岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，执行追溯流程，操作U9系统等工作； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行追踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资管理相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

1. 负责公司产品售后相关事务的协调与对接工作。 2. 对接安监部门到访检查的相关事宜，落实整改后资料的整理与传递，完成办公室档案的收集与归档。 3. 负责总经理办公室区域的日常清洁与卫生维护。 4. 准确记录各类会议内容，形成规范的会议纪要。 5. 承担办公室仓库的日常管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公区、车间常用耗材的采购。 6. 妥善管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，规范档案借阅流程与手续。 7. 办理员工社会保险的参保及待遇申领相关事务。 14. 按月统计考勤数据，提交财务核算并留存备查。 15. 统筹管理办公资产，合理调配资源，提升资产使用效率，倡导节约办公。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织内部活动与日常沟通协调，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生。 工作时间： 1. 每周标准工时为40小时。 2. 具体排班依据门店运营需要安排。

岗位职责： 1、负责产品中英文说明书的更新与管理； 2、执行产品中英文说明书的发布及物料确认流程； 3、管控简易操作指导文件的版本，进行维护并完成物料承认； 4、持续优化产品中英文说明书的内容质量； 5、根据上级要求完成研发相关文档的翻译任务； 6、配合完成本部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或英语专业背景（2027届毕业生优先考虑）； 2、反应迅速，具备较强的学习能力； 3、具备良好的语言沟通和文字表达能力，富有团队协作意识； 4、工作细心有耐心，能专注处理细节，确保工作准确无误； 5、可保证至少4个月实习期，未来职业发展方向与文档管理相关者优先。

工作内容大致如下： 协助主管完成订货及订单制作，核对交货时间与报价，签订合同 跟踪合同执行进度 月底进行数据汇总与整理 参与人员招聘事务 维护微信客户关系，及时跟进沟通 配合主管完成日常事务性工作 1、学历要求：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一年以上文员相关岗位经历。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件。 4、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则。 5、具备良好的沟通能力与协调能力，纪律观念强，富有团队合作精神和服务创新意识。 6、年龄在******左右

熟练各种电脑应用软件 会商务接待且会英语46级 工资面议 需要

1、按照公司编码规范进行物料编码的分配，并完成系统录入； 2、整理产品BOM结构，确保准确无误地输入系统； 3、实施ECN变更流程，同步更新系统相关信息，保证数据的时效性与准确性； 4、负责相关文件的收集与归档管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。

工地上搬运东西上楼

招危运司机一名，有意者联系

综合楼消防电师傅，识图，能单独完成定位。 工资面议 。 月结，技术好听安排可以一直做。

岗位职责： 1、负责项目全周期的实施管理工作，确保项目按时按质交付； 2、与客户保持紧密沟通，理解并转化客户需求为实施计划； 3、协调内部资源，推动项目团队高效协作，解决项目实施过程中的问题； 4、监控项目进度，定期汇报项目状态，及时调整实施策略； 5、参与项目收尾工作，包括客户培训、文档整理和效果评估。 任职要求： 1、具备优秀的项目管理能力和沟通协调能力； 2、熟悉IT项目实施流程，要求有纷享销客或者销售易的CRM实施经验； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下保持高效； 4、拥有良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求并提供解决方案；

深圳市龙华区招钢筋工、建筑木工，一天十小时包吃住350半个月预支次月结款

薪资待遇 4000-8000 五险一金 工作内容 在线处理咨询与投诉 工作时间 8小时工作制 双休 晋升方向 一线员工 培训师 督导 运营经理

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目，提供人力资源相关行政支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强，细致耐心，认同诚信服务理念

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 时间自由: 要求在荆州市区，时间自由1居家办公，有赚钱欲望2.日均50-200不等，多芳多得3.工作简单，会玩智能手机即可，适合在家宝妈或上班族。我们是正规养生理疗服务平台，兼职可以在家通过各种线上渠道推广出单，拿提成15%，操作简单，无压力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳。

职位详情 办公室坐班 正常工作制 急招!!!!工作内容：主要就是贴心提醒账单，给客户介绍分期，减压还款的合规方案 全程礼貌沟通，不硬推、不逼单、人家拒绝就礼貌挂断。 工作非常简单，有主管教学，要求普通话标准，能接受打电话，轻松月入8000+ 上班时间是早上9:30-12:00 1:30-19:30不加班，单休，月 休四天，法定节假日放假+礼品赠送 不限工作经历，不限学历，接收新手小白!有意向欢迎 咨询了解!! 没有别的要求，不会让您失望的，^_^^_^^_A^_^ 一

工作地址 /深圳范围 可以居家办公 需要熟练使用办公软件 腾讯会议等线上开会软件 工作内容 /线上协调业务对接人员行程业务安排 基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补 工作时间 /有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物 无安排情况下整理文档资料 应酬面议 招聘1人

一、岗位职责： 主要通过公司专业的呼叫中心平台，以电话形式联系银行信用卡逾期客户，告知其逾期情况，并分析逾期带来的影响与利弊，协助客户了解正确的还款方式，引导其及时处理欠款。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、法律、经济、金融类相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 3、有电话营销、呼叫中心或银行业相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力较强。 6、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金（日、周、月度）+忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元之间。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。 2、享受各类节假日福利与补贴（包括元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节），并定期组织团建活动及旅游机会。 3、母亲节、父亲节为员工父母发放慰问金； 4、公司设立员工互助基金会，为遇到困难的员工及其家庭提供支持。 5、入职满一年以上员工可享5天起带薪年假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 公司坚持以人为本，助力员工实现职业梦想，致力于为有潜力、有抱负的年轻人提供成长舞台，拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公平、公开、公正。

岗位职责： 1、负责处理客户软件使用过程中的问题，引导正确使用软件，及时给予客户反馈； 2、收集整理客户建议、需求，反馈给相关团队并推进解决，促进产品持续优化； 3、与客户建立良好沟通关系，提升用户满意度； 4、整理常见问题文档，完善售后帮助中心知识库，提高售后效率； 5、完成上级安排的相关事务。 任职要求： 1、熟悉office办公软件，打字速度快； 2、统招全日制本科及以上学历，计算机专业、数学专业优先； 3、有saas软件客服经验者优先； 4、学习能力强，具有良好的沟通能力、执行能力以及团队协作能力； 5、具有客户服务精神，有责任心，有服务意识；

薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础； 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向） 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

1.公司资料整理 2.协助进行客户接待

公司直招—— 薪资待遇:试用期7000+ 转正8000--10000+(上不封顶) 工作内容:工作环境5A级写字楼，薪资稳定 长期发展,无需工作经验,可接受应届毕业生，能在线有效回答客户问题，不接受未毕业实习生哈～ 职位要求: 1、18-35周岁,男女不限，征信良好无逾期，无犯罪记录 2、会基本电脑操作电脑会打字，普通话标准，有上进心 福利待遇: 带薪年假+零食下午茶+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游 等。 工作时间:九点上班，没有夜班（工作轻松,无需外出)

职责描述： 1、负责公司来访人员接待（包括访客及面试人员）、办公用品采购、费用报销等日常行政事务，接听并处理前台来电，做好电话转接与信息记录，确保各项行政工作有序高效运行； 2、统筹公司会议相关事宜，包括会议室预定、会议材料起草、座位安排、会议纪要整理等会务支持工作，及时传达集团各类通知与公告； 3、负责文件资料的归档管理，建立分类索引体系，收集、核查、整理各部门待审批文件，并配合完成资料保密及相关审批流程； 4、执行考勤管理（含出行数据统计）、着装规范检查，监督办公区域卫生情况，协调维修维护事项，对接大厦物业管理相关工作； 5、负责各办公室钥匙管理，每日按时开关门，以及公司报刊信件的接收与分发； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，健康管理、体育、运动、食品卫生等相关专业优先，接受实习生及应届毕业生应聘； 2、了解行政管理工作流程，掌握日常行政事务的操作范围； 3、具备基本商务礼仪素养，工作积极主动，富有耐心与细致精神； 4、认同企业文化，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。

20-28岁 大专以上 以普通话为主，英语交流为辅 口齿清晰，声音柔和

一、岗位职责： 通过电话方式推广公司各类企业产品（如雇主责任险、企业财产险等）； 二、任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 有一年以上销售经验，表达清晰，普通话标准； 3. 热衷于电话销售工作，拥有积极乐观的心态和主动开拓的意识，诚实守信，抗压能力强； 4. 熟悉Office办公软件操作； 三、薪资架构：底薪+津贴+佣金；（试用期两个月） 四、上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，周末双休； 五、十号发薪