
朝九晚五金融顾问
1-1.5万元/月
金融顾问1-2人经验不限大专年纪25岁~50岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。
薪资待遇:综合新人前期薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 8—10k左右。
工作内容:
1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。
2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。
3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等)
岗位福利:
周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
中国人寿保险股份有限公司上海市虹口区大连路第二营业服务部
保险销售
负责对接老客户办理信息咨询和信息变更,对接老客户权益告知和理赔咨询
售后
8000-13000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
售后服务专员(若干名)
岗位职责
1. 保单基础服务
◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。
◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项,确保客户全面了解自身权益。
2. 客户维护与回访
◦ 定期电话/上门回访客户,了解客户服务体验,收集意见建议,提升客户满意度与忠诚度。
◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化,及时提供保障检视、合理优化建议。
3. 咨询与投诉处理
◦ 响应客户咨询、疑问与投诉,耐心解答、快速协调、闭环处理,维护公司品牌口碑。
4. 合规与增值服务
◦ 严格遵守保险监管与公司制度,保护客户隐私,杜绝销售误导。
◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动,传递国寿增值服务。
任职要求
1. 年龄 28-45周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽)。
2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。
3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。
4. 熟练使用Office办公软件,会使用智能手机与线上办公工具。
5. 品行端正、无不良记录,认同保险行业与中国人寿企业文化。
薪资福利
• 薪资结构:无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励,综合收入 4000–8000元/月(上不封顶)。
• 基础保障:五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。
• 工作时间:周一至周五 8:30–12:00,14:00–17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
• 发展通道:完善培训体系(产品、条款、服务、合规);晋升路径清晰:售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。
保险销售
1-1.8万元/月
保险销售3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司
【工作内容】
- 负责与老客户进行对接,了解客户需求,提供公司平台的各类活动信息,如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。
- 协助客户处理产品的售后服务,包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。
- 管理客户的续期保费,确保客户保单服务的顺利进行。
- 定期回访客户,收集反馈意见,提升客户满意度。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限。
- 年龄在25至55岁之间。
- 无需相关工作经验,公司将提供全面的培训。
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
- 能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
【薪酬福利】
- 双休,享受国家法定节假日。
- 提供完善的保险保障。
养老规划,部门人事,售后助理
8000-13000元/月
保险销售经验不限大专
有想做保险的吗?急招!
中国人寿招聘了
一、薪资
底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整,提成,上不封顶。具体面试详谈
二、工作内容
售后服务岗位
主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售如(车险,意外险,重疾险,养老规划等等),公司会提供客户。
部门人事
是协助部门领导完成网站维护,入职人员的流程办理,前台值班等
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,年龄在28-45岁之间。条件优秀可以适当放宽
4、工作时间
早上9:00-11:30,下午1:00-4:30周末休息
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景
背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业,是。
7、工作前景
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升(公司平台大,资源多,互帮互助)。目前利率下降,保险保费近两年大幅度上涨,群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。
晋升渠道:
收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-总监
金融专员
8000-20000元/月
保险销售1-2人经验不限大专年纪 25 岁~50 岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。
薪资待遇:综合新人前期薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 8—10k左右。
工作内容:
1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。
2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。
3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等)
岗位福利:
周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
综合金融规划师
1-3万元/月
保险销售保险5-10年大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿综合金融规划师是一个具有综合性职责的岗位,主要工作内容包括以下方面:
1. 客户需求评估:
- 信息收集:与客户进行深入沟通交流,全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息,为后续规划提供基础数据。
- 需求分析:根据收集到的信息,分析客户在养老和健康方面的潜在需求,比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。
2. 规划方案制定:
- 保险规划:依据客户评估结果,从中国人寿丰富的保险产品体系中,挑选并推荐适合的保险产品,如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等,帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求,确保客户在老年时能够获得经济上的保障。
- 养老规划:结合保险保障,为客户设计整体的养老规划,包括养老生活的方式选择(如居家养老、社区养老或机构养老等)、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等,让客户的养老生活更加舒适、便捷。
3. 资源整合与协调:
- 内部资源整合:与中国人寿内部的各部门紧密合作,如核保部门、理赔部门等,确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。
- 外部资源协调:与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系,整合各方优质资源,为客户搭建一个完善的养老健康服务网络,以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。
4. 客户服务与跟进:
- 定期回访:定期对客户的情况进行回访,了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度,及时发现问题并进行调整。
- 方案优化:根据客户的生活变化和市场动态,如保险产品的更新、养老政策的调整等,对客户的养老健康规划进行优化和完善,确保规划始终符合客户的需求。
5. 专业知识提升与市场研究:
- 自我提升:不断学习和掌握养老健康领域的专业知识,包括保险知识、医学知识、养老服务知识等,提升自己的专业素养和业务能力,以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。
- 市场研究:关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态,为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据,同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。
大专及以上学历,30-45岁优先;
技能培训由公司制式标准化执行培训;
薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明,薪资根据代理合同无无责底薪。
客户营销经理
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人3-5年大专有创业经验,经营意识,追求高薪代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1.年龄28-55周岁,大专及以上学历
2.具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能
3.具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动
4.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险,购买保险
5.身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录
职责内容:
1.积极宣传推广公司品牌文化。
2.强化专业技能,开拓区域经营。
3.组建区域业务队伍,形成区域发展团队。
4.按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。
5.保单销售及保险合同签订。
6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪。
7.坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售服务误导
任职待遇:
1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶
2.享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及全方位的培训体系
3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台
4.享有多项精英培训培养计划,长达4年专项配套支持业绩
5.
客户维护专员
5000-6000元/月
保险销售交通补助3-5人经验不限学历不限
1. 负责公司现有保险客户的保单维护 以及客户联系 无需自主开发陌生客户,公司提供精准优质客户资源,全程室内坐班办公,无需外出跑业
综合金融规划师
1.5-3万元/月
保险销售保险生日福利3-5年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿综合金融规划师是一个具有综合性职责的岗位,主要工作内容包括以下方面:
1. 客户需求评估:
- 信息收集:与客户进行深入沟通交流,全面了解客户的年龄、健康状况、财务状况、家庭情况、养老观念以及对未来养老和健康的期望等信息,为后续规划提供基础数据。
- 需求分析:根据收集到的信息,分析客户在养老和健康方面的潜在需求,比如可能面临的健康风险、养老资金缺口等。
2. 规划方案制定:
- 保险规划:依据客户评估结果,从中国人寿丰富的保险产品体系中,挑选并推荐适合的保险产品,如重疾险、医疗险、长期护理险、养老险等,帮助客户应对可能出现的健康风险和养老资金需求,确保客户在老年时能够获得经济上的保障。
- 养老规划:结合保险保障,为客户设计整体的养老规划,包括养老生活的方式选择(如居家养老、社区养老或机构养老等)、养老场所的推荐、康复护理服务的选择以及医疗资源的对接等,让客户的养老生活更加舒适、便捷。
3. 资源整合与协调:
- 内部资源整合:与中国人寿内部的各部门紧密合作,如核保部门、理赔部门等,确保客户在购买保险产品后能够顺利获得相应的服务和保障。
- 外部资源协调:与外部的医疗、康复、养老等机构建立合作关系,整合各方优质资源,为客户搭建一个完善的养老健康服务网络,以便客户在需要时能够及时享受到高质量的服务。
4. 客户服务与跟进:
- 定期回访:定期对客户的情况进行回访,了解客户的生活变化、健康状况以及对养老健康规划的满意度,及时发现问题并进行调整。
- 方案优化:根据客户的生活变化和市场动态,如保险产品的更新、养老政策的调整等,对客户的养老健康规划进行优化和完善,确保规划始终符合客户的需求。
5. 专业知识提升与市场研究:
- 自我提升:不断学习和掌握养老健康领域的专业知识,包括保险知识、医学知识、养老服务知识等,提升自己的专业素养和业务能力,以便为客户提供更专业、更准确的规划服务。
- 市场研究:关注养老健康行业的发展趋势、政策法规变化以及竞争对手的动态,为中国人寿的养老健康保险产品研发和服务改进提供参考依据,同时也能更好地为客户制定符合市场发展的规划方案。
技能培训由公司制式标准化执行培训。
薪资报酬,晋升空间根据公司基本法清晰透明。
上海虹口区招空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修
管道安装空调安装通风安装通风保温
上海市虹口区招空调安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温、管道安装/维修
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
中控员餐补
公司直招监控员(虹口区新同心路)1,要有4级监控证,工作责任心强。2,男女不限,(18到50岁)不包吃住。单位有食堂自己掏钱吃。3、工作时间,7点到6点,每天11小时班,260元。4、国家法定节假日400元一天5,联系人,方先生。
家政
[勾引][勾引]虹口区,上午9点-11点【编号】33338【需求】小时工【地址】上海/虹口区【备注】上海虹口区东大名路新外滩花苑,上午9点00--11点00,做饭,收纳,50元/小时,隔天一次,星期二四六【联系电话】,CC跃芙国际家政总店,鑫鑫老师
入职五险一金/早九晚五的驻店质保顾问
5000-8000元/月
保险销售五险一金经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成
[岗位优势]
1.早九晚五,入职五险一金,几乎不加班
2.4S店独家合作,在4S店驻店,工作地点稳定,精准客户资源
3.不打电话不打电话不卖车不卖车
4.入职培训3天,师傅1对1带教
[岗位职责]
1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导,解决客户疑虑,促成成交(汽车质保延保产品)
2、维护好4S店客情关系
[岗位职责]
1、谈判技巧和沟通能力强,有良好的应变能力,熟悉质保或有汽车相关经验优先
2、有1年以上面销工作经验
梅州兴宁市【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员岗位:中国人寿售后服务经理工作内容:负责公司老客
5000-12000元/月
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员
岗位:中国人寿售后服务经理
工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。
招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取
上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学!
薪资待遇:津贴3600绩效
【福利待遇】
节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等
地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿)
联系人:张经理(微信同号)
中国人寿服务部销售专员周末双休
3000-8000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专电话销售基本坐班保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3.维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
保单服务专员
3000-10000元/月
保险销售保险五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限大专电话销售较多外勤保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
高提成100%开单+保底8000
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
保底8000,无业绩压力,底薪照发,确保每月到手不低于8000!
无责任底薪8000 + 15%-40%阶梯提成 + 奖金3000-30000,在职员工综合收入均达2万元以上。
1:公司提供高质量客户资源,覆盖全上海顶尖数据,全部为现有精准客户,无需外出拓展,无需自行开发客户,资源精准匹配,告别盲目寻找,开单成功率高,月月稳定出单。
2:具备完善的专业知识体系,配备专业银行渠道经理全程协助,提供带薪系统培训,零经验也可快速上手。
3:公司与多家主流银行深度合作,专注正规银行设备类贷款业务,流程合规,操作安全,无违规风险。
4:享受法定节假日正常休假安排。
[任职要求]
1:性格外向,积极乐观,具备良好沟通能力,有强烈赚钱意愿。
2:年龄18-36岁,男女不限,有贷款、销售相关从业经历者优先(如面销、地推、电销、房产中介、汽车销售、课程推广、招商等),无经验者同样欢迎加入。
3:学历、性别不限。
4:具备较强的沟通表达能力和学习适应能力。
5:提供专业岗前培训,新人由资深员工一对一指导,确保入职当月实现开单。
汤臣一品豪宅管家+长期底薪11000+月
2.5-3万元/月
销售专员包住社保经验不限学历不限无经验要求
一,职位要求:
1.【学历要求】:初中及以上学历
2.【职务要求】:我们是百万级团队,选择加入就全力以赴;我们不缺人,缺的是真正的人才:抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识
二,福利待遇:
1、新人入职底薪1万(无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单)
本科底薪1万1(无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单)
真实同行最高薪资水平(全程无任何罚款机制)
2、可提供住宿,2-3人间,家庭式公寓配置:配备专职保洁人员打扫卫生,专属宿舍管理员保障安全与日常管理(面试通过当日即可安排入住)
3、月休7天,实行做六休一制度,每月月初额外连休3天小长假
(每月固定享有3天连续假期),可用于探亲或外出旅行放松,时间充裕
4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山,根据住址就近分配门店
5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监,无其他附加条件限制
6、拥有完善的带薪培训体系,欢迎零经验人员加入,配备资深经理一对一指导带教
7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动,精彩不断,不一一列举
三,晋升机制:
公司每三个月进行一次晋升考核,只要认同公司价值观,并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔,绝不对外招聘。
不看关系,不讲资历,唯才是举,能者居上。在这里,你的梦想有多大,舞台就有多大
四,公司简介(上海六兴地产经纪有限公司)
上海六兴集团公司自2013年成立以来,始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命,持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司,业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务,现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。
【企业理念】:
为人类美好的安居生活作出贡献,实现全体成员物质与精神的双重幸福!
【企业精神】:
只要坚持学习与创新,一切皆有可能!
财富规划师
8000-13000元/月
理财顾问社保3-5人经验不限中专/中技直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制信托资产/财富管理国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供理财咨询与资产配置
2.维护现有客户关系,定期跟进客户
3.协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期
4.积极参与团队协作与市场推广活动
任职要求:
1.学历大专,年龄28-50岁。金融、经济、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能承受一定的工作压力
4.持有相关金融从业资格证书者优先录用
健身房会籍
3000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
国际物流管培生
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助3-5人经验不限大专渠道销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地效果与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营周报与复盘材料
4.管理基础运营台账,包括供应商对接、物料申领及等事务性工作
5.及时响应用户咨询与问题反馈,协同优化用户体验流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先
3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理与可视化能力
4. 责任心强、细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏
5.具备学习意愿与团队协作意识,可快速融入业务场景
海运销售
5000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成进出口贸易电话销售经验
公司一手约价,具备东南亚、中东、印巴、红海、地中海舱位资源
2026,把世界装进集装箱,也把你的收入翻一番!
您的工作:
1. 收集市场行业信息,深入了解客户和同行,寻找潜在目标客户;
2. 通过网络、电话、展会等形式开发新客户,拓展新市场;
3. 进行客户跟踪,洞察客户需求,同客户商务谈判,达成合同签订;
4. 持续跟进维护客户,并及时解决客户问题,深入挖掘客户需求。
需要具备:
1. 学历大专,专业不限,有销售潜力的新人可培养,具备国际海运行业销售经验尤佳;
2.了解海运市场、流程及操作手续;
3. 为人诚恳,热情开朗,具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧;
4. 有较强的市场分析能力和客户服务意识;
5. 能适应阶段性外出拓客的工作性质,具备独立工作能力和团队合作精神。
福利待遇:
1. 试用期:3~6个月;视工作经验而定,能力优秀者可提前转正
2. 薪资结构:底薪+提成/奖金/其他补贴
3. 职位福利:五险一金,商业险,年度体检,年终绩效、带薪年假、生日礼物、节日福利、高温补贴、出差补贴、下午茶/生日会,团建活动
4. 时间安排:周末双休
5.交通便捷:上海/虹口区/金岸大厦(东大名路)606室(地铁12号线提篮桥站)
体彩销售专员
1-1.5万元/月
网络销售交通补助20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB零售/快消网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
给实体店引流,拿点位提成,做的好的月入几万十万不成问题,没经验的只要足够努力也能做!!!欢迎私我
会骑电动车+会拍照即可(月入2万)提供住宿
2-3万元/月
销售专员包住社保生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求带薪年假房地产
工作地点:上海,公司不提供线上面试,暂不考虑外地求职者
公司直招,非中介,所有招聘信息真实有效,欢迎踏实肯干的伙伴加入
新人底薪10800元,入职即享全额薪资,无试用期扣减
1.面试通过后安排住宿,步行约五分钟即可到达公司
2.提供带薪岗前培训,专人一对一辅导,零基础也可快速上手
3.全程室内办公,配备高标准办公设施与环境
4.薪酬结构清晰透明,无任何隐形扣费或套路
5.定期组织团队建设活动、生日会,节日发放礼品,年终年会设有红包及实物大奖(如平板、笔记本电脑、小米SU7等)
6.团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,管理层开明,注重员工体验
7.日常供应下午茶、新鲜水果、休闲零食,福利体系完善
公司实力雄厚,岗位真实稳定,有意者可随时联系咨询。期待志同道合的你加入我们温暖的团队大家庭!
渠道开发
6000-15000元/月
渠道销售五险一金3-5人3-5年学历不限
【岗位职责】
- 负责企业客户的渠道开发与维护
- 执行互联网/电商领域的销售及市场推广工作
- 完成销售目标,跟进客户合作进展
【职位要求】
- 3-5年相关经验,有互联网/电商行业背景优先
- 熟悉渠道销售、大客户销售流程
- 具备运营或市场推广经验者更佳
- 学历不限,能适应快节奏工作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资6000-15000元/月
- 五险一金
-不定期团建
年薪百万 落户上海 提供免费单人住宿
1.5-3万元/月
销售专员包住生日福利年终奖餐补经验不限中专/中技电话销售经验
【福利体系】包开单 月收入10w+,半年老家一套房
1. 基础薪资10000元+40%提成+3k-3万奖金,零销售经验新人月入2-3W,入职后快速提升5-10W,转正后10w-20W,业绩领先者可达50W以上,付出即有回报,高薪触手可及。
2. 提供独立单人宿舍,距公司步行5分钟,楼下设有员工餐厅,工作生活便捷无忧
3. 入职带薪培训,专人一对一辅导,欢迎无经验者加入
4. 全程室内办公,不需外出跑动,配备高标准办公场所
5. 薪酬公开透明,无隐藏扣费,住宿免收押金
6. 行业内上海地区排名第一,成交数据实时更新,开单效率高(新人三天即可上手)
7. 定期组织团队建设、生日庆祝,节日发放礼品,年终年会大奖包括红包、平板、笔记本电脑、小米su7等
8. 企业扩张迅速,晋升机制公开公正,每两个月开放晋升通道
9. 团队以90后为主,氛围轻松融洽,管理层实力强且注重人性化管理
10. 每日提供下午茶、新鲜水果、休闲零食,员工关怀到位,待遇优厚
栏目概述
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