招聘：仓库管理员（五险+工作餐+节日福利+班车接送）薪资：4000-4800元/月岗位职责：1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符;2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率;3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确;4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明;5、负责库房的安全管理工作，检查库房的防火防盗设施，及时堵塞漏洞;6、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1.仓管经验1-3年，大专学历（有经验者可适当放宽条件）2.身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。3.熟悉仓库出入库、盘点、备货流程，会使用办公软件及仓储单据。4.严格遵守仓储及安全管理制度，做到账实相符，服从工作安排。

仓管工作地址:杭州市萧山区萧山经济技术开发区桥南区块鸿兴路411号

宏达高科招聘仓管员工作内容：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库、发运等工作。要求：1、具备仓储管理相关工作经验，能熟练操作办公软件及仓库管理系统；2、会开叉车，且有叉车证。综合薪资：5000-7000工作时间：长白班

仓库管理30-40周岁，，不限专业，中专及以上。1、仓库日常物资的验收入库、拣选出库、存放管理、盘点对账等工作；2、保持仓库存储货品和存储环境的安全、清洁、整齐和卫生工作；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、上级其他临时性任务安排。薪资福利:4K-7K招工人数:1物流仓储或机电类相关专业，有仓库管理经验优先考虑，熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先，具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能，熟悉ERP和Office等办公应用软件。简历投递请注明：应聘岗位+姓名工作地址:杭州市桐庐县江南镇金堂路718号

招聘：仓库管理员薪资：5K~8K1.入库验收管理：负责机械原材料、五金配件、标准件、半成品、成品的到货验收工作，严格核对物料编码、规格型号、材质、批次、数量，核验货品完好度，杜绝残次品、错料、缺料入库。完成物料分类码放、贴标建档，执行一物一卡管理规范，及时、准确录入ERP、WMS仓储系统，完善入库台账，确保数据可追溯。2.出库发料管控：严格按照生产工单、车间领料单、销售出库单办理发料、发货手续，坚决执行先进先出原则，重点做好钢材、金属零部件、精密配件的批次追溯管理。精准核对出库物料信息，配合车间生产供料、成品打包、装车发货，杜绝错发、漏发、多发问题，保障生产及出货顺畅。3.库存日常管理：合理规划仓库库位，对各类机械物料分区、分类、有序摆放，做好防潮、防尘、防锈、防磕碰、防火防盗等仓储防护工作，保持库区整洁、通道畅通、标识清晰。每日巡查库存状态，及时整理呆滞物料、积压物料，同步更新库存数据，保障库存周转高效。4.盘点对账工作：负责日常抽盘、月度、季度及年度全盘工作，精准核对账、物、卡数据，排查库存差异并及时上报、复盘整改。定期梳理库存数据，预警低库存、超期物料，配合财务部门完成对账、单据归档移交工作，确保账实、账账、账证相符。5.跨部门协同：对接采购、生产、销售部门，及时响应物料需求，反馈物料到货、库存短缺、物料异常等问题，协助优化仓储流程与库位布局，减少物料损耗，提升仓储运转效率，完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求1.学历年龄：中专及以上学历，22-45周岁，身体健康，能适应厂区常规工作节奏。2.工作经验：1-3年机械制造、五金重工行业仓库管理工作经验，熟悉钢材、轴承、齿轮、电机、液压配件、标准件等机械物料特性，有精密机械企业工作经验者优先。3.技能能力：熟练操作电脑，会使用Office办公软件，熟悉ERP、WMS等仓储管理系统操作。4.职业素养：熟悉制造业仓储出入库、盘点、台账管理流程，严格遵守先进先出管理原则；工作细心严谨、责任心强、执行力高，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排，无不良工作记录。

因业务需求招聘以下岗位，均提供社保： 制造工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 压滤烘干工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 半成品管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 五金仓库管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 污水操作工：男女不限，45周岁及以下，工资4500-5000元/月。 另有污水操作工岗位，男女不限，45周岁及以下，工资4500元左右。 工作地址位于钱塘新区临江工业园区临化一路。

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:综合薪资：4500—6100月休2天8：30—17：30工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及出库操作，确保订单准确高效完成 2.使用电脑系统进行订单录入、开单及库存数据核对，保障账实一致 3.骑三轮车完成短途送货任务，按指定路线和时间准时送达客户 4.协助出入库管理，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑进行基础办公软件使用 2.具备良好的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应快节奏工作 3.有配送、仓储或物流相关经验者优先 4.持有电动三轮车驾驶资格或具备安全骑行能力 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚6，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

苏州找信号工，工资5700加班20，年龄限制55岁，50岁，，，工资项目部，，，，

招不锈钢风管氩弧焊工持应急管理厅证件去温州工作，白班九小时包住不包吃420-450，加班50元每小时，需要熟练工吃苦耐劳，听从指挥

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杭州市西湖区招隔断，按平方包出去，附近的打电话，远的就算了

永清县城内招粮油库管一名负责库房日常进出货统计手工记账工作简单工资3500到4000元电话

泡崖驿站招聘出长期入库人员，联系电话

仓管员18-45岁。要求做事细心，吃苦耐劳，责任心强。春节可值班优先。聚水潭PDA使用经验优先。发货/收货/配货等，电商服装仓薪资福利:第一个月试用期：6000，次月薪资：2800+个人计件提成。不包吃住上班时间早9:00晚23:00中间休息2.5小时，月休2天，每月20号发薪。工作地址:中山市大涌镇仁秀路3号（匹斯欧工业园）

福建漳州铝单板厂招聘：1、仓管员1名，要求会办公软件，做事细心，有一定沟通能力。2、装车普工3名，身体健康，手脚灵活。以上岗位均为长白班，工资面议，入职缴纳社医保，包吃包住、工资准时。工作地点：福建省漳州市长泰区兴泰开发区达林路积山村塘边1012号（达林五金厂区内）联系方式：刘女士

农达通农产品招聘分拣工2名库房管理1名司机:2名要求：会骑三轮电动车薪资：面谈，每月1天公休联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1、统筹公司对外对接事宜，维护政企、行业合作伙伴等外部关系，能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作，维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作，包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜，保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作，协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作，协助完善公司内部管理制度，做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控， 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业；5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验，HRsaas人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验，具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作，具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好，做事稳重细致，保密意识强，能承受多任务并行工作压力。 5、党员优先

1. 免费学习营养课程 2. 服务团队做好后勤服务 3. 持续关注健康领域知识，提升专业技能 4.居家办公，线上运营 5.时间自由

未毕业勿扰！不能全职工作勿扰！不能尽快入职勿扰！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄23周岁~45周岁。 3. 愿意挑战高薪，挑战自己。 4. 有团队组建或管理经验者优先。 【岗位职责】（以培养管理干部为目标） 1. 维护开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【福利待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系。 5. 完善的福利保障，交纳商业六险一金。 【工作时间】 周一至周五 8:30-17:30，午休2h，周末双休！国家法定节假日正常休。弹性工作，可兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位菁英的加入！

【岗位职责】 1. 完成部门经理交代的其它工作。 2. 物料下完单后跟单进度，处理售后问题，月底完成对账单等。 【岗位要求】 1. 工作简单，有人带包会。 2. 熟悉办公室。

工作职责 1. 负责公司各类文件、报告的收集、归类、存档及传递，保障文档管理的有序性与保密性。 2. 协助开展会议及内部活动，承担会议记录、会场安排、物资筹备等相关辅助任务。 3. 处理日常行政事务，包括办公耗材采购、资产清查维护、出差行程安排等。 4. 配合各部门协作需求，完成信息汇总、数据整理及常规文书起草等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2. 熟悉Office办公工具（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 具备良好的沟通能力与团队服务意识，做事认真、有责任感。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确，每日交接清晰无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，协助达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生