售后服务专员（若干名） 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项，确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户，了解客户服务体验，收集意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化，及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉，耐心解答、快速协调、闭环处理，维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度，保护客户隐私，杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动，传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件，会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录，认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励，综合收入 4000–8000元/月（上不封顶）。 • 基础保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间：周一至周五 8:30–12:00，14:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 • 发展通道：完善培训体系（产品、条款、服务、合规）；晋升路径清晰：售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

28-45岁 婚况要求：不限 【养老健康规划师】 当下人群焦虑集中在 老龄化 ， 少子化 ， 看病贵 ， 看病难 房价高 等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

1、受理及主动联系客户，及时发现客户留存业务遗留问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，挖掘客户潜在需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的营销能力，针对公司现有的客户进行潜在需求挖掘，让客户接受更为广泛的服务，达到更好的服务效果； 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定客户服务工作经验或营销经验，有一定的客户服务意识； 2、一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 工作时间：朝九晚五，周末节假日休息

高端养老社区顾问 8-13K·13薪 上海 3-5年 大专 职位背景介绍: 1.高端养老顾问: 太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称“太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以“服务新时代美好养老生活”为使命，按照“南北呼应、东西并进、全国连锁、全龄覆盖”的发展思路，首期投资约100亿，积极推进“太保家园”城郊颐养、城市康养、旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2.高端医疗服务: 免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞储存、提取及回输等一系列闭环服务。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保险方案 2.推广公司人寿保险、年金保险、健康保险及意外伤害保险等系列产品，帮助客户实现财富、健康、养老全生命周期保障 3.维护客户关系，提供持续的售后服务，协助客户办理投保、理赔、保全等业务流程 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，不断提升专业能力与服务水平 5.借助“太保蓝本”“太医管家”“太保家园”等“保险+服务”资源，为客户整合健康管理与养老服务解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关背景者优先 2.经验不限，有保险行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户拜访与需求分析 4.认同保险事业价值，愿意长期发展，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

1. 负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； ​ 2. 负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； ​ 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； ​ 4. 拓展客户市场，销售保险产品； ​ 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，高中以上学历； ​ 2. 过去一年税后收入6万以上； ​ 3. 有赚钱欲望，看好金融保险业未来发展潜力，愿通过自己努力实现创富梦想； ​ 4. 为人积极乐观善良豁达，自驱型人才； ​ 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； ​ 6. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩 5.

当下人群焦虑集中在老龄化，少子化，看病贵，看病难房价高等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁，及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制低值易耗品损耗 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、容器整理等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏工作环境，服从排班安排，接受早晚班轮岗 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任重复性劳动

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合餐厅运营需求，完成高峰期出餐及临时加餐任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟悉常见菜系制作工艺，刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识和安全操作习惯 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从厨房管理安排 5.持有健康证，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

上海市虹口区招泥瓦工

上海虹口聘保安2名【工作时间】：12小时【身高要求】：50岁左右形象好有保安证【工资月薪】：普通岗位月工资5200—-5400公休4天法定节假日双倍【吃住情况】：包住不管吃环境好【电话】：【工作地址】上海虹口老城区

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4. 准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责保单相关售后服务工作，确保客户问题及时响应 与处理 2. 协助客户完成保单信息查询、变更等操作，提供专业服务支持 3.收集客户反馈，持续优化服务流程 4.工作内容：为已购买过中国人寿保险的老客户提供保单保存、保单梳理、完善保障、提醒续费，理赔协助，拓客等服务工作时间： 1、星期一至星期五，早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周六半天，星期天休息。法定节假日休 息 2、公司定期有旅游团建福利薪资待遇： 基本工资+服务津贴+续费奖励+协助客户完善保障奖励＋其他奖励=2400-10000元不等任职要求： 1、善于沟通、有强烈的服务意识 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、男女不限，25-45岁，大专以上学历，有责任心，入职有完善的培训培训，完善薪资保障，工作容易上手，时间弹性

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户续保率与转介绍率 4. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备1年以上销售类工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的学习能力与服务意识，认同保险行业长期价值 4. 对金融、保险行业有兴趣，愿意接受系统化职业培养 5.学历不限，有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

招保险顾问针对上海地区中高端人群相关服务，公司提供资源。

选择一定大于努力!! 风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 集团控股型公司，目前全国有45+家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶。分部于江浙沪，长三角等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度： (业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1.独立开展客户咨询与需求挖掘，精准推介公司课程及服务方案，高效促成邀约与报名转化 2.通过面销、上门拜访等方式拓展目标客户群体，实施精准营销并推动合作落地 3. 主导或参与政府、企事业单位等行业安全宣讲及公益讲座，提升品牌公信力与市场影响力 4.负责大客户开发、关系维护及二次合作推进，持续提升客户生命周期价值 5. 积极承接团队销售目标，协同完成阶段性业绩指标与渠道建设任务 任职要求： 1. 普通话流利、表达清晰，具备出色沟通能力与感染力 2.热爱销售工作，富有激情、责任心强，抗压能力与应变能力突出 3. 具备敏锐市场洞察力和主动学习意识，逻辑思维敏捷、目标感强 4. 性格坚韧自信，具备团队协作精神与强烈事业心 5. 1年以上销售经验，有BD拓展或大客户销售经验者优先

【岗位职责】 1. 负责全国重点城市线下电池产品的销售拓展，达成年度销售任务； 2. 负责日常销售数据的整理与分析，监控并评估客户进货、出货及库存情况，保障回款及时性； 3. 维护和管理各区域分销渠道，巩固线下销售网络，打造稳定的商品流通体系； 4. 完成与岗位相关的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备一定的英语读写能力； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL和PPT操作； 4. 拥有较强的市场敏感度，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

无责底薪8000（7500+500全勤）+15-40%阶梯式提成＋奖金3000-30000 1：公司提供精准客户资源，均为现有优质客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，告别盲目寻找客户模式。 2：具备专业知识支持，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪培训，无需担忧经验不足问题。 3：本公司与多家主流银行保持长期合作，仅办理正规银行抵押贷款业务，操作规范，安全合规。 4：享受法定节假日正常休假安排。 [任职要求] 1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有较强赚钱意愿。 2：年龄******，性别不限，有贷款或销售相关经验者优先录用（如曾从事面销、地推、贷款、电销、房产中介、汽车销售、房屋销售、课程推广、招商等工作），无经验者亦可培养。 3：学历不限，性别不限。 4：具备较强的沟通表达能力与学习吸收能力。 5：公司设有系统化专业培训，行业新手入职后由资深员工一对一指导，当月即可实现开单

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

福利体系： 1、固定底薪7500元，搭配阶梯式提成机制（即使节奏轻松也能成单），提成比例区间为20%-60%； 2、严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，提供晚餐，依法缴纳五险一金； 3、各类奖励与补贴：住房补贴、全勤奖励、年终奖金、团队建设经费、下午茶点、新鲜水果、绩效激励金； 4、在职员工平均月收入在5万至7万元之间，新入职员工月收入普遍达到1.2万至2万元； 5、每年开放3至4次晋升窗口，公司设有透明公正的晋升机制； 6、为无经验新人提供全流程系统培训，培训期间带薪； 7、拥有大量线上推广资源，无需陌生拜访、地推或外勤作业。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，有电话销售或互联网金融领域销售经验者优先考虑； 2、有强烈的收入提升意愿，心动不如立即行动！ 职位描述： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单），邀约有资金需求的潜在客户； 2、收集并分析客户信息，制定个性化信贷解决方案，协助客户完成银行融资流程（无需求人成交）； 3、全程辅助客户顺利通过审批并成功放款（流程高效，周期短）； 4、提供优质贷前咨询服务，增强客户满意度，推动后续合作； 5、工作认真负责，接受零经验小白加入，公司提供全面支持。 岗位优势：办公地点位于5A级写字楼，地处城市核心区域，交通便捷

岗位职责: 1、依据公司年度发展战略，达成既定的销售任务指标，负责辖区内服务市场的开发与支持管理工作，持续建立并维护行业客户资源。 2、开展所辖区域新客户的挖掘工作，掌握潜在客户需求，按规范执行定期或不定期客户拜访，维持良好的合作关系。完善客户信息台账，制定并落实客户走访计划。 3、分析所辖区域销售数据，组织实施市场调研，汇总并整理市场资料，开展需求预测与分析。 4、跟进投标项目的全过程进展，确认合同条款内容，并推动合同签署落地。 5、持续提升个人销售专业水平，积极参加各类销售培训，确保核心业务流程执行零差错。 6、配合优化公司宣传材料，如PPT、产品手册、视频资料等，按时为公司内刊及官网提供稿件支持。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25～40岁，专业不限； 2、具备三年以上餐饮或物业领域销售经验，了解各类餐饮项目的运营模式； 3、对市场营销有深入理解，具备实际成功的销售案例； 4、具备较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化并判断发展趋势； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与协调能力； 6、具备敏锐的观察能力和灵活的应变能力，适应高强度工作节奏； 7、掌握ISO管理体系相关知识，熟悉分析方法、操作流程及质量管理体系的搭建、运行与优化。

岗位职责： 1、负责所辖区域营销体系搭建，开发新客户资源。 2、具备独立谈判能力，完成公司下达的KPI考核目标。 3、与公司内部销售、商品、技术等部门协同配合。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、广播电视工程、计算机、网络、通信等相关专业，熟练操作Office办公软件，具备广电及影像类产品销售经验者优先考虑。 3、日语或英语可进行日常交流，掌握专业术语的运用。 4、具有较强的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识；工作认真负责，具备高度的职业精神。 5、能接受短期出差安排。

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。