接待客户，售后服务

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有：客服、运营、美工、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【美工内容】:负责做图会PS即可 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养！！

熟练操作千牛、咚咚等工具 岗位职责： 1、及时处理产品、物流、客户投诉及差评问题，对接工商反馈，提出解决方案并持续跟踪落实； 2、整理客户错发、补发、退换货等售后事项，汇总处理流程并向业务端反馈相关信息； 3、在服务过程中响应客户需求，有效进行订单挽留与客户维护； 4、制定并更新产品说明、促销活动、挽单策略、引导好评等相关沟通话术； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上客服工作经验，其中至少一年从事天猫/京东平台售后支持； 2、熟悉售后处理流程，能独立梳理应对方案，具备良好的客户沟通与情绪安抚能力； 3、中文打字速度不低于50字/分钟，准确率不低于92%，熟练使用OFFICE办公软件； 4、能接受轮班安排，早班时间为8:00-17:00（含一小时休息），晚班为15:00-24:00（18:00后支持远程办公）。

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责： 1、通过淘宝、京东平台的在线沟通工具，及时响应客户咨询，完成交易促成，日常负责线上接待，准确解答客户疑问 2、熟练引导顾客下单购买，清晰介绍商品优势，掌握消费者心理及平台交易流程，积极应对客户需求 3、提供售后支持，快速响应并处理客户反馈的问题，妥善解决常规售后投诉事项 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境，拥有较强的团队协作意识 任职要求： 1、打字速度每分钟60字以上，具备通过电话与客户及物流方协调问题的能力 2、具备扎实的客户服务意识，以及优秀的沟通表达与问题处理能力 3、沟通顺畅、反应敏捷，有耐心，抗压性好，逻辑清楚，工作态度严谨，踏实肯干 4、具有良好的服务理念和团队配合精神，责任心强，积极进取 5、至少1年售后客服工作经验，了解淘宝天猫运营规则，学习能力强，可迅速掌握产品相关信息

1.负责空调的安装与维修信息跟踪工作，确保设备正常运行 2.处理售后服务中的信息记录与跟进，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应团队合作，与团队成员共同努力3.具有学习能力，能够不断掌握新的维修技能及 服务知识

跟进处理工单，确认用户满意度

（公司年轻化、职业化、充满阳光与活力的工作氛围） 1、根据公司工作流程，高效完成沟通协调及事务调解； 2、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通技巧和突出的问题处理能力； 2、责任心强，应变能力好，具备基本普通话沟通能力； 3、具备拼搏精神，能吃苦耐劳，严于律己，积极进取； 4、执行力强，富有团队协作意识； 优于法定工作时间标准（实行七小时工作制，享受国家法定节假日）。 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时，单休

一、岗位职责 客户咨询响应：通过企业微信、工单系统等渠道，承接中国卖家关于中越陆运头程、越南海外仓入库/出库/库存/退件等全流程咨询 问题解决与售后：独立处理普通问题（如物流轨迹查询、费用核对）如退货纠纷、异常等 风险与合规：识别客户财务异常、移仓需求等高风险事件，严格执行操作规范，避免失误导致损 服务与协同：维护客户关系，提升客户满意度配合仓库、销售、财务部门，确保订单履约、费用核对等协同效率 学习与优化：参与产品知识培训，主动提出服务创新建议 二、任职要求 （一）硬性条件 学历与经验：大专及以上学历，1年以上跨境物流/海外仓客服经验（优秀应届生可放宽，需有物流相关实习经历）；熟悉中越跨境物流流程（头程运输、海外仓操作）者优先。 技能要求： 熟练使用企业微信、系统，能通过系统抓取响应时长、解决率等数据； 掌握Excel技能、函数（数据统计、报表制作），能独立完成《客户服务报告》； 语言能力：中文流利（普通话标准，书面表达清晰），简单英语读写能力（能看懂英文物流单据），越南语基础优先（加分项）。 （二）软性素质 服务意识：耐心细致，能承受高峰时段咨询压力（如大促期间单量激增），以“让卖家专注核心业务”为目标，主动预判客户需求（如提前同步在仓库存动态）。 问题解决能力：逻辑清晰，能快速定位问题根源（如区分“物流延迟”与“仓库操作失误”），复杂问题主动协调仓库/销售跟进，避免推诿。 风险意识：细心严谨，操作订单、费用等数据时零失误；发现异常（如卖家退款异常、备货量骤降）立即上报，不隐瞒风险。 团队协作：积极跨部门沟通（如与仓库确认出库时效、与财务核对回款），配合团队完成KPI（如客户满意度、重复咨询率）。 三、加分项 有中国卖家服务经验（熟悉TK.Shopee/Lazada等平台卖家痛点 四、工作地点与时间 时间：周一至周五9:00-18:00（含1个半午休） 五、我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金，综合月薪6k-10k，优秀者可谈）； 完善的培训体系（越南海外仓业务流程、AI轨迹查询系统、客户沟通技巧）； 清晰的晋升路径（客服专员→客服组长→客服主管）； 跨境物流行业视野，接触中越跨境头部卖家资源。

入职需通过第三方背调公司进行背景调查，介意者可忽略本岗位。 岗位职责： 1、站内信&售后信：及时回复并跟进亚马逊店铺客户的咨询，高效处理客户疑问与需求； 2、评论&反馈维护：积极应对订单相关的中差评及客户投诉事项，妥善解决纠纷，提升账户好评率，降低差评率； 3、客户关系维护：配合运营完成客服相关事务，优化客户服务流程与SOP，持续提升客户满意度； 4、客户服务优化：汇总整理客户关于产品与服务的反馈意见，快速传递至相关部门，并定期开展数据分析，推动服务效率提升； 5、客服绩效维护：严格遵守亚马逊平台客服规范，防范各类违规操作，确保账户客服指标保持优良水平； 岗位要求： 1、具备扎实的英语书面表达与沟通能力，英语四级及以上，掌握英文客户服务交流技巧； 2、熟悉亚马逊平台运营政策及相关要求，拥有2年以上亚马逊客服实操经验； 3、富有同理心，能与客户顺畅沟通，问题解决能力强，耐心细致，责任心强，具备团队协作精神和服务意识； 4、具备2年以上处理亚马逊差评的实际经验（此项为硬性条件）。 【福利待遇】 1.薪资待遇：底薪+绩效 2.五险一金：入职即办理 3.其他福利：提供零食下午茶、节日礼品、团建活动、年休假、奖金等 4.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 有意向可面谈

深圳市龙华区招不锈钢安装、门窗安装/塞缝、电焊

深圳市宝安区招工地小工/杂工，25/小时，下午过来按小时算工资

全市站点就近安排站点上班！ 只送一家店保底一天400+可预支+轻松自由！ 工作流程：居民在社区电商平台购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可！ 岗位优势：只送一个门店的订单，取货只在一个地方，配送的都是小件生活物资，都是打包好的直接带走不用等单！全是顺路单，配送范围小！日均80单，每单4-6/单还有距离、重量、全勤等福利！ 岗位福利：门店提供电动车，换电方便无限续航、无任何押金！ 当天直接安排住宿，空调洗衣机空调都有！ 没钱可预支工资，月综合7000-12000/月！

宝安西乡附近有不锈钢焊工师傅一位，有空联系

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

1. 负责客户信息的整理与维护 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 2. 年龄：25-50周岁 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

5.5天制！！每天工作五小时！！工作时间自由适合带娃的 岗位职责： 1、对接公司内外客户，收集并整理客户资料； 2、维护良好的客情关系，及时处理客户的反馈和建议； 3、组织和策划客户活动，提升客户满意度和忠诚度； 4、负责客户售后问题的跟进与解决，确保客户问题得到及时有效的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件进行文档整理和客户信息管理； 4、有较强的客户服务意识，能够积极主动地解决问题； 5、有一定的组织协调能力，能够独立完成客户活动的策划和执行。

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

岗位职责： 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 任职要求: 1.大专以上优先，25—45周岁（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 薪资： 2000-5000上不封顶，上班时间早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，节假日正常休息，适合在家带孩子想找工作过度一下的伙伴们

招聘我是认真的，谈恋爱都没这么用心，请善待我的面试邀请 不招暑假工，仅限全职岗位 办公室办公｜提供客户资源｜朝九晚六｜五险一金｜带薪年假｜提供住宿 薪资待遇：新人两个月后收入8000+，上不封顶 年龄要求：18-40岁 工作时间：早9晚6，轮休制，偶尔加班至19:30左右，按国家规定享受法定节假日 1、公司设有系统化的新员工培训机制，配备专人指导，快速上手 2、依法缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假及国家法定假期 3、定期组织团建、下午茶、生日会、节日礼品发放等暖心活动 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理方向发展 核心优势一：银行端口直接分配客户资源，无需自行拓客，客户精准有效 核心优势二：职业发展空间广阔，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主 福利亮点： 1、五险一金，基础保障齐全 2、法定节假日带薪休息，节奏轻松 3、提供配套完善的住宿环境，减轻生活压力 4、全面的新手培训体系，入职无忧 5、生日礼物、节日关怀，传递温暖人情 6、不定期开展团队建设活动，增强凝聚力 7、健全的晋升制度，全员内部晋升，无空降管理岗，晋升公开透明 所有岗位依托银行提供的优质客户资源，线上完成业务办理，无需外出跑动 前两个月新人平均月收入6000左右，属中等偏上水平，转正后普遍达8000+ 销售冠军月薪可达1.6万以上，收入与努力完全正比，上不封顶 工作内容： 1、担任银行客服专员，全程室内办公，无需外出，无需面见客户 2、在银行客服中心通过系统外呼，面向已持有信用卡的优质客户，传达银行最新优惠活动信息 任职要求： 年龄18-40周岁，性别不限，经验不限 薪酬福利详情： 1、保底薪资4000元起，配备五险一金 2、新员工前两个月综合收入6000-7000元，第三个月起平均薪资约8000元 3、入职即享6天带薪培训 4、签订正式劳动合同 5、可安排公司附近公寓式宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴，生活便利 岗位福利：带薪年假、五险一金、银行专项奖励

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底5000，无业绩要求； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽 福利: ，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

项目优势： 1、目标客户群体精准，均为中信银行持卡用户且具备良好资质、符合分期办理条件，转化率高； 2、客户资源由银行直接提供，名单数据稳定可靠，收益有保障； 3、晋升体系清晰、公开透明，机会多样，发展空间广阔； 4、产品线丰富，可灵活匹配客户需求，营销效率高，收入稳定并有机会冲击高薪。 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话进行外呼沟通； 2、以电话方式联系信用卡客户，了解其用卡状况，及时解答客户疑问； 3、向客户推介账单分期服务，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成信用卡相关业务升级； 4、结合日常工作中发现的问题及实操经验，提出关于账单分期或操作流程的优化建议； 5、执行其他类型的电话外呼任务，如客户通知、关怀回访、关系维护等。 岗位要求： 1、*******，性别不限，需具备大专及以上学历，有相关从业经验者学历可放宽至中专或高中； 2、具备较强的沟通表达能力与理解能力，普通话流利标准； 3、性格积极乐观，心态向上，能适应工作压力； 4、具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 5、具有较高的职业操守与职业道德，工作主动负责，富有责任心与敬业精神，善于团队配合； 征信记录要求：逾期次数不超过三次，无严重历史逾期，当前无逾期情况； 6、无任何违法违纪及不良行为记录。 薪资待遇： 试用期：1至3个月（视业绩表现评估），入职前两个月保底5000元；第三个月基本工资3000元+提成，试用期平均收入约5000元； 转正后：基本工资3200元+业绩提成，综合月薪7000元至30000元； 培训期：培训期间补贴90元/天。

综合6-10k 岗位职责： 1、以在线文字交流形式为客户提供咨询支持，及时解答客户疑问 2、接收并处理客户投诉事项，跟进问题直至提供有效解决方案 3、通过线上或电话方式回访客户，收集其意见与建议并反馈 4、具备灵活应对能力，妥善处理客户投诉，遇紧急情况及时上报并配合处置 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有一年以上在线客服岗位工作经验 3、可同时与多位客户沟通，独立应对服务过程中各类突发状况 4、具备良好的学习能力、沟通技巧、分析归纳能力及协调组织能力 5、具备优质的服务意识、风险防范意识，责任心强，能承受工作压力 6、能适应轮班排休制度，在9：00-21：00时间段内安排班次，单日工作时长不超过8小时

岗位职责： 1. 负责处理店铺客户的咨询、转化及售后相关事宜，积极与客户互动，准确把握客户需求，提供专业解答与服务支持。 2. 跟进订单全流程，包含确认订单、下达生产或零售指令、安排发货、退换货处理，以及客户投诉响应和售后服务落实，保障订单高效执行。 3. 维护客户关系体系，推动客户导入私域运营，建立客户信息档案，开展朋友圈内容营销，定期实施线上或线下客户回访，及时解决客户问题，提升满意度与回购率。 4. 结合个人销售规划，设定销售目标，分解任务步骤，推进执行策略，把控过程节点，确保达成预期业绩成果。 5. 完成上级主管安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上客服或业务相关工作经验者优先； 2. 有销售实战经验者优先，熟悉淘宝/天猫平台运营规则者更佳； 3. 工作经历稳定，无频繁跳槽记录； 4. 性格耐心细致，能适应轮班工作制（含早晚班），具备较强抗压能力，胜任售前、售中、售后全流程服务； 5. 性格积极乐观，沟通表达能力强；

要有2年以上的经验

负责客户的订单跟踪，送货单收集，简单的客户账单记录

【岗位职责】： 1、及时接收并记录客户反馈的问题，提供有效支持与解答，并协调相关部门推进问题解决； 2、负责销售数据的整理与分析，确保日常数据的准确维护； 3、归纳常见客户咨询问题，协助优化FAQ及内部知识库内容； 4、配合销售团队完成运营辅助工作，包括优惠券配置、邀请码制作等； 5、完成部门交办的其他事务性支持任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务或设计类相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理与分析能力； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、有电商SaaS软件领域工作经验者优先，具备客服背景者优先； 5、加分项： ·具备跨境电商、SaaS工具或互联网行业经验； ·熟悉跨境电商生态，或了解指纹浏览器等相关技术工具； ·具备一定的运营实操能力。 【工作时间与薪资】： 工作时间：大小周制（小周居家办公），分早晚班次（按周轮换）早班9:00-18:00，晚班13:30-21:30； 薪资待遇：6-10k+月度绩效奖金； 工作地点：深圳市福田区上梅林新一代产业园5栋 【加入我们，你将获得】： 深入参与跨境电商领域，积累实战经验； 轻松融洽的工作环境，获得专业团队的带教与支持。

一、工作内容： 纯客服岗位，含提成，主要通过公司提供的账号资源与客户沟通，引导客户添加微信（无需外出，无需自主开发客户） 二、岗位要求 1、******，欢迎零经验人员加入~（接受实习生） 2、具备良好的语言表达及沟通协调能力~ 三、薪资结构：保底底薪6000+高额提成40%+绩效奖金+各类福利+年终奖~ 底薪保障，无绩效考核，无业绩压力 四、培训和待遇 1、薪资待遇：5500---6000无责任底薪+提成~ 2、不设绩效指标！面试通过即可入职上岗！ 3、上班时间：上午 8:45---18:00 工作时长合理，休息充足~ 4、周末轮休，国家法定节假日照常放假～~ 五、福利待遇：带薪培训 带薪年假 法定节假日正常休假 下午茶点、定期组织团建活动、节日礼品、优秀员工享外出旅游机会。 1、提供完善的职业发展路径，支持纵向晋升与横向拓展。 2、拥有健全的福利保障机制。 3、晋升通道畅通，从专员到组长、主管、经理，发展空间广阔。 全勤奖励、话费补贴、团队氛围佳、员工旅游、免费技能培训、晋升机会多、高比例提成、额外绩效奖励~~ 期待你的加入，携手同行，共同进步，成就更好的自己。