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安德火锅店招店长经理一名工资8000起，有朋友推荐一下，谢谢。

电视塔长丰园冒菜店招聘店长一名，工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销推广等。要求具备餐饮管理经验，有责任心，善于沟通协调，能带动团队提升运营效率。有意者请来电联系。

大健康从业人员，会销讲课程，会管理门店，有意向可以培训，后面开展门店

鸿星尔克招店长和导购啦！！！导购任职资格：1、有零售经验者优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力，性格活泼开朗，喜欢运动，喜欢运动风格的服装。待遇：基本工资2800-3200+提成工资+社保+工龄奖店长&店助任职资格：1、有服装店长经验2年以上，运动品牌经验优先；2、具有责任心，处事灵活、高效；3、有良好的沟通能力和表达能力。薪资待遇：基本工资3700至4700+提成工资+社保+工龄奖+全勤奖+节假日三薪（工资收入5.5K-8K）有意者请联系：陈冬梅（）

【羊绒世家】品牌店招聘店长[庆祝][庆祝][庆祝]年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.6000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系蒋女士：（）

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与员工带教意识 3.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，做事踏实认真，有便利店店长经验优先

四川成都招聘经营院长，薪资丰厚，需建立健全组织体系和工作体系，制订发展战略和实施年度经营计划。

招聘水站店长。薪资为4200-10000元/月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹订单流转与库存管控，管理配送团队保障履约效率，维护存量老客户，挖掘周边市场，拓展散户订单，实现门店业务稳定增长。上班地点在成都市5+2全域就近分配。招聘要求：大专及以上学历；沟通能力强，吃苦耐劳；服从管理，有责任心，踏实稳定。

成都市金牛区招地坪/自流平/固化

成都市简阳市招绿化种植会开车优先

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成都市郫都区招工地小工/杂工

【岗位内容】：负责小零 食雪糕，饮料等食品包装 质检，装箱 【岗位要求】：年龄18-55岁以内 男女不限 经验不限 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元一天，综合工资:6500-8500元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】： 电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 买社保

公司因业务板块扩大现招聘以下岗位面馆店长：1名要求：有相关社会餐饮经验，吃苦耐劳，有创新精神，服从管理，能根据实际情况，定期推出引流方案。男女不限，45岁以下。待遇：面谈（可交金）联系人：侯地址：艺泰安邦

有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

品牌：凯蒙戈尔商场：大连百年奥莱职位要求：招聘店长，店员1.35周岁以下，形象好气质佳，形象好的，条件可以放宽。2.工作态度乐观、积极、主动，较强的沟通及执行力3.有长久稳定的工作心态具有团队协作意识薪资待遇请电话咨询应聘电话：黄总

招聘西固便利店招店长3名，店员6名，干活麻利，吃苦耐劳，爱干净，有责任心，工资面议.地址：西固区安宁区都有店电话：

招聘便利店店长。月薪3000-5000元，三班倒，月休2天。要求有门店管理经验，擅长人员调配、库存管理，责任心强。工作内容包括门店整体运营管理、人员排班、货品盘点、门店营收管控。工作地址在南湖金地附近。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期整理货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合物流团队完成装车交接，确保货物准时出库 任职要求： 1.18-59岁，吃苦耐劳，责任心强， 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任搬运、站立等体力工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

招聘店员一名，，36岁以下，手脚利落，沟通能力强，学习能力强。工作内容为麻糍操作。工作地址位于金牛区青羊万达。

紫涵女装品牌招聘啦[發][發]招聘啦（欢迎大家自荐+转介绍）[玫瑰][玫瑰]店员：2名上班地点：成都龙泉吾悦招聘要求：有1年以上服装品牌销售经验，身高158以上（有快时尚女装经验者优先）年龄：20岁-40岁(销高条件可放宽)店长：上班时间上一休一店长待遇：底薪+总提+个销+奖励分红综合薪资8000+店员待遇：底薪提成综合薪资6000+福利：社保法定假日三倍奖金加班费带薪年假联系电话：（)

1、我们提供摆摊车，货源品类，合伙人负责卖. 2、每天下午4点出摊，时间大概2到4小时. 3、分成方式分两种，每天固定100元加目标销售额10到15个点提成，第二种是每天100元辅助费，全部收益归合伙人本人. 4、如果你也不干平庸，请联系我们，谢谢 5、摆摊地点按你住的位置就近安排，方便你的工作和生活。

招聘店长1名，。要求具备2年以上相关管理经验，能够进行库存盘点、活动策划、商品陈列、爆品销售计划制定及月度规划等管理活动。薪资待遇：底薪6000元，加1500-3000元销售补助提成（多劳多得），综合薪资不低于8000元。工作时间：下午1点至11点（固定10小时班）。工作地址：荣华南路214号一层。有意者请电话联系，备注求职。

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1、开业15年稳定营业老店现完成重新装修； 2、负责Ktv包间酒水促销，按单提成10%-15%； 3、形象好，时尚，漂亮，大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己； 4、年龄在18-26岁； 5、有无经验均可，可免费培训上岗； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话； 7、主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。

高考烤鱼招聘门店店长（25–40岁）任职要求1.有连锁中餐、烤鱼店管理经验，熟悉门店标准化运营。2.会制定门店业绩目标，懂毛利核算，严控食材损耗与浪费。3.熟悉食品安全、门店6S管理，合规经营。4.擅长团队管理、排班培训、客诉处理，维护门店口碑。5.责任心强，能接受远程管理，按时做门店经营汇报。岗位职责全权负责门店日常经营、人员管理、成本管控、卫生安全、门店整体盈亏。薪资待遇综合6000–10000元/月（底薪+绩效+业绩提成+分红），包吃住，长期稳定。---厨师长（25–40岁）任职要求1.有烤鱼、中餐后厨带班经验，熟悉标准化出品流程。2.精通菜品口味、底料把控，保证出品稳定统一。3.严格管控后厨食材损耗、物料节约、控制成本。4.熟悉食品安全、食材存放留样、后厨6S卫生管理。5.能带团队、合理排班、踏实稳重、执行力强。岗位职责全面负责后厨出品质量、口味标准、人员管理、卫生安全、成本管控。薪资待遇综合5000–7000元/月，包吃住，长期稳定发展地址：彭州万达广场三楼电话：