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客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先                                 联系电话:
杭州
7月1日 01:02拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理1名,。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月,统一提供包吃包住,月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大,员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。
杭州
7月3日 11:20拨打电话
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先                                 联系电话:
杭州
6月30日 12:01拨打电话
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州
6月30日 02:28拨打电话
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州
6月29日 13:03拨打电话
酒店经理月结
-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称:杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求:年龄57岁以下薪资待遇:3500-4000元(7-8月发放高温补贴)工作时间:8小时工作制,根据客人入住情况,完成本职工作即可下班工作地址:翡翠岛龙鼎苑31联系电话:
杭州
6月29日 08:43拨打电话
前台
6000-10000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳
期待我们一起共事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称:酒店前台接待员 所属部门:前厅部 直接上级:前厅主管/经理 岗位核心价值:作为酒店服务的核心窗口,通过专、高效的服务流程管理,确保宾客从入住到离店全周期体验满意度,维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住: - 服务意识:能预判宾客需求(如主动询问是否需要延迟退房),对投诉处理秉持“首问负责制”;
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁 ;
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工
前台接待以及协助客户入住等事宜
蒸灶
8000-9000元/月
蒸菜师傅厨师包住包吃高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、火候符合标准要求 2. 严格执行食品安全与卫生规范,保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作,保障服务流程顺畅 5. 接受并落实上级安排的临时性任务及岗位轮换安排 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先,经验不限 3. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 4. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 5. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
杭州余杭区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温1-2人
杭州市余杭区招管道/通风保温
浙江杭州区新筹备西餐厅招聘主厨一名、主管一名联系电话
餐厅领班
杭州市区新筹备西餐厅招聘主厨一名、主管一名联系电话
杭州
7月9日 23:59拨打电话
杭州滨江区招装修木工,混子勿扰
300-400元/天
装修木工1-2人
杭州市滨江区招装修木工,混子勿扰
杭州 滨江区 浦沿
7月9日 23:58拨打电话
杭州临平区招强电
300-350元/天
强电工1-4天1-2人日结
杭州市临平区招强电
酒店经理1-2人月结
齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名,,住宿方便空调全自己洗衣机,每月四天休班,福利待遇优厚,工资面议,联系电话孙总
德州 齐河县
7月9日 22:05拨打电话
襄阳襄城区酒店招前厅经理一名,工资:5500~6000,有餐饮管理经验,联系电话:(11点
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
襄城酒店招前厅经理一名,工资:5500~6000,有餐饮管理经验,联系电话:(11点前打,不)
襄阳 襄城区
7月9日 22:03拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人
招聘主管一名。工作地址位于邵东市绿汀广场华天假日酒店(金龙桥)旁。薪资福利为底薪加提成加年终奖,具体待遇面议。
邵阳 邵东市
7月9日 21:09拨打电话
厨师长
联系我请说是在的,谢谢!—————————————招聘【餐厅主管、厨师长、暑期工(缴纳社保+福利)】【招聘信息】千岛湖钓鱼岛度假酒店诚邀您的加入!1.餐厅主管1名薪资:5000元2.厨师长一名薪资:9000-10000元3.暑期工1名公司地址:浙江省杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号钓鱼岛风景区联系人:周经理
杭州 淳安县
6月30日 06:33拨打电话
餐厅领班月结
萧山区钱江世纪城,宁波菜,店不大,招主管一名(工资7000-7500)月休4天,有宿舍,(法定假日补休)联系方式:
杭州 萧山区
6月30日 16:58拨打电话
浙江杭州招聘前厅主管,薪资为2280。
2280元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管,薪资为2280。
杭州
7月4日 06:13拨打电话
客房服务员月结全职
长期招募;有星级酒店客房工作经验优先。新手可带,免费培训。 工作职责: 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 按规范补充客房用品,检查设施设备运行状况并及时报修 服从工作安排,配合完成临时性任务及团队协作 任职要求: 1. 年龄50周岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳 2.无不良嗜好,行为规范,具备良好服务意识和沟通能力 3.有星级酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训 4. 学历不限,具备基本读写能力 工资:计件制,多劳多得,新手期大约5000-7000元/月,熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间:8:00-17:00,月休4天左右。包吃包住。
浙江杭州汉庭酒店招聘临时兼职客房服务员10元一间,可供吃住,有意向的姐妹联系
客房服务员
汉庭酒店招聘临时兼职客房服务员10元一间,可供吃住,有意向的姐妹联系
杭州
7月6日 21:49拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘综合岗位人员,上午负责餐厅工作,下午负责前台或客房工作。上班时间为7:00至16:00,月休4天。其中餐厅工作时间为7:00至12:30,前台或客房工作时间为12:30至16:00,具体根据客情调整。餐厅工作内容包括:负责早餐工作(煮面、馄饨等),接待用早餐的客人,刷碗、收拾卫生、倒垃圾。前台工作内容包括:办理入住和退房,服从上级领导安排。客房工作内容包括:协助拆床单被套、收拾卫生,查房。任职要求:手脚麻利,头脑灵光,有服务意识;能够承受工作压力,保持工作热情;遵守公司规章制度,确保服务质量。
杭州
7月9日 18:25拨打电话
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效) 食宿:免费员工餐,提供住宿 月休4天,具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
厨师长
杭州萧山强子海鲜招聘厨师长两名,擅长海鲜和土菜。有萧山或杭州任厨师长五年以上经验。有责任心,有态度。没一定的能力勿扰工资面议。电话,华
杭州 萧山区
6月30日 19:31拨打电话
浙江杭州招聘领班1名工资待遇4000元8小时7点到4.30下半1.30分休息做六休一滨安路
4000元/月
餐厅领班月结
招聘领班1名工资待遇4000元8小时7点到4.30下半1.30分休息做六休一滨安路1181号吕女士
杭州
7月2日 10:58拨打电话
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成高社发[2019]12号
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