工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

当下人群焦虑集中在老龄化，少子化，看病贵，看病难房价高等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

中国人寿综合金融规划师是一个具有综合性职责的岗位，主要工作内容包括以下方面： 1. 客户需求评估： - 信息收集：与客户进行深入沟通交流，全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息，为后续规划提供基础数据。 - 需求分析：根据收集到的信息，分析客户在养老和健康方面的潜在需求，比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。 2. 规划方案制定： - 保险规划：依据客户评估结果，从中国人寿丰富的保险产品体系中，挑选并推荐适合的保险产品，如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等，帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求，确保客户在老年时能够获得经济上的保障。 - 养老规划：结合保险保障，为客户设计整体的养老规划，包括养老生活的方式选择（如居家养老、社区养老或机构养老等）、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等，让客户的养老生活更加舒适、便捷。 3. 资源整合与协调： - 内部资源整合：与中国人寿内部的各部门紧密合作，如核保部门、理赔部门等，确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。 - 外部资源协调：与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系，整合各方优质资源，为客户搭建一个完善的养老健康服务网络，以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。 4. 客户服务与跟进： - 定期回访：定期对客户的情况进行回访，了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度，及时发现问题并进行调整。 - 方案优化：根据客户的生活变化和市场动态，如保险产品的更新、养老政策的调整等，对客户的养老健康规划进行优化和完善，确保规划始终符合客户的需求。 5. 专业知识提升与市场研究： - 自我提升：不断学习和掌握养老健康领域的专业知识，包括保险知识、医学知识、养老服务知识等，提升自己的专业素养和业务能力，以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。 - 市场研究：关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态，为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据，同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。 技能培训由公司制式标准化执行培训。 薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

1. 负责公司现有保险客户的保单维护 以及客户联系 无需自主开发陌生客户，公司提供精准优质客户资源，全程室内坐班办公，无需外出跑业

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融 平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、 维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提 供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带：只要你肯努力，每 年都可以晋升 3.上班时间：9：00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于 上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放 宽学历，年龄25~45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩 5.

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

高端养老社区顾问 8-13K·13薪 上海 3-5年 大专 职位背景介绍: 1.高端养老顾问: 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞储存、提取及回输等一系列闭环服务。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保险方案 2.推广公司人寿保险、年金保险、健康保险及意外伤害保险等系列产品，帮助客户实现财富、健康、养老全生命周期保障 3.维护客户关系，提供持续的售后服务，协助客户办理投保、理赔、保全等业务流程 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平 5.借助“太保蓝本”“太医管家”“太保家园”等“保险+服务”资源，为客户整合健康管理与养老服务解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关背景者优先 2.经验不限，有保险行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户拜访与需求分析 4.认同保险事业价值，愿意长期发展，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

传菜员20-40岁薪资福利:5200-5500元/月，福利好招工人数:2名工作地址:上海市虹口区凯德龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇

兼职2:30到4:30两个小时薪资福利:具体细节电聊工作地址:上海虹口区

洗碗工年龄50左右薪资福利:包吃包住招工人数:一名工作地址:上海虹口区

烧面厨师翻锅熟练既可，不会可以教，年龄40左右薪资福利:月薪6500～8000，包吃包住工作地址:上海虹口区

服务员男女不限薪资福利:5500-6000元，福利好招工人数:2名工作地址:上海市虹口区凯德龙之梦A座5楼34号珍笨小鸡炖蘑菇

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

招聘两名保险销售，薪资面议

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护并深度挖掘现有客户的新增业务需求，推动公司国际货运代理服务的市场拓展； 2. 根据客户需求定制个性化物流解决方案，提供专业报价并突出公司核心竞争力； 3. 定期与合作客户保持联系，深化信任，促进长期稳定合作关系的建立； 4. 持续跟进货物运输进度，确保信息透明与服务品质； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备大学英语四级/六级证书者优先考虑； 2. 热衷销售工作，性格积极乐观，愿意接受高目标带来的挑战； 3. 有3个月以上国际物流领域销售经验者优先； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，自我驱动意识强； （欢迎优秀应届毕业生投递） 薪资结构： 1. 业务提成（试用期3-6个月，表现优异者可提前转正） 2. 底薪+业务提成+奖金 +五险一金

有想做保险的吗？急招！ 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。具体面试详谈 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老规划等等)，公司会提供客户。 部门人事 是协助部门领导完成网站维护，入职人员的流程办理，前台值班等 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在28-45岁之间。条件优秀可以适当放宽 4、工作时间 早上9:00-11:30，下午1:00-4:30周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 晋升渠道: 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监

【薪资】：高中学历底薪10000元+高提成，本科学历底薪11000元，提成比例高达22%-50% 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住，每日有专人负责清洁卫生及洗衣服务。公寓配备厨房，休息时间可自行烹饪 【休息】：每月月初享有三天连续假期，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天 【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与想法的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“奋斗先锋” 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外招。不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 【公司福利】：设置新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典 我们的要求： 1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于人际交往，具备良好沟通能力，观察敏锐，应变能力强，有拼搏精神和抗压能力 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息 2、通过电话拓展房源资源及意向客户 3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源 4、促成交易谈判，完成签约流程 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人

【职位详情】 底薪8000，招聘销售顾问！！ 高薪诚聘具备销冠潜质的精英！有销售背景者优先考虑！欢迎追求高收入的你加入！ 【岗位职责】 1. 对接公司推广渠道获取的贷款申请客户，客户通过官网或广告自主提交信息，顾问无需外出拓客，资源由公司统一提供； 2. 深入掌握客户需求与实际情况，量身定制个性化解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进； 4. 提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协助及贷后维护，提升客户满意度并推动复购转化。 【任职资格】 1. 具备高中及以上学历，有销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2. 具备出色的沟通表达与执行能力，敢于冲刺高目标，挑战高收入； 3. 工作态度端正，主动性强，责任心强，恪守职业道德； 4. 目标感明确，渴望增收，能承受工作压力，踏实肯干； 5. 性格阳光外向，积极进取，富有正能量，善于人际互动。 【福利待遇】 1. 底薪8000元，叠加高比例提成＋单项奖励＋签约红包＋绩效达成激励； 2. 月综合收入可达3万元以上，收入无上限； 3. 工作时间9:00-18:00（中午休息2小时，下午休息1小时），每周工作六天，按国家规定享受法定假日及带薪年假； 4. 新人入职即享系统培训，涵盖专业技能、营销策略等多维度课程，助力持续成长； 5. 表现优异者享有快速晋升通道（最快3个月内晋升）； 6. 团队活动丰富多彩！每月组织大型团建，每周安排小型聚会，周三固定体育日开展竞技项目！日常茶歇不断！团队年轻化，氛围融洽，颜值在线，交流轻松愉快！

1. 负责客户服务日常对接、信息传递及传播效果跟踪； 2. 具备多项目并行管理能力，可有效掌控项目周期与执行品质； 3. 参与客户商务交流，深入理解需求，推动整合营销方案落地，提升服务体验与客户满意度； 4. 协调客户关系，精准把握客户需求，协同创意团队策划推广内容与创意方向； 5. 统筹项目报价、合同流程、成本控制、进度管理、结案汇报及回款跟进等工作。 任职要求： 1. 具备5年以上数字营销领域从业经历； 2. 本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的时间规划意识，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4. 有快消、互联网、3C行业服务经验，具备TVC项目执行背景者优先。

城市区域：全国区域皆可投递，就近安排 职位描述： 1. 开拓农化领域重点B端客户（涵盖肥料、农药企业），建立长期合作关系，达成既定销售任务。 2. 开展市场信息调研与分析，收集产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级。 3. 协同制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 职位要求： 1. 本科及以上学历，植物营养、植物保护、农业科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上农药原药、农药中间体、增效助剂等产品销售经历，拥有广泛且稳定的客户资源网络。 3. 目标意识强，具备优秀的沟通协调能力与客户影响能力。

公司扩张期！急招合适人选！ 接受小白！！！无考核但要会学习，工作认真不敷衍！！！ 新人综合到手15000+带薪培训 集团控股公司 平台足够大 晋升机制足够完善 每周下午茶、医药箱、每月1-2次团建都有！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合平均月薪：3.5万-6万元（新人保底1.5万起） 可查看个人工资明细，不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇：提供独立厨房与卫生间的住宿，真正拎包入住 宿舍步行至公司仅需3分钟，缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时，标准工时制！ 晋升机制：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人