【防风帘工厂招聘】招聘岗位：仓库管理员（男）岗位要求：熟悉基础Office办公软件，能吃苦耐劳，可从基础学起，有工厂仓库工作经验者优先，年龄在40-55岁以内薪资福利：待遇5000元+，入职即缴纳五险工作时间：冬令时8:30-5:00，8小时制，单休工作地点：余杭区仁和街道东山村仁和大道龙头山1号有意向联系：张女士，（）

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元岗位职责:1.负责仓库日常收料、入库、拣货出库及台账登记工作，确保出入库单据准确无误。2.定期执行库存盘点，规范登记采购、出入库及库存台账，保证数据准确，配合生产、销售、财务部门核查。3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.一年以上制造业仓库出入库管理经验，熟练操作电脑及Excel表格。2.工作细心负责，吃苦耐劳，服从管理，持有叉车证者优先。

仓库管理员

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及出库操作，确保订单准确高效完成 2.使用电脑系统进行订单录入、开单及库存数据核对，保障账实一致 3.骑三轮车完成短途送货任务，按指定路线和时间准时送达客户 4.协助出入库管理，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑进行基础办公软件使用 2.具备良好的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应快节奏工作 3.有配送、仓储或物流相关经验者优先 4.持有电动三轮车驾驶资格或具备安全骑行能力 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作

招聘：仓库薪资：4100-7000元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

二，仓库2名，联系电话：

杭州市余杭区招二保焊/气焊、 有电焊设备的设备算半个人工 架子工要求会看图的一人 要技术过硬的

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员，要求50岁以下。包吃，提供宿舍，宿舍位于酒店附近。薪资按房间数计算，每间16元，每天分房15至20间，退房与续住价格相同，月工资可达8000至13000元。工作内容包括查房、对客服务，无酒水，不数布草，部分房间配有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资为1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，时薪22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。

残疾人岗位任职要求：1.必须持有有效残疾人证。2.具备基础劳动能力，视力、听力、言语障碍者暂不考虑。3.手指功能正常可持物，下肢具备行走能力。有意向可电话联系：利女士

杭州市拱墅区招装修木工晚上10点至早上6点

招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住岗位职责：1、管理仓库货品，确保收货、包装、发货等流程正常进行；懂得配送物料，拉取物料。2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，保持整洁有序；4、认真执行盘点工作和货物的出入库记录；5、有制造业企业工作经验，懂五金配件，有效配合公司整体业务运作需求。任职资格：1、高中及以上学历；2、25-40岁左右；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、2年以上仓库管理经验，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件；地址：仁和街道粮站路9号联系电话：徐女士

冷库库管负责冷库内海鲜产品的出入库管理，确保账物相符;按照标准流程进行库存盘点与数据登记，保障仓储信息准确具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的任务;有团队协作意识，能够快速适应工作环境;工作认真细致，具备基本的库存管理学习能力

（）地址：黄泽高速出口绍兴米乐可米婴童用品有限公司仓管：负责公司原材料的入库、出库、盘点、台账登记及系统录入工作，确保账、物、卡一致。严格按照仓库管理制度执行收发料流程，核对物料名称、规格、数量，做到数量准确、分类清晰。岗位要求年龄40周岁以内，男女不限，有两年以上仓管工作经验，熟悉仓库进出库流程、盘点流程及库存管理方法，会开叉车者优先。缴纳社保电话：

聘：模切仓管(1名）·要求：会电脑，责任心强，有团队合作精神。·工时：26天/10小时制·待遇：试用期6000元，包吃包住·地址：深圳石岩·联系人：卢小姐

短期仓管员1、工作内容：主要是登记每日水果的出入库数量；水果偶尔出批货帮忙打板，周期性盘点包装库存材料等2、工作地点：(里水和顺满福城附近）3、工作时间：每日8点30分-18点（果期会根据产量调整上班时间）；月休4天，4、薪资待遇：面议，公司可提供住宿。5、工作要求：年龄25-40岁，不限学历，不限经验，需要会简单的电脑操作；果期丰产阶段需要加班，需要做完一个果期（12-6月左右），非诚勿扰！联系电话：黄小姐（）

招聘：仓库管理，懂得电脑基本操作地址：晋江五里工业园区电话：

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

任职要求： 1.年龄要求在20_38周岁，男女不限，有驾照； 2.熟悉office办公软件； 3.要求吃苦耐劳，有责任心，上进心； 4.有物流工作经验者优先； 岗位职责： 1.日常货物跟踪，客户回复，异常处理； 2.单据表格整理制作； 3.输入物流单据；

仓库员岗位职责1、负责仓库物料收货、入库、上架、备货、出库、打包、盘点等日常仓库作业；2、按照先进先出原则收发物料，确保物料摆放整齐、标识清晰；3、配合公司领料、退料、换料，做好现场5S整理、物料归类摆放；4、配合月度、季度盘点，协助账务核对库存差异；5、服从仓库主管安排，完成日常仓库杂项工作。任职要求1、年龄30–45岁，身体健康，能适应仓库基础体力工作；2、做事踏实细心、服从管理、吃苦耐劳，无不良嗜好；3、有无仓库经验均可，新手可教、老手优先；4、能配合车间正常出勤，稳定性强，短期混日子勿扰；5、有开关厂、物料仓经验者优先，联系电话

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、综合薪资在7000－10000+，首月计时保护18-21/小时 3、按照门店所需商品数量在仓内托盘上进行放置，保证数量的准确度，具体有人教 4、包吃一餐，有宿舍，可预支，月休四天，每月十五号发工资 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 果蔬仓：蔬菜水果 冷藏仓：牛奶面包 肉蛋类商品 冷冻仓：肉 雪糕 水饺等冻品类 注：公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑，基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:综合薪资：4500—6100，月休2天8：30—17：30手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

岗位职责: 1. 负责物流团队的日常运作管理与工作协调，确保业务流程高效顺畅。 2. 统筹安排运输、仓储、配送等环节的全流程执行与落实。 3. 监控物流服务品质，推进作业流程优化及成本管控措施。 4. 协同内部部门与外部合作单位，确保物流方案顺利实施

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

招仓管员

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

1. 负责服务质量的问题分析及丢损等安全类指标的改善； 2. 负责跨组织业务流程异常场景的梳理及沟通，最终推动运营指标的改善； 3. 定期组织会议，进行经验总结分享，提升营业部层面指标分析及改善能力。 【岗位要求】 1. 物流行业质量管理，流程运营，运营管理方向工作经验； 2. 对目标有敬畏感、有责任心。