仓管员，2工作地址:杭州和歌家居用品有限公司8点-17点加班到20点半一周加班4天，一月休息2天5.5-7K负责车间面料及辅料的日常配发工作，确保物料准确、及时发放到生产工位。根据生产计划，提前准备所需物料，核对物料数量与规格，确保无误。定期盘点库存，记录物料出入库数据，及时反馈库存异常情况。维护仓库环境整洁，确保物料摆放整齐、标识清晰。配合上级完成其他仓库管理相关工作。，负责车间面料及辅料的日常配发工作，确保物料准确、及时发放到生产工位。根据生产计划，提前准备所需物料，核对物料数量与规格，确保无误。定期盘点库存，记录物料出入库数据，及时反馈库存异常情况。维护仓库环境整洁，确保物料摆放整齐、标识清晰。配合上级完成其他仓库管理相关工作。大专

招聘仓管人员。要求熟悉成品仓、半成品仓和原料仓的管理，若不具备此经验，有笔厂配货经验者优先考虑。需掌握基本电脑操作，能根据订单配货，做好出入库登记，并定期盘货。综合薪资为4500—6100元，月休2天，工作时间为8:30—17:30。工作地址位于分水镇东溪智能产业园7号楼。

招聘装卸工一名（会开电动叉车、站立式）白坯仓管一名.联系我陶同步.北九路滨达科技一分厂

岗位职责： 1、酒水公司，负责仓库日常酒类的验收、入库、码放、保管等工作，确保物资有序存放； 2、执行物资的出库发料流程，按照单据准确完成发放，做到账物相符； 3、定期对库存物资进行盘点，及时发现并上报差异，确保库存数据真实准确； 4、维护仓库环境整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理措施； 任职要求： 1、具备极强的责任心和执行力，工作细致认真，能承担一定工作压力，需要搬货卸货（最重的50斤重）； 2、熟练操作办公软件，有基本的数据登记与统计能力； 3、具有良好的团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度； 4、熟悉仓储管理基本流程，有一定仓库工作经验者优先； 5、公司有提供宿舍和餐补，需要能长期稳定为公司效力的；

招聘仓管员，需接受加班和辅助工作。薪资为5000-9000。工作内容包括仓库物料的发放、仓库管理下的物料账目整理，需接受加班和一定的体力工作（需要搬运物料）。有经验者优先考虑。工作地点在横畈，杭州杭叉电器有限公司。要求1年以上经验，大专学历。行业为机械制造、机电设备、重工业，公司规模50-200人。福利待遇包括双休、包吃、五险、公积金、年终奖、带薪年假、定期体检、8小时工作制、加班补贴、生日福利。

招仓管1名，男女不限，需要能吃苦耐劳的，送货司机1名，

招聘仓管员。公司提供五险、餐补和旅游福利。薪资为4000-6000。公司名称为建德市正新工具制造有限公司。岗位职责包括：负责原料仓收料、配料、发料工作；保管仓库内的货品；建立和整理仓储物资明细账，进行日常核查及定期盘查；完成领导交办的临时性工作任务。任职要求：初中以上学历，具有相关仓储1年以上工作经验；掌握仓储、物流6S管理知识；具备沟通协调力和执行力；熟悉办公软件操作，具有良好的职业素养。工作时间：夏令时为早8点至下午5点半，休息1.5小时；冬令时为早8点至下午5点，休息1小时。工作地点位于建德市梅城镇城南工业园南洋路292号。请应聘者确认工作地点，地点不接受者请勿投递。

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责仓库货物的进出登记工作，确保卡、账、物保持一致，维护仓库数据的准确性；熟练运用办公软件，高效处理各类仓库管理文档及数据报表。任职要求：具备两年以上仓管相关工作经验，熟悉仓库运作流程；熟练掌握办公软件，能够高效完成各项数据处理与文档管理工作；拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备良好的条理性，能够合理规划仓库空间及货物摆放。本岗位提供五险一金、工作餐、节日福利、加班补助、餐补、年终奖、免费培训、晋升空间及定期体检等优厚待遇。

招聘仓管人员。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：依据出货清单核对出库货品信息，确保货单一致、货品无误；检查集装箱内外部状况，拍摄并留存相关影像资料，做好记录；全程监督货物装柜流程，规范装货秩序，避免错装、漏装；装柜完成后，收集、整理并归档相关信息及凭证，做好闭环管理。任职要求：年龄35岁左右，。

奕森家具沙发厂，因生产需要现诚招：招聘仓管一名25-40之间有从业经验，肯吃苦耐劳有意者工资面议招沙发包工两名25-45之间有从业经验，肯吃苦耐劳有意者工资面议，联系电活：周，厂址：东迁国际建材城旁

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一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

招聘收发人员。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班。有1年以上服装厂收发或仓管经验，熟悉服装生产流程者优先。薪资范围为6000至9000元每月，提供房补、包吃和社保。联系电话：，若电话打不通请加同号码的。

招聘仓管人员，，年龄35至45岁，初中以上学历，适应加班，有工作经验。薪资为5000至6000元。

招聘仓管薪资待遇：2400-3000元学历要求：中专以上招聘人数：1人职位描述：岗位职责：1．负责原材料辅料出入库管理，确保数据准确无误2.定期盘点库存，保证账实相符3．维护仓库环境，保障物资安全存储任职要求：1．中专以上学历，物流仓储相关专业2．熟悉仓库管理流程，会电脑，办公软件熟练3.工作细心，有责任心，具备团队协作精神4．有土工材料仓管经验者优先福利待遇。5，6，试用期一个月，合格后录用。7，高庄街道附近招聘电话:崔经理

【岗位编号25】浙江东科新材料有限公司招聘启事：一、岗位需求：1、仓管员，1名，年龄25~45岁，薪资待遇：4000-5000，有仓管经验者优先，工作细致，责任心强。工作内容：物流协调：负责日常物流找车、运费核对与结算；仓库管理：负责货物标识规划，物料出入库管理，月度盘点，确保库存数据准确；系统操作：使用T+系统录入库存数据、开具出入库单据；工资核算：核算生产工人月度工资。完成部门领导临时安排的工作。二、其他福利待遇：单休，工作餐、缴纳社会保险、节日福利。三、联系电话：程女士四、企业地址电话：建德市莲花镇齐平村。

招聘仓管人员。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理；维护仓库物资账目信息，确保账实相符，完成定期盘点工作；优化仓储作业流程，提升出入库效率与空间利用率；执行安全管理制度，保障仓库环境安全整洁，符合规范要求；配合相关部门完成物料调配与数据对接，确保供应链顺畅运行。任职要求包括：大专及以上学历，具备仓储管理相关基础知识，熟悉物资流转操作流程；熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备数据处理能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；能够适应仓库现场工作环境，执行力强，注重细节。

招聘仓库管理员。薪资范围为2430-3500。要求初中及以上学历，心细且责任心强，会使用基本的办公软件，并具备仓库工作经验。

五险一金等等

招聘仓管员，薪资为2280。

仓库管理员工作地址:浙江省杭州市钱塘区新湾街道闸口4000-5000元/月

杭州市萧山区融欧家居有限公司:招1名仓管公司待遇优厚，电话面议电话：地址：浙江杭州市萧山区临浦镇阳光路8号融欧家居

杭州临江云仓招聘1名一件管理人员，熟悉系统和现场管理。有做过类似一件的工作的员工也需要多名，联系方式

招聘仓库管理人员1名，，45周岁以下，具备1年以上仓储工作经验，具备良好的沟通、协调、交流能力。薪资面议，工作时间为8:00-17:00，单休。工作地址为大康路68号森湖科创园L幢。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名