招聘：仓库管理员（五险+节日福利）（直接电话联系）薪资：4000-5000元/月有意向者可直接电话联系任职要求：1.有机械厂仓库相关经验优先，熟悉钢材、五金配件、标准件出入库管理；2.会基础电脑录入，能使用进销存台账，对账清晰；3.做事细心负责，能盘点库存，整理货架，收发货物；4.服从管理，无不良嗜好，能配合车间领料备货。薪资福利：长白班/固定工时，薪资详谈，待遇优厚，缴纳五险；岗位急缺，面试通过即可上岗；招聘单位：杭州康强水处理设备有限公司

招聘：仓管（五险，包吃住）薪资：面议公司名称：杭州普洛特新材料有限公司【招聘岗位】：仓管，年龄25-45岁，高中以上学历，有仓管经验优先考虑，没经验也可，善于沟通，做事认真仔细负责即可【薪资待遇】：面谈，，包中饭。【工作时间】：单休，8:00-17:00;

招聘：原料仓管薪资：4500-5500元/月岗位职责：负责原料仓出入库系统做账，仓库纱线监管，会电脑操作，做事认真仔细，能吃苦耐劳，懂纱线、有仓库管理经验优先

1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

招聘：仓管员薪资：5000-6000元/月有经验的优先，会操作电脑，仓库不忙的时候需要给隔壁工序帮下忙，上班时间八点到八点，做六休一，看清楚条件在投

招聘：仓库管理员（五险、包吃包住）薪资：3000-4500/月职位类别：生产制造学历要求：大专经验要求：经验不限招聘人数：2福利：年终奖,有提成,有年假,五险,包吃,绩效奖金,包住【招聘岗位】：仓库管理员【薪资福利】：3000-4500元/月（根据个人能力及经验定薪）【福利待遇】：有年终奖、缴纳社保、有需要可包吃、包住【任职要求】：1、30岁以上、身体健康、能基础使用电脑Excel、有仓管经验优先2、细心负责、工作认真、对数字敏感、能简单搬货3、有叉车证优先，无偷盗、粗心出错等不良习惯、保持仓库归类、通道畅通4、每日清扫仓库，整理托盘、纸箱、缠绕膜、叉车、手推车等工具，用完归位5、定期清理过期、呆滞、报废物料、上报统一处理

招聘仓管员，薪资为2280。

招聘：仓库管理员1名岗位职责:1.负责仓库日常物品的验收、入库、产品组装、码放、保管、拣选、发运全流程作业;2.登记出入库台账，整理相关单据，定期完成月度、季度库存盘点，会操作操作ERP或WMS等仓管系统录入数据,3.负责各平台与财务对账工作，跟进盘盈盘亏差异整改，确保账物一致;4.负责仓库现场管理，合理划分物料存放区域，保持库内整洁有序，落实防火、防盗、防潮等安全检查，排查隐患;5.对接采购、销售、产品经理，协同完成来料验收、成品发货等工作，保障物料供应及时准确;6.做好库存物资的效期管理，严格执行先进先出原则，避免物资积压损耗，协助优化库存周转率。任职资格:1.具有1年以上电商公司仓管发运经验;2.沟通逻辑清晰;3.大专及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先;4.熟练使用电脑及Office、excel办公软件，会操作进销存系统仓储模块;5.工作严谨细心，责任心强，对数据敏感，能独立完成库存盘点和报表整理工作:6.能适应仓库工作环境，可配合业务需求接受必要加班，也可根据实际情况兼部分文员工作，具备良好的团队协作意识。工作时间：早九晚六，双休薪资：5-8k，五险一金工作地点：滨江区浦沿街道吉利科技大厦联系人：唐（有仓管经验的）

岗位职责： 1、负责车间仓库的日常物料收发管理，核对物料名称、规格、数量，确保账物一致 2、负责物料的入库验收，定期盘点库存，及时更新库存台账； 3、配合车间生产需求，及时配送物料，跟踪物料使用情况，避免物料积压或短缺； 4、负责仓库区域5S管理，保持仓库整洁有序。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、，20-45岁，有车间仓库管理相关工作经验优先； 2、会熟练操作电脑，能独立使用Excel/Word等基础办公软件，登记库存台账； 3、细心负责，责任心强，能适应车间工作环境； 4、沟通协调能力强，配合团队完成工作。

杭州招聘47米天泵司机，单干一个车，固定工地。有意者可报名。

招聘木工，负责顶部封石膏板，工程量约一两千方，采用包清工方式，按15元一平方结算。要求技术熟练，工作质量良好。有意者可报名。

杭州市余杭区招电焊，要住建厅电焊证，55岁以下年龄

市公司招聘替班人员一名，替班时间为3天，工作时间为8点到9点。要求熟悉市场，不熟悉市场者请勿联系。薪资按车计算，每车400元。

现在需要增加一车人员，有意者请联系。下雨天也需照常工作，薪资待遇优厚。

招成品库管一名，，会操作计算机表格熟练，负责出入库配货打包等，待遇面议，常年有活上班，工作稳定，咨询电话：

招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉市场优先2，仓库组长1名，年龄25-40岁，大专以上学历，有仓库管理经验3年以上，带10人团队2年以上，管理、沟通、协调能力强。有意者联系：

急招仓管员/物流工！拖车工！年龄17-50岁！男女不限！每周可预支500元！1、仓管员/物流工：15+2元/时、204一天2、拖车工：16+2元/时、216一天3、叉车工：17+3元/时、228一天可以发给朋友看也可以看我，进厂联系电话：（）

民航路民祥小区附近快递找:出库入库人员早九点到晚六点半工资3200有经验者优先电话:

现在急需要一个入库联系电话

招聘：库管薪资：5000-8000技能要求：对账，office，理货，分拣，SAP岗位职责：1、当天入库的产品，当天完成入库手续2、物料标识、账、物、卡一致性管理3、负责将库房使用的器具清理到器具存放区域4、收发单据流转工作5、系统操作及关注系统信息，及时更新或上报收发货情况6、现场5S管理要求：1、熟练使用办公软件，SAP系统2、做事仔细，服从安排，能接受短期出差

招聘：仓管（双休、五险）薪资：4500-6500/月职位类别：交通/物流/仓储学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：2福利：周末双休,年终奖,五险,节日福利,餐补【招聘岗位】：仓管职位要求：有相关仓库经验、细心薪资待遇：4500-6500、具体面议岗位福利：五险、提供餐补、节假日福利、体检、年假、年终奖工作时间：8:30-17:30、双休

招聘：仓管（4500-5000）+双休+社保+工作餐+加班有加班费薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资的入库验收、清点、登记工作，核对物料型号、数量、规格，确保来料准确、账物相符。2、负责日常出库、备货、拣货、复核、打包工作，严格按照单据发货，杜绝错发、漏发、多发。3、管理仓库库存，定期盘点、对账、整理台账，及时更新库存数据，发现差异及时上报、排查处理。4、做好仓库分区、摆放、防潮、防尘、防火、防盗工作，保持仓库整洁有序、物料摆放规范。5、负责单据整理、归档，做好进销存记录，配合财务、车间做好库存核对工作。6、跟进物料周转，呆滞料、废料、次品分类整理、登记上报，协助仓库物料优化管理。7、配合车间、采购、发货团队完成日常物料供给及出入库衔接工作。8、协助财务，做好U9系统的物料入库、出库及其他工作。任职要求：1、有用友U9系统操作经验，会开叉车，有叉车证优先。2、踏实稳重、做事细心有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。3、会简单电脑操作、基础Excel台账录入，有仓管经验优先。4、无不良嗜好，工作稳定，有团队意识。

因业务需求，现招聘以下岗位，均提供社保： 制造工，要求45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 压滤烘干工，要求45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 半成品管理，要求50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 五金仓库管理，要求50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 污水操作工，要求45周岁及以下，工资4500-5000元/月。 污水操作工，男女不限，要求45周岁及以下，工资4500元左右。 工作地址位于钱塘新区临江工业园区临化一路。

招聘：仓库管理员薪资：5K~8K1.入库验收管理：负责机械原材料、五金配件、标准件、半成品、成品的到货验收工作，严格核对物料编码、规格型号、材质、批次、数量，核验货品完好度，杜绝残次品、错料、缺料入库。完成物料分类码放、贴标建档，执行一物一卡管理规范，及时、准确录入ERP、WMS仓储系统，完善入库台账，确保数据可追溯。2.出库发料管控：严格按照生产工单、车间领料单、销售出库单办理发料、发货手续，坚决执行先进先出原则，重点做好钢材、金属零部件、精密配件的批次追溯管理。精准核对出库物料信息，配合车间生产供料、成品打包、装车发货，杜绝错发、漏发、多发问题，保障生产及出货顺畅。3.库存日常管理：合理规划仓库库位，对各类机械物料分区、分类、有序摆放，做好防潮、防尘、防锈、防磕碰、防火防盗等仓储防护工作，保持库区整洁、通道畅通、标识清晰。每日巡查库存状态，及时整理呆滞物料、积压物料，同步更新库存数据，保障库存周转高效。4.盘点对账工作：负责日常抽盘、月度、季度及年度全盘工作，精准核对账、物、卡数据，排查库存差异并及时上报、复盘整改。定期梳理库存数据，预警低库存、超期物料，配合财务部门完成对账、单据归档移交工作，确保账实、账账、账证相符。5.跨部门协同：对接采购、生产、销售部门，及时响应物料需求，反馈物料到货、库存短缺、物料异常等问题，协助优化仓储流程与库位布局，减少物料损耗，提升仓储运转效率，完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求1.学历年龄：中专及以上学历，22-45周岁，身体健康，能适应厂区常规工作节奏。2.工作经验：1-3年机械制造、五金重工行业仓库管理工作经验，熟悉钢材、轴承、齿轮、电机、液压配件、标准件等机械物料特性，有精密机械企业工作经验者优先。3.技能能力：熟练操作电脑，会使用Office办公软件，熟悉ERP、WMS等仓储管理系统操作。4.职业素养：熟悉制造业仓储出入库、盘点、台账管理流程，严格遵守先进先出管理原则；工作细心严谨、责任心强、执行力高，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排，无不良工作记录。

招聘：来料/发货仓管薪资：5000-6500元岗位职责：1、准确的入库记录与库存更新，确保入库信息准确及时无误的录入库存管理系统，使库存数量得到及时更新；2、高效的出库执行与数据维护，根据销售订单或发货通知单准确无误地完成成品出库操作，且在出库完成后，立即更新新库存管理系统中的库存数据，确保库存数据的实时性；3、组织成品的搬运和装车工作；4、定期库存盘点与系统一致；5、仓库环境卫生和安全管理；6、完成上级领导安排的任务。任职要求：会开叉车，有叉车证，长白班。

仓库管理员1.大专以上学历，，有一定的仓储管理经验:2.懂电脑，会基本的办公软件操作3.45周岁以下，身体健康4.责任心强，工作认真仔细。1.负责仓库的日常管理工作2.负责仓库库位划分，合理布局和管理仓库空间，定期对仓库进行清理，保持仓库整齐美观3.按规定做好物资的进出库验收、记账和发放工作，做到账账相符，配合财务做好盘点工作，做到日盘、月盘相结合4.定期检查仓库现场货物的安全，管理保养仓库各种设备，检查仓库的防火防盗设施5.熟悉仓库各种物资的品种、规格、型号等，认真做好仓库收发货工作薪资福利:工资:4000-5000元/月，具体面议，按需加班，加班工资另算，五险一金，单休工作地址:仁和街道联东U谷永泰路2号17-1号楼

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、入库、出库登记工作，精准核对物资数量、规格，做好台账记录，确保账实、账账相符，保障物资流转准确无误。 2、负责仓库环境维护与管理，合理规划货品存储区域，规范摆放物资，定期对仓库进行清洁、整理，杜绝物资积压、损坏、丢失等情况。 3、定期开展仓库物资盘点工作，及时发现并上报盘点差异，协助处理物资盘点异常，完善仓库管理相关流程，保障货物存储安全。 任职资格： 1、身体健康，能适应仓库日常工作节奏，具备一定的体力。 2、高中及以上学历，做事认真细心、责任心强，严格遵守公司工作纪律，具备良好的执行力和沟通能力。 3、有1年及以上仓库管理或相关仓储工作经验者优先，熟悉仓库收发、盘点流程，能熟练使用基础办公软件者更佳

负责装货现场的查验； 负责异常问题的分析，查看监控； 负责沟通协调异常的问题；

招聘：半成品仓管收发员（会开叉车）薪资：6000-7500元岗位职责:1.负责半成品仓库的日常收发、盘点及账务核对工作，确保账实相符。2.根据生产计划及时备料、配送，保障生产线物料供应顺畅。3.操作叉车进行货物装卸、堆码及库位整理，确保作业安全规范。4.维护仓库环境整洁，执行5S管理标准，定期检查物料存储状态。5.配合完成上级交办的其他仓储相关任务。任职要求:1.高中及以上学历，持有有效叉车操作证，能适应加班。2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。

招聘：同城仓管薪资：4000-5000元/月仓内数据，以及扫货建包装车工作时间：七点到七点