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售后
8000-13000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
售后服务专员(若干名) 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项,确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户,了解客户服务体验,收集意见建议,提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化,及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉,耐心解答、快速协调、闭环处理,维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度,保护客户隐私,杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动,传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件,会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录,认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构:无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励,综合收入 4000–8000元/月(上不封顶)。 • 基础保障:五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间:周一至周五 8:30–12:00,14:00–17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 • 发展通道:完善培训体系(产品、条款、服务、合规);晋升路径清晰:售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。
保险销售保险5-10年大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿综合金融规划师是一个具有综合性职责的岗位,主要工作内容包括以下方面: 1. 客户需求评估: - 信息收集:与客户进行深入沟通交流,全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息,为后续规划提供基础数据。 - 需求分析:根据收集到的信息,分析客户在养老和健康方面的潜在需求,比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定: - 保险规划:依据客户评估结果,从中国人寿丰富的保险产品体系中,挑选并推荐适合的保险产品,如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等,帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求,确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划:结合保险保障,为客户设计整体的养老规划,包括养老生活的方式选择(如居家养老、社区养老或机构养老等)、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等,让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调: - 内部资源整合:与中国人寿内部的各部门紧密合作,如核保部门、理赔部门等,确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调:与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系,整合各方优质资源,为客户搭建一个完善的养老健康服务网络,以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进: - 定期回访:定期对客户的情况进行回访,了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度,及时发现问题并进行调整。 - 方案优化:根据客户的生活变化和市场动态,如保险产品的更新、养老政策的调整等,对客户的养老健康规划进行优化和完善,确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究: - 自我提升:不断学习和掌握养老健康领域的专业知识,包括保险知识、医学知识、养老服务知识等,提升自己的专业素养和业务能力,以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究:关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态,为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据,同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历,30-45岁优先; 技能培训由公司制式标准化执行培训; 薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明,薪资根据代理合同无无责底薪。
保险顾问
2-3万元/月
保险销售保险生日福利3-5人5-10年大专区域销售销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招保险顾问针对上海地区中高端人群相关服务,公司提供资源。
保险销售3-5人1-3年大专
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
保险代理人
1-3万元/月
保险销售保险5-10年大专面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿保险代理人是一个具有综合性职责的岗位,主要工作内容包括以下方面: 1. 客户需求评估: - 信息收集:与客户进行深入沟通交流,全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息,为后续规划提供基础数据。 - 需求分析:根据收集到的信息,分析客户在养老和健康方面的潜在需求,比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定: - 保险规划:依据客户评估结果,从中国人寿丰富的保险产品体系中,挑选并推荐适合的保险产品,如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等,帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求,确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划:结合保险保障,为客户设计整体的养老规划,包括养老生活的方式选择(如居家养老、社区养老或机构养老等)、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等,让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调: - 内部资源整合:与中国人寿内部的各部门紧密合作,如核保部门、理赔部门等,确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调:与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系,整合各方优质资源,为客户搭建一个完善的养老健康服务网络,以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进: - 定期回访:定期对客户的情况进行回访,了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度,及时发现问题并进行调整。 - 方案优化:根据客户的生活变化和市场动态,如保险产品的更新、养老政策的调整等,对客户的养老健康规划进行优化和完善,确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究: - 自我提升:不断学习和掌握养老健康领域的专业知识,包括保险知识、医学知识、养老服务知识等,提升自己的专业素养和业务能力,以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究:关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态,为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据,同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 大专及以上学历,25-45岁优先; 技能培训由公司制式标准化执行培训; 薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明。
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售五险一金年终奖经验不限大专免费培训理财顾问
岗位职责 1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融 平台知识 2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、 维护客户权益 3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提 供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k 2.公司组织培训,入职有老师帮带:只要你肯努力,每 年都可以晋升 3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于 上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放 宽学历,年龄25~45岁 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
养老规划师
8000-12000元/月
保险销售3-5人1-3年大专TOC
28-45岁 婚况要求:不限 【养老健康规划师】 当下人群焦虑集中在 老龄化 , 少子化 , 看病贵 , 看病难 房价高 等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的,应积极帮助国家解决民生问题,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观国寿嘉园养老社区,制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗,CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务,特效药,靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明。
保险规划师
4000-24000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班保险公司养老险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验高净值客户开发经验
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
中国人寿保险股份有限公司上海市虹口区大连路第二营业服务部
保险销售
负责对接老客户办理信息咨询和信息变更,对接老客户权益告知和理赔咨询
上海虹口区招工地小工/杂工,要登高,会用一般工具
200-300元/天
小工1-2人
上海市虹口区招工地小工/杂工,要登高,会用一般工具
上海 虹口区 海宁路
5月10日 07:09拨打电话
上海虹口区招收银一名,工资5000-5500,月休四天,节假日补休,联系电话:嵇店
餐饮收银收银员
虹口区招收银一名,工资5000-5500,月休四天,节假日补休,联系电话:嵇店
上海 虹口区
5月10日 07:08拨打电话
上海虹口区招工地小工/杂工,要求有近期的体检报告
小工
60周岁以内,招工地小工/杂工,要有工地干活经验,吃苦耐劳
上海 虹口区
5月10日 07:00拨打电话
服务员1-2人
上海市虹口区本帮面馆找一个前厅临时工,上午十点到下午两点,25一个小时,年龄不要太大,男女都可以,有相关工作经验,联系韩店长,
上海 虹口区
5月10日 06:51拨打电话
厨工1-2人月结
【上海虹口区欧阳路餐饮单位招聘】现因业务发展需要,诚聘阿姨一名,工作地点位于上海虹口区欧阳路,欢迎附近居民报名应聘。主要负责餐厅日常清洁卫生、餐具清洗消毒、协助后厨基础工作等,确保用餐环境整洁有序。薪资待遇为3500元/月,提供每日8小时工作制,做五休二,节假日正常休息,包吃不包住。我们期待认真负责、手脚勤快、有相关工作经验的您加入,有意者请致电联系李经理,期待与您携手共创温馨就餐环境。
上海 虹口区
5月10日 06:50拨打电话
健康养老顾问
1.2-3万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务,包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀,及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好,提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训,持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈,保障服务质量闭环 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(能力突出者可适当放宽) 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿,无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定,责任心强,能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范,无不良信用及从业记录 福利待遇: 1. 8:30-17:30,午休两小时,下班不打卡,周末双休,法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金,年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多,团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系,培育成为金融保险行业的专业人才
服务员
招聘岗位:服务专员3名。() 早8:30晚17:00双休 要求:大专及以上学历,具有销售服务行业2年以上工作经验,做事认真,有爱心,有耐心,有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点:门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐
北京 门头沟区
5月10日 07:08拨打电话
保险销售
8000-13000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限渠道销售阶梯式提成TOC保险公司
岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售,挖掘潜在客户资源,拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系,做好客户后续服务,包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等,提升客户满意度与忠诚度。
保险销售保险大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足; 2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议; 3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案; 4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅; 5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议; 4.有责任心,能够独立完成工作任务; 5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱,有足够自驱力 优势: 1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户) 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获,本支公司百万年薪10人以上,年薪50W以上有60人以上
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发; 2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系; 3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户; 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上; 五险一金; 四、工作时间 9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有保险、金融、销售行业经验优先;
电话销售生日福利经验不限学历不限
公司是做直客的,不涉及转介绍ab贷!不收手机,无需穿正装!无任何罚款制度 保底无责8000(含全勤500)! [薪资福利]: 纯无责8000+提成40%+奖金3000起,上限30000, 20天以上带薪年假+地铁口直达+无需外出+奖金/激励+多种提成模式; 节假日福利、生日关怀、团队建设、日常多样化激励政策、固定假期福利 [岗位职责] 1. 公司提供高质量客户资源,通过电话形式对接有融资需求的企业、公司或个人; [优势]: 1. 行业内领先水平的提成机制,独一无二 2. 实时网络推送,实时短信触达(新人与资深员工同等享有数据资源!) 3. 年假超20天!享受法定正常带薪休假! 4. 多种提成方案并行,投入与回报成正比,按职级匹配相应提成标准 5. 人均业绩达10W以上,月均收入区间为3W-6W 6. 重视新人成长,配备系统化培训体系,涵盖规章制度、业务流程及系统操作等专业课程 7. 晋升通道畅通,从业务岗转向管理岗最快仅需2个月
电话销售经验不限中专/中技客户邀约其他产品/服务普通话标准企业(To B)沟通能力强
薪资待遇:底薪6500无责任 提成20-40%不扣除任何费用 岗位职责: 1. 通过短信方式进行业务沟通 2. 工作时间:早上九点至晚上七点半 任职要求: 1. 年龄18-40岁,具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 欢迎应届毕业人员投递,有无经验均可
合作共赢
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
电话销售1-3年中专/中技
行业风口!高单价高提成!市场广阔,等你来开拓!潜力巨大!机会难得!收入才是关键!想多赚钱?抓住机遇!无论是否有经验,均可加入,导师一对一指导,拥有系统化培训体系。公司提供精准客户资源(客户主动咨询产品,成交率极高,轻松实现月薪5万+,办公氛围轻松自在!欢迎直接到公司面试!) 工作内容: 主要负责联系已申请的客户,电话邀约上门签约合同,完成后即可获得相应奖金与提成,操作简单易上手,主管全程一对一辅导,新人也能快速适应。 薪资福利:底薪10000元+提成10%-45%+3k-3w奖金+多重奖励,人均月收入2-10万,能力强者年薪可达100W以上,收入无上限; 工作时间: 早九晚六点半,午间休息两小时 周六休息,法定节假日照常休假 国家法定假期正常放假,高端写字楼办公,冬暖夏凉,配备中央空调,临近地铁口,享受下午茶、各类奖金、激励奖、节日礼品,团队氛围极佳!!! 每周三固定活动日,每月组织团建(足疗、K歌、海鲜大餐、电影等),吃喝玩乐一应俱全,每年安排多次旅游,一年超四次出行机会,尽情畅玩! 同样是上班 但我们提供更多发展空间 更高薪资,更优待遇 还有一支积极向上的团队 未来前景不可估量 快来和我沟通吧!!!
大客户销售经理
1.2-2万元/月
大客户代表3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司数字孪生-CIM数字沙盘产品的市场推广与销售工作,开发并维护地产开发商客户群体,独立拓展业务渠道; 2、依据公司下达的销售指标,协调内外部资源,制定切实可行的销售策略,确保销售任务达成; 3、跟踪行业市场变化,搜集相关市场信息,主动识别客户需求,完成需求对接、产品演示及反馈整理; 4、主导商务洽谈过程,参与合同条款协商与最终签约落地。 任职资格: 1.年龄******,全日制大专及以上学历; 2.具备2年以上面向地产开发商的销售工作经验,拥有国背景开发商客户资源者优先; 3.具备敏锐的市场感知能力,能独立开展市场开拓与商务合作推进; 5.具备优秀的沟通表达能力,抗压性强,工作态度认真,富有进取心和责任感。
销售专员经验不限学历不限退伍军人月休12天无经验要求房地产提供住宿
该职位为公司直聘岗位,面试由负责人亲自进行,无任何中介或第三方参与,欢迎放心投递 百思草根平台,诚邀志同道合的事业伙伴加入,携手并进,共创共富。始终坚持“员工第一”的核心理念,坚决杜绝压榨经纪人行为,致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作,薪资全额真实发放,目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系,无可匹敌 1、底薪8000元,非996工作制,休息时间充裕 (上海房产经纪行业唯一提供永久底薪的企业) 2、提成比例45%-100%,透明无隐瞒,全部实发到账 3、不收取平台费用,薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障:设有男女宿舍,配备2-3人家庭式房间,含厨房、洗衣机、空调等设施,面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动,支持携带家属,专车接送,全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月为员工父母发放福利金,直接汇入银行卡 9、培训机制完善,由主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明,凭能力晋升,拒绝论资排辈和人情关系 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******,学历不限,经验不限; 2、普通话流利,掌握基础电脑操作; 3、具备良好的沟通表达能力; 4、心怀梦想,愿意为理想全力以赴
销售专员包住生日福利年终奖经验不限学历不限无经验要求
【六兴地产-诚招销售精英】 1.永久底薪:高中及大专学历月薪一万元,本科月薪一万一,叠加高额提成,真实收入行业领先(无任何罚款机制,无业绩考核压力) 2.提成比例高达40%-80%,业内绝对优势…… 3.提供住宿,家庭式公寓配套:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.月休7天:每周工作六天休息一天基础上,每月1、2、3号连续三天休假,打造亲情小长假,助你走出城市看世界 5.年终红利:除提成外,个人业绩的7%将作为孝心奖金发放 6.完善的带薪培训机制:即使零经验入行,只要肯拼搏,就能实现突破与成长 7.季度旅游、年度出游、团队建设、员工生日会等丰富活动持续开展,精彩不断…… 【任职要求】 1.具备高中及以上学历; 2.年龄范围18至40周岁; 3.具备良好的沟通表达能力; 4.心怀梦想,愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献,追求全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命,稳步发展。现集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计服务,员工规模逾千人。目前为行业内人均业绩与人均收入双项领先企业。 【企业理念】 致力于提升人居生活品质,实现员工物质与精神的双重富足! 【企业精神】 坚持学习与创新,一切皆有可能! 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工已享有远超同行收入水平的前提下,公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情红利,赠予员工父母或亲属,感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息日外,每月1、2、3号额外安排三天亲情假。我们崇尚奋斗,更珍视亲情——鼓励员工陪伴家人共度时光,去看看更广阔的世界,即便此举每年带来约2000万元的运营成本
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售其他产品/服务不接受居家办公互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品批发/零售房地产教育培训招商/商户拓展
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保险顾问
1.5-2万元/月
保险销售6-10人3-5年大专销售工作经验
当下人群焦虑集中在老龄化,少子化,看病贵,看病难房价高等问题,随着对生活品质要求的提高,其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视,做为世界500强的央企,应积极帮助国家解决民生问题,积极布局产品+服务模式,斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目,故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收,通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观国寿嘉园养老社区,制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗,CAR-T疗法,为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务,特效药,靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明。
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