招聘环境管理员。要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资为2320元以上/月。

招聘物业管家1名岗位职责：负责业主接待、报修投诉处理、园区日常巡查、业主档案管理、物业费收缴及基础收款对账，配合小区各项物业工作。任职要求：22-40岁，高中及以上学历，沟通耐心，会基础电脑操作，有财务收款、对账相关经验优先，有物业工作经验更佳。学习能力强，应届毕业生也可！薪资福利：综合工资4000-4500元，底薪+绩效+单休、法定假日三倍工资、节日福利、带薪年假。工作地点：银湖街道天鸿美和院联系人：陈：广东深圳

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观澜府小区招聘物业管家一名，要求年龄45岁以下，具备沟通协调能力和抗压能力。上班时间为8:30至17:30，月休5至6天。薪资为3001-4000元/月，提供五险一金、节假日轮班3倍工资、年休假及各种福利。

招聘物业管家1名岗位职责：负责业主接待、报修投诉处理、园区日常巡查、业主档案管理、物业费收缴及基础收款对账，配合小区各项物业工作。任职要求：22-40岁，高中及以上学历，沟通耐心，会基础电脑操作，有财务收款、对账相关经验优先，有物业工作经验更佳。学习能力强，应届毕业生也可！薪资福利：综合工资4000-4500元，底薪+绩效+单休、法定假日三倍工资、节日福利、带薪年假。工作地点：银湖街道天鸿美和院联系人：陈：

招聘楼层管家2名。要求身体健康。薪资福利：月薪2400-2600元，有保险，免费午餐，月休4天，有工龄工资、年休假，节假日福利待遇好。工作时间：8:00-17:30。工作地址：天福城附近。有意者请致电面试。

福田物业招2~3人待遇6000一个月，月休4天，包吃包住身高173以上性格开朗，服从工作安排，管理人性化，上班可摸鱼。

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户进入服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现企业专业良好的窗口形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确捕捉客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟悉公司车辆的功能配置与操作方式，深入领会企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无负担”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理高效的服务建议方案； 承担用户关系维护职责，保障每位客户均能享受专业且具人文关怀的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，主导维修期间与客户的沟通协调，确保作业时效、质量达标、交车规范及整体服务体验优良。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35周岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户服务或接待相关工作经验；

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-50周岁（具有高中及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报维修需求 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《开车送货》

1、两班倒岗位，主要工作：组装、钣金拍钉、冲床等； 2、能吃苦耐劳、服从管理； 3、薪资待遇：底薪2520+150全勤；

招聘：工地杂工/小工 公司名称： 深圳瑞新达生态科技公司 公司地址： 深圳市光明区 行业类型：新材料、环保工程及市政建设 【公司简介】 本公司成立于2018年，注册资本3000万，坐落于深圳市光明区。公司专注于固废资源化利用解决方案及环保新材料技术研发、生产、应用及节能环保领域的工程建设。业务涵盖市政工程、道路工程及污泥处理及资源化利用、固体废物治理、市政公用工程、合同能源管理以及道路固化土工程等。我们集技术研发、新材料销售、工程建设与运营管理于一体，致力于为城市固废资源化利用和工程新材料应用提供全方位的技术解决方案与服务。 【招聘岗位】工地杂工小工 【招聘人数】 3-4 【工作性质】 全职 【工作地点】 深圳市 岗位职责 1、负责工地的日常操作、启停管控、规范作业，熟练掌握压滤、脱水、卸料全流程工序，保障污泥、砂石废渣压滤作业正常开展； 2、负责日常清洁、基础保养、滤芯检查更换，及时清理设备残渣、杂物，做好设备日常维护，减少设备故障，延长设备使用寿命； 3、定时巡检压滤生产线设备运行状态，及时排查设备堵塞、渗漏、运行异常等隐患，发现故障及时上报并配合维修人员处理，确保生产线全天候稳定运转，保障作业效率和成品质量。 任职要求 1、有工地杂工实操经验，熟悉设备结构、操作流程及日常维护要点，有相关现场工作经验者优先； 2、熟悉工地洗沙厂作业规范，能独立完成设备操作、日常保养、隐患自查等工作，作业细心严谨，熟练掌握脱水、卸料、滤布更换等核心操作； 3、工作踏实吃苦耐劳，服从工作安排，可接受工地驻场工作，能够根据生产需求随时配合设备抢修； 4、身体健康，能适应工地车间作业环境，无高危岗位禁忌疾病，踏实肯干，责任心强。 三、薪资福利 薪资范围：7000-9000元/月 住宿福利：免费包住（不包吃）

深圳市龙岗区招幕墙安装

【厂区介绍】 观澜富士康大型电子厂区（龙华观澜社区），厂区10000+人规模，主营手机配件组装；全空调车间，普通工衣，坐班为主，两班倒，每月统一倒一次班，管理人性化，周边商超齐全交通便利。 【招聘条件】普工，法定适龄，身体健康，入职不用体检，面试简单，当天安排宿舍。 【薪资详情22元/小时】 1. 工价22元/H，高价差价补贴截止9月30日； 2. 发薪：每月7号发放同工同酬底薪，当月10号在职统一补齐差价（10号不在职无差价）； 3. 借支：入职满7天，每周可预支500元生活费； 月综合薪资：6000~7200元（月工时260-300h）。 【食宿福利】 吃饭：厂内食堂，，每月餐费固定400元； 住宿：厂外宿舍8-10人间，住宿费+水电合计110元/月，宿舍配备空调+24小时热水。

招聘物业管家。负责接待工作，做好来访登记；管理公司清洁、绿化、治安等服务工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况。薪资3500元，包含社保、午餐补贴及年终奖。

同步北戴河香邑澜湾招聘员工:月休4天，话补，体检，法定假日三薪；08:30-17:30。有物业管家工作经验或销售及酒店行业相关工作经验优先。

天琴湾物业中心招聘楼栋管家薪酬待遇3000-3550元1、年龄40岁以下，负责解决管理区域的业主诉求，催收物业费，协助其他部门处理现场问题，完成上级交代的其他任务。2，有良好的精神面貌，有一定的抗压能力，基本的电脑操作。3，有一定的组织管理协调能力，合理安排各部门人员工作。联系人：赵

物业公司招聘收费员，年龄55岁左右，工作地点在河西哈萨尔桥附近，联系电话

丰台海户屯地铁附近诚聘：综合维修（需空调水暖或电工证件）、电梯管理员（必须持证），工作时间8:30-17:30，上三休一（有电梯安全员证者优先），薪资4000元（兼职），年龄55以内，必须持空调证或电工证，免费住宿，食堂吃饭象征性收费

保底4000，保底4000，保底4000！！！ 轻松的工作氛围（可听音乐、享下午茶）与优越的办公环境（甲级写字楼） 福利优厚，成长路径清晰！ 针对有上进心、渴望高收入的伙伴，提供充分的发展平台与晋升机会！ 非销售岗、无需外出，非电话推销，无试岗要求 入职即缴纳五险一金，配备带薪岗前培训 欢迎零经验新人加入 薪资结构： 综合底薪4000 + 绩效提成 + 绩效奖金 = 月收入 新人入职前两个月享受保底薪资保障 目前团队平均月薪8000-13000+，表现优异者月薪可达3万以上 工作职责： 线上解答老用户咨询问题，纯客服性质，无销售任务 办公室固定坐班 工作时间： 9:00～18:00

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会!（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6000， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

十十+带薪培训，零风险入行~只有真正尝试才能发现是否适合自己十十十 十十十缴纳五险一金，年底发放13-15薪（平均年薪相当于8-20个月薪资），包含带薪培训。试用期与转正后薪资一致，全额发放不打折。因公司业务扩展急需人才，接受零经验人员，提供系统化培养机制，一对一导师带教十十十 主要工作内容为银行后台账单处理，入职后安排5天培训，流程简单易上手，无需外出对接客户，无需电话邀约或销售产品，全程通过电脑在后台完成操作 无责任底薪5000元+绩效奖金平均2200元，收入稳定，享受类福利待遇 十十十入职即签订正式劳动合同，属正式编制，非外包岗位——二 缴纳五险一金，享有带薪年假5-15天可灵活使用，另享带薪婚假、病假及育儿假 十十十公司规模超万人，平台资质正规，晋升机制公开透明。定期组织K歌大赛、生日派对、春日踏青、狼人杀等丰富团建活动，形式多样趣味十足，有才艺者可积极参与，展现自我获得更多认可~~~ 员工福利 立即沟通

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确、专业的解答与服务 2. 主动跟进客户问题处理进度，确保服务闭环，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协同相关部门解决复杂客诉，推动跨部门协作与流程改进 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、熟悉购物中心内布局及店铺坐标等基本信息，快速准确为顾客提供咨询服务； 2、指导顾客操作各类自助服务：包括但不限于自助寄存、自助BB车、宠物自助饮水区等； 3、提供失物受理服务，做好失物确认及登记； 4、为顾客提供精致礼品包装服务，定期更新礼品包装样式； 5、根据节日更背景音乐，提供寻人广播服务； 6、为顾客提供免费雨伞及轮椅租借服务； 7、开展季度顾客满意度调查问卷工作； 8、负责VIP室高端会员接待，提供相应等级会员茶点服务； 9、客诉受理，协调相关部门及时处理，做好客诉登记； 10、根据工作安排开展客户关系相关工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，男生身高175以上，女生163以上，有购物中心客服相关经验者优先； 2、专业不限，市场营销、酒店管理类等相关专业优先； 3、具有一定的服务意识，具有较强的沟通能力、亲和力，可接受排班制工作。

1.负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2.为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费 提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息 查询与变更、理赔等服务。 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4.有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精 英团队； 5.执行公司日常基础管理工作。 6.学历要求：不限。 7、年龄25～45周岁，具备良好的沟通协调能力和服 务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。

维修工（7000-7500），包住，五险一金 岗位职责: 1. 负责物业项目日常设施设备的巡检、维护及故障处理，保障运行正常； 2. 执行公共区域水电、照明、动力系统的基础检查与维修工作； 3. 参与暖通、电气末端及配套设备的日常保养与应急抢修； 4. 及时响应业主报修需求，完成维修任务并记录相关信息； 5. 配合完成园区或社区零星整改及专项检修支持工作。 任职要求： 1. 具备基础工程维修实操能力，熟悉常见设备维护流程； 2. 动手能力强，能独立完成常规维修作业； 3. 工作踏实认真，具备较强的服务意识和责任心； 4. 能适应轮班安排，服从现场管理要求； 5. 40岁以下，持电工证。

岗位职责 - 统筹售后客服团队的日常运营，科学安排班次与任务分配，保障团队运作高效有序。 - 监督团队完成客户售后跟进、投诉处理等服务需求，确保响应迅速、处置得当。 - 负责重大客户投诉的升级处理，联动相关职能部门调配资源，维护品牌形象与客户信任。 - 组织开展团队基础培训与业务指导，持续提升服务专业度与问题应对能力。 - 汇总分析售后服务数据，识别共性问题并推动流程优化，提高整体客户满意水平。 - 关注团队成员工作状态，加强沟通引导与正向激励，打造积极协作的团队环境。 任职资格 - 大专及以上学历，专业不限。 - 具备3年以上售后客服团队管理经验，熟悉售后服务全流程。 - 拥有较强的沟通协调与应急处理能力，能有效化解客户投诉。 - 具备良好的团队领导与激励技巧，责任心强，适应高强度工作节奏。 - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 - 服务意识突出，耐心细致，富有同理心，能够带领团队提升服务水平

岗位职责： 1.为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易； 3.售中跟踪：客户订单确认，发货物流状态跟进； 任职要求： 1.中专或以上学历， 2. 有电商客服经验优先； 3.会电脑，会wps表格 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 工作内容：客户信息回复，订单跟进等工作！订单做表明细表 底薪+提成 要求：男女不限，必须会打字会做表格

【岗位职责】： 1.客户沟通与支持 - 通过邮件、WhatsApp 及电话等渠道，及时、准确地回复并处理客户的售前、售中及售后问题，清晰解答产品及使用的相关咨询或问题的处理办法，持续为客户提供专业、稳定的服务体验； - 主动&合理引导客户进行评价，妥善处理负面反馈，提升好评率，维护并强化品牌形象。 2.售后跟进与协调 - 与仓储、物流及相关部门保持高效沟通，协助安排补发或换货事宜，确保发货准确、及时； - 持续跟进物流状态，及时发现并反馈异常情况，保障订单顺利交付。 3.数据整理与基础分析 - 熟练使用 Office 办公软件，对日常客服数据进行记录、整理和归档； - 协助完成销量、退货率、售后问题等相关数据统计与基础分析工作。 4.问题反馈与流程优化 - 定期汇总客户反馈及常见问题，针对产品、物流及售后流程提出改进建议； - 协助运营团队降低售后率与退款率，提升整体运营效率。 5.其他支持工作 积极配合团队协作，完成上级交办的相关工作。 【任职要求】： 1.专科及以上学历，英语6级及以上水平(硬性要求），具备良好的英语听、说、读、写能力，能够独立用英语接听电话并与海外客户顺畅沟通；（有完善的产品知识和岗前培训，接受学习能力强想做亚马逊的小白） 2.具备德语或西班牙语等小语种沟通能力者优先考虑；（非硬性要求） 3.有半年及以上跨境电商平台客服经验者优先，对客服工作有长期发展意愿； 4.服务意识强，沟通耐心细致，责任心强，能够站在客户角度解决问题，为客户提供优质的客服体验； 5.具备较强的自我驱动力和学习能力，注重团队协作，执行力良好。 【补充信息】： 公司将提供系统的产品及业务培训。日常客户咨询主要围绕产品使用及订单问题，沟通内容清晰明确。我们期待认真负责、积极主动、乐于帮助他人的你加入团队，与公司共同成长。 【福利待遇】： 1、工资构成：底薪+具有竞争力的绩效提成体系，收入与个人能力和业绩直接挂钩，想要挑战高薪，就加入我们！ 2、五险一金齐全，保障员工权益，丰厚奖金，包括绩效奖、年终奖等，应该有的都会有； 3、人文关怀：下午茶，小食、甜点，任你吃，丰富的团建活动：定期旅游、聚餐、游园会、年会等； 4、关注新人成长：完善的新员工融入计划，助你快速消除陌生感，能快速融入新公司、新环境、新团队； 5、系统培训：精品/精铺模式皆有，注重内部培养人才，一对一培训； 6、晋升空间：助理入职满3个月即有机会晋升为运营，入职满一年有内部提拔晋升机会，主要看个人业务能力和业绩能力； 7、晋升机制： 晋升线：助理-初级运营-中级运营-高级运营-合伙人； 8、享受法定假日，享受带薪休假，节假日福利多多。 【其它信息】 1、工作时间：9:00-11:50, 13:50-18:30，双休 2、试用期：1-3个月，表现优秀者可提前转正 3、所属部门：亚马逊运营（品牌部） 4、工作地点：深圳市龙岗区坂田街道东海王F栋5楼 5、交通指引： 附近公交站：杨美站/高力特站 地铁站：杨美地铁站A出口 自驾：东海王大厦F栋 工作地址 深圳龙岗区东海王F栋511

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