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工资5500-6500 熟悉电脑软件数据 仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 工作时间：6：30-18：30白夜班 轮休

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欢潭工业区招冲床师傅一名，冷冲工6000-8000，包装工，装配工6000-7000。仓管员5000-6000。

杭州昊钰纺织品有限公司招聘 一，打包工1名 薪资5000-5500左右 具体面议 二，仓管1名 ，薪资5500-6000左右 具体面议 三，检验1名 男女不限 薪资5000-6000左右 具体面议 电话： 地址：海宁许村镇天顺路198号迪帘华纺织6楼

仓库主管 有仓管工作经验，熟悉ERP。1.出入库与盘点管理：负责原材料、成品的收货、验收、入库、保管及出库，确保账、卡、物一致，并定期组织盘点。2.库存控制与数据分析：根据公司产销能力确定标准库存量，通过库存盘点维护系统数据准确性，加速存货周转，并进行存量分析和控制，以降低库存成本。3.仓储规划与优化：合理规划仓库布局与货位，确保仓储空间最大化利用，并执行先进先出原则处理滞料废料。 薪资福利:综合薪资：5700 - 8000，工作时间：8：30—17：30 工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

招随车吊司机1名，要求证件齐全，有责任心，跑散活，有空的师傅联系.

杭州上城招指挥/司索工有意着电话联系

建德需要工人：天弗地水外机连接，安装分水器、电磁阀、三套盘管加主管。有师傅打电话：

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招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

仓库 1、工作认真仔细，具备良好的沟通能力； 2、会ERP系统操作； 3、熟悉操作excell,word。1、负责物来料的收发及库存管理； 2、负责物料入库和出库，做好日常物料明细账目； 3、负责仓库日周月季度年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本。 招工人数:2人 工作地址:巴城镇石牌长江北路533号4号房

【省外仓储标准化推进专员】 2人 1、对应全国各分仓现地标准化运作及整体规划； 2、省外分仓现场作业及存储管理优化改善； 3、搭建全国仓库标准化运作体系，统一作业流程、库管规范、标准作业等，并落地全国推广执行； 4、分仓现地作业情况巡查； 5、制定分仓运营考核基准、效率指标，并跟进达成情况，推动各仓效率提升。

布料仓管勤奋有上进心能吃苦耐劳，45岁以下薪资福利:包吃住工资待遇面议招工人数:一名工作地址:均安镇世友工业园加进杰工业园B栋

招聘打包送货，库管助理，要求年龄22—40岁的长期工，地址临西县城双创科技园，小微企业园，联系电话

万彤塑业招 制袋车间主任一名（有管理能力，主要干尼龙共挤袋） 仓库出入库一名（有经验优先） 制袋机长一名）（有干共挤经验的优先） 接袋工10名（会微调，有工作经验的优先录用） 工作11个小时（常年不放假工作环境好冬暖夏凉） 地址双高开发区（曲庄西）

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1.货量查重查方有误违规开单 2.园区内安全监察 3.协助行政做宿舍安全检查 要求 大专以上学历 有中班 跟夜班 两班倒 不能接受的勿扰

萧山仓库招聘长期工，每周500预支 22-48周岁，男女不限 分拣机集包，拉包，复重，手工入库一分四，试用期7天20每小时， 后面25元/每小时左右 公寓楼有住宿，空调热水器独立卫生间，10元一天，水电费平摊 中间可以预支工资，月薪6000-9000。 地址，靖江南阳附近

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招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

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仓管兼搬运（长白班） ，45 周岁以内，高中及以上学历，需要做点打包、搬运等体力活 薪资福利:4000-6000 包吃，包住，五险，年终奖，节假日福利，高温费，租房补贴 【

岗位职责： 1. 完成商品复核、内配、上架、打包等工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18周岁以上，; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-8000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

一、岗位核心定位 聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 ⼆、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 两轮面试：一轮线上，一轮线下 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲）敦煌网外包》