中耐耐火材料现急招仓库员工一名，，有经验，有意联系：，同，地址场口大庄村，

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作； 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作；3、定期核对数据及盘点； 任职要求： 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好，熟悉办公软件操作；3、责任心强，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间：11:00-20:00 工作地点：鸿发路288号 工作薪资：5k-6k/月

1,负责光伏组件出入库管理登记 2,需要协助卸货，要求会开叉车

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

仓管肢体三四级，初中学历；18-50岁薪资福利:3500-4500元/月；五险，有旅游，每月200元住房补贴，免费提供工作餐招工人数:1人乘车路线：乾潭、梅城、三都方向，到杨村桥医院路口下车工作地址:建德市杨村桥镇工业园区

苹果V区巅峰赛1350至1605分段，指定使用云缨英雄。220元压同段位，带时间帮出5元红包。

成都上车，驾驶17.5米大板车，杭州到成都往返运输百货。招聘A2驾照副驾，薪资9000元。要求具备B2货车驾驶经验，能够正常前行驾驶；若不会倒车，主驾可提供指导。有意者可私聊报名。

写字楼招聘保洁员和绿化主管。保洁员岗位：白班和中班，要求身体健康、服从安排，年龄53岁以内，做事麻利，有保洁经验。薪资综合4000元以上。工作时间7:30-16:30，午休一个小时，做六休一。绿化主管岗位：要求身体健康，有经验，年龄60岁左右。薪资5200-5400元，其他条件面谈。福利：高温费300元/月，法定节假日三倍工资或调休，每月15号准时发薪，加班费另算，享有节假日福利等。工作地址位于西湖区三墩镇苏振路，云谷幼儿园附近。

招小料师傅一个，会看料单能独立完成所有工作，工资370 9.5小时加班8小时一个工，管住不管吃，工资公司打卡，， 长期工，干十天个把月的不要，主要就是做板筋盖筋节点楼梯 会做小的包箍筋，我五机头是顺龙的要会用五机头更好。.

公司直招网约车司机 接送乘客，不需要自己找单，系统自动派单。 滴滴高德曹操t3顺风车多个平台可以选择 一天收入400-500,工作时间10-12小时，想要多挣钱可以加时长多跑 年龄最大不超60周岁，驾照满一年就可以跑车 工作时间自由没有限制，流水每天自己提现到银行卡支付宝 兼职全职都可以 没有暴力犯罪 吸毒记录 醉驾就可以加人 租车模式 没有任何套路 详细投递简历 或者直接电话联系了解清楚再过来公司面谈

招聘仓储员工作内容1.商品信息登记录入，确保数据准确无误2.货品上架归位，整理货架及货区3.定期盘点货品，异常情况及时上报4.配合完成出入库、打包发货等仓务工作任职要求，22-35岁，浦江本地或长期居住；驾照满1年、会开手动挡；掌握基础Excel及电脑操作；有仓储经验，服从管理。薪资待遇底薪4300元+200元全勤奖，加班按21元/小时联系方式袁主管：地址：浦江开发区前方大道318号1号楼3号电梯5楼

济宁高新区王因附近机械厂，招焊工、仓库配料员。明天面试

仓管员工作地址:珠海市金湾区平沙镇大庆路398号负责印刷原材料及成品包装的入库验收、数量清点与质量初检；执行仓库日常物资的规范摆放、分类存储及定期盘点工作；依据生产计划及时准确发放物料，确保产线供应顺畅无断档；维护仓储管理系统数据，实时更新出入库记录并生成统计报表；落实仓库消防安全管理，保持库区整洁有序，杜绝安全隐患。，熟悉印刷行业纸张特性及包装物料存储要求，有一年以上经验，熟练使用ERP系统，具备基础Excel数据处理能力持有叉车证者优先，高中或中专及以上学历，物流管理、印刷包装相关专业优先

仓管员负责印刷原材料及成品包装的入库验收、数量清点与质量初检；执行仓库日常物资的规范摆放、分类存储及定期盘点工作；依据生产计划及时准确发放物料，确保产线供应顺畅无断档；维护仓储管理系统数据，实时更新出入库记录并生成统计报表；落实仓库消防安全管理，保持库区整洁有序，杜绝安全隐患。，熟悉印刷行业纸张特性及包装物料存储要求，有一年以上经验，熟练使用ERP系统，具备基础Excel数据处理能力持有叉车证者优先，高中或中专及以上学历，物流管理、印刷包装相关专业优先

招入库电话

工作职责： 1.负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目或现有项目扩展及优化）。 2.参与新项目初期的支持任务，如需求分析、方案拟定、技术文档编制、方案沟通、投标答辩及项目落地执行等； 3.主导新项目物流整体方案的规划设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源预算。 4.指导新项目筹备与执行过程，部分项目可担任项目负责人，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5.在重大新增IT物流项目中，协助开发团队进行业务需求收集阶段的业务蓝图确认、需求核对及业务层面解决方案支持等工作； 6.推动新型物流技术的应用，跟进项目落地并推进后续推广应用； 7.编制并监控项目预算，推动关键项目投资落地； 8.参与构建物流规划体系，并提供推广实施支持； 9.针对成本核算系统、工时管理、效率评估、工艺流程、基础项目报价模型、运输成本模型等系统的开发，必要时与IT协作实现业务模型的系统化落地； 10.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历不限，具备项目管理或团队管理经验者优先考虑； 2.3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心背景者更优； 3.理解物流信息化系统逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4.了解物流行业新兴技术并拥有相关项目落地经验者优先； 5.熟练操作Office、VISO，掌握CAD绘图软件； 6.能够接受短期出差安排

任职要求： 1.年龄要求在20_38周岁，男女不限，有驾照； 2.熟悉office办公软件； 3.要求吃苦耐劳，有责任心，上进心； 4.有物流工作经验者优先； 岗位职责： 1.日常货物跟踪，客户回复，异常处理； 2.单据表格整理制作； 3.输入物流单据；

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

岗位职责: 1、主导新能源重卡充电站项目的开发与数据评估，推进项目实施与落地 2、跟踪承运商服务表现，适时给予指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时处理运营中各类问题，协调各方资源确保项目稳定运行 4、落实公司及团队交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务运作模式 2、了解新能源重卡车型特点，有实际重卡项目操作经历及客户资源者优先考虑 3、能适应长期出差安排，抗压性强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1、全面统筹项目运营交付的各项工作，主导项目从启动至收尾的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输方式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，确保方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升项目运作的稳定性与效率。 4、负责对接客户及收发货相关方，精准把握客户需求，动态反馈项目进展，提升客户体验；制定详尽的承运执行计划，科学配置资源，确保货物准时准确送达目标地点。 5、主导项目车辆调度工作，结合运输安排与实时变化，合理分配车辆资源，确保调度指令的准确性与时效性，保障运输任务有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，及时处理运营中出现的各类问题与分歧，推动项目平稳运行。 7、有效应对项目执行过程中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业等）以及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，积累实战经验，持续完善应急预案，增强突发事件应对能力；同时强化风险预判，提前部署防控措施，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，编制成本预算并监督执行过程，确保支出处于可控范围；定期开展成本数据分析，定位关键控制节点和降本潜力点，通过方案优化、资源整合与风险规避等手段实现成本节约。 10、严格审核项目运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审批与成因分析，提出改进对策，杜绝非必要开支。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链管理专业知识，了解物流运输相关的法律法规及地方政策规定 4、具备较强的沟通协调能力和灵活应变能力 5、能够接受出差安排

【岗位职责】 1. 部门成本管控及分析，账务跟踪分析及异常管控 1.1 编制模块年度预算及成本管理表（物流费用、管理费用） 1.2 跟踪并落实成本分析措施（物流费用、管理费用） 1.3 监督异常费用发生并分析管控 1.4 监督供应商帐务情况并进行KPI管控 2. 往来结算、资金计划及计提 负责模块日常物流费用审核、结算，资金计划提报、回款跟踪等 3. 项目成本测算与分析管控 3.1 新项目及海外仓等物流方案制定相关的财务成本费用测算 3.2 招标项目立项费用测算与费用分析 【岗位要求】 1

普工，要求熟练

杭州招聘扫描分拣工 主要负责快递扫描分拣 不体检 直接上岗 年龄：23-55周岁 252/天 活简单 管吃住

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

,工作地址：玲珑街道华兴汽车城18号展厅东风奕派直营店———————————————杭州临安远诚电子有限公司招聘：SMT操作人员1名，，18-40岁，白夜班，包吃包住烙铁焊接人员，，30-45岁，熟练电子线路板烙铁焊接，全白班，物料仓管一名，18-35岁联系电话：

杭州沙发厂招仓库主管，试用期工资6000到7000联系电话王女士

急招仓管三花保税区要求：男女不限，18‑40岁，会基础电脑操作、做表格；能接受加班、夜班工作：物料收发、入库出库、盘点、台账登记薪资待遇：包住吃餐补底薪加加班费综合计薪6500-8000。

招聘仓库管理人员一名，需负责仓库收发和ERP系统数据整理等工作，适合年龄为30-45周岁且具备电脑使用能力的考虑，具体信息和联系方式请前往许村镇塘南路经之纬家纺浙江杭州进行了解。

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者勿投！！ 【岗位职责】 1. 统筹承运商及第三方合作物流资源，主导供应商的开发与合作关系优化； 2. 负责整车物流（含干线运输与城市配送）全流程运营管理，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3. 建立供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4. 协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5. 处理物流过程中的突发问题，识别流程优化机会，达成降本增效目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者更佳； 2. 具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年同岗位层级管理经验，有整车物流实际运营经历，掌握第三方物流合作资源，具备农业物流背景者优先； 3. 擅长跨部门沟通协作，抗压能力强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内