招聘库管员一名，薪资为5000-6000元/月，提供五险及年终奖。该岗位直接汇报给总经理助理。主要职责包括：1.会开叉车并持有叉车证，负责搬运重物。2.所购物料到货后凭送货单收货，并通知质检部进行来料检验，根据质量判断结果分类管理。3.日常领料出入库管理，每天10点前整理库存统计表，发现缺货物料后提交采购清单给采购员。4.根据生产指令表确认库存数量，填写采购申请单，经上级领导签字后交采购进行物料采购。5.日常现场整理。6.物料年终盘点，含固定资产。7.所有物料报废报损管理。8.离职人员工具归还统计确认。9.提交需要采购的日常物料清单，经上级确认签字后送至采购购买。10.整理新品生产结束后该机器所需的物料总清单，质检部配合确认。11.根据生产计划和产品物料清单准备生产线所需物料。12.日常办公等用品采购申请准备。13.油墨的管理：对账、出账，统计文件定期提交财务统计。14.完成上级安排的临时其他工作任务。

[红包][红包][红包]政策1.5或10天800【卡点/纠纷/投诉/劝退/】【滨江电子厂】下午1点面试，男女不限[庆祝]长白班[庆祝]坐班[庆祝]免费吃住，包吃两餐工作餐，吃住在厂内【工作内容】打螺丝组装SMT仓管(要有经验)【上班时间】8:30-8:30（偶尔加班）【薪资】白班20/小时夜班20+补贴40元（包吃住）每月月底发薪，。【食宿】免费工作餐，一天两餐，水电费平摊，宿舍6人间，独立卫浴【要求】18-38周岁，有电子厂经验者优先！[]有大面积纹身不接收，【地点】杭州滨江区备注：企业收取，，带上身份证原件，及复印件2张。面试时间：下午1点面试驻厂电话

招聘仓库管理员。薪资为6千至7千。岗位职责包括：执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：中专及以上学历，物流仓储类相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理员。年龄要求18至35岁。工作内容包括整理仓库、确保货物有序，以及完成卸货、货品归类和清点等任务。要求踏实肯干。薪资范围为4500至8000元，提供住宿，不提供餐饮。工作时间为8小时至晚7点，中间包含1小时休息吃饭时间。

乐捷家居股份有限公司（科尔卡诺集团）急招，以下岗位包中餐无住宿，五险，每月18号准时发工资：●仓管员1名，40岁以内，会电脑有仓库经验，试用期6000，转正7000-7500，联系郭经理

招聘仓库管理员1名，负责商品出入库工作。经验不限，学历不限。薪资为3000-4000元。招聘人数为2人。工作地址位于桐庐县迎春南路359号。

招聘仓管员，薪资为2280。

招聘仓库管理员，薪资为5000-7000元。岗位职责包括：遵守公司制度和流程；了解生产仓库管理程序，做好生产、外协工件和外购产品的出入库管理；工作认真负责，管理有序，确保实物与账目准确一致；对外购产品协助采购员清点数目和质量检查；做好每月成品库、原材料库数据统计及在制品库数据核查；做好零部件出库发放的清点；定期清点库存并与账目核对；做好库存件定置管理，防止丢失、锈蚀、磕损等问题，发现问题及时上报；负责销售发货产品的整理与发货，对延期或即将延期产品及时提出警示。

招聘仓库管理员一名，要求高中以上学历，具备仓库管理经验。工作时间为早八点至晚八点，做六休一。工作地点位于浙江省杭州市文晖路216号。薪资待遇优厚。

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广西凭祥鸿禄国际货物运输代理有限公司招聘仓管员1名。要求吃苦耐劳，有责任心，熟悉电脑基础操作。工作内容包括仓库物资出入库登记、货物盘点、仓储日常管理等。薪资3000-5000元，具体工资面议。工作地点在凭祥市南山。

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招聘仓库-理单员不需要搬布需会电脑布行软件操作出入库实际货物出入库统计(会爱讯优先)仓库-仓管员：收到单据，做实物：收货、上架、拣货、发货，管实际布匹时间9.30-8无月休加班有加班费有责任心的服从安排有团队意识的来联系:

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侧重老板个人生活事务统筹、行程起居、私人事务协调，区别于业务行政秘书，兼顾私密、细致、高执行力

工作职责: 1、负责项目人员考勤汇总与入职离职办理; 2、负责项目物料出入库统计; 3、日常行政文职工作; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、有相关经验优先; 2、有良好的语言表达能力和公文写作能力; 3、具有良好的服务意识和沟通能力; 4、较强的组织协调能力和执行力; 5、熟练操作办公软件等。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责仓库货物的进出登记工作，确保卡、账、物保持一致，维护仓库数据的准确性；熟练运用办公软件，高效处理各类仓库管理文档及数据报表。任职要求：具备两年以上仓管相关工作经验，熟悉仓库运作流程；熟练掌握办公软件，能够高效完成各项数据处理与文档管理工作；拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备良好的条理性，能够合理规划仓库空间及货物摆放。本岗位提供五险一金、工作餐、节日福利、加班补助、餐补、年终奖、免费培训、晋升空间及定期体检等优厚待遇。

招聘仓库管理员。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：负责面料仓库货物的出入库；安排成品面料的存放地点，归类摆放，做出入库记录登记，输入ERP系统操作；配合销售员出库发货等。任职要求：40岁以下，高中文化以上，身体健康，有责任心，工作细心，会使用办公软件。

纯办公室文职，负责招聘及面试工作，以及优秀人才的后续跟进，无销售性质。一天工作7小时！午休2小时！享节假日和周末双休！工作地点就在地铁口附近！ 【岗位职责】: 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责协助新人入职手续的办理，员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.完成领导交待的其他任务。 【任职要求】: 大专及以上学历文凭，毕业证拿到了，年龄满25周岁及25岁以上。工作细致耐心，责任心强，沟通表达良好，保密意识强 具备良好的服务意识、执行力和团队协作能力 【福利待遇】: 上班时间 8:30-11:30 and 13:30-17:30，午休2小时！！周末双休！！不加班！！法定节假日正常休！！ 我们没有经验要求，可接受小白，只要你工作认真肯学，入职就有老伙伴带！整体团队氛围非常轻松热情！欢迎加入！

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1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险，包中餐

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