酒店经理1-2人月结全职男女不限，有责任心，愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司
（柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店）
职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理）
人数：1
薪资：4000-6000元/月
学历：高中
有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
KTV总经理
1.5-3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。
3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。
主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求：
1.负责酒店全面日常运营管理；
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；
任职要求：
1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；
2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准；
2.完成公司下达的销售指标和经营指标；
3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等；
4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作；
5.完成公司下达的其他工作。
6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件
杭州萧山区招家具安装65平方灯带5块工资。联系电话
450-600元/天
家具安装3-6个月20人以上月结定制家具包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
杭州市萧山区招家具安装65平方灯带5块工资每月结85完工一个星期内付清。联系电话
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服装导购
品牌：Imaginex（梦幻时空）（533姐妹品牌）招聘岗位：优秀导购（招兼职）工作地点：古墩印象城福利待遇：日底薪+提成可以做一休一岗位要求：1.年龄：50岁以下3.有相关潮流品牌销售经验者/及会电脑操作优先（节假日可以上班）4.形象干净，有上进心，会做业绩；积极负责；具有良好的沟通能力联系电话:（，非诚勿扰）5.有意向可以先电话沟通，回不过来
工厂焊工餐补包住
恒力重工今日招聘：
3：国假日补贴三百块钱一天。五险一金，餐补15元/餐，住宿免费水电平摊，上班厂车十五分钟左右。
4：焊工暂停招聘，可以预留联系方式电话
配菜
酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店经理1-2人月结
酒店主管普高、职高或中专，身体健康，吃苦耐劳，负责酒店管理。薪资福利:5000-12000元/月招工人数:1名工作地址:湖南省益阳市资阳区马良村汽车路组
酒店经理1-2人月结
北京连锁店招聘福华肥牛城经理1名.工资7000-8000元.有提成工作轻松，活好干.不忙.不值班每月4天公休，有绩效宿舍设备设施齐全。宿舍近走路3分钟.洗衣机.空调，宿舍干净备注：没考虑好的，就别打电话耽误你我宝贵时间了地址：北京市门头沟区华兴路福华肥牛城联系人：王总（同步）打电话没接，直接加
客房服务员
4-8千/月
客房服务员月结全职
酒店招聘:萧山通惠北路鸿琳酒店
客房服务员
岗位要求：能吃苦耐劳，身体健康。
福利待遇：
- 包吃住
- 月休4天
- 节假日三倍工资，高温补贴
- 底薪3000
- 保底12间客房任务量，续住客房每5元，退房6元
优先条件：有相关经验者优先。房间简单好做，单体酒店
联系电话：：
团餐项目-食安经理
8千-1万/月
餐饮督导社保大专要有独立的团餐项目食安管理经验
职位：大型CBD园区团餐食安经理（杭州阿里系）
工作地点：江浙沪
薪资：8-10K 五险 包食宿 单休 带薪年假
岗位职责：
1. 维护与完善食品安全管理体系：
负责团餐项目的食品、消防、财产、人身等安全管理制度建立与日常执行
2. 食安工作规划：
理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系，督促并完成区域内6M四级督导闭环工作
3. 审查与配合：
积极负责所属项目各类检查，包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作，确保审查顺利进行，为结果负责。
4. 培训与带教：
理解阿里体系食安规则，及公司内部要求，制定培训计划，针对各岗位人员 带教培训
5. 日常巡查：
执行项目日常巡查，履行月度稽核，完成周二、周五大扫除和创美云（云稽核）上传
6. 部门协同：
积极配合营销部项目踏勘，成本审核、区域食安稽核等工作
7. 临时性工作：
完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜
8. 工作地点灵活：
根据项目需求，工作地点可能有所变动。
任职要求：
1. 经验丰富：食品质量与安全相关专业，或从事餐饮管理3-5年以上，具有3年以上团餐行业食品安全管理经验，管理过阿里、华为、网易等大型CBD项目为佳，持食品安全总监证，有内审员或CCAA证书为加分项
2. 专业知识：熟悉食品安全法律法规，ISO22000及HACCP规则、餐饮行业操作规范，GB31654 等标准了解，了解常见的食品安全预案处理，需具备一定消防安全管理知识
3. 沟通协调能力强：具备良好沟通能力，对内管理商户、员工，对外对接甲方、第三方
4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力
5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：8-10k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬
2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间
3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利
团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。
酒店前台
线上酒店接单员/操作简单/日结
项目介绍：星级酒店线上酒店接单员，酒店住宿蓝海市场！
1、适合0基础副业就业；收入单一，时间自由，可在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈，毕业大学生；节假日空闲时间有手机就可以做！
2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价！教你运营后台，只需要负责接单，公司提供一站式培训服务，技术扶持，利润空间大，单量多，一单利润50-400次日现结！
3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团，携程，同程，飞猪等酒店系统后台，顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习！
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡、纸巾等客用物资，及时更换布草及垃圾袋
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，保障服务质量一致性
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 无经验者可接受岗前培训，有酒店客房服务经验者优先
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神
栏目概述
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