【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在责任社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业分析，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化运作服务，助力签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效奖励 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师。全程导师指导，专属“燎原计划”高阶人才储备项目。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门系统课程、配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资多少由你决定，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！ 本科 最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②转正后综合底薪6000/6800，另享55%-80%高比例提成，目前团队中入职满一年的销售成员80%月薪超过3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3万元 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内的应届生可享受免佣金租房，应届毕业生报到时按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 定期组织多样化的文体活动，提供国内精品旅行、海外高端旅游机会 统一安排住宿支持 工作时间弹性灵活，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 在常规假期基础上，额外推出12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，全员均可参与，现有管理团队中70%以上为95后，支持多通道职业发展路径 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑 3. 品行端正，性格真诚、积极、坦率、阳光 4. 能够承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取精神和拼搏意识，尤其欢迎行动力强、目标明确的求职者加入 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可选（非强制） 2. 入职初期熟悉所在区域楼盘项目情况 3. 学习掌握房产相关知识，了解高端住宅交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，结合公司资源实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析、价值对比等专业建议 6. 在遵守公司规章制度的前提下开展各项业务，完成上级交办的工作任务 【工作地点】 深圳各区域，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通快速通道，免除见习期直接办理入职

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

租房优惠、豪宅、二者兼具、高级销售、提供住宿、电话销售、房源开发、查看全部 招聘职位： •房产经纪人 •急招销售2名 •位置：福田皇岗 岗位职责： 维护新老客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 岗位薪酬及福利 1.海量房源、大量线上客户 2.公司提供自有客户资源，无需辛苦找客 3.业绩提成65%到80%，租单提成即开现发 4.更多福利：，专业导师培训，员工互助金，导师一对一代教，提供住宿，办公室小零食不断，定期团建，聚餐，国内外旅游等多项福利！工作团队氛围好，有兴趣可以见面或电话详聊。 面试联系电话： •徐经理：

罗湖区南湖路德佑地产

【薪酬待遇】 1、收入自主模式，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议），业绩奖励比例高达55%-80%。入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 人均月收入约2.2万元，入职一年以上员工人均月收入达2.9万元。选择销售岗位的人从不只是为了底薪而来，业绩越突出，收入增长空间越大。 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，让你体验“别人家的公司”般的贴心关怀； 2、配备专属导师一对一指导，并提供免费系统化培训； 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全方位课程体系，涵盖线上与线下数千节免费培训资源。 【任职要求】 1、具备进取心和明确的职业发展目标； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作精神； 4、无任何欠款或贷款记录。 【岗位职责】 从事房屋租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地推式作业： 1、登记并维护房源信息，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解客户需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署流程。 【能力提升】 1、提供内外部双重培训机会：企业自建院校“乐有家学院”，配套上千门线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师一对一辅导机制； 2、打造专属线上学习平台：乐有家学院专注优质课程输出，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖在线分享经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源动态

本公司为投资公司，持有多处房产资产，现招聘专职房产资产管理助理，统一负责房产日常管理、出租、出售及维护运营。岗位职责：1. 负责公司名下多套房产的出租、出售全流程跟进：带看、洽谈、签约、交房、手续办理；2. 对接租客、买家、中介、物业，处理租金收取、费用结算、日常问题协调；3. 房屋维修、保洁、水电、物业费等事务统筹安排与跟进；4. 房产合同、资料、钥匙、台账整理归档，定期汇报资产状态；5. 完成公司交办的其他房产相关工作。任职要求：1. 人品端正、细心靠谱、责任心强、做事有条理；2. 有房产中介、物业、行政、资产管理相关经验优先；3. 沟通协调能力强，能独立外出带看、处理现场事务；4. 熟练使用基础办公软件，能长期稳定工作；5. 本地居住、熟悉本地房产市场优先。薪资待遇：月薪6000-7000元 + 绩效奖金 + 租售提成，工作稳定、内容清晰、公司直招，非中介。应聘方式：有意者请发送个人简历/工作经历，合则约见，非诚勿扰。

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

深圳市宝安区招开槽/切割、，开一个门洞3米宽到梁顶一个门洞，需要工具水切割，工资现金近的人过来就一个

招聘：叉车司机 薪资：7000元以上/月 1.负责园区内物资的搬运装卸工作，按要求完成工作并确保安全；2.负责智能设备拆机、打包、称重、复核尺寸、出机装车等工作，确保出机工作顺利完成；3.能严格遵守作业流程规范、高效地操作叉车完成各项任务，确保作业过程无事故；4.协助仓库日常物资收发存退管理；5.保持设备的清洁与维护保养，确保叉车处于良好工作状态；6.保持作业区域的清洁和整理，确保作业环境的安全；7.遵守公司规章制度，服从上级领导工作安排及调度，配合团队完成其他相关工作

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 一：高端小区室内保洁师（不招兼职） 8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。 工资待遇：8000-12000上不封顶！ 任职要求:年龄22-52岁，身体健康，会使用智能手机导航。 二：高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

招聘：电工/综合维修工 薪资：6000元以上/月 保障用电安全、确保设备设施稳定运行、快速响应并解决水电气及机电类故障，同时兼顾日常巡检、预防性维护和节能管理。

高薪岗位火热招聘中，长白班独立岗位，非流水线作业，工作轻松自由，工时稳定。小时工 29 元 / 小时，次每月补贴 300 元，月纯收入可达 7000-7800 元。正式工底薪 2720 元，全勤奖 200 元，平时、周末、节假日加班费按标准计算，另有岗位津贴 500-1000 元，综合收入 6000-7000 元。提供食宿，宿舍 4-8 人间，空调、洗衣机、独立卫生间、阳台一应俱全。食堂菜品覆盖南北风味，厂区周边配套完善，，可长期可短期，就业灵活。

上班时间： 早九晚六，月休八天，可无理由灵活调休 岗位职责： 负责线上对接客户，解答租房相关咨询 带领有意向客户实地看房，介绍房源详情 推动客户达成交易，协助同事完成合同拟定 任职要求： 能接受销售性质工作，普通话流利 沟通表达能力良好，具备较强抗压性 具备团队意识，能与小组成员融洽协作 岗位福利： 薪资8k起，收入上不封顶；每月组织团建活动；调休自由；享受年终分红

别怕害羞有师傅带，工作内容好玩儿，随时来，时间自由，月薪过万能干轻松过万，各地都有门店，成都最大专门做租赁公司，无底薪但提成高，有专门师傅带，大公司不含糊，公司合伙制，每个人都是合伙人。 连锁店专注租房服务，不涉及房产销售，个人开发或公司提供客源与房源（匹配房源超10万套），支持通过小红书、抖音等平台自主推广！租房市场空间大！ 1、无需电话营销，无需外出推广，不强制正装，无加班，支持居家办公，可做兼职（工作时间灵活自由） 3、晋升通道广阔，从组长到合伙人再到独立开设分店，晋升路径清晰透明，团队内无严格上下级，公司定位为服务平台，同事间为合作关系 4、发薪时间：每月15日发放上月薪资 5、工作时段：9:30-17:00，午休2小时，周末双休！下班不打卡，可提前离岗，不安排加班，工作自由度高，法定节假日照常休息 6、宝妈专属班次：10:00-15:00，周末双休！ 7、配备交通补贴，空调、饮用水免费使用！ 8、零经验可报名，入职即配导师带教，快速上手，无试岗期，无二次面试，面试通过当天即可入职！

别怕害羞有师傅带，工作内容好玩儿，随时来，时间自由，月薪过万能干轻松过万，各地都有门店，成都最大专门做租赁公司，无底薪但提成高，有专门师傅带，大公司不含糊，公司合伙制，每个人都是合伙人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

职位信息： 1、熟悉音频行业客户，负责公司代理的音频产品线推广和销售工作; 2、熟悉IC行业的销售流程，熟悉音频相关电子元器件的应用场景； 2、负责挖掘TV、音箱、车载、智能穿戴、Alot等行业客户需求并反馈信息； 3、做好客户关系的维护、及时跟进项目进度，制定销售目标并完成； 4、负责市场信息收集调研，根据客户需求和市场变化，定期整理市场分析报告及策略建议。 职位要求： 1、大专及以上学历，有电子信息类等专业优先； 2、2年以上IC行业销售经验或代理商工作经验； 2、了解音频功放芯片产品知识和音频行业市场； 3、有成功推动芯片Design-in案例，熟悉项目跟进全流程； 4、优秀的沟通与谈判能力，有自主开拓市场的能力。 薪资待遇：职位薪资可面议，根据个人过往薪资、期望薪资及公司薪资制度综合评估。 职位福利：年终奖金、带薪年假、每年旅游、体检、五险一金，周末双休。 芯诚科技（深圳）有限公司成立于2018年，主要代理音频IC（ACM至盛半导体、AAC瑞声科技、国芯微语音IC、AKM、顺芯、立晶），存储IC（浙江力积DDR、博雅NorFlash），电源IC（稳先微、应能微）及传感器（AAC瑞声、、昆泰芯、Invensense、QST、睿感）等产品线，服务于国内家电、智能音箱、IoT等电子消费类客户。团队成员具有丰富的行业工作经验，我们有专业的销售和技术团队为客户提供高效的技术支持，深圳技术团队可为行业客户提供音频DSP及软件算法的开发和相关解决方案；香港仓库可为客户提供本港交收/仓储/报关等供应链服务。

工作内容 ①线上邀约客户，挖掘客户资源 ②、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； ③、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料

一、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、物联网、电力工程、电气自动化、新能源、计算机、新媒体、新闻学等相关专业优先， 2.年龄22-28岁以内，男女不限，有销售相关经验即可，行业不限（接受优秀应届生，）退伍军人优先。 3.沟通表达流畅，有主动开拓意识，愿意尝试新能源充电桩赛道； 4.有过电销、地推、电商运营、线上推广、自媒体运营经验优先； 5.需有驾驶证，能独立开车拜访客户者优先 二、岗位职责 1.聚焦充电桩设备招商、渠道销售，利用电话、网络及社交媒体等线上线下相结合的多种开拓客户渠道，积极寻找潜在客户，进行线索筛选与初步沟通并持续跟进，确保高质量的潜在客户信息。 2.迅速掌握充电桩软硬件相关专业知识，提升客户信任感，精准对接客户需求，全程推进订单签订与交付，高效解决售前咨询、售中支持及售后衔接问题； 3.具备出色的倾听和跨部门沟通能力，维护核心客户关系，确保客户需求得到及时响应和快速解决，同步及时反馈市场动态，为公司招商策略优化提供支持。 4.与成交客户保持良好的沟通和服务关系，积极收集客户和市场反馈，为未来的转介绍和持续合作机会奠定基础。 5.完成领导交代的其他事宜。 三、薪资福利 1.薪资结构：5-10k（底薪+销售提成），多劳多得，上不封顶； 2.激励福利：月度/季度/年度团队达标奖、绩效奖金，赚钱机会拉满； 3.基础保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建，工作生活两不误； 4.成长支持：专属产品培训，小白也能快速上手新能源充电桩赛道； 5.工作时间：大小周，9:00-18:15（午休1.5小时），通勤无压力。

岗位职责： 1、结合公司产品特性开展推广工作，对接平台机构及主播资源，完成合作落地执行，包括对主流平台主播资源的评估、商务洽谈、合同签订等具体事项，并推进合作实施与后续跟进；筛选各平台匹配的达人资源，完成达人对接与沟通协调； 2、围绕品牌业务发展目标，拓展直播MCN机构及主播资源，建立并持续维护稳定的长期合作关系； 3、协同公司运营团队，与主播沟通确认选品需求，确保产品匹配直播场景； 4、统筹商品在MCN机构及达人端的直播排期安排，保障上线节奏； 5、负责直播内容的全流程管理，包括内容协调、过程监督与审核工作； 6、全程跟进直播执行，及时处理突发状况，主导售后问题协调，维护品牌方与合作商户的良好关系，推动合作持续深化； 7、整合产品销售数据结构，开展分析研判，挖掘用户消费偏好，助力新品规划与优化，提升直播后台转化效率； 8、对流量表现数据进行整理、归集与分析，整合可用资源，构建品牌专属的直播生态体系与达人资源池； 9、定期向公司汇报项目进展，完成阶段性复盘与结案总结，配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年商务拓展相关工作经验，熟悉直播生态，热爱电子商务领域，有美妆品类、直播机构招商或网红经纪公司从业背景及资源者优先考虑； 2、了解直播行业运作模式，熟悉抖音平台达人合作流程，对护肤产品及电商带货有清晰认知； 3、具备良好的人际交往能力，热衷于商务接洽类工作，反应迅速，执行高效； 4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

【基础薪酬福利】 1、薪酬结构：(无责)底薪+全勤+交通补助+提成+激励。 2、五险一金(一档医疗)，双休 3、不定时下午茶团建等 【岗位职责】 1、维护社群活跃氛围，与学员建立稳固信任关系，打造积极温暖的学习交流环境； 2、开展线上社群日常运营，构建高互动、高品质的社群生态，聚焦课程销售转化目标，推动订单达成并对转化结果负责； 3、高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、思路清晰，具备良好的用户视角与服务意识，擅长识别潜力用户及核心成员，对在线教育领域有热情； 2、富有同理心，沟通顺畅且具亲和力，善于倾听并理解用户需求； 3、行动力强，具备协作精神、自我驱动力以及应对压力的能力。 ps：接受实习生/无经验者（配备专人带教，快速上手） 你可以获得什么： 1、设有专注销售与专注运营的不同团队，业绩优异者提成可观，月提成可超25k+，适合追求高收入的你； 2、项目运作成熟，拥有4年社群运营积累，配套系统化培训机制，助力新人迅速适应、加速成长； 3、每季度开放晋升机会，最快半年可晋升管理岗位，发展路径多样，可向新项目统筹、课程运营、策略规划等方向拓展； 4、团队成员年轻化，年龄集中在97年-02年之间，工作态度真诚务实，坚持使命必达，协作高效，沟通直接，氛围轻松有活力。

岗位职责：1.负责木箱包装，物流运输，销售开发与跟进2.有设备销售行业经验或者资源 任职要求：1.30-40岁左右，对销售业务有强烈的欲望，2.有良好的理解沟通能力，具备好的心里素质及团队意识，有强烈的上进心， 岗位福利：底薪+绩效+提成+奖金+社保+住宿，综合工资8000-12000元，月休4天

有销售经验的你，还在犹豫什么？我们提供： 远超同行的底薪+提成 快速晋升通道，每月一次晋升机会 不看学历背景，只看成交实力！月入2万+触手可及，优秀的你值得更好的发展平台。 年前线上面试，年后入职，抢先一步锁定机会，安心回家过年！ 【薪资结构】 收入完全由自己掌控，上不封顶：置业顾问岗位底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上，月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前实行早九晚九点半工作制，中间休息3小时，每周休1.5天，安排在周一或周二，月均休息6天。具体作息为：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:30，晚上19:30~21:30。因行业特性，晚间是客户沟通、带看及签约的高峰时段，周末也是业务集中期，故周末正常上班，调休集中在周一或周二完成1.5天休息。节假日优先上岗，后续错峰安排调休。 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布优质房源信息，吸引潜在客户； （2）专业陪看：讲解项目优势，精准匹配客户需求，协助挑选合适房源，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业评估，签署委托协议，收集房源钥匙； 【晋升机制】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与；采用公开笔试+集体面试投票方式评定；笔试成绩达60分即进入面试环节；面试由评审官现场表决，获得多数票者成功晋升。这里无需论资排辈，无需人情往来，杜绝内耗与权谋，核心标准始终是个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度超乎想象，例如陈子锐入职7天即升任店长，现已成为营销副总经理。 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员入职次月起按深圳标准参保，深户缴纳一档医保，非深户缴纳二档医保；未毕业阶段暂不参保，毕业后可立即办理。

公司直招，非中介！因业务扩展，现招聘5名总监，20名销售 正处于快速发展阶段，入职一年内实现购车购房并非遥不可及，诚邀有志之士加入（不限学历，无经验可，带薪培训）选择往往大于努力！ （行业优势） 公司自成立以来已培养出众多百万、千万级收入员工。 1、诚招人才15名，享50%业务利润分成，薪资上不封顶 2、提供免费系统化培训，涵盖银行产品知识、专业技能、沟通技巧及贷款方案设计等全流程内容 3、旅游奖励机制完善，表现优异者可享免费全球旅行 4、晋升机制透明公正，不看关系只看能力 岗位职责： 1、公司提供高质量且免费的客户资源 2、精准匹配客户，转化率可达60%，新人快速开单 3、根据客户需求制定专业方案，邀请客户到公司面谈签约，完成业绩目标 4、办公地点固定，无需外出跑动，工作环境为南山CBD甲级写字楼 职位要求： 1、年龄18~40岁，学历不限 2、渴望高收入，具备明确目标感 3、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，抗压能力强 4、具备基本表达与沟通能力 薪资待遇： 1、综合月薪1w-30w 2、入职即享系统培训，定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶、海外旅游等丰富活动 团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃 3、办公环境优越，配备茶水间、休息区、微波炉、冰箱、零食贩卖机等设施 工作地点： 深圳市南山区大冲商务广场B座 楼下即地铁站（1号线）→高新园站B出口左转，招商银行旁进入，乘电梯至23楼

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售运营服务商；现有团队规模超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计触达用户过亿。 【业务模式】 主营品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业端客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品便利体验，合作经营场景还可享受销售收益返利。 项目操作清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源获取相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助棋牌空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入区间11-20K，构成包含绩效+分级提成+新人激励包+老员奖励包+新老业务流水分成+资深/星级津贴 ② 收入保底6200元起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K ③ 长期流水收益共享机制，每成功投放一台柜机，后续产生的营业金额可持续参与分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励方案 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为深圳地区，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，零经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 有面向企业客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后每月绩效上限可达6500元

我们是一家婚恋服务中心，主打为现在一线二线城市的单身男女解决情感问题，如果你是一个对婚姻对未来很有憧憬、积极向上的人，欢迎你加入我们，公司氛围轻松简单，同事之间很友好，没有加班压力！欢迎相互了解。 【职位要求】： 1、针对高端单身客户，通过电话和微信倾听他们的故事，了解他们的需求，为他们定制婚恋方案。 2、热爱沟通类工作，性格开朗，热情具有亲和力； 3、开发意向客户成为我司会员； 4、在其它平台上发布相亲活动，接受咨询报名。 5、1年以上电销/面销工作经验；有独立开发客户的能力；精通销售技巧，可把握客户心理；具有高度责任心；良好的团队合作能力； 【我们为你提供的薪资福利待遇】： 丰厚的薪酬：无责底薪（需要面谈）+提成+奖金； 按目前销售人员业绩来估算，入职半年内的月收入在8K-10K，一年以上月收入都在15K-上不封顶 资源多多 （1）； （2）享受国家规定的法定假日，带薪年假、产假、婚假、丧假等； （3）晋升机制：婚恋顾问—-贮备干部---顾问经理----总监（公司管理层99%内部提拔） （4）上岗前带薪培训，包括行业动态，心理学知识等； （5） 公司配备手机，销售过程所产生的所有费用公司承担； （6）享有下午茶，生日会，组织团建活动、国内外旅游； 工作时间：周内10：30-21：30，周末10：00-21：30（午休晚休各1h）月休6天 工作地址：深圳市福田区福田街道岗厦社区福华三路88号财富大厦25GF 感兴趣欢迎你来投递！相互了解一下！