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设备专员
6000-7000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类; 2、货物打包、发货、登记库存台账; 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责,能适应仓库日常干活,有无经验均可。 福利待遇:实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。
后勤人员
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
1.30-40岁之间,肯吃苦 2.接受加班 3.车间里面随机调动,主要是看机器
后勤(退休人员)
2000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
一、工作职责 1、负责校区的安全管理及出入口值班,维护日常公共秩序; 2、开展校区安全巡查,及时应对和处置突发应急事件; 3、配合校区负责人完成教学辅助支持、教材整理及物资保管等相关事务。 二、任职要求 1、已办理退休手续并持有退休证,身体健康,具备良好的普通话沟通能力; 2、具有较强的服务意识,表达清晰,态度亲切,易于沟通; 3、富有团队协作精神,工作踏实认真,待人真诚热情; 4、年龄不超过60周岁。 三、工作时间及地点 工作时间:实行早晚班轮岗制,每日工作时段为7:30-21:30,每周享有双休,具体排班以校区安排为准; 工作地点:杭州新东方位于上城区、西湖区、余杭区、拱墅区、临平区、钱塘区、滨江区、萧山区等多个教学点均有招聘需求,招满即止,优先录取,应聘者可提前备注意向行政区,就近分配。 四、薪资及福利待遇 福利:直系子女及孙辈报读新东方课程可享受费用减免或优惠,另享年度旅游、年度健康体检、节日慰问金等多项员工关怀福利。
医院后勤管理
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
工作内容: - 负责医院后勤保障体系的规划、组织与日常管理工作,确保医疗业务高效运行; - 统筹管理物资采购、设备维护、基建修缮、能源管理及环境卫生等事务; - 协调外包服务单位,监督服务质量,优化后勤运营流程; - 参与制定并完善后勤相关管理制度及应急预案,提升安全与应急响应能力。 任职要求: - 本科及以上学历,公共事业管理、行政管理、工程管理、酒店管理、物业管理或相关专业优先; - 具备3至5年医疗机构或大型企事业单位后勤管理经验; - 熟悉公立医院运行机制及后勤保障规范,具备良好的沟通协调与组织能力; - 工作严谨细致,责任心强,能适应多任务并行的工作环境。
后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责: 1.负责办公区域,后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
助理
5000-7000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单,接电话,做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求:1.学历高中,具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强、细致耐心 2.有美工,出纳经验的优先! 3.熟练使用Office办公软件,
后勤
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: · 负责公司日常行政事务的安排与协调 · 负责各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 · 报表的收编以及整理,确保信息准确及时 · 协调会议室预定,合理安排会议室的使用 · 办公用品的采购、发放、登记及办公室设备管理 · 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求: ·经验不限,学历不限 · 有文员、行政或档案管理经验者优先,无经验也可 · 会使用Word、Excel等办公软件 · 工作认真细致、责任心强、为人正直
精装修材料员
6000-8000元/月
装修材料员月结全职
岗位职责: 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致 3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求: 1.年龄需低于45周岁,要求大专及以上的学历,具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境,服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录,遵守职业操守与公司制度
运输C1送单员
6000-8000元/月
后勤1-3年中专/中技工作轻松司机配送员
岗位职责: 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,务响应效率与满意度 5.配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 具备较强的责任心、执行力
后勤
【招聘启事】 诚聘后勤阿姨一名 工作内容: 1. 负责日常清洁打扫(指定区域); 2. 负责每日员工餐食准备(约 8人份); 3. 保持厨房与用餐环境整洁。 要求: • 身体健康,爱干净; • 做事勤快,有责任心; • 有相关经验者优先。 工作地点: [可填写] 待遇面议,有意者请联系:[您的电话/微信] ------ 马年招新,诚心相聘!欢迎踏实能干的阿姨加入我们
杭州萧山区招氩弧焊,不锈钢安装
120-500元/天
氩弧焊工不锈钢安装5-14天6-10人包工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
杭州市萧山区招氩弧焊,不锈钢安装
杭州 萧山区 北干
7月26日 10:46拨打电话
杭州上城区招水电、电焊
水电工电焊3-5人
杭州市上城区招、电焊3名要会干水电预埋防雷接地的,没有干过的勿扰
杭州 上城区 新塘路
7月26日 10:46拨打电话
杭州临安区招装修木工、水电
300-400元/天
水电工装修木工1-2人
杭州市临安区招装修木工、水电
杭州 临安区 锦城
7月26日 10:45拨打电话
浙江杭州修洗衣机的有吗。
维修洗衣机
修洗衣机的有吗。
杭州
7月26日 10:45拨打电话
浙江杭州设备制作招聘普工,氩弧焊工不探伤!有闲着的师傅可以联系。
氩弧焊
杭州设备制作招聘普工,氩弧焊工不探伤!有闲着的师傅可以联系。
杭州
7月26日 10:45拨打电话
后勤经验不限学历不限日结,可住宿,o押金
岗位职责: 1. 负责超市日常仓库物资的接收、分拣、打包及配送调度工作 2. 统筹管理仓储区域,确保货品分类清晰、摆放规范、账实相符 3. 协调门店与配送中心之间的物流衔接,保障配送时效与服务质量 4. 维护后勤设备及运输工具,及时报修并跟进处理进度 5. 执行食品安全与操作安全规范,落实卫生清洁及防疫要求 任职要求: 1. 学历不限,有超市、物流或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础沟通协调能力,能配合团队高效作业 5. 服从管理,遵守公司规章制度,无不良从业记录
食品原料销售后勤文员 要熟悉办公软件 做六休一
5000-8000元/月
后勤1-3年本科
负责跟单 单据查询 后勤事务
后勤经验不限中专/中技无纹身五险一金退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。 福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;入职即缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
后勤经验不限中专/中技无纹身包吃住退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。 福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;入职即缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责 1. 负责办公室日常内勤、台账统计、文件收发、物资管理 2. 各类资料分类、装订、归档,管理小区纸质及电子档案 3. 完成领导安排的其他工作 任职要求 1. 细心耐心,熟练基础电脑办公软件 2. 责任心强,服从安排,有物业相关经验优先 3.有团队意识,有服务意识。 薪资福利 1. 薪资3500-3800元 2. 实习期2个月
库管月结
富美(合金)有限公司招聘岗位:仓库管理员任职要求:40周岁以内,大专及以上学历2、本地人员优先录取,工作稳定、责任心强;3、做事认真细致,服从工作安排,有仓库、物料管理相关经验者优先;4、熟悉仓库台账、盘点、出入库流程,能严格遵守公司规章制度。薪资待遇薪资:4000-8000元/月,根据个人能力、工作经验定薪,待遇从优,具体面议。联系:俞女士地址:富阳区场口镇驾校路89号
杭州 富阳区
7月16日 05:26拨打电话
跟单
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,责任心强 3. 工作细致耐心,具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境,服从工作安排
库管包住月结
招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理员。年龄要求18至35岁。工作内容包括整理仓库,确保货物有序,以及完成卸货、货品归类和清点等任务。要求踏实肯干。薪资范围4500至8000元,提供住宿,不提供餐饮。工作时间为8小时至晚7点,中间包含1小时休息吃饭时间。
杭州
7月25日 19:25拨打电话
前台接待
6000-12000元/月
前台1-3年大专
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序,及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料,保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入
库管包住包吃月结
长白班,绝对长白班包吃住,包吃住杭州航首(熟)招聘1.新进人员第一个月保底5000元2.免费住宿,有空调热水器3.长白班。4.伙食免费上班时间8点-到12点13点30到17点30高血压,心脏病不要。需要会简单电脑操作公司交五险一金工作:仓库进出库登记。分类。注:,不要短期工。报名地址:王店镇社区口招工处联系电话:(微信同号)
杭州
7月24日 19:41拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
前台接待
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限形象好 女孩子服务业前台
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
文员经验不限本科管培生
1、2026年应届本科及以上学历,省重点及以上院校毕业者优先; 2、熟悉金融保险领域基础知识,有志于在保险行业发展长期职业; 3、兴趣多样,具备良好的沟通与表达能力,能适应一定工作压力,性格积极乐观; 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践,一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求:不限专业,保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利:节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金
前台经验不限学历不限
演员 1.台词演员 要求:身高170以上,口齿清晰,普通话标准。需要熟记台词。 职责:与玩家互动,引导玩家进行游戏。 2.肢体演员 要求:身高180以下,接受化妆 职责:根据灯光音乐,进行动作表演。 (只招长期合作演员) 密室前台 性格外向,善于与人沟通,需要面对玩家讲解主题的相关信息。 密室设计师 优秀的设计师、创意师,会操作相关设计软件。
项目现场文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账,提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程,并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作,开展系统数据核查,汇总饭卡充值报表,维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整(通常在每年7月)、办理生育津贴、工伤及退休相关事务,开展裁判文书网违规记录查询(建议按月集中处理) 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务
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