）经验，具备擅长的课程主题与课件制作能力，或具备提案式销售经验（如大型活动主持等），具有成功创业经历或掌握企业家圈层资源者优先，自带客户资源者优先。

上岗即开单，无论你是新人还是首次接触销售，相信这会是一个理想的机会，月薪2万+ 只要你有冲劲、有目标，月入10万并非遥不可及 无数据费用，无坐席成本，主管全程协助签单，不抽取任何提成 薪资待遇：底薪 10000 + 15%-40%提成 + 3k-3w奖金 任职要求： 1、年龄20-33岁，无需经验，不限学历，专人带教 这是一个值得把握的机遇，月薪2万+起步 只要敢拼敢闯，月入10万不是口号 无额外扣费，无使用成本，主管全力支持签单，提成全额归属你

岗位职责： 1. 推动数码产品线下销售，确保完成年度目标； 2. 负责产品经销商参与线下专业展会的协调与支持； 3. 管理客户别债券及费用预算相关工作； 4. 参与PSI研讨并负责PO管理对接； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 通过大学英语四级及以上，具备书面英语沟通能力； 3. 对销售工作有热情，注重结果，能承受较强工作压力； 4. 拥有专业数码行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1、了解物流行业市场动态，主动挖掘与开发客户资源，拓展新业务及市场份额，同时维护现有客户关系；在客户资质合规基础上，严格执行公司合同签署规范完成签约流程； 2、及时记录来访新客户信息，完善客户洽谈表与客户跟进表，持续积累客户档案；做好潜在客户的信息采集与资质审核工作； 3、自主制定新客户拜访及老客户回访的日、周、月度计划，及时整理沟通内容并复盘，向上级汇报相关进展； 4、第一时间向部门主管反馈客户询价情况，并依据标准报价单进行信息归集与整理； 5、开展实际商务谈判时，须及时通报部门经理，全过程遵循公司规定的谈判及合同签订流程； 6、掌握公司针对市场与产品发布的相关政策，并准确传达至客户； 7、持续跟进业务进展，协调客户与内部相关部门之间的沟通问题，确保业务顺畅运行，落实客户满意度调研； 8、按期跟进应收账款，及时催收到期款项； 9、负责客户数据、销售业绩及应收款项等维度的统计工作，并对结果进行分析研判； 10、熟悉本部门各项业务操作流程，与公司其他职能单位保持高效对接，协同推进业务执行。 任职要求: 1、大专或本科毕业，主修物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，拥有客户资源者条件可适当放宽； 3、品行端正、诚实守信，工作细致严谨、责任心强；具备良好沟通能力，思维清晰、条理性好。

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区业内领先，独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店交流，面对面了解其具体需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、人际交往能力、抗压能力与高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录； 3、两年以上相关工作经验，有客户开发及业务营销经历者优先。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 公司直招！！ 目前正大规模面试实习生与应届生，面试通过后到岗时间可灵活安排，入职即签订大学生实习协议。公司内有大量实习生及应届生同事，团队氛围轻松融洽，无需多言！ 新人前两个月平均薪资最低也有10000元，转正后平均月薪3万以上，半年购车，一年购房不是梦。 薪资待遇： 8500元无责任底薪+3000至20000元绩效奖金+40%高比例提成，即便是零经验新人，月收入也稳定在10000元以上！ 公司福利： 1、提供带薪系统化培训：重视人才成长与发展，录用后将安排专业课程学习，并由资深主管一对一辅导； 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部选拔，无空降人员； 3、国家法定节假日正常休假，节日当天发放专属礼品； 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和无距离感； 5、依法缴纳五险一金； 额外福利包括：每日下午茶供应，水果零食畅享；月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你拿；定期组织别墅派对、国内外高端团建旅游。 欢迎咨询了解！ 薪资详情： 薪资范围：15000-16000元/月 职位底薪：8500元/月 社保类型：五险一金 试用期薪资：15000元/月 岗位福利：可开具实习证明面向无经验者提供带薪岗前培训