岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

1. 全国服务中心运营管理：统筹管理全国售后服务站点的日常运营工作，监督运营效能，推动服务质量持续提升。 2. 流程优化与标准制定：梳理并优化售后维修、备件管理、技术支持、客户接待等核心业务流程，完善服务标准，保障全国范围内执行的一致性与高效性。 3. 绩效监控与数据分析：搭建关键运营指标体系（如维修周期、修复率、客户满意度CSAT等），定期跟踪分析数据，为运营决策和改进措施提供支持。 4. 信息传递与沟通协调：承担总部与各地服务站之间的信息桥梁职责，及时传达公司政策、流程调整及技术通知，同步收集并反馈服务站的实际问题与需求。 5. 数据记录与报表支持：协助完成服务中心运营相关基础数据的记录与归集（如工单数量、维修时长、备件消耗等），按规范整理并输出基础报表。 6. 文档维护与流程辅助：参与操作手册、流程文件等资料的更新与管理，确保文档内容准确、可执行。 7. 日常事务协作：配合处理服务中心运营中的行政支持、跨部门协调及其他交办事项。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年相关岗位经历，有运营支持、售后服务、物流协调等工作背景者更佳。 3. 核心素质： - 严谨细致：工作条理清晰，关注细节，能够准确处理各类数据与信息。 - 沟通顺畅：具备良好表达能力，能与不同职能人员有效协作。 - 主动学习：愿意掌握公司产品知识、售后流程及相关系统操作。 - 执行到位：能按时保质完成任务，并主动汇报工作进展。 - 责任意识强：工作踏实，具备服务导向思维。 4. 技术技能：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel、Outlook等），能使用Excel进行基本的数据整理与分析。 （优先条件）熟悉消费类电子产品（如电脑）基础知识或了解其售后服务流程者更受欢迎。 5. 职业态度：积极进取，勤奋务实，具备团队协作精神，可在指导下高效完成各项工作任务。

高薪诚聘每周双休接听客服专员（工作环境好，福利待遇佳）6-8K+ 【工作内容】：车载器和APP操作指导、故障的排查，车险咨询，报案，需要了解保险内容（公司培训），跟进解决事故的全流程，紧急救援，提供医疗救助等 【岗位要求】：中专及以上学历（学历需要学历证明纸质/学信网可查），普通话较好，沟通能力强，无明显地方口音，打字每分钟35字及以上，抗压能力强，稳定性以及逻辑思维能力，有客服相关经验优先 【薪资待遇】：每月20日前发薪（试用期：2个月） 试用期：底薪3500++餐补15元/天+交通补助100元+全勤200，合计5100左右 +餐补15元/天+交通补助100元+全勤200，合计5500+夜班补助60元/班次+加班费（1.5倍）+法定三薪+晋升奖励（每月300元）=6000-8000 【福利待遇】：入职半年可评选优秀新人奖奖励500元，卓越优秀奖奖励800元，入职满一年员工免费体检，奖品激励，法定假日三倍薪资，3-6个月定期不定期考核竞聘和调薪，团建，聚餐，生日礼等等。 【晋升】：专员-组长-主管-经理-总监 1，服务中心部门： 试用期2个月（包含培训期1个月左右）：早9晚17点30，中间休息30分钟，六日双休，法定节假日休息 转正后：每天排班9小时（7点-21点内），其中30分钟-1小时吃饭休息，8小时上班，无夜班，上5休2（非六日） 试用期3个月（包含培训期2个半月左右）：早9晚17点30，中间休息30分钟，六日双休，法定节假日休息 转正：排班方式--白夜休休 白班：每天排班8.5-9小时（8点-18：30）其中30分钟-1小时吃饭休息，8小时上班 夜班：18：30--次日9：00 主要工作内容：紧急道路救援 3，业务中心（中意财险）部门 试用期2个月（包含培训期1个月左右）：早9-晚18点，中间休息30分钟-1小时分钟，六日双休，法定节假日休息 培训期1个月后：白班，夜班，无规律排班，每月30天，白班班次10天左右，夜班班次5天左右，休息15天左右 白班：7-19；8-20；10-22 夜班：20-8 道路救援，车险咨询，报案，需要了解保险内容（公司培训），跟进解决事故的全流程，工作量相对轻松简单

岗位职责：1. 通过电话解答客户咨询，协助客户完成业务办理； 2. 记录客户信息，跟进客户需求，维护良好沟通； 3. 按规范话术服务客户，工作流程清晰，上手快； 任职要求：1. 18–35岁，普通话标准，沟通表达自然； 2. 有耐心、责任心强，能接受电话沟通； 3. 会基本电脑操作，打字熟练； 4. 有无经验均可，带薪培训，有人带。 岗位福利： • 底薪 + 提成 + 全勤奖 + 节日福利 • 双休不加班、稳定轻松、氛围好 • 晋升空间明确（客服→组长→主管） 有意向直接发简历，当天回复，快速安排面试！

公司直招，正规合法，放心投递！！！ 工作氛围超轻松！！！公司都是95后00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手。 【工作时间】 早9:00晚18:00（午休2小时）法定节假日带薪休息，带薪年假，婚假，产假。 【薪资待遇】 无责任底薪7000-9000＋提成15%-40%＋奖金 都是精准数据，接受小白，会有人一对一教 【福利】 月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 老板人超好，平时有各种小福利、奖金，每月月底团建 每周三固定下午茶！！！ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，坐班，无任何压力，入职带薪培训，有师傅一对一带，不怕没经验！！！就怕你不来！！！ 有意向的欢迎咨询！！！ 公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力 交通便利离地铁非常近 真诚招聘！！！ 欢迎来北京有梦想的家人，让我们遇见更好的自己。

工作内容： 根据公司提供的资源打外呼电话加微信，邀约客户来公司； 工作时间： 早九晚七 双休 不加班！！！ 岗位薪资： 只奖不罚！ 无责底薪7000加奖励加奖金（综合薪资1w～1.5w) 任职要求: 1.19～35周岁 2.有客服经验者优先 岗位发展： 客服—团队主管—合伙人 岗位福利: 法定节假日正常休息，零食柜不限量供应！节日礼品、下午茶统统都有！ 工作氛围轻松愉悦，欢迎优秀的你加入我们！

公司为上市公司，现提供正式岗位及实习机会，欢迎评估是否符合个人发展需求。 月薪结构：基本工资4000-6000+提成（月销售总额的5~10%）+现金奖励（100-5000）+实物奖励 入职一年员工平均年薪约12万，表现优异者可达19万 入职两年员工平均年薪约20万，业绩突出者可达27万 公司配备优质客户资源，无需自行开拓客户。 提供员工宿舍，并按规定缴纳五险一金。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

公司直招～（不接受需要返校的实习生哈 工资每月正常发放，接受无经验小白 薪资福利：试用期5500-7800，转正8K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手五六千左右不是问题 转正 7000-15000 上不封顶 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人有带薪培训；接受小白 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 任职要求：男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会

知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪8000+40%提成+奖金(3000-3w) [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，忠诚奖(工龄工资)，过节礼品/礼金：生日礼金，结婚补助，生育补助，股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1，学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新2，具备良好的沟通协调能力3，性格开朗，工作积极主动 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴

海淀区北清路单位食堂面食档口直招，1、扯面师傅1名工资6000单休，水盆羊肉师傅1名工资7000-7500单休，法定节假日带薪休假（55周岁以下）厨工1名4500单休，（55周岁以下）国家法定节假日带薪休假。洗碗工1名4200每周休1天半（男女不限55周岁以下有经验者优先），国家法定节假日带薪休假。以上管吃管住24小时热水洗澡，住宿条件好联系电话：姚总

北京市海淀区招工地小工/杂工

找两个小工，给电工打下手穿线，最好是干过的，看好位置，在上地

强电技工2人持高压运行维修证，需要有承接查验经验。54岁以下。入职需提供无犯罪记录证明，入职后提供健康证。薪资：5000-5500，提供食宿。工作时间：8小时工作制，月休4天。工作地址：海淀区芯域项目

海淀区温阳路25号内部食堂招聘面点中工一名工资5000凉菜一名工资7000要有无犯罪证明一周休息一天住宿方便

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-17:30，每周休息2天。

工作内容：线上文字回复平台客户订单咨询、售后问题登记、订单信息核对，无需拨打电话，纯文字沟通。 工作模式：居家远程办公，时段自由调配，每日可自主安排在岗。 薪资：按有效服务单量核算，多劳多得，当日完工当日结算。 要求：18周岁以上，有智能手机/电脑，打字流畅，耐心细致，有无经验均可，上岗前统一流程教学，全程无任何收费。 适合人群：下班空余时间、待业、空闲较多人员，全国均可做。

听筒线上打工人上线啦！ 只靠语音对接处理抖音直播用户的各类问题，只管用心解决诉求，不卖货！不推销！不拉单！安安稳稳做专属线上问题调解员~ 工作要求: 1.19-35岁，男宝女宝都可，有客服经验的宝子可以放宽条件哦~ 2.性格开朗，有耐心，善于沟通，熟悉办公软件~ 公司岗位福利多多 综合薪资4k—7k 多劳多得 晋升空间大！ 稳定8小时工作时间，月休固定，带薪培训，节日福利，带薪年假！

岗位职责： 1. 在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，耐心细致、责任心强 3. 无不良从业记录

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 每天外呼量40-50个 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，进行产品/服务介绍及邀约沟通 2. 准确记录客户信息与意向反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，引导至后续服务环节 4. 配合团队完成每日邀约目标及数据复盘 5. 严格遵守通话规范，保障服务专业性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 3. 工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 4. 能适应电话沟通节奏，抗压能力强 5. 有客服、销售或电销经验者优先

高新诚聘电话助理 工作内容： 公司下发老客户名单，电话邀约老客户参与公司活动，领取礼品。 岗位职责： 1.负责客户的档案管理，更新客户信息 2.回访后做好工作记录，标注重点客户。 3.定期余客户沟通，维护客户关系。 薪资待遇： 保底5000+绩效提成+奖金+团建旅游 工作时间8：30-11：30 13：30-17：00 双休 不加班

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答剧本、订单等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度。 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，最好从事过剧本杀行业 5.热爱并打过很多本就太好啦

工作地点：北京（可居家办公，需定期到岗培训） 薪资结构： 底薪：4000元/月 见面费：100元/次（每个会员上限3次，超过不再计费） 好评费：100元/人（不限上限） 跟进整理费：40元/会员 综合月收入：6000-12000元（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 会员推荐与见面安排：根据会员的择偶需求，从资源库中筛选匹配人选，沟通双方意向，协调安排见面 见面跟进：每次见面后收集双方反馈，记录关键信息，整理成会员档案 关系维护：定期回访会员，了解相处进展，及时处理会员疑问和诉求 评价管理：每次见面后引导会员反馈评价，对不满意情况及时上报并协助解决 资料整理：维护会员推荐记录、见面记录、反馈记录，确保数据完整可追溯 售后兜底：当会员出现情绪问题或投诉时，协助安抚处理，必要时配合红娘介入 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，心理学、社会学、市场营销等相关专业优先 有婚恋、客服、售后、销售助理等相关经验者优先，无经验但学习能力强也可 具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心、细心，能处理客户情绪 熟练使用微信、Excel等基础办公工具 有责任心，能按时完成任务，不拖延 了解LGBTQ+群体，或有同理心、不排斥 加分项： 有婚恋行业售后经验 心理学背景/体育生背景 熟悉高净值人群服务流程 会使用CRM系统或客户管理工具 我们提供： 弹性工作，可居家办公 清晰的收入结构：底薪 + 按见面/好评/整理计费，干得多拿得多 接触清北复交、海归、高净值人群的机会 简单直接的团队氛围

诚聘：过年不回家同事！技师：保底一万到一万五（可按天保）值班有红包有补助！客服一名主管一名（1）朝阳大悦城店（2）朝阳常营天街店（3）海淀上地店（4）昌平回龙观店

岗位职责： 主要从事剔除相关工作，承担材料编写任务，负责市级、区级系统申报案件中不纳入及挂账类案件的审核，保障工作当日完成、当日清结。及时掌握并落实剔除挂账相关的最新政策规定。同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有剔除相关工作经验，具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作认真踏实，积极肯干，执行力高，服从工作调配； 4、热爱基层事务，有剔除审核实际经验者优先； 5、遵纪守法，无任何违法违纪行为记录； 6、能熟练操作计算机，精通各类常用办公软件； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 8、拥护中国共产党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治素养良好，责任心强。 工作时间：9:00-18:00（每周安排两天轮休）。 薪资福利：正式员工应发工资7000-8000元（综合薪资），试用期两个月。

一、 岗位职责: 1. 负责联通客户投诉与咨询类工单的沟通与反馈，完成现场指派的回访及营销任务； 2. 处理联通客户升级投诉事项，依据现场业务规范进行沟通并解决客户问题。 二、 岗位要求: 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、具备话务客服接听经验者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，打字速度不低于80字/分钟； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 三、 薪资待遇: 1、综合薪资：4000-8000元/月； 2、正式员工享有五险一金或五险保障，享受带薪年假。 四、 工作时间: 8:00-21:00，实行早晚班轮换制，每班8小时，每周工作五天，休息两天。 五、 工作地址: 北京市海淀区上地硅谷亮城3C座。

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话接待、续保跟进及客户维系服务。 （2）学习并熟悉公司保险产品，为客户提供专业化的投保建议与解决方案。 （3）持续维护和拓展客户关系，逐步积累个人客户资源体系。 2. 任职要求 （1）年龄要求：35周岁以下。 （2）学历要求：大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。 （3）面试通过后、合同签署前须提交个人征信报告。 3. 薪酬福利 （1）绩效待遇：底薪2540-4000元，提成收入5000-20000+，业绩突出者上不封顶。 （2）提供工作日午餐。 （3）享有六险一金保障，签约即缴纳六险，工作满一年后增缴一金。 4. 岗前培训（1个自然月） （1）为期30天的系统化培训：涵盖人保企业文化、产品内容、续保沟通技巧、工号开通流程及合同签订规范等。 5. 工作时间 （1）培训期间工作时段：上午8:30-12:20弹性到岗，下午14:30-18:00下班。 （2）休假安排：依照国家规定享受法定节假日休息。 其他要求： （1）口齿清楚，具备良好的语言表达能力； （2）身体健康，踏实肯干，性格积极乐观，思维敏捷，诚信守约，具有较强的责任意识与团队合作精神； （3）具备良好的心理承受力、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责接听客户通过400热线及工单渠道提交的服务需求，及时响应并提供高质量服务支持； 2. 熟悉公司业务流程，准确解答客户咨询，协助办理相关业务并受理故障报修事项； 3. 主动收集客户反馈信息，妥善处理投诉与建议，并将处理情况同步至对应职能部门； 4. 利用工单管理系统，为内部各团队提供高效的协作与服务支撑； 5. 根据呼叫中心记录的客户数据，开展电话回访，落实客户关怀与满意度跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备客户服务或相关岗位工作经验者优先； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力和问题判断力； 3、乐于人际交流，善于倾听与表达，具有积极进取的心态和应对挑战的勇气； 4、具备强烈的责任感和工作热情，注重团队协作，拥有良好的职业素养； 公司福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，能力决定晋升，不设资历限制，团队高度互信协作； 2、定期组织多样化团队建设活动，丰富员工业余生活； 3、入职即按规定缴纳五险一金，试用期期间薪资全额发放。

岗位职责: 负责校企合作项目的售前技术支撑工作，包括需求调研与分析、撰写院校实验室建设整体解决方案并进行PPT汇报讲解；承担项目申报材料编制、招标技术参数拟定，参与市场推广活动中的技术支持工作，如示范中心规划、专题技术讲座组织与实施等。 任职资格: 1、本科及以上学历，财经类或工商管理相关专业优先考虑； 2、具备出色的书面撰写与口头表达能力，逻辑思维清晰，沟通能力强，适应在快节奏环境中高效工作； 3、熟悉高等院校实验室建设流程，了解高校教学体系及专业发展路径，有教育领域从业经验或高校教师背景者优先；熟悉新道系列产品者优先录用。