招聘 负责毛整理、分拣、挑拣、规整打包，工作自由，操作简单，工作量稳定，多劳多得。 岗位优势 不限经验：新手可做，专人现场手把手教学 门槛低：男女不限、年龄合适18-40岁 活多稳定：订单充足，长期招人，不缺活做 薪资待遇 -20元每小时 上班时间：18：00——04：00  工作认真踏实、服从安排、做事勤快即可

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及系统录入工作 2.按订单要求准确完成配货、拣选、复核及打包作业 3.及时完成发货操作，确保物流单据与实物一致、时效达标 4.定期整理货架，做好商品上架、补货及库位优化管理 5.配合盘点工作，保障库存数据准确、账实相符 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 3.具备基础电脑操作能力，会使用扫码枪或WMS系统者更佳 4. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

临平塘栖阿里健康，24℃恒温 岗位1：复合打包 拣货 （计件） 薪资结构: 21元每小时（14天之后转为计件）熟练工6000-10000元+ 岗位2： 冷库，（6000每月）休6天，长白班 上班时间: 13.00--24.00左右 年龄要求:男女不限 18-45岁

下沙海关菜鸟双十一爆单急招，名额有限，先到先得！ 13、14、15号可提前安排住宿，16、17号陆续上岗，工期做到25号左右，约10天，，拿钱不拖沓。 22元/小时，包吃住，，手头紧也能先缓一缓。 长白班为主，8-12小时/班，高峰可能2-3天夜班，按仓库排班，节奏稳定。 岗位轻松简单：化妆品、婴儿用品分拣、打包、扫描，上手就会，不用技术。 男女不限，16-48岁，无案底，会注册钉钉即可。 ，水电费10元/天，吃住都安排到位。

食品饮料夜班分拣工

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

顺丰物流仓【日结！日结！日结！】 男女不限｜快递分拣 年龄：18-58周岁，男女不限，必须识字， 日结：20-小时，第二天下午6点到账 食宿&杂费 餐费自理：10-12元/餐 宿舍10人间，

分拣打包装卸 日结230/天当天下班可结算 要求男女不限18-55岁 夜班报名带身份证就行包进

工作地点：临平崇贤 要求会识字，能看懂基本单据， 工作日常：理货配货卸货，盘点库存 会开车 临时有急货送一下 会开叉车优先 年龄要求40岁以下，身体健康，能适应体力劳动

任职要求：初中以上学历，看懂图纸，熟练设备操作，有家具线条熟练制作经验 工作内容：游艇内部家具制作、设备操作，家具安装等 作息时间：早八晚五，单休

诚聘餐区配送员3公里左右范围 当天安排入职，当天上线跑单 提供车/提供住宿/装备齐全 【岗位职责】 -短途骑车配送免费配车 -按时完成订单任务工作自由 【职位要求】 -会骑电动车 -年龄18-50 -学历不限，经验不限 【薪资福利】 -新人首月平均7000元左右 -薪资8000-12000元，可预支 -可当天安排住宿 -签订保障合同, -年底双薪+年终奖+加班补助+交通补助 -人走账清，不拖不欠

杭州市余杭区招 小工/杂工 打螺丝 不是工地长年有活

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

新建电子厂招聘，应聘当天入职，直接到厂区面试， 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同 零费用入职，当天面试当天安排住宿，有无经验都可 厂区主要生产：手机、电脑、耳机、电子类产品及配件。 时薪28-30元/时！综合薪资7500-8500 18-48岁不限经验包吃住+4-6人间公寓 包装/组装/质检/贴标岗，坐班无辐射！ 做六休一，加班自由

招聘：1.制袋半成品仓库杂工，有点力气人会勤快就好，8点到6点，工资5200+全勤200元，包2餐，加班1.2倍工资，要会三轮、叉车（应聘请上班时间来）地址自来水公司旁，联系电话：

10/19号开始双流阿迪普洛斯仓库短期工 白班：10/20-10/25号（3天以上，天数自选） 夜班：10/19-10/20号（两天做完） 岗位：衣服鞋子品类拣货，发货，上架 薪资待遇：白班工资19（17+2）元/小时， 夜班工资20（18+2）元/小时； （做到工期补贴2/h， 吃住：活动期间包吃，提供少量住宿 要求：18-45岁，男女不限。 上班时间：白班8:00-20:00左右 夜班20：00-8：00点左右（根据业务需求调整） 工作地址：双流普洛斯物流园

四川光周商贸有限公司岗位：分拣员待遇：前两个月3500元／月，第三个月开始4000元／月35-50岁工作时间：八点半点至凌晨五点半工作地点：西南农商国际（冷链）物流港联系电话:

操作工，年龄20-45，（身体优秀者可放宽），能吃苦耐劳，有责任心，身体健康工作地址:范县新区电商智慧物流园

分拣员招工人数:4名短期勿扰工作地址:范县产业集聚区金水路重华路交叉口北

【岗位职责】 1. 负责制定与优化海外仓库业务管理流程与规则，包括仓库收发存管理、库存控制及作业标准化。 2. 负责海外自有仓、外包仓及办公室仓各项业务模块的日常运营监控，做好精细化管理，协调内外部资源推进仓储管理工作要求在海外本地执行落地。同时，按公司流程规范定期组织区域进行仓库盘点与分析异常，确保账实一致。 3. 负责海外仓库管理系统与工具的业务问题、需求的收集与审视、业务方案制定，协同IT部门进行系统优化、上线与推行落地。 4. 负责持续审视优化仓储效率与成本，提出流程改进方案并实施。 5. 作为总部业务行管，负责面向海外区域仓库专员的培训赋能与能力提升。

1. 物流规划与模式搭建：负责制定公司送装一体模式的落地战略、实施路径与全国网络布局规划。 2. 供应商体系构建：主导送装服务商的筛选、认证、谈判与合同管理，建立合格的供应商资源池，并制定严格的准入与淘汰机制。 3. 全流程运营管理： 3.1 订单流：优化从销售订单到派工单的转化流程，确保信息无缝对接。 3.2 物流安装：统筹管理干支线配送、最后一公里配送、上门安装等环节协同，监控全链路时效。 3.3 标准制度制定：需重新设计从订单接收到安装验收的全新服务流程（SOP）制度。 3.4 跨部门协同：打通销售、仓储、配送、客服等部门壁垒，确保流程高效、顺畅。 4. 系统与数据建设：推动或协同IT部门，实现订单状态、车辆轨迹、服务人员位置的全程可视化，并建立数据分析看板。 5. 团队管理与跨部门协同：领导项目团队，并作为核心纽带，高效协同销售、产品、售后、客服等内部部门。 6. 成本与体验平衡：在控制总体物流与服务成本的前提下，持续优化方案，提升客户体验和满意度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。必须具备5年以上大件家居/家电行业供应链管理经验，其中至少2年专注或深度参与送装一体、仓配安装等项目。 2. 核心能力：出色的项目管理和跨部门推动能力；优秀的供应商谈判与管理能力；数据敏感，具备较强的流程设计与优化能力。 3. 优先条件：有主导覆盖全国或大区的送装服务网络搭建经验者优先；同家居行业优先，如源氏木语等，对家居行业供应链体系有较为丰富的实战经验。

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信等渠道获取客户资源并进行开发； 6. 需承受每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 拥有3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

【岗位职责】 1. 规划统筹转运中心的各项资源（场地、人员、设备等），达成公司经营目标； 2. 创建高绩效管理团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3. 发现运营中的管理问题，提升转运中心营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4. 开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 5. 维护中心所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 6. 预防和处理场地运营异常情况，确

电商仓库 空调车间 上班时间：14:00-1:00 工作内容：拣货，打包 薪资：10.13日-10.19日 &10.25日-11.9日 20元/小时+包吃 10.20日-10.24日&11.10-11.14日 23元/小时 +包吃 要求：男女不限 18-48周岁 工作地点：塘栖

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

【岗位职责】 1. 负责备件拆解的原料机调拨、物流安排及执行工作。 2. 负责拆解计划的执行和日常拆解产线运营管理，解决异常问题，并与工厂进行配合协同。 3. 负责拆解完成后的备件和机框入库收货，以及现场资产安全管理。 4. 负责维保相关工作。

杭州下沙物流公司正式工开招 岗位：分拣/扫描/普工/操作工/干线装车/干线卸车/支线装车 年龄20-48周岁，25-53周岁，能上12小时中夜班或者跳班 上班时间：中班（00:30-12:30)，夜班(19:00-07:00)，跳班（19:00-00:00、06:30-12:30)；以上3个班次任选其一，班次选定不转班，月休两天，排休。 薪资待遇：计件制，分拣/扫描/普工/操作工小组计件薪资6000-7000。干线装车个人计重8000-9500。干线卸车个人计重7500-9000。支线装车前两个月保底7500，后面计件 福利待遇：入职后可选择交深圳社保， ：入职需做体检，满一个月可报销，。 后勤食宿：提供住宿工作餐三餐，不住宿有租房补贴，住宿6-8人间独立卫生间空

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

【岗位职责】 1. 统筹杭州地区校园配送业务，搭建并管理本地化配送团队； 2. 拓展和维护高校渠道资源，建立稳定的校园合作网络； 3. 优化配送流程与调度机制，确保订单准时高效交付； 4. 监控运营数据，提升服务质量，处

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。