【岗位职责】 -提供售后客服支持，解答客户咨询 -通过电话与客户沟通，处理相关问题 -使用办公软件记录、整理客户信息 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -能熟练操作办公软件（如Word、Excel） -无销售性质，适合耐心细致型人员 -学历、经验不限 【工作时间】 一周工作五天，其中周一周二和周五需要现场办公，周六日居家办公 9:00–18:00 【薪资福利】 -薪资：5000-6000元/月

3C产品.售后服务.解决顾客疑问.拆包验机.电脑打字要快上班时间早10-8月休4天调休试用期一个月4000.试用期过后4500-6000.还有上升空间.有经验薪资可谈

1、负责公司产品的客户服务工作，维护企业与患者之间的良好关系，确保患者持续规范佩戴，有效降低脱戴率。 2、具备基本的客户接待能力，依照标准复查流程开展复查工作，优先处理患者投诉及院内各类问题，保障服务品质，提升患者满意度。 3、根据院长下达的三渠道任务制定执行计划，并按时高效完成。 4、每周实施常规电话回访，包括关爱提醒、意向客户跟进等；针对长期未复查、未购买护理产品的患者进行专业电话提醒。 5、对存在眼部炎症或视力异常的特殊患者提供专项跟踪服务； 6、对处于调片阶段的顾客镜片使用情况进行记录与追踪； 7、严格执行公司退换货流程，汇总每周售后问题，妥善保存相关资料； 8、对于院内难以解决的售后问题，及时向上级汇报并沟通反馈（依据客诉分级处理流程），提出合理化解决方案，持续提升团队服务意识； 9、负责日常镜片修复及二次回配客户的处理工作； 10、严格遵守公司退换货操作规范； 11、做好客户资源的维护与持续跟进； 12、规范使用和整理各类协议文件，如借片协议、产品使用服务协议、套餐协议、告知函、和解书等纸质材料； 13、为有需要的客户提供上门服务； 14、指导顾客进行摘戴操作的学习与培训； 15、开展公司产品及相关服务的推广与销售； 16、维护公司合法权益，严守商业秘密； 17、积极协同其他岗位推进销售工作，及时完成上级交办的临时任务。

一、工作职责： 1、与销售团队协同，审核客户订单信息，建立并完善客户服务档案； 2、对接所辖客户，提供周期性常规服务及变更类服务支持； 3、发挥桥梁作用，在客户侧代表公司形象，在公司侧传递客户需求，保障客户体验与满意度； 4、推动公司内部资源协调，解决客户服务过程中的各类需求与问题，并全程跟进闭环处理结果； 5、维护客户关系，挖掘潜在需求，推进续约进展，达成客户续约率指标目标。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上To B客户服务或客户成功相关工作经验； 2、认可服务价值理念，具备为客户创造价值的责任感；逻辑思维清晰，工作积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力及独立分析与解决问题的能力； 3、擅长客户关系搭建，能够快速与客户高层及关键决策人建立长期稳固的合作关系。

根据公司客户区域划分，完成所辖客户售后服务响应及服务活动落地执行； 负责辖区客户关系建立与维护，借助企业微信等工具开展客户日常运营， 围绕热点资讯、健康养生、生活实用技巧等内容增强客户互动与活跃度； 整合公司内外资源，塑造个人专业形象——“客户的保险小帮手、生活好助手”，推动产品推广与销售转化； 落实客户原有保单的续期提醒工作，掌握基础保险知识与服务能力； 积极参与系统化培训，持续提升服务品质及综合解决各类产品营销问题的能力。 1.2 任职要求： 学历要求：大专及以上 具备2年及以上金融行业面访、电话或线上销售相关工作经验； 其他行业拥有2年以上优秀销售业绩且综合素质突出者亦可考虑； 性格积极乐于助人，具备良好服务意识，对销售工作无抵触心理； 擅长人际沟通与团队协作，执行高效，热情外向，并具备较强学习能力； 8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于6.5分，LQ≥7分，未达标准者不予录用。

岗位职责： 1、做好用户服务支持，完成门店客户的引导与日常关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、业务受理，以及常见问题的解答与咨询服务； 3、负责费用报价说明、收费操作及账务登记工作； 4、配合开展故障核实与维修进度跟进，及时通知客户取回设备； 5、负责增值服务、配件商品、智能设备等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力良好，热爱数码科技产品； 2、性格耐心，积极上进，具备良好的协作精神； 3、具备一定的压力应对能力。

退换货处理 其他领导安排工作

主营苹果品牌，正规苹果授权经销商，线下设有实体门店 实习期三个月，薪资结构：底薪4000元+提成，缴纳五险 工作时间：上午10:00-下午20:00 工作内容：负责接待拼多多、得物平台用户的售前售后咨询，解答相关产品使用问题 岗位要求：态度认真，具备耐心，积极学习，能适应一定工作压力

主营苹果品牌，正规苹果授权经销商，拥有线下实体门店 实习期三个月 薪资构成：底薪4000元+提成，缴纳五险 工作时间：上午10:00-下午20:00 工作内容：负责处理拼多多、得物平台的售前售后咨询，解答用户关于产品使用的相关问题 岗位要求：态度认真，具备耐心，积极学习，能适应一定工作压力

职位描述 1、负责公司客服工作，通过电话与客户有效沟通了解客户需求及服务维护工作； 2、负责汇报、分析每日数据，建立良好的客户关系； 3、负责接听客户来电，能够及时解答客户疑议，为客户提供准确与专业的咨询服务; 4、负责客户资料的归档、整理及保密工作； 5、能熟练使用OFFICE、WORD、EXCEL软件； 6、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作； 岗位要求: 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，男女不限； 2、有呼叫中心客服人员工作经验者优先; 3、具备较好的沟通及协调能力，优秀的分析能和亲和力； 4、有责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力; 工作时间：8:30-17:00/周末双休，法定节假日放假

核心目标：聚焦企业级客户（中小企业/中大型企业），完成公司下达的销售指标，推广公司核心产品，搭建优质客户体系，维护长期客户合作关系，助力公司市场份额提升与品牌渗透。 岗位职责： （一）客户开发与拓展 通过市场调研、行业分析、渠道拓展、客户转介绍、 cold calling等多种方式，挖掘潜在企业客户，建立客户资源库，完成潜在客户储备目标，契合头部企业对市场开拓的系统性要求。 深入了解目标客户的业务痛点、组织架构及核心需求（如企业人力资源管理、供应链管理、数字化转型等需求），结合公司产品特性，精准匹配解决方案，推进客户意向转化，体现北森、SAP等企业对解决方案式销售的核心要求。 负责客户开发全流程，从初步接洽、需求挖掘、方案演示，到商务谈判、合同签订，全程跟进，确保客户开发效率与质量，同时做好客户信息的精准记录与更新。 （二）客户关系维护 维护现有客户合作关系，定期回访客户，了解客户产品使用情况、满意度及后续需求，及时响应客户咨询与诉求，协调内部资源（售前、售后、技术团队）解决客户问题，提升客户留存率与忠诚度，贴合头部企业对客户长期价值的重视。 深度运营核心客户，挖掘客户二次采购、升级需求及转介绍机会，推动老客户复购与交叉销售，拓展客户生命周期价值，参考北森、SAP对客户深度经营的业务逻辑。 建立完善的客户档案，记录客户沟通细节、合作情况、需求变化等信息，定期梳理客户状态，形成客户分析报告，为销售策略调整提供支撑，符合头部企业精细化客户管理要求。 （三）销售指标达成与流程管控 严格按照公司下达的年度、季度、月度销售指标，制定个人销售计划与执行方案，分解指标、落地执行，确保按时完成销售额、客户开发数量等核心考核指标。 严格遵守公司销售流程、商务规范及合规要求，规范合同签订、回款跟进等环节，确保销售工作有序开展，降低业务风险，契合头部企业合规经营的核心原则。 跟进销售回款进度，主动对接财务、客户，协调解决回款过程中的问题，确保回款及时，保障公司现金流稳定。 （四）市场与行业联动 关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况（如竞品产品特点、销售策略、价格体系），及时收集市场信息，反馈给公司相关部门，为产品优化、销售策略调整提供参考，体现头部企业对市场敏感度的要求。 参与公司组织的市场推广活动、行业展会、产品发布会等，配合市场部门完成品牌宣传、客户引流工作，提升公司产品市场知名度。 主动学习公司产品知识、行业知识及销售技巧，参与公司组织的培训，不断提升自身专业能力，适配头部企业对销售岗位的专业化要求。 （五）协同配合与其他工作 配合售前、技术团队，为客户提供专业的产品演示、方案讲解服务，协助推进项目落地；配合售后团队，做好客户交付后的衔接工作，保障客户体验。 定期向销售主管汇报销售工作进展、客户情况、遇到的问题及解决方案，服从主管的管理与工作安排，参与团队销售复盘，分享销售经验。 完成公司交办的其他与销售相关的临时性工作，助力团队整体业绩达成。 任职说明： 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机相关专业优先（北森、SAP等头部企业优先考虑具备相关专业背景，能快速理解企业级产品与行业需求）；优秀者可放宽至大专学历，需具备丰富的相关销售经验。 经验：具备1-3年B端销售经验，有SaaS产品、企业级软件（ERP、HR系统、供应链管理系统等）销售经验者优先，熟悉B端客户销售逻辑与流程。 核心能力 1. 销售能力 具备较强的客户挖掘、需求洞察及商务谈判能力，能独立完成销售全流程，有成功的B端客户销售案例者优先，契合头部企业对销售业绩的核心要求。 具备清晰的销售思路，能根据市场变化与客户需求，灵活调整销售策略，高效推进客户转化与指标达成，体现解决方案式销售的核心素养。 2. 沟通与协作能力 具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、专业地向客户传递产品价值、讲解解决方案，准确把握客户需求，建立良好的客户信任关系，符合头部企业对销售专业性的要求。 具备良好的团队协作精神，能高效配合售前、技术、售后等跨部门团队，协同推进项目落地；服从团队管理，积极参与团队建设与经验分享。 3. 专业素养与学习能力 了解企业级软件、SaaS行业发展趋势，熟悉相关产品（如HR系统、ERP系统）的核心功能与应用场景，能快速掌握公司产品知识与行业知识，适配头部企业产品的专业性要求。 具备较强的学习能力与适应能力，能快速适应公司业务节奏、产品更新及市场变化，持续提升自身专业能力与销售技巧，契合北森、SAP等头部企业对人才成长的要求。 4. 职业素养 目标感强、抗压能力突出，能接受销售业绩考核，具备较强的责任心、执行力与韧性，面对客户拒绝与工作困难能积极调整心态，坚持推进工作，体现头部企业对销售岗位的职业要求。 具备良好的职业操守，诚信正直，不隐瞒客户信息、不违规操作，维护公司品牌形象与利益，契合头部企业合规经营与品牌建设的需求。 积极主动、富有激情，具备较强的自我驱动能力，能主动挖掘客户需求、拓展客户资源，无需过多督促即可完成工作目标。 （三）加分项 拥有优质的企业客户资源（如中小企业负责人、HR总监、企业信息化负责人等），能快速开展客户开发工作者优先。 具备相关行业认证（如SAP相关认证、人力资源管理相关认证）或大型企业销售经验者优先。 具备PPT制作、方案搭建、产品DEMO演示能力者优先，能更好地配合客户需求挖掘与方案呈现工作。 （四）其他要求 能接受适度出差（根据客户分布情况），服从公司区域调配，适应销售岗位的工作节奏。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及CRM系统，能高效完成客户档案管理、销售数据统计与汇报工作。 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，致力于长期在销售领域及行业内发展，与公司共同成长。

北京链家2024春季校园招聘 北辰中心店简介 店面楼盘产品：改善高端别墅，花园次新商品房，保障住房，刚需小户型公房。 店面资源多，目前急需优秀人才加入。 人员配置：2个买卖战队，1个租赁团队（大区销冠） 作业氛围好，一起走向更辉煌。 店面口号：一群人，一条心，一起干，一起赢，一起开心，一起玩。 【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家有1500多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和 贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是链家的文化摇篮、人才高地、业务创新先锋。自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。 以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）---- (新房/二手房/租赁/海外/旅居/装修综合业务方向) 【工作职责】 1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，22年23年毕业学生均可 2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职0-12个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） 转正后：薪资结构是由底薪+提成构成，转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 5. 应届生（入职3个月以内）8000元0息租房“贝”用金 【晋升通道】 1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3. 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经 理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职 总部地址：北京市朝阳区将台路电子研发中心A1号楼 简历发送至邮箱：**************************（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话） 北京商圈经理 联系电话：*************（同微信）

岗位职责： 1、负责骨科临床科室的日常维护与业务拓展，开展产品推广、销售及售后支持等相关工作 2、独立推进区域内医疗耗材的销售增长，确保达成既定销售目标 3、制定并落实所辖市场的销售策略，推动产品在目标市场的销量提升 4、维护所负责区域内的客户关系，提升客户满意度与合作粘性 5、收集市场动态与竞争信息，及时向上级反馈，助力提升产品市场占有率 6、按时完成公司要求的各类报表填报及相关文档撰写与汇报工作 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或医学类相关专业优先 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、诚实守信；性格积极乐观、富有热情，抗压能力突出；应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，执行力强 福利待遇： 作为国内唯一掌握自体骨组织收集、处理、储存核心技术的企业，加入骨源您将享有： 1、晋升机制：每年两次晋升机会，提供专业序列与管理序列双通道发展路径 2、人才培养：实施“一对一”带教模式，配套公平透明的晋升体系及外部培训学习计划 3、薪酬结构：具有竞争力的薪资水平，底薪（8K）+绩效+奖金（年终奖/分红） 4、企业福利：餐费补贴、带薪年休假、高端办公环境、年度免费体检、生日礼金、节日福利等

江苏-南京/无锡、北京、河南-洛阳/南阳、辽宁-沈阳/大连，可就近安排工作 岗位职责： 1、负责指定区域内学术推广工作的开展，达成既定工作目标 2、制定并执行产品在目标区域的推广策略与计划，准确向客户传递产品核心价值 3、策划并组织各类学术会议及活动，强化产品学术形象，提升专业影响力 4、开展专业化客户拜访，及时掌握临床医学需求，收集产品使用反馈与疑问，并提供针对性支持方案 5、协同处理产品售后相关事务，包括产品不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景

职位描述： 1. 负责公司硬件产品（单板、模块、整机）在研发阶段的自动化测试方案设计、测试用例规划及实际执行落地。 2. 根据研发测试需求，构建硬件自动化测试平台与环境，集成电源、示波器、逻辑分析仪、负载仪等测试设备，实现设备的程序控制与自动化调度。 3. 使用Python等编程语言开发研发类自动化测试脚本、工具及框架，完成产品功能测试、接口协议测试、性能测试、压力测试、稳定性测试等自动化验证工作。 4. 参与研发项目的需求评审与设计评审，制定研发阶段的硬件测试计划，确保产品在功能、性能和可靠性方面满足设计要求。 5. 对研发测试过程中发现的硬件、固件及协议兼容性问题进行定位，输出完整的测试报告、缺陷分析和优化建议，推动问题有效闭环。 6. 持续改进自动化测试流程、脚本及平台能力，提升研发测试效率、测试覆盖范围和问题发现能力，积累并沉淀测试规范与技术成果。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程、计算机、测控技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上硬件研发测试相关工作经验，熟悉电子产品开发全流程及研发阶段的测试规范。 3. 熟练掌握Python/shell等脚本语言，熟悉PyVISA、Serial、Scapy等常用测试库，有自动化测试框架搭建或二次开发经验者优先。 4. 能熟练操作示波器、电源、信号发生器、逻辑分析仪等研发测试仪器，具备仪器程控与自动化集成的实际经验。 5. 具备良好的问题定位能力，可通过日志分析、波形采集、协议解析等方式准确识别硬件/固件/接口类问题的根本原因。 6. 有单板自动化测试、可靠性自动化测试、通信类硬件测试或嵌入式系统自动化测试经验者优先考虑。 7. 具备较强的文档编写能力、逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力，工作认真负责，能主动推进测试任务与问题解决。

岗位职责：负责对接客户，处理客户售后问题，客诉，退款等相关问题 任职要求：要求有售后经验，头脑逻辑清晰，语言表达能力强，打字速度快40字/分钟，敢说话，不怯场。 工作时间：9：00-12：00，13：30-6：00，固定班次，月休六天，固定周六日。 岗位福利：底薪4700+全勤300。

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

【岗位职责】 1. 全链路客服服务（售前/售中/售后） 通过飞鸽等工具解答用户关于产品规格、活动规则、优惠券使用等问题，配合主播引导下单成交。 售中订单管理： 处理订单发货状态跟踪、地址修改、订单取消/拦截、预售订单跟进等，确保订单流程顺畅。 售后问题处理： 承接达人带货后的退换货申请、售后退款、运费险理赔等，高效协调仓储及供应商，降低投诉率和退款纠纷。 2. 店铺评分与口碑维护 DSR动态监控： 熟悉抖音店铺体验分规则，通过及时响应、专业话术和高效售后，维护店铺DSR评分在健康水平。 评价管理： 负责店铺好评感谢、中差评安抚与整改，记录客户集中反馈的问题，同步运营团队优化产品与服务。 3. 物流全链路监控与异常处理 物流时效把控： 对接仓库/云仓，监控订单发货状态，确保24小时/48小时发货率达标，维护店铺物流分。 物流异常处理： 实时处理物流异常问题（如揽收延迟、中转停滞、丢件查件），主动联系客户沟通解决，提高客户满意度。 【任职要求】 经验要求： 2年以上抖音/电商平台客服或运营经验，熟悉抖音后台操作及平台规则。 核心能力（客服向）： 熟悉飞鸽等客服工具，能独立处理紧急投诉和订单纠纷，有较强的安抚客户情绪的能力。 核心能力（物流向）： 熟悉订单查询、发货状态跟踪、物流异常处理流程，有云仓或快递对接经验者优先。 软性素质： 抗压能力强，能适应直播行业的弹性工作时间（如早晚班轮班），有责任心和团队

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，回汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，**汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，不管吃住

招聘：客服5名，工作内容：会电脑、汇集资料建档、办理装修手续等工作、 试用期工资5000-5500

一、工作职责： 1、配合销售团队，审核客户订单信息，建立并管理客户服务档案； 2、对接所辖客户，提供日常周期性常规服务及变更类服务支持； 3、担任客户与公司之间的连接纽带，在客户侧体现公司专业形象，在公司内部传递客户需求，保障客户满意； 4、推动公司内部协同，协调资源解决客户服务过程中的各类需求与问题，落实处理进展并闭环跟踪结果； 5、持续维护客户关系，调研客户潜在需求，推进续约工作，达成客户续约率指标目标。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上To B客户服务或客户成功相关工作经验； 2、认可客户服务价值，具有为客户创造长期价值的使命感；具备系统化思考能力，工作积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通协作能力及独立分析与解决问题的能力； 3、擅长客户关系搭建，能够快速与客户高层及关键决策人建立稳固、可持续的合作关系。

纯客服，无销售性质！ 岗位职责： 1、接听中国联通客服热线，及时处理用户咨询与问题反馈； 2、与客户保持有效沟通，准确解答客户提出的各类业务疑问； 3、负责业务订单的审核及相关咨询的回应工作； 任职要求： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话标准流利，具备较强的应变能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、打字速度不低于每分钟30字； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，善于人际互动； 工作时间： 每日工作八小时，具体班次按中心排班执行 福利待遇： 1、公司依法缴纳五险，保障员工权益； 2、提供住宿，拥有完善的职业发展通道； 3、每年享有两次及以上调薪机会； 4、享受带薪年假及法定节假日福利； 5、定期组织团队建设活动与员工生日会

岗位职责： 1. 通过电话及在线沟通工具与客户交流，及时回应电话与网络咨询，妥善处理售前售后相关疑问。 2. 面向企业客户进行产品推荐，跟进客户需求，协助完成下单或线下合同签署流程。 3. 配合发货团队处理异常订单、日常发货安排及运输费用核对等工作。 4. 负责老客户的持续维护，定期回访公司系统分配的客户资源，提升客户关系管理水平。 5. 整理、归集并分析售后咨询与客户投诉情况，及时向上级汇报并提出改进建议，助力提升售后服务评分。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的理解沟通能力、独立判断能力及文字表达能力； 3. 工作责任心强，服务意识突出，态度认真踏实，具备团队协作精神； 4. 思维灵活，心理素质良好，积极乐观，充满正向能量； 学历要求：大专及以上

无责底薪!无责底薪!无责底薪!重要的事说三遍!负责老客户保单续费,落实售后服务工作,协助客户进行家庭财富配置,推荐高端养老社区项目(已覆盖全国一线城市场景,未来发展空间广阔),提供客户资源支持,并跟进客户加保及签约事宜。售后客服专员 1.开拓高净值客户资源,结合保险产品特性与客户需求,制定健康保障与资产规划方案; 2.接听老客户咨询电话,接待客户来访参观,并同步完成来电来访信息登记;公司为世界500强企业,业务布局多元化,收入来源多样化(涵盖养老社区、理财服务、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块),全面匹配各层次客户需求。主要采用会销、面销或电销模式开展业务,工作方式灵活可自主选择。 工作时间:上午9点打卡,中午打卡,周未双休;定期组织团队建设活动,安排国内外旅游,允许携带家属;办公环境舒适,团队氛围年轻活跃,积极进取,凭借专业能力实现高收益

诚聘：过年不回家同事！技师：保底一万到一万五（可按天保）值班有红包有补助！客服一名主管一名（1）朝阳大悦城店（2）朝阳常营天街店（3）海淀上地店（4）昌平回龙观店

高新诚聘电话助理 工作内容： 公司下发老客户名单，电话邀约老客户参与公司活动，领取礼品。 岗位职责： 1.负责客户的档案管理，更新客户信息 2.回访后做好工作记录，标注重点客户。 3.定期余客户沟通，维护客户关系。 薪资待遇： 保底5000+绩效提成+奖金+团建旅游 工作时间8：30-11：30 13：30-17：00 双休 不加班

工作内容： 引导用户如何使用机器，处理现场用户疑问+机器异常，确保机器正常使用，兼职要会推销拉客，促成交、热情开朗。 地址：北京市海淀区清华西路 28 号圆明园遗址公园内绮春园敷春堂景区，距南门约 260 米

岗位职责： 1. 通过电话形式主动对接客户，了解客户需求并记录相关信息，持续跟进服务进展，邀请客户到院咨询。 任职资格： 1. 年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2. 有电话沟通相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的学习能力，能迅速掌握业务知识，高效投入工作； 4. 工作积极踏实，态度认真负责，情绪稳定，富有耐心及团队协作意识。

一、 工作内容 1、工作内容介绍：满意度电话回访 2、工作特点 1) 以电话形式联系用户，完成满意度问卷访问（用户配合意愿较强） 2) 通话过程中不含任何推销或营销行为（不会对用户造成打扰） 3) 使用系统拨号，依照系统指引进行操作（操作简单易懂，无复杂流程） 4) 工作强度适中，无硬性任务指标（薪资发放稳定有保障） 二、 办公环境 1) 地理位置：北京海淀区翠湖云中心13号楼三层 2) 交通: 地铁温阳路站D口出，向南步行5分钟即可到达园区13号楼 3) 办公环境：（办公区域开阔明亮、园区环境宜人、室内空调恒温舒适） 三、 人员要求及工作时间 1、人员要求： 普通话表达清晰 具备良好的工作态度与服务意识 能熟练使用电脑，打字速度达标 工作时间：周一至周六9:00-18:00（根据兼职实际情况，每周至少出勤4天）周日固定休息 午休：12:00-13:00 四、 兼职员工工资标准 1、每日固定底薪120元+绩效奖金（0-60元） 2、未满一个工作日。 3、工资按周发放