
客房保洁保洁
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绿季酒店招聘
【岗位1】餐厅经理、领班
薪资待遇:面议
【岗位2】PA机动岗
薪资待遇:3000+
要求:负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫
【工作地址】
教工路601号绿季酒店
【联系方式】
杭州淳安县大堂经理工作地址:千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)6000起元
大堂经理月结
大堂经理工作地址:杭州市淳安县千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)6000起元
杭州淳安县大堂经理工作地址:千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)6000起元
大堂经理月结
大堂经理工作地址:杭州市淳安县千岛湖大道2888号(浙旅学院对面)6000起元
客房保洁保洁
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绿季酒店招聘
【岗位1】餐厅经理、领班
薪资待遇:面议
【岗位2】PA机动岗
薪资待遇:3000+
要求:负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫
【工作地址】
教工路601号绿季酒店
【联系方式】
杭州临安区前厅经理工作地址:石镜街468号(雷迪森世嘉酒店——原新五洲大酒店)4500-6
4500-6500元/月
酒店经理月结
前厅经理工作地址:杭州市临安区石镜街468号(雷迪森世嘉酒店——原新五洲大酒店)4500-6500有前厅管理经验,熟悉前台运作流程,能接受轮班25-40岁
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管薪资:面议【工作内容】-负责酒店前台的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度。-管理和培训前台员工,提升团队的专业技能和服务意识。-协调处理客人投诉,确保问题得到及时有效的解决。-监控前台设备和物资使用情况,控制成本,提高效率。-制定并执行前台工作流程,确保高效有序的服务。-与其他部门协作,保证客户入住、退房等流程顺畅。-定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。【任职要求】-酒店管理或相关专业优先。-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。-熟悉酒店前台运营流程及服务标准。-能够妥善处理突发事件,具备较强的问题解决能力。-工作态度积极主动,具有高度的责任心和客户服务意识。
大堂经理
招聘信息国际酒店招大堂经理,年龄在35-45之间,工资6000-10000元/月收银员形象气质佳,年龄在20-30之间工资面议以上职位有经验者优先录用,联系电话:
前厅接待
宾客服务主管(前台接待主管), 4000-5500, 有前台接待经验,了解Opera操作系统优先考虑
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
种植工月结兼职全职
1.负责室内特色种养殖区域的日常管理与维护。
2. 协助完成养殖环境清洁、设备检查及物料整理等杂务工作
3. 配合技术指导人员学习标准化种植/养殖流程,按要求记录生长/养殖数据
4.做好生产安全防护,遵守场地管理规范,保障作业环境整洁有序
身体健康,无经验者可提供系统培训,有农业劳动经历者优先
3. 责任心强,踏实肯干,具备基本的学习能力和团队协作意识
4.工作地点覆盖江浙沪皖赣地区,需自行安排通勤或住宿
5.学历不限,初中及以上文化程度更易适应技术学习
杭州西湖区招给排水,吃苦耐劳。能独立施工的师傅。技术不行的,请勿打扰。
给排水工1-2个月1-2人完工结算点工
杭州市西湖区招给排水,吃苦耐劳。能独立施工的师傅。技术不行的,请勿打扰。
金华市金东区迎途...招聘C照货车司机
7000-8000元/月
C照C1包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人月结市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
招C1纯司机,公司免费配车,长白班。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。
负责开车点对点拉货,固定路线,不跑平台不接单。不用挨家挨户送,4.2米的蓝牌厢式货车。不用分拣扫描,有人清点货物。
原标题:《急招4米2货运司机长白班公司配车》
酒店经理
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈宾经理:综合工资8K宾经理:综合工资8K大堂副理:综合工资6K-7K宾服务员:综合工资5000鞋吧员:综合工资5000保洁员:综合工资4200房扫:综合工资4200联系:
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
酒店店长
6000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
客房服务员厨房帮工
方女士()
☎联系我,请说是在的,谢谢!
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招聘【前台服务员、客房服务员、厨房阿姨(节假日福利)】
【招聘】
千岛湖隐居酒店
1、前台服务员一名,待遇面议。
2、客房服务员一名,会整理房间及打扫卫生。待遇面议。
3、厨房阿姨两名,会烧制简餐,薪资待遇面议 节假日有福利,具体面议或者电话联系:
浙江杭州19/间明天补客房大姐2人08:00-17:00(分房13-18个)有空的联系我
客房服务员
19/间明天补客房大姐2人08:00-17:00(分房13-18个)有空的联系我
浙江杭州招个前厅主管薪资5500-7500联系电话张先生地址:万达附近
5500-7500元/月
餐厅领班月结
招个前厅主管薪资5500-7500联系电话张先生地址:万达附近
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务;
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统;
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店相关系统;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3000.0-3500.0元/月职位详情:会点电脑,会讲普通话1.接待宾客并提供周到的问候服务。2.登记入住、退房并妥善管理房间和钥匙系统。3.负责处理房间预定及管理,协调前台的日常运营工作。4.积极应对各类客人问题,及时向上级反馈和解决问题。5.配合其他部门,保证客人享受到满意的酒店服务。联系方式:(汪女士)
切配早餐师傅厨师长外卖骑手
招聘:
杭州西湖区文一路保俶路附近乐时坊
厨师长1名,前厅主管1名,收银1名,切配1名,早点师傅1名,帮工1名,开车送餐员1名
有责任心的优秀 手艺到位,工资不是问题
有月休,包吃住,有兴趣师傅的联系
联系电话
客房服务员月结
杭州西湖区西溪湿地汉庭酒店:招聘客房服务员两名,底薪3500,,续住6元,保底12间,包吃包住,月休四天,节假日三薪,每月十号准时发工资,有意者请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富阳大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。