仓管 工作地址:桐庐县城南街道高家路288号 3000-4000 五险一金 负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记等工作，1、负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、部门主管交办的其它事宜等。，有相关工作经验者优先 20-40岁高中及以上学历

电缆厂仓库管理员 女性要求45 - 55岁，男性50 - 65岁（不要求会开叉车，但如果会开叉车可额外加工资）。1、电缆原材料收货，做到仔细及时反馈，收到后及时进行收件核对是否正确。2、及时正确盘库，操作工领料后及时登记。3、成品出库及时盘点核对仔细 薪资福利:收入4000 - 4500，上班时间7:45 - 5:00，长白班，提供餐补，缴纳五险，单休，节假日带薪休假，五险，8小时工作制，定期体检，带薪年假，节日礼物，加班补贴 工作地址:临安区/锦城街道黄金水岸金岸大厦

招聘启示 仓管两名，年龄50岁以下，有仓库管理经验优先； - 熟悉物资出入库流程，能熟练使用基本办公软件，记录数据； - 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力； 另招车间操工作数名 上班地点仁和三白潭小学附近，工资面议，联系电话

招聘：仓库管理员 薪资：面议 有经验优先考虑 2.会简单电脑 3.服从安排，做事认真仔细，有责任心 4. 负责每天物料进出登记查点 5. 定期清扫、整理仓库，保持仓库整洁有序

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杭州贝盛高分子材料有限公司诚聘： 一、质检发货文员——4000-6000 要求：35-45岁，有1年以上车间质量检验经验、仓管工作经验者优先 二、销售经理——面议（年薪30万+） 要求：性别不限，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 福利待遇：五险,节日福利,法定假日,培训,旅游,工作餐 联系方式：胡经理

招聘：仓管员 薪资：薪资面议 协助仓库发货，打包

普工 18－42岁，身体健康能接受两班倒， 主要生产零跑汽车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 薪资福利:普工23元/时，吃饭免费不用花钱，，次月15号发薪，每周可以预支1000元；吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿4 - 6人间，水电平摊。。 当天安排宿舍，，自离需补办离职手续，；

仓管 工作地址:桐庐县城南街道高家路288号 早八晚五 3000-4000 五险一金高温费+生日福利+节日福利 负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记等工作，负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；部门主管交办的其它事宜等。，有相关工作经验者优先 20-40岁高中及以上学历

职　　位：仓库管理 职　　务：仓库发货员 工作地点：萧江镇 年    龄：25-50 计算机能力：良好 工作经验：1年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：高中及以上 人　　数：1 承诺月薪：500000元 是否兼职：全职 有效天数：90 会使用电脑，保单，制表，拉货（体力活）， 有行业经验优先  联系人舒

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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招聘：维修工 薪资：10-15k 职位详情： 一、岗位要求： 机械类相关行业优佳，维修经验，能熟练使用各类维修机具，身体健康，年龄在40周岁以下，经验丰富可放宽要求。 二、岗位职责： 1、能独立分析机械故障原因，对症处理，保证修理质量； 2、严格执行安全操作规程，不漏修、少修，工作有责任心、有热情、有学习能力； 3、按要求做好机械的日常保养工作，不定期检查管辖区域作业设备的状况，对故障或存在隐患的机械及时维修； 4、服从管理，能及时完成上级指派的修理任务； 5、维修要做到及时、周到，不得借故拖延维修任务，按时完成工作； 6、领导交办的其它工作。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 《3月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~35周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

景树湾夜班，一名．会珠绣、

6⃣【招聘】 控制器成品仓管2名，会电脑，有经验，工资面谈） ②：控制器压线工4名（48以下） ☎：

诚聘人才 城阳正阳中路500-51号及即墨鹤山路792号 公司主营海康威视、萤石、天视通及网络与智能锁业务，入职即有区域客户负责。 监控类渠道零售销售人员若干名 监控安装技术2名 仓库管理配送1名 需要会开车，入五险一金月休四天工资请及时，其它待遇详谈 感谢大家介绍 茶水多多，更有酒水 青岛正翔电子

招聘：仓库管理员 薪资：3-5k 职位详情： 负责仓库日常物资的接收、保管、堆放、保管、盘点、核对；根据物资索取部门提出的申请，及时、准确地提供相应材料并进行账务处理；负责规划仓库位置和库存物资的安排，维护仓库秩序；负责核对实物库存和会计系统的盘点，确保账实相符，并对物料库存金额负责；账簿检查准确；对物资库存数量负责；物料入库经品质检验、单据核对、数量清点、库区分配和账面核对准确；有相关工作经验者优先；45岁以下

急 招 1.机加师傅1名（主做锌合金压铸件） 要求: 45岁以下，熟悉各类轴机，数控略懂，7-10k 2.仓库主管1名 要求: ，45岁以下，相关工作经验3年以上，6-9k 联系人:黄先生

保税物流仓库（长白班） 1⃣叉车工：需要有证，年龄20-45岁，最好是平叉高叉都会的，月薪5500元。 2⃣分拣辅助工，年龄25-45岁，要头脑灵活能学会仓库系统，月薪4500元。 3⃣仓库管理员，年龄20-38岁，需要有仓库工作经验，月薪4000元。 吃住情况：食宿自理 工期：6个月 ，离职提前一个月打申请，，每月20号前开上月工资。。

岗位职责: 1、负责新能源重卡充电站项目的拓展与数据评估，推进项目实施与落地执行 2、跟踪项目承运商服务表现，适时提供指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时应对并解决运营中的各类问题，协调相关方确保项目稳定运行 4、落实公司及团队下达的各项任务与工作要求 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务模式并有深入理解 2、了解新能源重卡车型特点，具有实际重卡项目运作经验及客户资源者优先考虑 3、适应长期出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

年底结清，服装仓日结，长白班260 服装厂，包装，复核播种等岗位 男女不限16-45岁，包要求经验 简单好做，月7200，吃住园区内

淘宝仓库招聘分拣员补货员上架员包装员以化妆品零食为主无体力活工作简单轻松 【年龄】男女不限18~45周岁 【时间】长白班10~12个小时 【吃住】包住、餐补 【薪资】保底工资2000左右+计件工资+绩效奖500~600新员工7~15天学习阶段可以纯计时21一小时可以提前计件综合工资范围6000~8000十五号发放工资一周以后可以预习工资 【要求】最少做到2.14号放假结束过年不回家也可以上班有值班补贴 【地址】余杭仁和洛阳路7号运溪路139号 注：过年不回家值班有补贴

仓库得物流规划跟战略制定，仓储的库存管理，成本控制与预算管理，团队管理与协作，风险管理与合规管理，数字化与系统管理

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

【德清乾元盒马周期工周结】过年不回家的寒假工或社会工，目前周期工20元/小时人走账清 【工期】1月5日到3月15日，工期2个月，提供住宿（费用均摊） 【要求】年龄18-50岁.70人，无案底，征信无异常，时间10-12小时左右. 【单价】目前20元/小时，后续根据市场价格调整（20-25元/小时），，第二周开始周结，。 【工作时间及岗位】分拣员9.00-21.00 电话： 地址：德清乾元镇乌牛山路第一产业集团杭州北物流园. 杭州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 电话： (微信同号) 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流园 【杭州余杭瓶窑盒马】过年不回家的寒假工或社会工，目前周期工20元/小时人走账清 【工期】2月1日到3月15日，工期1个半月。 【要求】年龄18-50岁.男女不限，无案底，征信无异常，时间10-12小时左右. 【单价】目前20元/小时，后续根据市场价格调整（22-25元/小时），，第二周开始周结，。 【工作时间及岗位】分拣员，打包蔬菜。 ［工作时间］9.00-21.0021.00-9.0016.00-4.00 14.00-2.0018.00-3.00 电话： 地址：瓶窑盒马基地

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

杭州市钱塘区景烁玻璃急招下片普工3名，送货跟车3名。有意者联系许

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。