【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

市场管培生岗位是集团为培养中高层管理人才设立的重点岗位，提供外派出差至集团各分公司学习集团及区域运营管理模式的机会。有志于提升自我、深入学习企业管理的优秀人才，欢迎深入了解岗位详情，并期待你的加入。 岗位职责： 1、初期系统学习公司产品知识与业务流程，负责公司产品的线下推广与销售工作；后期可根据发展意向向各部门或分公司运营管理方向晋升； 2、依据公司整体战略部署，调研一线市场动态，制定并执行市场拓展方案； 3、严格执行公司销售与市场管理制度，持续提升个人在销售业务、产品认知及团队管理方面的专业能力； 4、深入分析市场环境，积极开拓所辖区域市场版图，掌握区域市场的核心特征与需求； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，不限工作经验。 2、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3、语言表达流畅，拥有较强的沟通交流能力。 4、学习能力强，思维条理清晰，具备一定的归纳与分析能力。 薪资福利： 1、实习期3个月带薪培训，保底薪资4000元，实习期综合收入4000-8000元，享有高额提成，转正后随职级提升薪资同步增长，转正综合收入6000-10000元。 2、提供免费培训、免费住宿及保险保障。 3、新员工入职配备经验丰富的主管一对一指导，确保快速融入并达成良好工作成果。 4、为每位员工提供系统的职业发展规划支持及公开透明的晋升通道。 5、依法享受国家法定节假日，并享有省内外免费旅游福利。 6、达到公司晋升标准者，有机会独立带领团队或承担分公司经营管理职责。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利、12项带薪假期等。 3、乐有家：专属导师一对一全程指导，系统化培训支持，快速上手无压力 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上为95后管理岗，支持纵向成长与横向拓展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、积极、阳光、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有目标感和拼搏意识，特别欢迎行动力强、进取心足的人才加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，熟悉所在项目的楼盘情况； 2. 学习掌握业务知识，精通豪宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，精准了解客户需求，匹配公司产品资源，实现高效对接； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告、市场分析、价值对比等专业服务； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础及有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，新人成长快于行业平均水平； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造高效协作新型工作环境； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于领先地位； 4、发展路径广，支持零成本内部创业（可无经验转型为店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人才加入

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘安全资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

【岗位职责】 1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据； 2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

职位描述： 1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集； 2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写； 3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长； 任职要求： 1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。

外包岗位 2个月 职位内容 1. 将报告上传至客户系统 2. 完成系统内数据的录入工作 3. 执行上级主管安排的其他相关事务 职位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有相关领域工作经验者优先 3. 英语能力良好（通过大学英语四级者优先考虑） 工作时间：早9点至晚6点，周末双休。能适应加班安排 薪资待遇：月收入4500元，另享500元住房补贴，加班费按25元/小时计算，公司为员工购买意外险

文员工作内容 1、考勤，工资。 2、政府采购网信息公开查询 3、公司OA正常操作 4、保安，保洁普工长期招聘，办理入职，离职，请假，考勤 5、报销流程，记账 6、了解公司合同内容，制定工作计划 7、投标项目资料整理 8、项目部台账整理 9、简单P图，拍视频，剪辑 （以上内容有人教，不难学） 早上8～11:30，下午2：00～5：00 单休，休息时间可以自行调整 有单间免费住宿，政府食堂，早餐4元，午餐晚餐8元 有社保，试用期两个月 试用期3500，过后4000，有晋升机会

深圳沙井项目-注液机 钳工大工40元/小时 工期3个月起，包住不包吃，每周可预支，长白班为主 注：要会SW软件看3D图 报名热线

工资待遇保底是7800补500房补月休2天不休补钱，一个月营业额25000加500，30000加一千，5000营业额加500一个档次？ 上班时间4点45到04点10分收。

出来打工，图的就是轻松自在、工资准时、吃住省心。 如果你不想奔波折腾，想找一家管理好、待遇实在、干活不累的厂区，那这个机会千万别错过！ 本厂大量补人，一手直招，信息全部真实，拒绝虚假套路，实实在在给大家安排好岗位。 工作内容都是简单手工活，产品质检、外观复检、小件组装、成品打包。 全程都是手上轻活，不用干重体力，不用技术，也不需要熟手经验。 新人入职专人带教，上手快，零基础也能快速适应，工作轻松无压力。 岗位全部长白班，不用熬夜倒班，作息规律，白天上班晚上自由。 车间全空调恒温，环境干净清爽，岗位都是坐班，轻松不累。 上班手机自由，穿着随意，管理温柔好沟通，不催产量、不随便罚款，工作氛围特别好。 招聘要求 16—35周岁，男女不限。 身体健康，有本人有效身份证就可以报名。 不卡学历，染发、纹身都能接受，面试门槛很低。 薪资待遇 时薪17—20元一小时，厂里订单充足，工时稳定，每月收入很可观。 工资每月按时发放，账目清晰透明，从不拖欠，不乱扣费用。 厂区包吃包住，食堂饭菜丰富可口。 宿舍空调、热水、独立卫浴、洗衣机配套齐全，居住干净又舒适。 没有中介费、没有押金，全程无隐形收费。 面试简单好通过，当天面试当天安排住宿，快速上岗。 好岗位不等人，名额有限，想安稳轻松赚钱的，抓紧私信我预留岗位！

珠宝厂诚聘： 1、银饰柜台销售 1 名；（水贝上班） 2、银饰链部配款 1 名；（龙岗上班） 地址：龙岗区联创科技园21栋3楼 联系人：杨生 联系方式：（）

中外合资欧浦集团深圳分公司直招 因本公司订单爆满需急聘生产一线员工岗位多名. 岗位要求： 都需要年龄 18 岁 -45 岁以下 长白班，视力好，手脚灵活 能接受加班，能适应空调车间，能服从工作安排。看外观做检验员 加工员男女都接收综合收入 4900-7300， 福利待遇：本公司包住包吃（3菜一汤伙食过硬），有夫妻房分一套免费住50平方，员工生日入职购买六险一金，每月优秀员工奖，特殊岗位补贴，绩效奖，节假日福利等等，发放过节费，婚假.生育假.丧假.公休假等等都有带薪回乡探亲年终奖公司全部员工都有这种福利享受6000元每年公司会组织全体员工全免费到外省旅游7天住星级酒店 上班时间：8.00-12.00 13.30-17.30 18.00至21:00加班常年有加班订单每月工资非常稳定.每月15号准时发放工资. 地址：楼村喜德盛背后新湖一号工业区中外合资欧浦集团公司 面试时间：8:00-11：00/13:30-17:00 联系电话：乐生（） 欢迎大家推荐或自荐！谢谢想了解打电话先咨询清楚再发定位再看现场

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

熟练开车 岗位职责： 一、车辆管理（核心职责） 负责公司车辆的日常调度、使用登记、保养维修、年检办理、保险跟进及违章事项处理； 每周定期驾驶车辆外出进行充电、清洁、维保及安全检测，确保车辆始终处于良好运行状态； 配合同事短途公务出行需求，合理安排用车，必要时亲自驾驶完成客户或员工接送任务。 二、办公环境与资产管理 负责办公区域日常巡检、故障报修、环境卫生监督及办公设备（如打印机、电脑、投影仪等）的维护支持； 建立并维护办公资产台账，定期组织资产盘点，协助完成资产报废、转移等相关手续。 三、采购与费用管理 负责办公耗材、日常用品、下午茶点、员工福利等物资的采买、入库登记、分发管理及成本把控； 协助同事完成差旅行程中的酒店预订、机票购买、用车安排及报销单据的初步审核。 四、行政接待与活动组织 负责来访客户的接待工作，包括会务协调、茶水准备、会议室布置等会前准备工作； 策划并落地执行员工生日会、下午茶、团队建设等企业文化活动，提升办公氛围。 五、日常行政支持 协助处理同事出差行程安排、报销资料整理、发票信息核对等事务性工作； 按时完成上级交办的其他临时行政任务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘类专业优先考虑； 持有C1及以上驾驶证，具备2-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录； 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本数据整理与统计能力； 做事细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 能同时处理多项工作任务，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 加分项（非必须）： 具有1年以上行政、后勤或助理相关工作经验； 了解车辆常见故障识别或具备简单维修常识； 有活动策划执行或采购议价经历者优先。 我们提供： 五险一金、带薪年假、节日福利；

工作内容： 1、为客户提供物流相关咨询及货物状态查询等服务； 2、实时跟进货物运输动态，解答客户提出的各类疑问； 3、记录异常货件信息，并及时上报与持续跟进处理进展； 4、协助处理客户投诉事宜，协调调查过程，优化服务体验； 5、发现流程或执行问题时，迅速向相关部门传递信息； 6、坚持服务标准，积极维护客户关系的稳定与满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-36岁； 2、熟练操作OFFICE办公软件； 3、具备责任心，善于团队合作，能够适应一定工作强度； 4、逻辑清楚，工作主动踏实，具有良好的沟通表达能力。

班次：客服A班:08:00 ~ 16:00、客服B班:09:00 ~18:30、客服C班:14:00 ~23:00、客服D班:15:00 ~23:00、 客服E班:13:00 ~21:00、客服F班:16:30~次日 00:30，大小周 岗位职责： 1、售前支持：掌握店铺内所有商品的完整信息，涵盖产品性能、功能配置、规格参数、材质构成及使用方式等内容。及时响应客户关于商品的各类疑问，提供清晰、专业的解答，协助客户完成选购决策，并有效引导下单。 2、售中跟进：协助客户顺利完成下单操作，核对订单关键信息如收货地址、联系电话等是否准确无误。实时跟踪订单处理进展，主动向客户反馈发货状态、物流动态及预计送达时间等信息。 3、售后处理：受理客户的退换货请求，依据店铺售后政策审核退换原因及相关条件是否符合规定。妥善处理客户投诉与意见，保持理性、专业的沟通态度，避免产生争执或冲突。 4、客户档案维护：完善客户信息管理系统，整理并归档客户基础资料、历史购买记录、咨询内容及售后服务记录等数据。 5、客户关系维护：定期开展客户回访工作，调研客户对产品体验与服务质量的满意度，收集改进建议。在节日、生日等重要节点发送关怀信息，提升客户归属感与忠诚度。 6、其他事务：完成日常数据汇总与分析任务，积极配合相关部门协同推进工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、有1年以上3C类目抖音平台客服经验者优先，熟悉抖音店铺运营规则与操作流程，了解抖音小店及直播带货相关业务模式。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，能高效、准确地回应客户提问。 4、具备基本计算机操作技能，熟练运用常用办公软件及客服系统工具。 5、工作态度端正，细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的售前、售中及售后支持工作节奏。

1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

工作职责 1. 负责前台区域全流程管理，包括访客接待、登记引导、会议茶水服务及办公环境维护，确保服务高效专业。 2. 处理行政日常事务，涵盖文件收发、快递管理、办公用品采购与库存盘点，保障办公流程顺畅。 3. 辅助人事招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人接待及招聘数据整理，支撑团队人员补充需求。 4. 负责公司合同登记与管理，确保合同信息准确归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备主动服务意识与清晰的沟通表达能力。 2. 熟悉行政办公流程，能熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），工作细致耐心。 3. 拥有人事招聘辅助经验，了解简历筛选、面试协调等基础招聘流程，具备较强责任心。 4. 具备多任务处理能力，能同时兼顾前台接待与招聘辅助工作，严格遵守公司保密制度。

桌球前台是台球厅的重要一员，负责接待顾客、解答疑问、处理预订、收银及销售商品等工作。我们期待你以热情周到的服务，为顾客提供高品质的台球体验 岗位职责： 1.负责接待前来台球厅的客人，解答客人的疑问，提供热情周到的服务。 2.负责接听电话，为客人预订台球桌，并做好相关记录。 3.负责前台收银工作，确保收银准确无误，做好每日的财务报表。 4.负责台球厅内的物品销售，如饮料、小吃等，并做好相关记录。 5.负责台球厅内的环境卫生，保持前台区域的整洁。 我们提供： 1.舒适的工作环境，台球厅环境优雅，设施齐全。 2.完善的培训体系，新员工将接受带薪培训，快速掌握工作技能。 3.广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为前台主管、经理等职位。 4.丰富的员工福利，包括节日福利、不定期聚餐等。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

--招聘美线FOB传统操作主管及FBA头程操作熟手，待遇优厚，薪资可议，欢迎咨询沟通~ --美线FOB传统操作主管10-12k/月，FBA头程操作7-9k/月； 【岗位职责】 主要负责欧美加地区海运出口业务，涵盖运价制定、订舱安排、放舱协调、拖车调度、装柜管理、报关清关、单证审核、提单发放及费用结算等全流程操作。 1. 统筹客户订单信息，合理规划柜位、拖车及出货报关流程。 2. 办理订舱手续并跟进舱位落实，及时向内部团队同步船期与仓位动态。 3. 根据客户出货计划，追踪航次信息并进行比价询价，编制报价方案供客户确认。 4. 核对船公司、代理、拖车及报关环节相关费用，并推进请款流程。 5. 完成各类运输信息申报，配合处理货物配送相关事项。 8. 保持与客户、货运代理、业务人员及供应商的良好互动，确保各方协作顺畅，资源高效调配。 9. 跟踪物流状态，实时掌握运输进展，发现异常情况迅速响应处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、外贸英语、国际物流等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel操作，能灵活使用常用函数进行数据处理； 3、性格积极开朗，工作踏实肯干，具备较强的客户服务意识、沟通表达能力及组织协调能力。 众包人福利： 1、薪酬体系：固定底薪+绩效激励； 2、基础保障：入职即缴纳五险一金（社会保险+住房公积金）； 3、作息制度：每周五天工作制，每天八小时，周末双休； 4、日常关怀：定期举办员工生日会、提供下午茶点、办公室零食、节日定制礼品； 5、休假政策：享受法定节假日，按工作年限享有带薪年假、生理假、五四青年假等国家规定假期； 6、团队建设：每年组织集体旅游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球比赛等团建活动； 7、成长支持：提供系统化专业培训、管理岗晋升课程，个性化培养发展路径，助力成长为高层管理者； 8、晋升通道：操作/客服→高级操作客服→操作客服主管→操作客服经理→部门总监； 9、团队氛围：年轻化团队配置，办公环境轻松活跃。

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验与服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄在*******之间；（表现优异者条件可适当放宽） 2.普通话流利，具备较强的沟通与表达能力。 3.具备良好的心理承受力和抗压能力。 二、福利待遇: 1.新员工享有入职保底薪资，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入7K-12K），上不封顶。 公司按月推出多样化现金奖励机制，福利不断，激励丰富； 3.社保福利：依法缴纳五险一金 4.公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程，提供节日关怀福利，并拥有岗位晋升、前往一线城市发展及海外学习的机会； 5.晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监 广东省深圳市福田区八卦岭鹏基工业区615栋508勤为科技 交通：搭乘地铁7号线至八卦岭站，出站后步行约十分钟抵达

岗位职责： 1. 负责开展货运代理进出口的海运、空运及陆运操作，涵盖订舱、配载、拖车、报关以及各类外贸单证的制作等工作； 2. 协调货运代理单位，依据实际需求制定合理的出运方案，跟进货物从发运至提货全过程的相关事务，并完成上级安排的其他工作； 3. 实时跟踪每票货物的运输动态，及时与业务部门沟通，协调解决运输过程中出现的问题； 4. 负责单证资料的整理、归档及相关文书管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、外贸英语、物流管理等相关专业优先； 2. 掌握基础办公软件使用技能； 3. 思维灵活，适应能力强，工作认真严谨，具备较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力； 4. 熟练操作计算机，做事细心，有耐心，责任感强； 5. 具备1年以上相关领域工作经验； 6. 通过大学英语四级或同等以上水平。